一、岗位职责1.内容创作与管理•负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容优质、有吸引力和时效性。•结合热点话题和公司品牌定位，制定内容选题，提高内容的阅读量、点赞数和率。•管理和维护新媒体平台的内容库，对历史内容进行分类整理和优化。2.平台运营与推广•熟悉各大新媒体平台的运营规则和算法，优化账号设置和运营策略，提高账号的权重和曝光度。•积极与用户互动，回复用户评论和私信，提高用户粘性和活跃度。•利用各种推广渠道，如社交媒体广告、合作推广等，扩大新媒体平台的影响力和粉丝数量。3.数据分析与优化•定期分析新媒体平台的运营数据，如阅读量、粉丝增长、互动率等，总结经验教训，提出改进措施。•根据数据分析结果，调整内容策略和推广方案，不断提高运营效果。•关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，保持竞争优势。4.活动策划与执行•策划并组织各类新媒体线上线下活动，如抽奖、问答、直播等，提高用户参与度和品牌知名度。•负责活动的方案制定、预算控制、资源协调和效果评估，确保活动顺利进行。•与其他部门合作，共同推广公司的产品和服务，提高销售业绩。二、岗位要求1.教育背景•本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。2.工作经验•有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体运营案例者优先。•熟悉各大新媒体平台的运营规则和推广方法，有丰富的新媒体资源者优先。3.技能要求•具备优秀的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的新媒体内容。•熟练掌握图片处理、视频剪辑等软件，能够制作精美的新媒体素材。•有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据调整运营策略。•熟悉社交媒体广告投放和搜索引擎优化，有一定的推广经验。4.素质要求•具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员合作完成工作任务。•有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。•具备创新思维和学习能力，能够适应快速变化的新媒体环境。三、福利待遇1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3.良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的发展空间和晋升机会。4.丰富的培训和学习资源，帮助员工不断提升自身能力和素质。四、应聘方式1.请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘新媒体运营岗位+姓名”。2.我们将在收到简历后的[X]个工作日内进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。3.面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试，具体形式将根据实际情况确定。4.如有其他问题，可拨打[联系电话]进行咨询。希望这份资料能帮助你招聘到合适的新媒体运营人才。

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1、擅长做小红书、B站、抖音、微信公众号的撰稿人。2、有神秘学相关经验（星座、塔罗、星盘等）

工作内容：1.定时发布剪辑好的视频2.定时及时的反馈数据3.配合运营做账号互动负责抖音账号运营，发布我们提供的视频。操作简单，小白轻松上手热爱互联网热爱运营工作，工作时间工作量不大适合想要兼职的伙伴。薪资待遇：日薪资100-280,多劳多得。线上办公，利用空闲时间，自媒体运营1.负责抖音账号管理运营发布内容吸引用户

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【工作内容】负责在办公环境下进行信息发布工作，包括文字、图片、视频等形式的发布（会使用抖音和视频账号）【上班时间】灵活工作时间，根据个人时间安排【薪资待遇】20-40元/小时，当结【其他说明】年龄职业不，欢迎有相关经验或热爱信息发布工作的人士加入！