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拉萨招聘年龄：没有限制福利：包住配有专门宿舍不限文化、联系电话：（）工资面谈男女都可以

地址拉萨工资5500

键盘手近期进场驻场民谣项目，要求有良好的人品和业务水平，具备视奏能力。薪资福利待遇为价位550元，，。工作地点位于西藏拉萨。

点工，干到12月中旬。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

拉萨堆龙德庆区招其他职位

拉萨市曲水县茶巴拉乡服务区招一名，包吃包住，工资4133，要长期的，年龄18~30的，会讲普通话，联系号码

招兼职20人参加招聘会9点到12点，暂定3个小时，1小时为23元。要求，穿着得体，普通话流利。识字，年龄25-40岁，形象气质佳。联系号码：（）兼职地点：拉萨市八一路人力资源市场附近。加速报名，私发给我，你们也知道这个哈。

曲水工地招聘做饭人员，负责二十余人的伙食。薪资为6500元每月。寻找有意向的女性应聘者。

当雄地区需要轮挖机操作人员，驾驶150型或80型轮挖机，负责平整水温相关作业。

西藏拉萨市墨竹工卡县有金矿坑道工程，总长度8万米，可施工三年。使用赤峰鼎尊500型坑道钻机，招聘机班长，采用清包方式按米数结算。要求年龄在49岁以下，工作地点海拔4800米。

加盟店招工！炒匠：1名面匠：2名压蒸汽锅：1名打汤出面：1名前厅服务员：数名（要求识字）重点：员有拉萨工作经验优先！后厨岗位只要在拉萨干过的！要求：手脚麻利，爱干净，服从管理。薪资面议，待遇从优。联系电话：

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渭康医院：招聘，长工，临工，市场部发礼品，民族，，每天120元，联系电话

招聘：管理员薪资：6000元以上/月管理员

广州持之恒体育科技有限公司招聘启事工作地址：港北区同济大道持之恒体育人事电话：

国庆兼职如下1-4号西博城漫展100-120/天包午饭水，早8晚6，身高172+1-4号西博城地铁站支援150/天包两餐，早8晚10，身高172+1-3号东安湖演唱会100/天包下午饭水，14-22:45左右1-7号非遗灯会100/天包下午饭水，14-22:20，穿鞋172+1-7号德阳中江110/天包吃住三餐，早9晚9，穿鞋175+1-7号简阳8小时110包吃住午饭，身高172+1-7号宽窄巷子100/天包吃住（早8晚8，穿鞋172+）1-7号熊猫基地100-130/天包午饭水，身高170+详情看我或私聊报名:

招聘：转运人员薪资：4000元以上/月转运人员

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

前台有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 需求两人，会开车优先录用

招前台

招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元，提供食宿。工作地址为北京中路24号。

到店面试，身高，形象，

月子中心招聘：产康师

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。