1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、负责每月员工考勤的统计与日常管理工作； 3、管理员工人事档案及各类人事相关表格资料； 4、处理员工关系事务，包括商业保险理赔、互助基金办理、劳动关系协调与维护； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，逻辑严谨，具备较强的责任心、敬业态度、全局观念及良好的职业操守； 福利待遇： 1、享受带薪年假1个月、探亲假15天、周末双休； 2、提供交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、电脑补贴，三餐可在公司食堂就餐； 3、年度健康体检、缴纳五险一金、节日福利、带薪培训机会、绩效奖金

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

1.工作日需在客户规定的工作时间内全职到岗，具体时间依据客户需求确定。 2.需确保7×24小时通讯畅通，具备远程响应紧急问题的能力；非工作时段如遇突发情况，须在1小时内到达现场处理。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户关于系统操作的相关咨询；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成文档资料的整理与编写；配合执行其他交办任务。 5.提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力 2.熟练掌握系统操作，具备基础的系统维护技能 3.责任心强，能胜任驻场期间的各项工作任务 4.计算机相关专业优先考虑，在校学生若可保证工作日全职出勤亦可报名

职位描述 岗位职责: 1、主导集团公司整体招聘工作的组织实施； 2、结合实际招聘进展，制定并完成周、月及季度招聘计划与复盘总结； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休 上班地点

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

房产租赁，二手住宅，新楼盘销售

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.表达清晰流畅，普通话良好，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪5000元加业绩提成

我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、拓展客户，推荐房源、签订合同及后期维护。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.宣贯项目价值优势，匹配房源成交； 4.热爱团队工作，有责任心。 入职即购买社保，公司提供食宿 进场就开卖，提成上不封顶 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.主动拓展并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5.提供相关金融服务支持。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够承受较强工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.作风踏实稳重，品行端正，具备优秀的团队协作精神； 薪资待遇： 1.月薪10000—100000上不封顶 2.提供住宿安排 3.实行弹性工作制度

招聘信息：【龙部斯钦】酒吧急需招聘 1 名保洁员。负责场所内卫生打扫等保洁工作，联系电话：

拉萨现一新接食堂需要小吃大工一名900-9500中工一名6500-7000电话

拉萨达孜区招厨师一名，擅长卤菜凉菜，工资一万＋，国企子公司，入职买五险一金。联系电话。

拉萨娘热北路招聘茶楼服务员，底薪5000元，房屋补贴300元，全勤300元，茶水提成，订包间提成。欢迎加入，电话，

拉萨市墨竹工卡县招腻子/大白/墙漆、贴壁纸师傅1人，现金结算。几天活。

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

/工作内容 岗位职责： 1.制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2.负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动签约成交； 3.了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供专业详尽的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场动态信息，定期整理销售数据及客户成交记录，进行分析评估并提交销售报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7.保持售楼处现场设备完整与环境整洁有序。 任职要求： 1.熟悉本地房地产市场情况及相关政策法规； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3.性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与文字沟通能力；

汽车主播，负责汽车产品讲解与展示

负责人力资源几个板块的工作

案场销售员需外拓推销

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

不卡颜值，主打轻松娱乐。 招募： 娱乐主播、聊天主播、唱歌主播、才艺主播、新人主播。 工作内容： 1.调动直播间氛围，愉悦观众情绪，维持直播秩序； 2.与观众积极互动，维护自身粉丝群体。 职位要求： 年龄：18-28岁 1、发音清晰，普通话标准，性格外向阳光； 2、具备自信气质，镜头表现力强，善于展现自我，能迅速适应直播环境； 3、责任心强，积极进取，沟通协调能力良好，服从公司管理规范； 4、如有特长展示或外形条件出众者优先，若无才艺但口才优秀、幽默风趣，同样欢迎加入； 5、年龄尽量不超过30岁，避免学习适应困难；艺术类院校在读或已有粉丝基础、具备直播经验者，月收入可达8000以上； 6、不论资历新老，唯看实际能力，用心者皆有机会脱颖而出。 薪资待遇： 1.初入行业经验尚浅：5K-6K 2.努力提升综合表现：5K-10K 3.全情投入实力顶尖：20K以上 福利优势： 4.成长支持：新人零基础入职也可获得运营一对一指导，杜绝放养式管理，提供完整直播设备及个人发展路径规划。 市面上只让员工分杯羹的公司比比皆是，愿共享成果的却寥寥无几。加入我们，拒绝空谈套路，不搞虚假承诺。恰好你才华未展，恰好我资源待发！成为团队一员，收入与理想，诗意与未来，我们都为你准备。

岗位职责： 1、负责汽车类产品的直播推广，向观众讲解产品性能与核心亮点； 2、实时互动解答用户关于车辆的疑问，增强用户信任与购车意向； 3、保持直播氛围良好，确保内容合规、正面且富有吸引力； 4、支持独立开播销售，承担专职汽车售卖工作。 任职要求： 1、具备出色的口才表现力和镜头前的表现能力，能有效吸引并留住观众； 2、熟悉汽车领域相关知识，可准确传递车型信息与卖点； 3、具备良好的协作意识，能够与团队顺畅配合与沟通。

特别申明：诚信为本，拒绝低俗内容，杜绝一切不健康行为，不收取任何费用，有无经验均可，热爱工作是最重要的前提 公司提供： 1、每日直播4小时或6小时即可完成任务，时间可自由安排； 2、精细化服务，专业团队轮班值守，全天24小时在线，实时协助主播发现问题并及时调整，快速助力成长；（区别于传统模式的松散管理） 3、节假日赠送礼品，生日送上专属祝福，日常生病支持免费送药服务；（通过叮当快药采购药品，费用由公司承担） 4、设备由公司免费提供，无需到岗，在家即可开展工作； 5、不限制经验背景，配备运营人员线上全程陪跑，实时指导； 6、每月设有服装补贴预算，每天都能穿着精美服饰出镜； 7、有意向提升才艺的主播可享免费舞蹈与声乐课程，并定期安排化妆师进行妆容教学。 每月薪资1W+ 个人素养要求： 才艺为加分项，非必需。欢迎新手加入，零基础也可起步，每位成员均享专业运营团队多对一扶持。 1、五官端正（不必担忧外貌，平台配备高级美颜滤镜）； 2、性格活泼开朗，乐于交流互动；（表达欠佳者，将安排运营一对一辅导跟播） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心；（需配合运营协作，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的各项培训指导；（所有培训项目均为免费，无需担心额外支出）

岗位职责： 1、直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度； 3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。 基本任职要求： 1.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高； 2.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。 3.形象气质佳，普通话流利 4.不会的我们可以培训

1.带顾客看房 2.房屋过户等