（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

研究并掌握新一代软硬件技术，融合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术沟通、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制、现场述标等工作； 2、承担产品资料、招标文件、培训材料等相关文档的撰写与整理； 3、收集项目客户实际需求，定期向产品经理传递用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户痛点，提出优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源池，聚焦核心客户突破，助力扩大产品市场份额； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备优秀的表达能力和方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户业务场景，输出匹配的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

岗位职责： 1.协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2.根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3.与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4.开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确把握市场动态和客户核心需求 3.可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5.有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6.表现优异的应届毕业生亦可接受

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建

工作职责 1.负责体外诊断产品在终端医院的售前与售后技术支持服务。 2.及时处理终端客户投诉，并进行整理、分析及上报。 3.梳理区域市场及终端医院的运行情况，形成分析报告并汇报。 4.完成上级交办的各项任务，协同公司其他部门推进相关工作。 5.开展公司产品及竞品的市场调研与信息收集。 6.严格执行技术服务相关制度流程，提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度。 7.领导安排的其他临时性工作。 对内： 1.向部门经理定期汇报工作进展； 2.与公司内部相关部门保持业务沟通与协作； 对外： 面向医院、经销商等外部客户开展技术支持与服务对接。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械·IVD

基本要求：年龄19-30岁，最低学历：高中，工作年限：不限 工资待遇：3K-5K 工作范围：日常办公在临平，项目现场主要位于杭州区域。 岗位职责： 1、承担公司软硬件系统的安装、调试、维护、监控及故障排查等基础技术工作； 2、负责网络设备、计算机、打印机等办公设备，以及会议系统、大屏显示、安防系统、停车场管理系统、综合布线等相关弱电智能化设备的部署、调试、检测与日常维护； 3、及时响应并解决用户在操作过程中遇到的技术问题，提供有效的现场或远程技术支持； 4、编写技术文档，绘制和更新工程图纸，做好日常运维记录及日志填写； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、动手能力强，学习意愿高，具备计算机或IT相关背景，高中及以上学历，欢迎有志于长期发展弱电智能化综合技术方向的人员加入； 2、执行力强，能接受短期出差，服务意识良好，沟通能力佳，态度端正，积极进取，具备较强的故障分析与处理能力； 3、具有强烈的责任心和团队协作精神，自主学习能力强，综合素质优良； 4、具备良好的职业操守和个人品德，服从工作安排； 5、踏实肯干，诚实守信，责任心突出，能适应一定的工作强度和加班要求； 6、持有驾照者优先考虑，具备电工证者优先录用，熟练操作Office办公软件者优先。 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假。 福利待遇：公司统一缴纳五险，享有绩效奖金与提成，年终发放奖金，享受带薪年假且逐年递增，另有节日补贴、高温津贴等福利。 工作地址：浙江省杭州市临平区南苑街道555电商园1号楼

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力，能与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、踏实肯干，责任心强，具备一定抗压能力：工作细致认真，有耐心，富有团队合作意识和职业担当。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），可熟练驾驶，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修服务网点的开发与维护：负责所在区域（如省/大区）内第三方维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合同签订工作。 2、工单调度与过程监管：统筹辖区内维修工单的分配与跟进指导，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、配合区域销售团队，开展日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效奖金1000元+油费补贴0.7元/公里+出差补助 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为初始阶段，并非最终定位，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1个月，培训期：在武汉基地接受集中培训，并参与运维岗位及服务网点轮岗，全面了解公司工单运作流程 2、1-18个月，派驻至各大区执行外派任务 3、18个月后，可参与区域服务主管、高级技术支持工程师、销售经理等岗位的竞聘

1.负责智能家居在2B与2C市场销售中的技术支撑工作，对接2B供应商平台相关技术需求，协同研发团队沟通协作，制定并输出技术解决方案，推进产品问题的有效解决 2.负责收集和整理相关资料，结合2B与2C客户实际需求，编制培训教材，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供全面的产品知识支持与指导 3.为一线供应商提供技术培训支持，参与供应商认证体系的建设与制定工作

【招聘】拉萨城关区公德林街道圣元茶楼，招聘保洁一名，冼碗工一名，薪资面议，联系电话：

拉萨市墨竹工卡县招渣车维修，中国黄金招大车修理工5名。汽车驾驶5名，上班时间来电

拉萨市城关区教育城藏餐吧招服务员3名 ，年龄18至35。五官端正，性格热情开朗，服务态度好，有一定工作经验的优先，招寒假工， 工资待遇：底薪5500元➕提成➕订桌➕全勤奖，一个月带薪公休3天，包吃包住，，按月发薪，如辞职提前15天打辞职报告。 上班时间：见面细谈。 工作地点:教育城 联系话:

找一个家电维修师傅，休一下消毒柜，

堆龙需要电焊工。

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

一、工作描述 智能售后岗位，工作内容简单轻松，无销售任务，无需加班 二、工作时间 9:00-18:00或11:00-20:00，两班制，每天八小时，不涉及加班 三、薪资待遇 底薪2000元+200元全勤奖+绩效计件，综合收入5000-7000元 四、岗位要求 年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力，接受男性和女性应聘者 五、福利待遇 可办理五险，享有员工生日福利、法定节假日礼品等员工关怀项目

解答大型平台的咨询问题，工作内容轻松易上手 [工作时间]实行8小时工作制，每月休息8天 普通员工月薪5000-8000，收入稳定有保障

办公室白班客服+五险+周末休+长白班！！！ 【工作内容】 移动10086客服:主要负责联系新老客户，进行回访，推广优惠业务等，办公室坐班，有五险，保底3000！！周末休！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁，有相关工作经验可放宽学历和年龄要求 2、有无经验皆可，入职会安排新人免费带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 【上班时间】：08:50-18:30，每天工作8小时，周末休息，节假日休息，办公室上班，不外出 【薪资待遇】: 1、试用期保底3000（新人保障），综合3000-4000，试用期2个完整月 2、转正员工:底薪+福利津贴+提成(上不封顶)+季度奖励+其它福利=4000--8000 3、工龄奖(入职一年以上，每月100--300) 4、 5、享受国家法定节日带薪休假，季度奖金，团队旅游，每月团队聚餐，拓展训练，生日福利，节假日等各项福利 【工作地址】重庆市大学城浪尖大厦

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责保单后续服务相关工作的处理与跟进 2.为客户提供专业支持，保障客户体验与满意度 3.协助客户解决在保险产品使用中出现的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应客户咨询，确保问题得到及时处理 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 上班时间8：30-12：0014：30-16：30