岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

1. 负责复印机、打印机、电脑等相关办公设备的维护与修理 2. 具备较强的实操能力，工作认真负责，具有团队协作意识，能积极配合管理安排，态度乐观，进取心强，具备主动解决问题的能力 3. 持有驾照者优先，具备基础电脑知识及实际维修经验者优先考虑；需动手能力突出，对设备维修工作有浓厚兴趣

岗位职责： 1、激光设备的安装、调试、检测； 2、解决设备使用中技术故障等问题； 3、负责设备到位后的安装调试及客户培训； 4、受理客户设备的保修、保养与报修服务； 5、负责客户设备使用回访记录； 职位要求： 1、理工科相关专业，机械专业、激光行业背景者优先； 2、有激光设备售后经验优先考虑； 3、抗压能力强并能适应不定期的出差； 4、沟通能力良好； 5、具有扎实的电工知识和实操经验 岗位福利： 1、入职即缴纳深圳社保及住房公积金； 2、工作时间：5天8小时，周末双休； 3、转正薪资：根据试用期项目贡献和业绩调整； 4、其他：出差补贴、加班费、团建、年终奖。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与分析。 2、设计：负责PLC程序开发、元器件选型及电气原理图、接线图绘制。 3、样机：参与样机阶段的调试与功能验证。 4、交付：承担正式产品在客户现场的运行调试与交付工作。 5、维护：编制并发布技术文档，撰写使用说明，完成问题排查及系统优化升级。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业。 2、熟练掌握PLC编程，具备扎实的自动控制理论基础，熟悉网络通信基本知识，理解生产线类系统的控制逻辑。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂现场作业环境。

A. 工作范围：负责汽车漆或手机壳漆的现场售后及技术支援服务 1) 需频繁出差，前往客户现场与驻厂人员协同处理产品异常问题，或在新产品试样调试期间提供技术支持； 2) 根据客户实际生产情况，对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行持续跟踪与反馈； 3) 持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场制程及公司产品的性能状态，确保在突发状况下能快速抵达现场协助解决异常； 4）服从公司工作安排，积极协作相关部门完成各项工作任务。 B. 工作细节 1) 熟悉客户先进的生产流程，尤其具备机器人喷涂相关知识，可进行基础编程及喷涂程序优化； 2) 提升应对突发事件的应急处置能力及客户沟通技巧，确保产品异常问题得到及时有效处理； 3) 严格执行公司各项规章制度和安全操作规范，不得擅自离岗； C. 应提交的报表及资料 序号 资料及报表名称 提交方式 提交时间 接受方 1 异常处理分析报告 书面 异常关闭阶段 部门经理 D. 任职资格 1) 高中及以上学历； 2) 5年以上相关工作经验 【薪资福利】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工个人成长，公司80%以上管理岗位由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与优厚的薪酬福利待遇 【人文关怀】良好的企业文化与细致的员工关怀机制 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部培训机会 【晋升调薪】拥有系统化的晋升通道，每年享有不定期调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享受年度奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需要的员工提供免费住宿，水电费全免 【假期福利】享有国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放慰问礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每工作满一年发放工龄奖50元，逐年递增 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件·化工

诚招烧烤合作师傅，本店给你提供场地，你可以到这边来卖，酒水由店里提供。地址拉萨城关区西藏宾馆，场地免费，有意者联系

酒店招聘前台收银员一名：底薪4500+提成，上一休一有经验的的优先，性格开朗，沟通能力好，地址:雪新村，联系电话：

拉萨市招家具修复

拉萨市城关区招外墙，用吊车安装不锈钢防护窗，得有高空作业证，有保险，13楼安装。物业要查证，一天600块钱

拉萨市城关区招氩弧焊

岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

上班地址：江苏省苏州市 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月；（打卡满35天）3000新人入职补贴，工资除外的；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

兼职，故障处理

电工 → 高级电工 → 电力班长 → 设备主管 → 动力经理。 1、可转自动化/电气工程师，负责产线升级与技改工作. 熟悉编程相关知识，持有对应专业资格证书； 2. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应生产厂区工作环境； 3. 具备陶瓷厂、软石材料生产行业自动化系统相关从业经验者优先录用， 4、公司福利待遇：6000～10000元/月，薪资根据工作经验面谈，包吃住。

上班地址：江苏省苏州市 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月；（打卡满35天）3000新人入职补贴，工资除外的；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

1、大专及以上学历，电气控制、机电一体化或相关专业背景； 2、掌握自动控制原理，精通各类PLC编程技术，熟悉伺服、步进、电动及气动控制系统，具备传感器应用基础，了解机器人控制与操作相关知识； 3、具备8~10年本领域实际工作经验，曾主导中等复杂程度非标设备及大型生产线的程序编写与现场调试工作； 4、熟练操作CAD制图软件及常用OFFICE办公工具； 5、具备较强的学习能力与动手实践能力，工作积极主动，基础理论扎实，能适应高强度作业环境； 6、身体健康，精力充沛，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作态度认真细致，执行力强，服从管理安排，抗压能力强，责任心突出。

岗位职责： 负责上海办公室的产品开发任务，确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。 作为产品工程师，协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接，准确理解并解析客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等），提供专业可行的技术支持方案。 承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作，主导功能与性能验证、问题闭环处理及技术经验沉淀，保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。 加强跨部门协作，与诸暨总部及其他职能团队高效联动，确保上海研发工作与公司战略方向、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同一致。 配合主管跟踪行业前沿技术发展动态，积极参与机械类产品技术创新、产品升级及VAVE相关工作的推进与实施。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。 工作经验：3年以上汽车零部件领域产品开发经历。 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备基础英语交流能力，能胜任日常办公沟通、跨国客户技术对接及全英文技术资料（如SOR、设计报告）的撰写工作。 机械开发方向：熟悉制动卡钳类产品的全流程开发流程，有服务于VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业的项目经验者优先考虑。 核心素质：具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力，富有团队合作意识，抗压性强，适应高速发展的业务环境。

大专及以上学历，电气仪表类相关专业，需接受出差安排

1. 配合车间管理团队，参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习，快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度，掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理，跟进生产计划落地，管控产线生产节拍，监督员工标准化作业，排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题，保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护，整理生产资料、台账数据，统计每日产量、良品率、异常停机等数据，完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理，对接工艺、品质、设备部门，协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题，跟踪整改闭环，持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度，开展日常安全巡检，排查现场安全隐患，监督劳保规范佩戴与设备合规操作，杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作，传达生产任务、制度规范，辅助新人带教、团队协作管理，参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗，从基层生产管理做起，通过系统轮岗与实操锻炼，后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。

岗位职责： 1、负责客户机床设备的售后故障排查与维修工作； 2、定期跟进客户使用情况，提出预防性维护方案； 3、响应客户技术诉求，解决投诉问题并提供操作培训； 4、整理售后服务记录，及时向生产及研发团队反馈信息； 任职要求： 1、掌握数控机床机械构造及PLC/CNC控制系统原理； 2、具有2年以上机电类设备维护工作经验； 3、具备良好的沟通技巧与服务态度，能接受长期外派，承受工作压力。

岗位职责： 1.负责废气治理设备的售后支持，涵盖安装指导、系统调试、故障诊断、维修维护及客户操作培训。 2.统筹售后团队运作，协调技术力量、供应商与客户需求，保障服务响应高效顺畅。 3.受理客户反馈问题，分析设备运行异常原因，制定优化措施并跟进实施。 4.建立并完善售后服务规范与作业标准，缩短服务响应周期，提高客户体验。 5.定期开展客户回访，汇总使用意见，助力产品升级与质量提升。 6.协同销售团队提供技术协助，参与项目交付验收及后续服务协议的延续工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、机械、自动化、化工等相关专业优先考虑。 2.具备良好的组织管理能力，3年以上环保设备（废气处理方向）售后或技术支持工作经验。 3.沟通表达能力强，具备较强的现场应变与问题解决能力。 4.能够接受出差安排，前往客户现场提供技术服务。 5.持有电工证、焊工证或环保类相关资质证书者优先录用。 福利待遇： 1.社保+可口工作餐（中晚餐）。 2.提供系统化专业培训及清晰的职业晋升路径。 3.配备公司用车及差旅费用补贴。 （能力突出者薪资可面议）

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