
文旅便民运营专员
4-5千/月
运营助理经验不限大专产品运营用户运营
招聘岗位:文旅便民运营专员(拉萨)
一、岗位背景
本岗位隶属于拉萨游客便民项目,面向进藏游客免费发放血氧监测手环,在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放,助力游客安心游玩
二、岗位职责
1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈,对接酒店、餐饮等游客集中商户,沟通便民点位落地。
2. 落地跟进:手环发放配套物料交接,对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。
3. 点位日常维护:定期巡访已合作商户,维护客情,收集点位运行反馈,及时上报现场问题,保障便民点位持续正常运转。
三、岗位说明
本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作,日常需要外出走访拉萨城区各商户,外勤较多,需要能够适应外勤奔波的工作状态。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先;优秀应届生也可。
2. 熟悉拉萨本地环境,了解酒店、餐饮行业者优先;沟通表达流畅,待人真诚,善于换位思考。
3. 有责任心,执行力强,具备基础文档记录能力,能独立外出走访对接商户。
4. 认同高原游客便民服务项目理念,工作踏实稳定。
5. 身体健康,能适应拉萨外勤走访工作。
五、薪酬福利
1、试用期3个月:无责底薪4000元/月,
2、法定节假日正常休息
3、项目绩效奖励:点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金
4、职业发展:项目属于文旅便民项目,工作长期稳定,可往区域主管、运营管理方向晋升,成长通道清晰
文员
4-6千/月
文员社保全勤奖加班补贴带薪假期加班费经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
6.会开车,有C1或C2驾照。
7.男生一名,女生一名。
线上运营专员
5-7千/月
运营助理大专产品运营
岗位职责:
1.负责公司产品,视频号,小红书等自媒体账号运营,提升品牌本地曝光度;
2.负责推广内容创作,平台运营技巧,拍摄剪辑以及数据分析等;
3.维护账号日常互动,及时回复用户留言,增强用户粘性与品牌好感。
任职要求:
1.熟练掌握市场推广工具和方法,具备良好的数据分析能力;
2.具备创新思维,能够提出新的市场策略;
3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。
岗位福利: 节假日正常放假 团建聚餐
薪资福利:5K-7K
工作地点:日喀则市
联系方式:
26岁以上公众号更新电脑熟知
7千-1万/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作
5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
司机管理员
1-1.1万/月
运营助理
【日喀则·司机,服务人员】岗位招聘
互联网大厂
1.工作地点:日喀则本地
2.岗位性质:全职
3.素质要求
有从事销售,客服,互联网,运营管理等相关工作经历
学习能力强,善于沟通,较好的执行力和抗压能力,可接受不定时加班
藏语沟通
4.岗位职责及任职要求
年龄22岁以上
日常司机沟通及服务,激活,完成司机培训,运力调度等日常工作,对管理司机的各项指标负责。
乘客拉新
5.薪资待遇
底薪6000+,多劳多得,能力强者上不封顶,具体面议
文员
300-500元/天
文员学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3. 遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项工作指令
4. 维护办公环境与基础事务秩序,保障日常运营顺畅
5. 持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习意愿与适应能力
2. 工作经验不限,责任心强,执行力佳
3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识
4. 能够服从工作安排,接受岗位调配
5. 无不良从业记录,认同企业文化与价值观
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
B2
招聘合规驾驶员若干名。白班与夜班月度基础任务为满360小时出车时长并完成公司规定线上流水任务,底薪6000元。超出公司流水任务部分,公司与驾驶员按5:5对半分成。试用期综合收入方面,白班驾驶员为底薪加分成,月综合7000元左右;夜班驾驶员为底薪加分成,月综合10000元左右。要求驾龄3年及以上,持有C1及以上有效驾照,驾驶技术娴熟、经验丰富,无犯罪记录,品行端正、吃苦耐劳、服从公司安排,会讲普通话、识字、熟练使用手机导航,服务意识强、有责任心、具备团队协作精神。
服务员包住有提成包吃
ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་།拉萨招聘服务员年龄:18~30岁福利:包吃包住配有专门宿舍;薪资:底薪5000¥一7000¥元,另加提成,综合8000¥元不限文化、联系电话:
厨师1-2人
急招厨师拉萨市嘎玛贡桑芭提雅咖啡厅需要一名厨师上班时间1:00到10:30。工作轻松,工资八千左右想来的联系桑珠经理:
运营助理/专员
4-7千/月
运营助理经验不限学历不限包吃包住,月休四天混合办公用户运营
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
小红书发文日结6r/篇(有爆文奖励)
100-200元/天
运营助理经验不限学历不限有小红书账号
我们提供内容,你复制发布在小红书上!
发文内容:日用品
【发文待遇】
1.发成功1篇,第三天看数据后给6元佣金
2.配合回复评论,奖励0.3元/条。
【招聘需求】
小红书账号,状态正常即可;
【数据额外激励】
阅读量(单篇) 奖励金额
2000 10元
5000 20元
10000 50元
往后每增加5000 50元
初级运营专员
6-8千/月
运营助理1年以下大专居家办公内容运营接受居家办公
岗位职责
1. 负责平台、媒体、论坛等玩家阵地的日常巡查、垃圾广告清理与基础用户答疑;
2. 协助数据分析,跟踪后台数据,整理数据日报;
3. 协助运营活动开展,负责后台用户管理、活动页面上下架及发奖流程执行;
4. 收集海内外热门单机游戏的更新动态,协助内容团队进行图文素材搬运与排版。
岗位要求
1. 1-2年海外互联网运营经验或211本科应届毕业生;
2. 骨灰级PC游戏玩家,熟知单机游戏圈的黑话与热点,有重度海外游戏玩家社群论坛水友经验;
3. 执行力极强,踏实细心,熟练使用Excel等基础办公软件;
4. 英语CET-4以上,能借助翻译软件无障碍阅读海外游戏更新日志及社群内容。
运营助理1-3年高中弹性工作制
岗位职责:
1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3. 学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5. 高中及以上学历,有经验者优先
运营助理/专员
5-7千/月
运营助理经验不限本科不接受居家办公
岗位职责:
1、负责清洁机器人租赁项目前期现场勘测,实地评估场地作业条件;
2、定期外出完成设备巡检、状态核查、简单问题排查,保障设备正常运行;
3、负责机器人租赁项目进场部署、设备调度、现场安排落地工作;
4、独立对接甲方项目经理,定期汇报现场进度、设备情况,及时沟通解决现场问题。
任职要求:
1、,能接受外出跑现场、巡检工作;
2、人品端正、踏实肯干、工作积极主动,执行力强;
3、具备基础对外沟通能力,有对接项目经理、现场汇报经验优先;
4、需要一定的工作经验;
岗位优势:重点看人品、态度和沟通能力。
工作地点在北京朝阳区万通中心c座,薪资范围我确定不了需要跟老板谈。
dm剧本杀主持人
3千-1.2万/月
剧本杀主持人3-5人月结
岗位职责:
1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容,精准把控节奏,引导玩家沉浸式体验
2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍,游戏中控场、解谜引导与情绪调动
3.游戏后组织复盘交流,收集玩家反馈并优化主持流程
4. 维护门店剧本库、道具及场景布置,保障游戏环境专业整洁
5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与临场应变能力
2.热爱剧本杀行业,熟悉主流剧本类型及玩家心理,有实际带本经验者优先
3. 具备服务意识与亲和力,善于沟通协作,能适应弹性工作时间
4. 学历不限,有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳
5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先
行政人事专员/主管
5-6千/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展;
2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订;
3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理;
4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护;
5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜;
6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件;
7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议;
8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置;
9. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力;
3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力;
4. 熟练操作常用办公软件。
修理厂前台
5-8千/月
前台3-5年学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店
1. 客户接待:热情迎接到店客户,引导登记、休息,解答维修/保养/保险等咨询,协助办理车辆交接。
2. 电话与预约:接听来电,记录需求、安排维修/保养预约,提前提醒客户到店。
3. 单据与结算:协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据,确保账目清晰。
4. 信息管理:录入客户/车辆信息、维护档案,跟进维修进度并及时反馈客户。
5. 沟通协调:对接车间技师,同步需求与进度;处理客户投诉与建议,提升满意度。
6. 环境与行政:保持前台整洁,协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。
二、任职要求
1. 年龄20-38岁,形象端正、亲和力强,普通话标准。
2. 高中/中专及以上学历,有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。
3. 熟练使用Word/Excel,会操作汽修管理系统、收银设备者优先。
4. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致、责任心重,能快速学习汽车基础常识。
5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先;无经验可培训。
6. 能适应门店排班,团队协作好,抗压能力强。
三、薪资福利
- 薪资:底薪+绩效+提成(综合5000-8000元/月)
- 福利:节日福利、员工保养优惠、带薪培训
四、工作地点
西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂
行政人事专员
3-6千/月
文员1-3年本科活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升人效与员工体验
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
栏目概述
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