本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.寒假兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展学科辅导，进行线下一对一授课，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强责任感，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-14 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的学科基础，三年以上教学经历，有毕业班授课经验 2.形象良好、仪态大方、普通话标准，对教育工作有热忱 3.具备良好的沟通能力，熟悉本地学情与考试特点 岗位职责： 1.按照校区安排完成一对一教学任务，授课方式为线下传统授课 2.遵守教师职业规范，不迟到早退，课前充分准备，确保课堂质量与效率 3.根据学生个体差异制定个性化教学方案，授课中能结合学生实际灵活补充教学资料 4.教授范围涵盖小学至高中阶段 5.招聘科目：英语教师

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-13 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一辅导，覆盖小学至高中阶段，需配合参与部分招生推广活动。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇，授课地点根据个人意愿就近分配

暑假校区主管（在校生可做、可免费住宿、可开实习证明） 本公司位于成都，2018年深耕教育培训行业，口碑稳定、团队成熟。现因2026年暑假家教业务扩张，面向在校大学生火热招聘暑假兼职校区主管！ 招聘岗位 暑假校区主管 应聘要求：大二、大三、大四在校生均可，无需教师资格证！ 薪资待遇 底薪 + 课时费 + 校区分红 综合月薪：4000–9000元，多劳多得，暑假高薪稳定！ 岗位优势 1.免费提供住宿 2.无教资可上岗 3.正规开具实习证明 4.积累团队管理、招生、教学全套实战经验，简历加分满满 任职要求 1. 学科基础扎实，熟练掌握中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数任一及多门学科知识，可胜任教学辅导工作； 2. 口齿清晰，语言表达能力优秀，擅长沟通协调，具备良好的团队合作意识； 3. 性格开朗、善于人际交往，待人有亲和力，深受学生喜爱； 4. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，能独立带队完成工作。 工作内容 1. 暑假前期：负责筛选、对接、组建兼职教师团队，完成人员统筹安排； 2. 暑假中后期：带领教师团队开展招生推广、学员维护、课堂教学、日常教务等全流程校区工作； 3. 配合公司安排，保障校区暑假教学工作有序稳定开展。 适合人群 想暑假留在成都高薪兼职、锻炼管理能力+教学能力+社交能力的在校大学生，无需相关经验，有人带、氛围轻松、福利齐全！ 暑假短期高薪、包住宿、可开实习证明，有意向的同学抓紧咨询报名！

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业及教学经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受课程续班相关工作安排； 4. 工作地点根据意愿就近分配，川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时酬金 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

成都有多个校区 可就近安排 岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与业务能力； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、需具备半年及以上实际教学经验。

“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔： 手工界首席快乐制造官 助手 负责小学木工手作课程的教学，指导学生安全使用工具，完成木工作品，培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控： · 作为第一安全责任人，全面负责木工教室的安全。严格执行工具（如锯、刨、钻、砂纸机等）的安全操作规程教学与监督。 · 课前必须进行安全教育，课中全程密切监控学生操作，确保零安全事故。 2. 项目式教学： · 帮助老师设计符合学生年龄特点、有趣且可完成的木工项目（如创意笔筒、小书架、木制玩具等）。 · 分步骤讲解演示，指导学生完成测量、画线、切割、打磨、组装、修饰等全过程。 3. 工具与物料管理： · 负责所有木工工具、机械设备、防护用品（护目镜、手套等）及木材耗材的日常维护、保养、清点与申购。 · 确保工具状态良好，物料存放整齐有序。 4. 创造力与毅力培养： · 鼓励学生在掌握基本技能后进行个性化设计与创作，培养解决问题能力和精益求精的态度。 · 引导学生克服制作中的困难，培养耐心与专注力。 5. 成果展示与沟通： · 组织作品展示会，让学生分享创作过程与心得。 · 向家长清晰传达学生在安全意识、动手能力、创造力方面的进步。

熟悉内江市中考、高考化学考点及难点 根据学生不同成绩层次设计个性化教学计划 课后及时主动向家长沟通学生课堂表现 每次考试后梳理学生丢分环节与常见错误

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

认真负责，有经验的有优先，周末双休

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

【福利多多】 从基础保障到多样关怀，全面覆盖：五险一金，节日福利，年度健康体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区不定期暖心活动（生日惊喜、团队聚餐等），还有专属倾听分享会，你提出的想法会被认真对待，遇到困难也能获得及时帮助与支持~ 【工作职责】 1. 根据学生个体情况，实施个性化教学，提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展与成效； 3. 对学生进行基础思维培养，巩固学科素养，深入激发学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4. 能适应高强度工作，具备强烈的责任意识与抗压能力； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑。 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长

摆球助教

- 有健身教练经验或销售经验优先，热爱健身，有良好的沟通能力； - 了解基础健身知识，能为客户提供专业的训练指导； - 有较强的目标感与抗压能力，能接受业绩挑战； - 形象良好，有亲和力，具备优秀的客户服务意识； - 持有健身教练相关证书者优先考虑。

招聘：酒城乐园暑期救生员兼职薪资：3000-4500元【基本要求】20-45岁左右，体格健康强壮，责任心强，擅长游泳，经测试三项技能合格者，有无证均可。<br>【综合薪酬待遇】120-180元/天+免费工作餐<br>【常规工作时间】10：00-22：00<br>【咨询电话】****<br>【咨询时间】上午9:00～11:30/下午2:00～5:30<br>报名地点：酒城乐园行政人事部人力资源办公室（从酒城乐园正大门马路对面的公交站旁通道上五楼）公交路线276、273酒城乐园站下车<br>有意者直接打电话咨询或现场咨询（百度地图搜索“酒城乐园办公楼”）

招聘：私教（五险）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责制定个性化健身训练计划，指导学员锻炼2.监督学员训练动作，及时纠正错误姿势3.定期与学员沟通，了解训练进展及需求任职要求1.体育相关专业专科以上学历2.具备健身教练国家职业资格证书3.沟通能力强，有良好团队协作精神4.有健身私教工作经验者优先

招聘仪表副班长1名。要求有一年以上制造业自动化仪表维护、调试经验。薪资福利面议，工作时间为长白班，每月休息6天。福利包括各类法定带薪假期、免费提供食宿、完善的培训体系、良好的晋升机会、员工活动（如职工运动会、篮球赛、洗衣房、健身房）、购买五险一金、年底享有年终超产效益奖，以及其他福利如节日礼品和生日福利。工作地址位于合江临港工业园区。

岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，保障教学服务的专业性与实效性 2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制，跟踪并评估学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力培养，强化数学素养；系统提升儿童脑力潜能 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，气质良好 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与经验交流 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

1. 热衷教育事业，能够沉下心来从事高质量学习资源的研发、整合、优化、沉淀与共享工作 2. 负责策划并运营与学习成长相关的短视频平台账号 3. 策划并执行线上线下招生推广活动，组织公开课（含线上直播与线下宣讲），开展影响力传播 4. 持续收集并解决学习过程中遇到的问题，以提升自主学习能力为核心目标，制定个性化学习计划与指导方案，并跟进落实 5. 推广普及各类学习产品、书籍及实用工具，覆盖线上与线下场景 具体岗位：学习顾问兼前策运营1人；督学师兼托管教师1人 工作地点：泸州区域（条件优秀者可签约线上兼职试岗） 必要要求：具备线上线下公开讲授经验且热爱此类工作，拥有出色的表达与输出能力 面试时间：5-7号（第一轮）（支持电话沟通或线上视频面试） 福利待遇： 周末实行轮班制双休或周一至周五灵活调休，节假日安排类同（工作日早上9:00开始上班，晚间根据任务自行安排，后续稳定后可申请弹性上下班） 薪资结构：基本底薪+个人绩效提成（综合收入范围：3000-10000＋） 可根据团队实际需求协商提供员工宿舍 试用期一个月，合格后签订年度劳动合同。未成功录用者可报销单程交通费 宗旨：助力更多年轻学习者获取优质工具与资源，掌握科学方法，明确学习方向，获得有效指导与持续支持。诚邀有志于教育实践、怀抱助学理想的伙伴加入，共同服务和影响更多需要帮助的学生群体 如有意向且认同教育初心，敢于创新实践，希望在教育领域深耕发展的同行者，请提交个人简历，并附上对岗位的工作设想及初步合作思路

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪学生学习进展并及时反馈； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生学科素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招毕业者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展顺利启航。 本地化深度教研体系，助力教学开展更高效 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：对标成都同级薪酬水平，地级市生活成本更低，底薪+课时费+补贴组合，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-16W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿，带薪参与培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培训很完善：录用后即进入3-5周系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝圈子文化，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，协同家长沟通学习进展，倾听反馈意见，携手促进学生进步。 4、价值延续：基于良好教学成果与家长期许，传递课程价值，推动续班工作，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，拥有扎实的学科基础； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

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