无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学工作经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，学科相关、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与组织能力，基础扎实，擅长试题解析与讲解； 4、有实际教学经历者优先录用；

岗位职责： 1. 能够完成日常教学及相关教育工作任务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能承受一定工作压力； 3. 具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4. 热爱教育事业； 5. 能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干人才； 4、晋升空间：主管-经理/校长-总监

岗位职责: 1.教授国学相关课程，增强学员对中国传统文化的理解和实践能力； 2.设计和执行国学教育项目，满足学员的学习需求； 3.参与国学内容的研究和讨论，持续提升教学内容的丰富性和现代性； 4.组织和参与国学文化活动，提高学员的文化体验； 5.与学员和家长保持有效沟通，提供个性化指导和反馈。 任职要求： 1.具有扎实的国学知识，熟悉中华传统文化的各个学派； 2.具备优秀的教学技巧，能够激发学员的学习热情； 3.具有良好的人际沟通能力，能与学员及家长有效互动； 4.对教育行业有热情，有耐心和责任心，能够引导学员正确理解和实践国学； 5.具备团队合作精神，能够与同事共同推动教学资源和方法的发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 1.依据学生个体差异，提供针对性教学辅导。 2.在授课过程中帮助学生建立良好学习习惯、提升学习积极性、促进学业成绩进步。 3.协同完成部门安排的相关工作任务。 任职资格： 1.具备同类教育机构教学经历者优先考虑。 2.具有良好的个人品质与职业素养，热爱教育事业。 3.工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4.持有教师资格证。

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

负责辅导自主学习的学生，1月19日至2月13日

课程设计 我们正在寻找一位热爱教研、懂孩子、懂教学的课程设计专家，与我们携手打造让孩子沉浸其中、让家长高度认可的科学体验课 你将做的事 1，【课程设计师】：主导体验课的整体架构与互动环节设计，将科学知识融入富有探究性的实践活动中，激发孩子的学习兴趣，同时构建清晰的学习路径，让课程价值有效传递至每个家庭； 2，【内容研发者】：根据课程大纲，编写通俗生动的授课脚本与实验操作指南，在保证知识严谨性的同时提升课堂趣味性，使每一份教学资料都成为引导孩子认知世界的“桥梁”； 3，【教研优化者】：将每一期课程视为一次教学实验，联合团队开展教学效果评估，结合到课情况、学员反馈及转化表现等数据，持续打磨课程细节，推动教研品质螺旋式上升。 我们希望你是 1，【教育初心者】：本科及以上学历，具备理工科专业背景更佳，对教育事业抱有热情，坚信优质课程能够重塑学习体验； 2，【研发实践者】：拥有K12课程开发或低龄段向高阶过渡类项目经验，熟悉在线教育的教学模式，能准确理解儿童学习规律与家长关键诉求； 3，【复合型人才】：具备良好的用户视角和数据分析意识，善于从教学反馈中提炼优化方向；沟通协作能力强，可与多部门协同推进项目高效落地。 额外加分项 1，热衷教具创新，擅长通过实物设计将抽象概念具象化，帮助孩子直观理解知识； 2，具备科学素养教育经历，了解科学启蒙的本质逻辑，能精准捕捉孩子的探索动机与兴趣节点。 在西瓜，你的教学构想不会被限制，你的教育信念会被尊重，每一次课程升级都是对教育意义的深入践行。如果你愿意用专业的教研力量，点亮孩子的科学启蒙旅程，欢迎加入我们！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-24 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学质量与专业水平； 4.岗位专注授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续≥2小时； 3.保证所提交的可排班时间在6个月内相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

帮助顾客进行减重，跟进好顾客的饮食，做好顾客的掉称数据填写，跟进好顾客回店，直到达成顾客的目标，服务好顾客，让其回店愉悦。

一个家装找个有三轮的有点垃圾

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 原标题：《420/天老板急找几个搬运工、包吃住，下班可领钱》

太平附近找挖机带班

泸州市古蔺县招配合无人机挂钩的师傅，工作轻松，长期干，感兴趣联系

泸州市古蔺县招泥瓦工、砌砖/石，工作在陕西，包吃住300一天，陕西

个养专员 男女不限，25 - 45岁，有相关经验者优先。工作认真负责，沟通能力强 薪资福利:3000 - 5000元/月，正常上下班，周末单休 招工人数:2名

我们正在寻找一位专业营养师，负责为客户提供个性化的营养咨询和建议。 工作内容： 1.评估客户的营养状况和需求； 2.制定个性化的营养计划； 3.提供营养咨询和健康教育； 4.跟踪和评估营养计划的效果。

健康调理师

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聘聘聘聘 新可缘公司是一家从事大健康行业27年的企业，目前在全疆拥有店面近80家。2026年将扩大店面，招募有志之士！ 1工作地点：芳草湖商贸城二楼新可缘健康生活馆 2招聘人员： 营养师、健康管理师：2—3名 要求：从事过养生行业的！从事过销售的！ 没有以上工作经验的，公司将提供免费学习培训。 3工资：3000元—6000元+提成+绩效工资十国内外旅游 具体面议 敢拼 敢付出的来！！ 你有多强 舞台就多大！！ 同行同乐 同甘共苦！！ 请好朋友们推荐！！！ 联系人：张

岗位职责: 1. 开展互动性强的英语课堂教学，激发学生的学习热情； 2. 策划并执行适配各年龄层学生的英语教学方案； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与成长表现； 4. 参与教研交流，持续优化教学策略与实施方式； 5. 引入先进的教学工具与技术手段，提升授课效果。 任职要求： 1. 热爱儿童教育工作，富有耐心及高度的责任感； 2. 能灵活运用多样化的教学方法，有效吸引并保持学生注意力； 3. 具备良好的协作意识，积极投身于团队协作与建设； 4. 善于与学生及家长建立顺畅沟通，维系长期信任关系； 5. 拥有现代教育观念，乐于持续学习与教学探索。

岗位职责: 1. 承担早教阶段英语课程的教学工作，引导儿童产生英语学习兴趣 2. 策划并准备教学资源与课程方案，保障授课质量稳定达标 3. 定期与家长交流，汇报学生学习情况及课堂表现 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与孩子及家长互动 2. 拥有创造性思维，可策划生动有趣的课堂活动 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

招工60岁以下，贴签，名酒城，晚六点到12点左右，电话咨询

招聘：信息化管理 薪资：12000-14000/月

见习人员 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导。2、遵纪守法、身心健康、品行端正，无违法犯罪记录；爱岗敬业、工作踏实、服从管理，具有较强的事业心和责任感。3、具有较强的沟通协调、组织管理能力，会电脑使用和必要的办公软件，具有正常履行职责所需的身体条件和应聘岗位所需的基本技能。4、两年内未就业的高校毕业生；即将进入实习期的高校未毕业生。其它优秀青年可适当放宽条件。5、学历为全日制大专或以上，专业为汉语言文学、马列主义、气象、法律等相关专业；优秀者可适当放宽专业限制。办公室、防雷等相关工作 招工人数:2名 1、见习人员的期限为6 - 12月；2、见习人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消报考资格。3、本公告由泸县气象局办公室负责解释。 ， 工作地址:泸县气象局

岗位职责： 1、承担数学课程的线上及线下小班授课任务，保障教学效果与学生知识掌握程度； 2、参与教研活动及相关培训，持续提升教学水平与专业能力； 3、关注学生学习情况，制定针对性辅导计划，助力数学成绩提升； 4、参与数学教学产品的优化与研发工作，如教材整理、教学资料制作等。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的表达能力和亲切的沟通风格； 2、数学类相关专业毕业，持有教师资格证书； 3、掌握小学至初中数学课程体系，有实际授课经验者优先考虑； 4、具备高度的责任意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

不需要任何工作经验，春节期间有时间的优先

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一、任职资格： 1. 教育背景：英语、语言学、教育学或相关专业本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）；具备英语教学类资质证书（如CELTA、DELTA、TESOL、TEFL、教师资格证等）。 2. 经验要求： * 具备3年以上英语教学经历，了解[启蒙/K12/中学]阶段英语课程体系。 * 有1至3年团队管理或教研主导经验者优先考虑。 3. 核心能力： * 专业功底扎实：熟练掌握英语语言知识、文学文化及教学理论。 * 领导能力突出：善于激发团队动力、推动协作并有效处理分歧。 * 教学水平高：熟悉多样化教学策略与评价方式，能指导他人提升授课质量。 * 沟通能力强：具备良好的中英文书面表达与口头交流能力。 * 执行规划强：擅长项目推进、时间安排及多任务统筹管理。 4. 个人特质：热爱教育事业，认同组织价值观；工作主动，富有创造力；责任感强，作风细致严谨；具备优良的职业操守和合作意识；抗压性好，适应力强。 二、我们提供： 1. 富有竞争力的年薪待遇（10-12万，能力突出者可面议）及全面福利保障（含带薪休假、节日礼遇、培训成长、子女就读优惠等）。 2. 宽广的职业成长空间与持续学习机会。 3. 开放进取、支持互助的工作氛围。 4. 与资深教育人才共同发展的平台。