岗位职责: 1、负责起草、审查及规范公司各类法律文件与合同文本。 2、配合处理公司在日常运营过程中涉及的法律争议与纠纷事务。 3、参与组织法律相关的专项培训工作。 4、收集整理行业适用的法律法规及政策文件，并结合企业实际经营情况开展法律分析。 5、调研不同类型的司法判例，结合现行法律规定进行系统整合，围绕公司业务需求提供合规性法律建议。 任职要求 1、本科或硕士在读，法学专业者优先考虑。 2、作风严谨，具备较强的学习能力与沟通技巧。 3、态度积极主动，工作细致认真，善于归纳问题并提出优化思路，富有创新精神，思维灵活。

直招开启！！！精准资源支持，无需自行开发客户，无业绩考核压力！ 每日提供10+精准客户线索，轻松对接，高效转化 【工作内容】： 通过企业微信与客户进行沟通，承接劳动仲裁及其他法律服务需求，根据客户实际情况匹配合适的法律解决方案，协助完成服务成交 【任职要求】： 1. 性别不限 2. 具备电销或网销经验者优先，有个人债务类销售经验更佳 3. 学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧 4. 对市场有一定敏感度，责任心强，工作积极主动 【基础待遇】： 1. 工作时间：上午10:00至晚上19:00，每月休息4天，可自主安排调休 2. 首月享受保底薪资，无责任底薪4000元起，每成交一单额外奖励100元（当天发放），日均成单2-3单，上不封顶 【普通员工月均实发薪资1W+，表现优异者可达2W+】 3. 发薪日期：每月10日准时发放 4. 公司配备免费健身房，工作之余畅享运动放松 上班地址：汇熙国际4栋906 地铁出行：武青南路地铁站

1. 参与企业重要决策过程，配合管理层推进公司整体战略的实施； 2. 结合公司实际运营情况，开展业务流程分析与优化设计，提出切实可行的改进建议； 3. 指导各部门管理工作，完善职能体系流程，提升运作效率； 4. 统筹推动跨部门协同合作，保障公司目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及资源整合能力； 2. 具有较强的组织策划、执行推进能力以及团队管理经验； 3. 熟练掌握数据分析方法，具备良好的问题诊断与解决能力； 4. 拥有多年企业管理实践经验，精通企业运营优化流程及相关业务操作，了解市场动态。 公司主要是做职业规划（学科提升提分、升学规划、高考志愿填报、大学保研考研规划 、就业指导）

办公地址：青羊区、成华区可选 岗位职责： 1、负责从大搜及新媒体平台获取广告引流数据，筛选出具有明确需求的客户资源，无需自行开拓客户 2、承接医院线上咨询，及时回应患者疑问，协助预约到院就诊，支持线上问诊服务 3、公司统一配备工作手机、电脑及精准客户资源 4、完成线上患者的咨询跟进与回访维护工作 5、收集患者基础信息与核心需求，解答常见问题，建立良好互动关系，提升患者信任感 6、团队年轻有活力，工作氛围宽松，管理灵活少束缚 7、非传统电销模式，无通话时长考核，工作节奏人性化，如正常休息不计时间 8、实行早晚班制，工作时间固定，避免过度加班与内卷现象 9、团队协作轻松，任务清晰，新员工快速上手 10、缴纳五险一金 任职要求： 1、可接受无医疗行业经验者，但需具备学习意愿和主动性 2、有销售相关经验者优先考虑 薪资福利： 1、无责任底薪3500-15000（按业绩定级）+餐补260元+提成（2%-8%）+复购提成+开单奖励+绩效奖金+晚班补贴500元；综合月收入12K-30K 2、班次安排为早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，两天一倒 3、入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导 4、晋升路径明确，可选择管理方向或专业业务方向发展 5、福利丰富，包含下午茶、聚餐、团建活动、周奖、月奖、现金激励、实物礼品等 有兴趣请尽快联系！

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，共同完成签单目标； 4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具有销售潜质，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训支持】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导； 【完善福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，协作互助，高素质工作环境，无需应酬； 【晋升机制】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试，诚邀有志之士尽快加入！

致：全体律师及法律界同仁 为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实多地分所的专业力量，有效解决分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师。 具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入对应城市分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。

【任职要求】 1、接受零基础人员投递 2、具备良好的沟通表达能力 3、做事踏实负责，态度积极，服从团队安排，认同企业发展方向 【职位介绍】 1、公司每天提供精准客户资源10-20组； 2、主要通过企业微信为客户提供匹配的劳动仲裁解决方案，并推进委托合作达成。 【薪资构成】 无责任底薪+提成+额外奖励，综合收入1w起 配备专员指导带教，系统学习法律知识与劳动实务，诚邀有志青年加入团队！

【四川思良律师事务】 2025年面向全国诚邀独立律师、合作律师、合伙人加入 我们的优势： 1. 案件提成仅收取8%（含开票），业内较低； 2. 律所提供免费洽谈室、会议空间、茶水配套及办公资源，行政后勤全面支持，涵盖律协、司法局事务对接； 3. 开放共享平台资源，提供案件专业分析与办案辅助支持； 4. 优秀人才可协商管理费用减免，合伙机制灵活可议； 岗位要求： 1. 已取得律师执业资格，无任何行政处罚或行业处分记录； 2. 认同本所发展理念、组织文化及管理体系； 3. 具备法律信仰，致力于长期投身律师职业发展； 4. 熟悉诉讼流程，具备独立承办案件的能力； 5. 诚实守信、作风严谨，拥有强烈的责任意识与职业操守； 6. 遵守律师职业道德及相关执业纪律规范； 岗位职责： 1. 独立承接并处理各类案件及相关法律事务； 2. 主动开拓业务渠道，为客户提供优质高效的法律服务，探索法律服务创新模式与路径； 3. 积极参与业务培训，持续提升专业素养与实务能力； 4. 负责法律法规解读工作，提供法律咨询解答，代拟诉讼文书及其他法律文件。

一、岗位描述 负责基于致远V5/V8双平台，面向中大型企业客户开展复杂业务系统的方案规划与实施交付，独立主导项目从需求分析、架构设计、系统构建到上线运行的全流程，是兼具产品理解、方案设计与落地执行能力的复合型解决方案专家。 二、岗位职责 1. 方案设计：运用V5/V8双平台完成复杂业务体系的架构设计，独立承担多业务协同场景下的方案构建，输出具备可实施性的技术架构与业务逻辑模型。 2. 需求转化：深入洞察客户核心业务流程，将实际业务需求转化为功能明细及PRD文档，确保技术实现与业务目标紧密对齐。 3. 项目支持：配合项目经理与实施团队，推进方案实施过程中的关键技术问题解决，保障项目按期高质量交付。 4. 知识沉淀：总结行业领先案例与成熟经验，推动团队内部方案标准化建设与知识共享机制完善，提升整体方案输出水平。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上软件类解决方案设计或项目实施工作经验。 3. 方案设计能力：曾主导多个复杂业务场景的详细方案设计，并成功交付百万级规模的多业务集成方案。 4. 平台掌握能力：熟悉微服务架构基本原理，具备相关技术理解基础。 5. 学习转化能力：拥有较强的学习适应性，能持续跟踪业务发展动态与平台技术演进，并将新知有效应用于方案实践中。 6. 沟通协调能力：具备优秀的客户交流与需求引导技巧，能够与售前、研发、实施等多方团队顺畅协作。 四、我们希望你 对复杂业务场景具备敏锐洞察力，能迅速识别客户关键痛点并转化为切实可行的解决方案 乐于深入研究产品与平台技术，保持学习热情，不断提升方案设计的专业能力 具备从业务理解到方案设计再到系统落地的端到端闭环执行能力

一、岗位职责： 1.不需要有相关工作经验，岗前会提供全面、完善的专业知识培训，经过培训后能熟悉业务流程和法律法规，促进签单。 2.协助律师帮助客户处理案件 3.一个比较新的法律模式，助力让你成为终身法律人。 二、任职要求： 1.有乐观积极的心态，能独立合理安排自己工作时间； 2.具有良好的职业素质及团队合作精神； 3.良好的沟通交流能力，工作富有激情和主动性，诚实可信； 4.专业不限，无专业知识的公司可提供岗前专业知识免费培训。 三、工作时间 9-18点，午休两个小时，周末双休，同时享受国家法定节假日。 四、薪资福利： 无责底薪4000以上+奖金+提成（上不封顶），收入无上限，助您月收入轻松过万，购买五险，同时享有年终福利，节日福利，生日礼金，不定期团建聚餐等等，团队氛围一级棒，来了就能感受到。 五、工作地点 成都武侯区富临·城南国际成都A区a座1703，地铁3号线和5号线直达，交通便利 公司业务极速扩张，也许你就是下一家分公司的负责人。 晋升通道：专员-主管-经理 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人，你一定出类抜萃，缺的只是展示的平台

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岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，解答客户关于法财税的问题 2.协助客户处理法律事务，解决客户交付问题 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度 4.做好法财务法律咨询工作及普法工作 5.做好法律工作团队建设及解决客户需求工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和专业知识，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能和服务水平

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

咱们是在办公室坐着操作手机，协助完成线上问卷的填写和反馈，全程有人指导，10分钟就能上手，工作简单轻松 【岗位职责】 1. 在办公室协助完成线上问卷的填写 2. 根据实际感受真实提交反馈 3. 全程有人带教，无需经验 【薪资福利】 · 120-150元/天，下班结算 · 中午包午餐 · 室内办公，不外出 【任职要求】 · 年满18周岁 · 会使用智能手机 · 工作认真、有耐心 【工作时间】 9:00-16:00

一、岗位基本信息 • 岗位名称：现场咨询师销售 • 所属部门：事业部 • 工作地点：成都市龙泉驿区经开科技产业孵化园 • 招聘人数：1人 • 用工形式：全职 二、核心工作职责 • 客户接待与需求响应：承担诊所线上客户交流及线下活动场地的客户接送与接待任务，严格执行标准化服务流程，主动开展有效对话，全面掌握客户基础信息、核心需求及潜在期待，细致解答有关产品功能、服务流程、收费标准等方面的各类问题。 • 需求分析与方案定制：依托专业积累和沟通能力，深入探查客户隐性需求，结合公司产品/服务的核心亮点，为客户制定条理清晰、契合实际的解决方案，并进行专业化展示与说明。 • 销售转化与指标达成：针对客户顾虑实施精准化解，推动签约、付款等关键环节顺利进行，确保个人月度、季度及年度销售目标（包括销售额、成交率等）按期完成并实现超越。 • 客户关系维护与增值：建立并动态维护客户档案，对已成交客户实施周期性回访，收集服务体验反馈并协助处理常见问题，提升客户满意度与粘性，激发老客户复购及推荐新客的潜力。 • 市场信息收集与反馈：准确记录客户痛点、产品改进建议以及竞争对手相关信息（如定价、促销策略、服务模式等），按时提交销售数据报表与市场调研报告，为公司经营决策提供支持。 • 团队协同与流程执行：协助店长推进营销活动的策划与落地实施，参与团队销售总结与业务培训，共享客户资源与实战经验，严格执行公司规定的销售流程与服务标准。 三、任职资格要求 • 基本条件：本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑，年龄22-40岁，具备3年以上现场销售、咨询服务或客户服务工作经验者优先。 • 核心能力：具有出色的口头表达与倾听理解能力，思维有条理，能迅速捕捉客户需求重点；具备较强的临场应变能力，可妥善处理各类突发沟通情境。 • 职业素养：具备强烈的目标感与结果导向意识，能够适应销售岗位的业绩考核压力；工作态度积极，富有团队合作精神与服务意识，拥有同理心和责任感，认同企业品牌价值观。 • 技能要求：形象端正，气质佳，亲和力强；熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行管理和业务指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段信息在系统中的录入与流程提交，确保各环节流程顺利流转； 6、按要求提报并完成工作日志的审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务相关经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业精神，积极进取，渴望实现长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与影响力，具备良好的组织协调能力，能高效构建内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂问题能够系统分析、严谨判断、迅速决策； 7、保持持续的好奇心与求知欲，主动学习新知识，乐于探索未知领域； 8、综合素质突出，视野多元，关注社会动态，广泛涉猎人文社科知识并具备独立思考能力

任职要求 1：专业能力 取得法律职业资格证书（A证），法学本科及以上学历； 具备三年以上律师执业经验，熟悉诉讼程序，工作踏实、细致认真； 拥有扎实的法律理论功底，良好的学习能力与快速理解能力； 有志于在法律行业长期发展，认同团队追求卓越的价值观，期望在系统化、高标准的培训机制中实现快速成长； 具备出色的法律检索、案例分析及法律文书撰写能力； 2：业务素质 具备良好的时间管理与多任务处理能力，能在团队指导下合理安排工作优先级，确保所承担任务的质量与进度，高效完成各项法律事务及日常辅助工作； 具备独立办理简单案件的经验，了解法院运作流程，尤其熟悉成都及周边地区诉讼实务； 具备较强的抗压能力与问题解决韧性，展现出应对复杂法律事务的逻辑思维与应变潜力； 3：职业素养 性格积极开朗，擅长沟通与协调； 具有团队合作意识，乐于分享经验并服从团队统一管理； 遵纪守法，严格遵守律师职业道德规范； 工作态度严谨细致，责任心强； 始终保持勤奋进取的工作与学习状态； 4：待遇 提供具有市场竞争力的薪酬（具体面议） 完善的培养机制与清晰的晋升路径 参与高质量案件与项目的机会 团队氛围和谐，由资深律师亲自指导 5：招聘流程 笔试—初试（含笔试环节，总计约2.5-3小时）

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪落实及问题反馈。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别并研判公司经营过程中涉及的法律风险，提出专业意见和应对方案。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁及诉讼活动，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑分析、文书撰写能力，能独立解决复杂法律问题。 4、沟通协作能力强，具备团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5、恪守职业道德，责任心强，工作细致，严格保守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

1. 为客户解答法律问题，协助起草及修改各类合同文件。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 代表客户参与诉讼、仲裁等司法或准司法程序，维护其合法权益。 4. 对各类法律文书进行审查，确保内容符合法律法规要求。 5. 协同相关部门协作推进项目工作，保障任务高效完成。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

具备执业律师资质，1-3年律师事务所工作经验 能独立承办各类案件 具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 独立负责诉讼案件的处理与应对，涵盖从立案到开庭等全流程事务管理； 2. 提供精准的案件研判和法律支持，助力业务团队实现业绩增长； 3. 策划并开展企业内部法律知识培训，增强员工法治素养与合规意识； 4. 配合完成线下立案工作，协调提供律师上门服务，提升客户体验； 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 取得律师执业资格证书并具备两年以上执业经验； 薪资福利： 1. 月综合收入不低于15K，薪资结构根据个人能力与资历灵活调整； 2. 工资准时发放，保障薪酬计算的准确性与及时到账； 3. 完善的员工关怀体系，涵盖生日礼金、团建活动、节日福利、年度旅游、员工关爱项目及绩效奖励机制； 4. 依法享受带薪年休假及其他法定权益。

岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，全程负责出庭及诉讼程序的推进。 2. 独立开展对案件法律关系、证据材料等核心要素的分析与把控。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈案件进展。 4. 指导助理处理各类程序性事务，确保工作有序推进。 5. 完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业证，可独立承担出庭及其他诉讼实务操作。 2. 具备良好的责任心、服务意识、团队协作精神和沟通技巧，工作积极主动，富有职业热忱，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书写作能力，能高质量完成法律文书撰写。 3. 认同律师事务所发展愿景，能够融入并适应律所的运营管理机制。 4. 具备较强的法律实践能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对、妥善处理。 5. 有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作作风严谨，恪守职业道德，近三年无任何司法行政机关处罚或行业惩戒记录。 7. 具备良好团队意识，能与团队成员协作配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展的运作模式。 首年免工位费。

【岗位描述】 1、依托公司定期提供的免费体验课用户资源，通过微信群管理、电话沟通等方式进行学员维护与服务，推动体验课学员向正价课程转化； 2、协同主讲教师参与免费体验课的直播环节，跟进学员学习进度（需在直播中出镜）； 3、负责班级群日常运营及答疑工作，及时回应家长咨询，提升用户满意度与粘性； 4、定期参加产品知识、行业动态等相关培训，持续积累业务认知，积极提升专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校生/应届生，专业不限，无经验要求； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、能够策划具有创意的社群互动活动，具备用户视角，善于从用户需求出发思考问题 三：周五周六双休 注：续班期间可能存在加班情况，续班结束后安排调休 四、薪资待遇 无责任底薪+提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费健身房使用权益。 节假福利： 带薪年休假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长： 高管交流机会、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训支持。 六险一金： 医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可自由提问）~ 感兴趣请投递简历，支持线上或线下约面，当天反馈结果，线上发放offer~~