招聘中秋之前兼职打电话的，有意者

东郊万达3楼一个小时17元22:00结束有意者可联系顾客走后收桌。

台球室工资4000，包吃包住冬天的时候有5000

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天合招聘一名年龄18到三十五活简单轻松

今天下午开始需要一个兼职培训（上课）管吃住每天200元四天

招人拉萨天海国际店柳州肥姨妈后天来联系号码招两个人男女都可以

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

藏热路这边没有工作的有没有半天需要两个人

①地点：拉萨会展中心②日期:10.00-19.00③联系电话:④工作时间：早10.00-晚19.00⑤工资：170/天不包餐⑥最好跟老板现场结算清每天下班我会统计人数我这里不对接工资！！！⑦现场要求：需勤快热情邀客帮助老板促成完成客户订单，不可发呆或者不说话，来的兼职如果比较内向或者腼腆的提前跟我说，我好换人！⑧带饭或者自己买饭的需要在摊位里面吃，不能出去吃，因为没人看摊位。⑨本促销岗位无业绩指标要求，不考核销量；但工作时需主动热情，若工作消极偷懒、不配合现场老板安排，；中途被替换者已出勤天数工资照常足额结算，不会克扣。

招聘一名会开叉车的人员，工作地点在堆龙德庆区，薪资5000元，包吃包住。

餐吧招聘2名服务员。底薪5000元+提成。联系电话

拉萨柳梧一单位找一洗碗工

拉萨柳捂现需帮厨一名，工资5-6千，有意者电联，

拉萨市城关区招指挥/司索工

物流公司招聘送货司机一名，另招聘干零活工人一名。提供工作餐，工资面议。地址位于阜新市太平区。

负责抖音小红书平台的内容发布，根据提供的素材和要求完成发布即可（全程有指导） 【本岗位对粉丝量，账号认证无要求，0粉也可】 岗位亮点：线上操作 可异地 无要求 兼职，时间自由 按完成量结算，多做多得 流程简单，新手也能快速上手， 可接受异地，兼职，做了就有，按单结算 非常适合宝妈，学生党，上班族，感兴趣的话随时欢迎联系

上海通告，9月26～28拍摄航空公司微电影需要配角11名小樊8岁左右性格开朗喜欢生物知识会表演有台词1000一天12小时制8岁左右头等舱女孩，外向好奇，形象气质佳会表演有台词1000一天12小时制以上需要在上海的，外地无差旅有合适能去的请给我发资料到晴天欢迎推荐转发

招工啦！屠宰场直招，踏实肯干就能干！大肠，头蹄尾，精加工勤杂工，统计2人工作轻松新手立马就能上岗工年龄18-55直招50人身体健康，手脚麻利，工作认真、态度端正，有责任心，能长期稳定最好。待遇优厚，工资面议，事少氛围好，不拖欠工资！供一顿饭，远道的可以供住的地方有意者直接私信/电话联系严总说阿华介绍

今晚找临时工四名，需要有健康证的优先考虑，联系电话

会展中心藏博会有人兼职吗？9.6～兼职卖食品，要求五官端正，会讲普通话最好最讲藏语联系电话：

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拉萨八廓南街招选片人员【要求】1.具有产品销售能力，会基础修图PS或者LR（不会可学），2.亲和力强，能视顾客为亲人，沟通表达能力俱佳；3.具美学鉴赏能力，有一定审美和色彩感；4.有耐心、责任心【少爷病和勿访】5.学历不限，经验不限，男女不限，有本事就来展现。【待遇】底薪4000元+提成业绩30％+绩效奖金，综6000-15000元/月，上不封顶；【办公地点】八廓东南街摄影大院（室内办公，无需外出拓客）有意向请联系:(弘光）

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

招聘启事（通用，复制就能发/群）招聘岗位：会跳舞人数：2名任职要求：1、工作认真踏实，能吃苦耐劳，服从安排2、为人老实本分，有团队合作意识3、有无经验均可，会简单基础操作薪资待遇：工资：5000——-15000，按月发放其他：包吃住/补贴（按需删掉）待遇面议，干得好工资可涨工作地点：当雄县祥乐欢歌藏艺餐吧联系电话：

五、自媒体兼职1名日常工作1、拍摄门店日常、咖啡轻食素材，剪辑短视频2、编辑、小红书、图文文案3、记录门店氛围感日常，简单策划宣传内容，帮门店引流涨粉我们希望你喜欢拍照、会基础视频剪辑，熟悉各大社交平台审美在线、脑洞灵活，不用资深经验，新手也可时间自由、弹性排班，工作生活可以兼顾

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上班的一个700速度。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）