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西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名，夫妻工优先。要求，从事过养猪行业的相关工作，适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚，具体电话详谈。

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招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

水电工： 5000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责养殖场内所有水电线路、电器设备的安装、日常维护及故障抢修；定期巡检，确保用电用水安全。 任职要求： 18-55岁，持有有效的电工操作证（低压/高压）；3年以上水电工作经验；能适应养殖场环境，有猪场工作经验者优先。 猪场养殖员： 4000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责猪群的日常饲养、清洁、观察及防疫协助工作；服从主管安排，执行养殖场生物安全制度。 任职要求： 年龄：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳；能适应养殖场封闭式管理；有无经验均可，夫妻工优先考虑。

猪群饲养、巡栏、接产，小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洁消毒，数据记录等。

1、欢迎 26 年应届毕业生投简历，实习是踏入职场的第一步，我们为你提供展示才能的舞台，没经验不要紧，我们愿意给予机会学习和成长； 2、可提供公司盖章的实习证明； 3、实习报酬3000、4000每月（具体薪资面 议）; 4、实习期表现稳定高效，认同公司文化的，可以转正式工； 要求： 1、有美术设计功底，能够快速上手优化线上门店的头图，详情图等，具备PS Ae pr An Ui这些基础设计能力中的一些的。 2、有一定的数据分析基础，会使用Excel等工具分析数据，诊断出线上门店的问题并及时进行优化和改进。 具体职责： 1．负责美团、淘宝闪购、京东线上外卖店铺日常的运营工作，包括但不限于◇产品标题更新、头图和图片详情更新、商品内容更新、店铺搭建、产品上下架、菜单更新、活动配置、客情维护等； 2．准确更新店铺信息，包括商品上下架、价格调整、详情页优化等，确保展示准确且具吸引力； 3．外卖数据分析及收集，包括但不限于商家转化率分析，竞品分析，订单量分析等，并完成【日报／周报／月报】; 4．协助主管共同参与智搜投放，包括关键词筛选、广告创意策划、投放计划执行，确保推广投放精准有效； 5．协助主管制定运营策略，涵盖活动策划、用户体验优化、竞争策略制定，推动订单增长； 6．对线上运营动作进行定时复盘、收集反馈、评估效果、适调整优化，提升运营水平； 7．协助老板开展业务调研，分析行业趋势、竞品、市场需求，撰写报告，为决策提供参考； 8．监控门店线上各项指标，协助门店改进，推进门店推广及操作规范。 岗位要求： 1.2026级大学毕业生； 2．没工作经验没关系，有基础的美工设计基础和数据分析基础，我们可以手把手带教上路； 3．对数据敏感，善于在数据中发现平台运营问题。 专业要求： 1．大专及以上学历 2．较强的中文写作功底，熟练使用办公软件，包括word, excel,ppt,ps等相关工具； 3较强的收集，归纳，整理和资料、数据分析的能力； 4．应变能力强，办公效率高，能承受较强的工作压力；

家庭农场招聘喂牛工人，长期工，短期勿扰工资面议，要求身体建康，有责任心的，年龄50一60岁左右，管吃管住工作地址内蒙古赤峰市敖汉旗电话

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4. 整理并归档运营文档、合同及素材资料，保障信息规范可追溯 5. 监控竞品动态与行业趋势，提出优化建议，助力运营策略迭代升级 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习新工具与业务流程 4. 思维细致、条理清晰，适应多任务并行的工作节奏 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

拉萨纳金路需要一名墩子工 月休2天，想来的手机号

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招聘信息，地址海金国际广场，招聘二名保安包吃包住： 第一个月3500 第二个月开始4000 要求会认字普通话标准长期优先考虑 联系电话

西藏拉萨招聘辣卤小龙虾师傅工资10000—12000元/月。联系方式：

鹿寨养乃世家 招聘 公共营养师2名 地址： 广西自治区柳州市鹿寨县西闸塘路18号 福利： 岗位描述：高中以上学历，有国家《公共营养师证》，薪资待遇从优。欢迎各界怀才不遇有识之士前来咨询！联系电话 韦 鹿寨

健康管理师35-50岁，（男性已招满），佛山本地人优先，会讲国粤两中语言，有爱心，勤快，喜欢中老年人。1、服务中老年客户；2、维护店内安全秩序；3、维护店内卫生清洁。薪资福利:1、无责任底薪2500元+200元全勤+全店提成0.1%-0.5%；2、每年有两个月长假，一寒一暑。工作时间：开业以后一般只上半天，6点到12点，目前待定工作地址:佛山市南海区教育路佰围商业中心2楼安润宁健康管理有限公司

慷仰元健康管理集团，中医养生中心合伙人，1名，具备创业思维独立操盘能力，薪资面议，联系人：无，电话：，地址：大城县北环路9号

营养师有无经验均可。接待进店顾客协助管理薪资福利:底薪2000-2500提成招工人数:数名工作地址:洛阳市偃师区书香名邸南门门市莲宇保健服务店

急招健康管理教师，男女均可，工资5000，8小时，线上教课，不懂勿扰，大专以上文凭，有住，月休一天，地址上陡门，联系电话

招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，积极参与现场见证工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守专业原则，严格遵守审核员行为准则及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核资料的整理与准备，做好审核前与客户的沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的意见完善和修正审核材料； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格；（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上） 2、身体健康，能够适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、自觉遵守审核员行为规范，服从公司管理规定，注重公司声誉维护；

1、性格积极乐观，充满活力 2. 要求：踏实肯干，具备责任感，经验不限 只要你热爱服务行业，拥有潜力与实力 只要你满怀服务热忱，诚挚邀请你加入我们团队 感恩相遇，携手共进

工作职责 1. 设计多样化策略以提高会员数量、活跃水平及重复购买率。 2. 规划线上与线下融合的新会员拓展方案，整合门店资源实现精准引流获客。 3. 统一推进会员关怀机制实施，涵盖生日福利、用药提醒、健康资讯推送等全方位服务场景。 4. 建立慢性病会员专属信息档案系统，提供定制化健康干预建议，提升用户信赖感。 5. 组织开展慢病会员专享增值服务（如健康课堂、免费体检），增强用户依赖性与品牌认同。 6. 输出会员行为数据研究报告，为商品结构优化、营销活动设计提供支持依据。 7. 运营管理积分、优惠券等权益模块，通过精细化规则设置促进会员消费转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医药类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上零售领域会员运营管理经验，掌握线上线下会员转化运作逻辑。 3. 熟练使用Excel进行数据分析，可独立完成用户特征刻画、行为轨迹等深入分析。 4. 有慢病会员运营背景者优先，熟悉医药零售行业合规规范及客户实际需求。 5. 具备较强的跨部门协同能力，能高效联动门店与商品团队保障项目执行落地。

职责描述： 1.负责提升和维护指定酒店的产品使用率，监测运营数据和效果，熟悉该酒店的运营流程 2.留存用户，促进线上客户活跃度，建立公司和产品的良好口碑，维护用户稳定 3.及时反馈和解决线下门店在使用过程中的问题，维护客情，稳定使用率 任职要求: 1.良好的沟通能力和执行能力 2.能够快速学习，有较强的抗压能力 3.有酒店工作经验优先 4.良好的办公能力，掌握office

工作职责 1. 负责公司影视项目（如短剧、短视频、纪录片）在抖音、快手、小红书等新媒体平台的全流程运营，制定针对性推广方案。 2. 独立完成内容创意策划、文案撰写及视频剪辑，结合影视项目特质打造具有广泛传播力的优质内容。 3. 跟踪分析平台关键数据（播放量、完播率、互动率），定期进行效果复盘并调整运营策略，提升用户活跃与内容转化表现。 4. 协同内容制作团队，根据用户反馈优化内容规划，持续提升影视IP的市场认知度与品牌价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热爱网络文学，有创作或编辑经验者优先。 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台运作机制，具备账号运营及从0到1搭建账号经历者优先。 3. 对短剧、漫剧、解说类内容有敏锐洞察力，能独立挖掘选题，把握热点趋势，具备良好审美及基础图文/图像处理技能。 4. 掌握短视频核心数据维度，能够通过数据分析指导内容优化，迭代运营方案。 5. 自我驱动能力强，执行力强，沟通协作佳，具备持续学习与复盘能力，能应对高强度工作节奏。

工作职责： 1、与HRBP及业务部门保持密切协作，深入理解各团队的招聘计划与人才需求； 2、执行日常招聘任务，在保障效率的同时确保招聘质量，按时完成人员交付目标； 3、借助招聘系统推动简历初筛、能力测评、笔试安排、面试组织及录用流程落地； 4、统筹招聘各环节的数据收集与分析，识别流程瓶颈并提出优化对策； 5、持续开展目标行业人才动态调研，完善行业人才信息库及集团级人才储备体系； 6、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-5年互联网或金融领域工作经验； 2、熟练使用办公软件及人力资源管理系统，可独立主导岗位全流程招聘； 3、具有良好的学习意识、沟通协作能力及环境适应力； 4、工作态度端正，责任心强，品行诚实可靠。

岗位职责： 1、负责以诊所为背景的产品各平台的日常运营管理。 2、策划并执行线上营销活动，增强品牌影响力和用户粘性； 3、监控并分析运营数据，优化推广策略，提高转化率； 4、协调内部资源，推动线上线下活动的整合与落地； 5、会运营小红书与抖音 任职要求： 1、熟悉医疗健康行业，对中医文化有基本了解； 2、具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力； 3、数据分析能力强，能够通过数据指导运营决策； 4、具有创新思维，能够策划并执行有效的线上推广方案；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心资助金（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获颁高质量实习证明 6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责基础市场运营工作，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求 3、为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位任务与团队管理支持 4、参与部门相关专业培训。作为企业后备管理人才，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好 3、具备管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与丰厚年终奖励 6、为员工创造公平的发展空间 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授实战技能，助力成为核心骨干） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供稳定发展平台与晋升通道