生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场的日常生产运作，拟定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 依据实际生产需求优化人员配置，协调组织生产经营活动，提升生产运行效率3。 制度管理与监督2： 建立并推行养殖场各项管理制度，监督执行过程，确保规章体系有效落地实施4。 安全生产与检查5： 组织开展安全巡查工作，及时排查并整改安全隐患，保障生产环境的安全稳定。 落实安全巡检机制，发现问题立即处置，维护生产环节的安全运转3。 人员管理与培训： 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，实施人员调配、培训指导，提升队伍专业水平与综合素养。 定期组织技术人员开展生产技能学习，强化人才培养，推动企业文化的传播与践行1。 质量与防疫： 把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控能力，保障产品品质与生产安全1。 监督场区卫生防疫执行情况，制定并落实防控方案，杜绝疫情发生风险2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调度，确保运营所需物资供应充足、运转有序1。 经济核算与报告： 承担养殖场的经济核算任务，精准统计生产成本与经营收益，按时编制财务数据报告，为管理决策提供支持。 应急处理与汇报： 定期总结生产成效，推动生产效率与经济效益双提升，实时掌握各环节进度，异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，按期向上级反馈工作进展并妥善处理突发事件

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

熟悉压力容器制造全流程运作，负责生产车间的整体布局与生产调度安排。

介绍有推荐费500一人 ●企业主要加工生产：电脑主板及新款苹果16手机和新款平板笔记本电脑，蓝牙耳机，数据线配件质检包装仓库测试打包等恒温车间，工作轻松，晋升快组装、组立、检测、包装、装卸、搬运、插件、品质、测试、物料、等岗位 ●工资问题●:220-240一天 ●招聘要求●：年龄16-40岁需持本人身份证有无经验均可 ●面试须知：带上行李身份证当天安排入住 ●工作时间：早上8点﹣﹣下午5点中午休息1小时自愿加班2-3小时 ●吃住问题：包吃包住，当天安排住宿，住宿环境舒适，有空调独立卫生间，6人间 ●工资发放：每月10号发工资，提供本人银行卡，厂里直发可预支工资 ●没钱可以预支

18-45岁，8.30-20.30，包吃，工资7000-8000 购买五险一金，年终奖，十三薪，节日福利 负责汽车扶手门板组装工作，不要经验

招聘要求： 年龄在18-48周岁，男女不限，无需工作经验均可，有工作经验的优先 招聘岗位： 普工，操作工，小时工，入职后分配岗位，入职一个月可以申请调换岗位 薪资待遇： 模式一：8月28工价/小时，9月25工价/小时 10月25工价/小时 模式二：保底5000-7000多劳多得 公司提供住宿包吃，环境优美，当天面试通过，当天分配宿舍，工厂提供自助餐，配有单独卫生间，洗衣机，空调，24小时热水

上班在绵阳金家林 公司主要生产汽车充电插口 招聘要求:初中以上学历，要有工厂工作经验，会写字，会认识26个字母，手脚麻利，会电脑，视力良好 招聘岗位及要求:18-45岁，男女不限。 薪资待遇：计时计件制，平均薪资5000-6000，每月23号发上个月工资 上班时间: 8:30--20:30，上六休一 福利:住宿免费，水电自理，厂区有食堂，有厂车接送，住宿环境好，空调热水器洗衣机网络。

本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作 本厂区直接招聘，中介勿扰、不合作直接。绝无外派，绝无外派。 到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 薪资待遇:26元/小时长期工，首月保底6500元/月。综合工资6500-7000元/月。10号发薪，包吃包住。不需要经验,也不要学历,能干活就行 【职位】普工,组装,包装工，质检，贴膜。 [晋升]储备干部--组长--线长--车间主管 [要求】16-48周岁,暑假工勿扰。年龄不符合，请勿联系。持本人二代身份证，男女不限， 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、坐岗占80%。工作轻松，不穿无尘服，只穿普通工服。 4、我们厂区不大，管理轻松，上班氛围好，上班可聊天，

国企成都京东方直招！！！ 岗位工作职责 1、负责柔性显示面板设备管理与报警解除 2、负责自动化设备投料、产品组装贴合、质量检测 任职要求 1、18-40周岁，男女不限 2、初中及以上学历 3、接受尘服（洁净间）、倒班，细心踏实 薪资福利 1、综合薪资5000-8000元（含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等，包吃住） 2、加班：平日1.5倍、法定假日3倍工资 3、包吃（餐补32元/天）包住（4-6人间，配空调、卫浴、家电等） 4、五险一金（公积金最高12%）、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日/婚丧礼金 晋升发展 1、管理线：储备班组长→班组长 2、技术线：初级工→高级技师 3、工程师线：助理工程师→工程师 上班方式 两班倒（可选6休1月倒） （含吃饭休息时间）

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1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化生产工艺流程，提高产线运作效率，控制单件制造成本。 -落实生产现场6S管理及精益生产相关工作要求。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系及客户的质量标准。 -协同品质团队应对客户反馈的质量异常及退货处理事项。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。 -改进仓储与物流作业模式，降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率。 -推动新工艺技术与先进设备的导入应用，增强产能与产品质量一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5.成本与效率 -通过生产数据分析，推进成本节约与效率改善措施落地。 -设立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6.团队管理与安全 -组织生产、设备、物流等团队的日常管理、技能培训与绩效评估。 -落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全规定，防范重大安全事故。 7.跨部门协作 -与销售、研发、品质、采购等部门协同配合，保障新产品顺利实现批量生产。 -参与客户对接，准确理解需求并统筹资源达成交付目标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语水平不低于四级；（不符合条件者请勿投递） 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3.年龄范围35至45周岁，能力突出者可适度放宽年龄限制。

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，全面了解汽车减震器从原材料投入到成品产出的全流程制造工艺与技术规范。 2、协助开展生产现场异常问题的排查与改善，实践精益管理、品质管控等相关工具的应用。 3、负责生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，辅助管理层进行运营决策。 4、执行总经理安排的其他与生产工艺、生产运作相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2、主导或参与新工艺、新技术的导入、验证及规模化应用落地。 3、组织编制和更新生产管理制度、标准作业流程及相关技术文件。 4、统筹生产团队管理，落实人员培训与日常绩效管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程技术岗位经验，五年以上团队管理经历。 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料与热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并将其作为职业成长的重要起点。 4、具备出色的逻辑思维能力，善于发现问题、分析问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经验者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、熟悉IATF16949质量体系标准或精益生产方法（如5S、TPM）者优先。

【惠州模胚厂招聘】 ✅ 岗位： CNC主管 1名 CNC操作员 1名 CNC学徒 2名 ✅ 要求：师傅需大模胚经验优先；学徒可零经验，提供培训 福利：包吃住+入职社保+全勤奖100+夜班补200+每月聚餐，做满3个月可 ✅ 工时：28天制，10.5小时/天 地址：惠州石湾 电话/：（李生） 欢迎自荐/转介绍

要求：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 薪资待遇： 1.工资24-28一小时，200一天，综合6000-8000/月，， 每月10号发工资，遇到节假日提前 2：住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3：宿舍 4人间，提供空调洗衣机，热水器三、 ［招聘岗位］ 普工、叉车、质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等

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半个月倒班一次，08.00-20.00 整体计件4500-7000，巡检班长培养岗位。 包吃住，工作内容:检查玻璃瓶外观好坏，20-45岁。

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.能够定期对机台进行维护保养，有效规避设备运行故障。 3.负责排线调试以及烫金板的更换作业。 4.承担产品打样相关技术操作。 5.精通烫金机、热转印机等设备的参数调整与运行调试。 6.熟练完成排线调节、烫金板更换及热转印膜替换等工作任务。

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负责设备运行和维护，每日巡检工作及补液。要求踏实肯干，执行力强。持C1驾驶证