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岗位职责： 1.负责客户关系维护及相关权益保障工作，涵盖法务咨询与日常管理等内容； 2.承担公司内外部法律事务的对接与处理，包括纠纷调解与相关事宜协调； 3.配合上级完成企业法律风险防控工作，提供必要的法律支持与专业建议； 4.参与客户法律风险防范机制的建立与优化，协助实现客户风险最小化和权益最大化； 5.深度参与公司重要合同的磋商与文本拟定，保障公司及客户双方利益充分实现。 任职要求： 1.入职提供培训无需学历门槛； 2.认同企业价值观，踏实进取乐于学习并积极投入工作； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与公司内外相关人员顺畅交流； 4.具备基本逻辑分析能力，可独立完成简单法律事项的判断与处理； 5.工作认真负责主动性强，能够适应一定强度的工作节奏。 做五休二

岗位职责: 1.负责处理和跟进案件相关工作 2.与团队成员协作，确保案件顺利进行 3.持续优化工作流程，提升案件处理效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.具备学习能力，能够不断改进和提升自己的工作方法 结算方式： 网上立案每件计算，提交立案支付一半，立案成功后材料交接完毕结尾款。

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良好的文字表达与沟通能力 岗位职责： 负责公司客户联络及面谈事宜 任职要求： 具备良好的文字表达与沟通能力 一份适合全平昌人的理想工作 不限性别、年龄、学历背景 18-60岁均可参与 宝妈、奶爸、在职人员的优选兼职 可兼职、可全职、可成为合伙人 月收入5000-20000元不等 只要你有增收需求，欢迎加入！ 从事普法宣传与法律咨询服务 工作灵活自由轻松且可靠 有人指导有人带教上手简单快速 公司位于金平广场可做饭可休息 有意者可随时到公司面谈了解 诚招各行业商家老板加入联盟合作 异业资源整合收益空间可观 招聘信息长期有效！

负责川内接送 工资400-500/天，月休4-6天，日结! 年龄22-65岁，身体健康 有良好服务态度，服务意识，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟 要求：真实驾驶记录三年以上，无酒驾犯罪记录面试需带本人身份证驾驶证。

只管开车司机，服从安排，专心开车 5、外地师傅公司可以帮提供住宿。岗位要求: 1、C2及以上驾照都可 2、22-59周岁，身体健康 3、无酒驾醉驾毒驾和一次性扣12分，无案底拘留史

【岗位职责】 1.协助团队成员或独立承担公司部分证照的日常维护与管理工作； 2.负责公司部分业务合同的拟定、审查及修改工作； 3.负责收集公司商标注册需求，对接代理机构，并完成商标等相关证书的日常登记与管理； 4.负责整理诉讼案件相关案例资料，做好案件材料的归档与分类管理； 5.协助同事开展公司所涉行业法律法规及政策动态的研究分析； 6.配合完成上级交办的其他常规性工作任务。 【任职要求】 1.法学专业本科及以上学历，熟悉国内主要法律法规，具有一年以上法务岗位经验，通过国家法律职业资格考试者优先； 2.掌握合同审核基本知识，能独立完成较复杂合同的起草与修订； 3.了解商标事务及诉讼流程，具备系统梳理并执行商标管理和案件归档工作的能力； 4.具备良好的学习能力、逻辑思维、文字表达与沟通协调能力，工作认真细致，可在指导下或自主解决工作中遇到的问题。 【我们的福利包括但不限于】 1、入职即可享受5天带薪年假； 2、标配七险一金； 3、年末设年度绩效增长奖； 4、餐补+交通补助； 5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险； 6、长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应； 7、一年4次人均100~300预算团队集体活动； 8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。

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岗位名称：装卸/码托专员；物流专员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.对分拣好的商品进行打托、缠膜、贴签、装车等操作；3.能适应夜班工作（工作时间：17:00—03:00），月休4天。 薪资待遇：按捞计费，个人计件，综合薪资6000—10000+。

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岗位职责: 1.负责处理金融类逾期纠纷，推动达成还款共识。 3.严守调解工作的保密原则，确保相关信息不外泄。 4.定期复盘调解成果，优化流程策略以提高调解成效。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效推进调解进程。 2.有高度的责任感和保密意识，可稳妥处置调解事务。 3.能独立应对并解决调解中出现的各类问题。 4.具备良好的协作意识，能与各方保持顺畅交流。

兼职/全职均可！！！ 根据个人实际情况与职业目标灵活选择～！！ 诚邀各行业优秀人才加入，携手发展，实现共赢～ 一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律与财税服务，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2.深入挖掘客户在法律或财税领域的实际需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，促成合作达成。 3.定期开展客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力后续合作转化。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并脱颖而出，关键在于具备强烈的学习意愿。 2.具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3.性格开朗，乐于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.业绩津贴＋业务提成＋绩效奖金 3.定期组织培训与团队建设活动

一，岗位及责任职责 1，依法依规调解各类民事纠纷、合同争议、知识产权侵权纠纷等，推动双方当事人达成和解协议 2，调查掌握纠纷实际情况，审阅相关证明材料，研判矛盾核心，拟定切实可行的调解方案 3，定期对已调解案件的当事人进行回访，跟踪协议执行进展，强化调解成效 4，政治立场坚定；遵守国家法律法规，拥护国家政策，具备良好的思想品德和职业操守 5，具备良好的沟通技巧、语言表达能力与临场应对能力，善于倾听并理解各方诉求，有效疏导矛盾。具备一定法律常识与政策理解力，学习意识强，责任心强，能够严谨履行调解工作职责 二，工作待遇 1，薪资范围5000-10000+，具体收入结合工作绩效提成核算 2，提供系统化的培训资源与成长通道，助力提升专业能力和综合素质 3，公司具备充足的业务资源支持

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

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岗位名称：行政司机； 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.持C1及以上驾照；3.无重大事故、酒驾等不良记录，可接受短期出差； 薪资待遇：薪资可面谈；缴纳五险；提供餐补；符合条件提供住宿；通讯补贴；通勤补贴。

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