岗位职责: 解答客户法律咨询相关问题，主要负责前期沟通与费用说明，后续转接至对应部门即可。每日处理约10个案件，完成即止，工作轻松不积压。 岗位经验: 欢迎零基础小白加入！！！ 入职配备一对一导师全程带教，免费系统培训，无需掌握全部法律知识，无需背诵法条，工作内容简单易上手。 岗位福利: 新人首月无责底薪3500+阶梯提成+奖金，综合收入可达7k；次月保底5000（含提成，未达部分全额补齐） 中国人不骗中国人 早9:30-19:00，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！重要事项说三遍！ 每月15日准时发薪，提前发放不拖延！ 五险+超长年假+不定期下午茶+节日福利+生日会 任职要求: 不限学历！不限经验！ 团队均为00后年轻成员，空闲时间可一起开黑、打游戏、组队竞技，众多志同道合的伙伴期待你的加入！

接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

工作内容：处理抖音商家店铺入驻、经营、活动等业务 【上班时间】: 固定早10晚7，周末双休 底薪3100＋绩效＝到手薪资5000-7000 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～ 还有五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假...

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的书法课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求 . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责：后台业务岗位，无需销售任务，无外勤要求，工作内容轻松 薪资待遇：新人首月6500，综合收入7-25K，入职即办理五险一金 工作时间：每周双休，法定节假日按规定休假 福利待遇：入职购买五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供食堂就餐，年终有额外福利

后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

五险一金 办公室岗位无需外出（非销售类） 主要负责接听电话，解答相关咨询问题 提供临时住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、具备大专或以上学位 2、普通话表达清晰标准 3、性格自信乐观，学习能力突出，具备良好抗压素质，敢于追求高收入 4、为人开朗活泼，思维敏捷，对工作充满热情，具有强烈的进取心和职业发展目标 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+各类补贴，试用期月均收入4000-5000元，转正后4500-6500元＋上不封顶 福利待遇： 五险一金 无加班安排 提供临时住宿

一、岗位职责： 1.主要负责公司各类（物业服务、保安服务、保洁服务）投标文件的编制、排版、校对及提交工作，确保投标材料符合招标文件要求； 2.协助部门整理/编制公司的合同文件、客户资料及项目档案，完成日常文件录入、数据统计、会议纪要整理等； 3.配合团队完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1.年龄30岁以上，温江本地居民/居住者优先； 2.工作经验：熟悉物业服务行业或保安服务行业优先，具备投标文件编制经验者优先； 3.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件，具备较强的文字功底、排版能力及细心+细致+耐心度； 4.素质要求：工作稳定、责任心强、敬业踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、其它: 1.月薪4000-5000，买社保; 2.工作时间：8:30-17:30，月休6天(大小周末休），有法定节假日； 3.工作地点：温江区天乡路939号(近国色天乡）； 4.公司老板直招无中介无套路，有意者尽快联系

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 工作地点在南京，需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

找代班自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥

四川泸州工地招临电工1名，要求有电工证，焊工证两证人员，工资面议，联系电话

泸州市龙马潭区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称：行政组长 人数:1人 一、岗位职责 1．制度和体系建设 （1）主导构建并完善企业后勤管理体系，保障体系高效有序运行 （2）制定后勤管理相关流程、制度及实施细则，并推动落地执行 2．部门工作计划管理及预算控制 （1）统筹公司日常后勤事务的组织与实施，确保企业运营顺畅 （2）依据企业战略发展规划，拟定后勤部门整体工作计划，并组织实施相应管理工作 （3）审核餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等后勤模块的工作方案，监督执行过程 （4）编制后勤经费预算，严格管控各项管理支出，确保费用不超预算范围 3．后勤各工作事项管理 （1）监管员工生活保障工作，涵盖膳食供应、食品安全及集体住宿管理 （2）监管公司车辆的采购申请、使用调度、维修保养等全流程管理，保障用车需求 （3）监管办公场所环境卫生检查及绿化养护工作，营造整洁舒适的办公环境 （4）监管后勤物资的采购申报、验收登记、仓储保管及定期盘点等环节 （5）应对自然灾害或突发紧急事件，提出应对方案并督导落实处置措施 4．沟通协调管理 （1）依照规章制度，加强与其他职能部门的协作联动，做好跨部门沟通与配合 （2）执行上级指令，积极组织后勤团队会议，及时传达公司新政策、新规程 （3）定期向上级汇报后勤工作进展及计划执行情况 5．内部人员管理 （1）监督下属员工日常工作开展，掌握履职状态并提供必要指导 （2）组织实施下属绩效考评，依据公司规定执行奖惩措施 （3）协同培训部门开展本部门员工能力提升培训，确保团队专业水平达标 二、任职资格 1、全日制本科毕业，主修人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、年龄40岁以下，具备3至5年及以上制造型企业行政工作经验，熟知行政运作流程； 3、具备良好的沟通协调、组织管理和语言表达能力； 4、有酒店、物业管理背景者优先录用。 三、职位福利：综合薪资6~8K/月、五险一金、提供食宿、带薪年假、年度体检、节日福利、月休6天 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇佛荫高速路口小糊涂仙酒业

岗位职责： 1. 协助经理开展分销商的招募与培训、协调分销业务、监督业绩达成及公司日常管理工作 任职要求： 1. 具备运营经验者优先，有实体经营背景者优先，有创业经历者优先 2. 具备积极向上的工作与生活态度，充满活力与热情 3. 工作地点位于泸州

负责办公室日常事务，房屋租赁

热爱、认真、负责、细心

协助经理开展分销招募与培训、协调分销商工作、监督业绩达成及公司日常管理工作

主要工作内容：档案整理、录入、图像处理、装订 上班时间：每天八小时，每周日休息 放法定节假日 要求：对电脑操作熟悉 有一定保密意识 上班地点：叙永县档案馆5楼 档案整理室

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

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