
建筑施工图设计师
7000-10000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1. 土木工程专业,本科,7年以上工作年限,有大型设计院工作经历,负责建筑施工图的设计工作,确保设计质量和进度。
2. 与项目团队合作,完成施工图的绘制、修改和审核工作。
3. 参与施工图的讨论和研究,不断优化设计方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协调。
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新的设计知识和技能。
3. 具备细致入微的工作态度,能够认真负责地完成每一项设计任务。
结构设计师1-3年本科钢结构混凝土结构砌体结构房建工程减震抗震工程
一、基础要求(建筑/土建方向)
- 学历:本科及以上,土木工程、结构工程、工民建等相关专业
- 经验:具备2-5年结构设计工作经验
二、专业能力(必须掌握)
- 软件:熟练使用AutoCAD、PKPM或YJK
- 规范:掌握国家及行业相关设计标准
- 能力要求:
- 可独立开展结构计算与施工图绘制
- 精通混凝土结构、钢结构、地基基础及抗震设计
- 具备现场技术支撑、处理设计变更及解决实际问题的能力
三、综合素养要求
- 工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,适应阶段性出差
- 具备跨专业协调能力,可与建筑、机电及施工单位高效沟通,协同推进项目
- 具有持续学习意识,擅长图纸审核、风险预控及成本优化
- 能接受3-6个月外地驻场工作安排
工业结构设计
8000-12000元/月
结构设计师3-5年大专SolidWorksCADRhino结构设计工艺设计造型设计
本岗位接受项目外包或兼职
岗位职责
1. 负责整机结构方案设计,在空间极度受限、布局密度极高的条件下,实现电路板、电池、传感器等核心部件的高效排布与精密堆叠。
2. 与外观团队协同推进设计,在保障产品造型流畅与视觉美感的基础上,完成内部卡扣、螺钉位、结构加强筋等要素的隐蔽式结构规划。
3. 熟练使用3D打印、CNC加工等方式开展快速样机制作;掌握ABS、PC等常用工程塑料及弹性软胶材料性能,可独立对接模具厂商,主导开模前的DFM(可制造性)评审与优化调整。
4. 输出完整的BOM清单、2D工程图纸(含公差说明、技术规范标注)及3D数字模型,确保制造环节顺利衔接。
任职要求
硬核工具链:
熟练掌握 Creo / ProE、SolidWorks 或 UG 中至少一款主流三维设计工具(具备复杂曲面处理与大型装配体设计能力);了解有限元分析(FEA)基本原理。
行业背景:
具备2-3年消费类电子、智能硬件、高端潮玩或轻型精密设备领域结构设计经历,完整参与过至少一款产品从结构开发到模具制作、批量生产的全流程。
电子与工艺基础:
需具备基本电子知识(如射频区域避让、常规散热路径设计),清楚线材、柔性排线在狭小空间内的合理走线与固定方式,避免受压损坏或运动干涉。
交付能力:
执行力强,时间管理意识佳,能适应创业型团队高频迭代、结果导向的工作模式。
优先加分项
有小型化、高集成度消费电子品(如智能穿戴设备、微型投影设备、高端电子配件)成功开模并量产交付经验者优先。
动手实践能力突出,具备硬件改装经验或创客(Maker)项目经历者优先。
人防建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年本科人防设计
1、有志于人防及防护专业设计(具备一级注册建筑师证书优先);要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作;协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。
2.工作年限:5年以上
3.学历和专业:本科及以上学历
4.工作经验:具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先
5.持续学习能力强,紧跟行业动态,具备出色的组织协调能力和沟通交流能力;具有强烈的责任心和团队合作意识;具有强大的问题解决能力与决策能力。
主创建筑方案设计师
1-1.5万元/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑
任职要求:
1、建筑学、城乡规划等相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,能够独立完成建筑方案设计全流程,侧重住宅类项目经验;
3、精通户型规划与总图强排能力(不具备该技能者请勿投递);
4、方案创作中体现创新意识,且在某一专项领域有突出能力(如动画表现、立面效果图、AI辅助建模等);
5、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力;
6、熟练使用AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件,对建筑设计有高度热情。
(备注:本岗位需参与面试及现场实操考核,综合表现优异者薪资可面谈)
建店设计师(J11558)
8000-12000元/月
建筑设计3-5年大专CAD家具展厅
工作职责:
1、依据公司SI规范,推进所辖品类新包装模式的项目立项,并落地执行;
2、开展市场与行业动态调研,分析相关领域发展趋势,形成调研报告,为新品类包装及现有系列升级提供决策支持;
3、根据企业设计标准,独立承担重点项目的设计工作,统筹效果图设计师与深化设计团队,确保设计理念精准实现;
4、负责所管品类新包装方案的推广实施,指导推广人员并开展相关培训;
5、协同图纸审核团队,完成公司重点门店、大型门店的图纸审查及突发问题的协调处理。
任职资格:
1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售空间、大型3C零售店、综合商业体等全案空间设计经验;
2、熟练使用Office、AUTO CAD进行施工图深化,掌握SketchUp建模与渲染,以及思维导图工具;
3、具备终端展示从设计、绘图到施工落地的全流程执行能力;
4、拥有良好的美学素养,创新意识突出,能结合品牌与产品特性进行创意设计,具备软装设计能力者优先;
5、具备丰富的施工现场经验,能够高效应对和解决现场实际问题。
成都武侯区结构设计师(招1人)主要设计内容及工作范围:1、钢结构防雨雨棚骨架设计;2、加固设计(钢结构
5000-10000元/月
设计师1-3年本科光伏结构工程师
结构设计师(招1人)
主要设计内容及工作范围:
1、钢结构防雨雨棚骨架设计;
2、加固设计(钢结构加固、混泥土加固);
3、加固方案;
4、停车棚设计;
5、荷载验算及报告;
6、现场实测和复图;
7、加固测算;
8、公司交办的其他工作;
招聘要求:
1、有新能源结构设计1年以上设计经验,在建筑设计院有2年以上结构设计经验;
2、本科及本科以上;
3、年龄在36岁以下;
4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神;
5、试用期为半个月~1个月,试用期只有基本工资,转正后计算绩效和奖金;
薪酬组成:
1、基本工资:5000元
2、设计提成(设计完成量进行计算),根据部门总设计工作量进行分配;
3、奖金福利(项目利润10% - 20%进行分配);
方案建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师本科
岗位职责:
1.负责建筑方案设计及技术交底,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报,配合团队完成从方案到落地的全流程工作
3.效果图制作和文本制作要求较高
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础与设计能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件,能独立完成全套设计成果
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,注重细节与品质
4.有旧改/公建/住宅项目经验者优先
建筑设计助理
3000-4000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.在项目负责人指导下完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4.根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场设计问题
任职要求:
1.建筑学或相关专业,大专及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验一年以上
3.熟练使用CAD、SU、PS、天正等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.热爱建筑行业,责任心强,细致认真、具有团队合作精神
6.持有C2以上驾照,驾驶技术娴熟
7.三观正,身心健康
百事可乐贴标员320一天/免费包吃住/工作轻松//五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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结构工程师(杭州)
6000-9000元/月
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求:
(1)结构、土木工程等相关专业本科及以上学历;
(2)具备5年以上甲级设计院工作经历,熟悉施工配合流程;
(3)持有中级及以上职称者优先考虑;
(4)作风踏实,执行力强,具备高度的责任意识和优秀的团队协作能力;
(5)具备良好的沟通协调与表达能力;
(6)熟练掌握相关结构技术规范,能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施;
(7)掌握BIM技术者优先录用;
(8)公司实行多劳多得考核机制,薪资待遇上不封顶。
复合材料结构设计工程师
2.5-5万元/月
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求:
1. 熟悉热固性复合材料成型工艺(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压成型)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与应用场景;
2. 能依据零件的使用功能(承载能力、耐温性能、抗疲劳性)、性能需求(刚度、强度、轻量化)以及生产规模与成本控制,科学制定合适的工艺方案;
3. 掌握复合材料铺层设计方法,包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区结构设计,并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件;
4. 熟悉复合材料连接技术,涵盖胶接接头设计(单搭接、双搭接、阶梯式接头)、铆接布局、共固化/共胶接工艺,以及复材与金属间的混合连接过渡设计;
5. 熟练使用Catia/UG进行三维结构建模,并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力;
6. 了解复合材料常见成型缺陷(如翘曲、孔隙、纤维褶皱、分层)的产生原因,能在设计初期采取措施预防;
7. 掌握模具分型线设置、脱模斜度、顶出机构布置等制造相关设计要点,具备面向制造的设计(DFM)意识;
岗位职责:
1. 根据零部件的功能需求与性能指标(载荷、位移、耐久性、环境适应性),完成工艺路线的选择分析并编制决策文档;
2. 主导复合材料零件的详细结构开发,包括铺层策略、几何特征(加强筋、凸台、翻边)、壁厚分布及过渡区域设计;
3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接方案,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式,并完成强度验算;
4. 与工艺、模具、仿真团队协作,组织设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题;
5. 输出完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表,同步维护产品BOM结构;
6. 参与试制阶段工作,监控首件制造质量,根据实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)反馈优化设计方案;
7. 编制复合材料结构设计规范与标准化文件,积累并固化设计经验形成知识体系
结构设计工程师(硕士)
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度计算及仿真分析;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档;
3. 完成其他与研发相关的技术工作。
任职要求:
1. 硕士研究生学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相关领域;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通;
5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。
职位类别:技术研发人员
待遇面议,全年收入14-18万元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档;
3. 完成其他与研发相关的技术任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通;
5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经历者应聘。
职位类别:技术研发人员
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
电气设计师长期
1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规,对设计质量负主要责任。3、认真研究设计基础资料,领会建设方设计意图,掌握设计标准,做好承担项目的设计工作,解决工程设计中的相关技术问题。4、认真自校图纸,提高出图质量,对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改,如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议,应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。5、做好与其他专业的配合协调工作,按时向相关专业提供设计配合资料,认真落实设计条件。6、配合工程施工和验收,处理现场设计问题,负责设计图纸的变更事宜,做到变更有根有据。7、遵守国家法律法规,遵守公司的各项管理制度,遵守设计职业道德,对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。8、完成领导交办的其他工作。工作地点:泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园,工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休,购买社保五险,个人部分自己出。
建筑设计师本科
一、岗位职责
1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策;
2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用;
3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升;
4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调;
4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
建筑设计方案师
1-1.8万元/月
建筑设计5-10年本科公共建筑设计工业建筑设计商业建筑设计
1、掌握相关规范,可带领团队或独立承担全流程方案策划与深化工作;熟练运用设计软件(SU/PS 等);
2、负责规划报审图纸的审查及技术核定相关事务;
3、协助方案团队解决项目方案阶段的技术难题;
岗位要求:
1、建筑学或城乡规划专业,本科及以上学历,具备5年及以上公共建筑项目经验;
2、具备出色的方案创作与实施能力,能独立完成建筑设计方案,并对项目各阶段进行有效把控;
3、设计创意与形态塑造能力突出,表达清晰,沟通顺畅,能准确理解并响应业主需求;
4、有大中型公共建筑项目设计经历,擅长设计过程的组织与管理;
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利
结构设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科公共建筑居住建筑工业建筑房建工程市政工程装饰装修工程
熟悉现行设计规范,具备多高层混凝土结构设计能力,有钢结构设计经验者优先考虑;
对设计工作充满热情,踏实肯学,具备良好沟通能力者优先。
结构设计师
1.1-1.6万元/月
结构设计师3-5年本科钢结构混凝土结构砌体结构
岗位要求:
1、具备工业项目(如水泥厂、化工厂、电厂、白糖厂等)及民用建筑(住宅、医院、学校、大型商业综合体等)结构设计经验;
2、参与过各类加固与改造类工程的设计工作;
3、能配合现场服务,为总承包单位提供及时有效的技术支持;
4、协助市场投标工作,为业务拓展提供专业技术支持;
5、能够适应项目现场的设计与管理任务;面对全球化与多元化的趋势,具备持续学习的意愿和能力;
6、熟练使用常规结构设计软件,至少掌握一门有限元分析软件,如SAP、ANSYS、MIDAS等,具备钢结构设计能力,包括钢框架、门式刚架、桁架等类型;
7、熟悉常用结构设计工具,至少掌握一门弹塑性有限元软件,如SAUSAGE、ETABS、ABAQUS、perform3D等;有复杂超限项目经历者优先,如大型商业综合体、医院、学校、体育馆等,曾独立承担超限审查工作的申请者优先考虑。
建筑设计3-5年本科施工图设计
1. 具备建筑学专业本科或以上学历;
2. 熟练掌握天正、斯维尔等建筑设计相关软件操作;
3. 拥有BIM设计经验者优先考虑;
4. 工作积极主动,品行端正,具备强烈的责任意识和职业操守;
5. 具备良好的学习能力,善于沟通协作,拥有较强的客户导向意识与团队配合精神。
岗位职责:
1. 可独立承担施工图阶段设计任务,针对设计中遇到的技术问题进行梳理、分析,并提出可行解决方案,协同业主及管理单位明确处理方向;
2. 负责工程项目全周期的设计管理及现场技术支持服务;
3. 协调把控设计成果的质量与进度,确保项目有序推进;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴
方案主创设计师(建筑/景观/规划等多方向)
1.2-1.8万元/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。
3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。
5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。
6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。
5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。
2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法;
秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
建筑结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师5-10年本科
1、负责进行结构施工图设计,协调与其他专业的配合关系,分析并解决问题;
2、准确理解、把握项目需求,完成项目结构专业的设计工作;
3、解决结构专业领域的施工现场技术问题,为现场提供技术支撑,做好相关沟通配合工作;
4、上级领导安排的其他相关工作。
任职资格
1、土木工程等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,熟悉相关规范和设计流程,参与3个及以上的大型项目;
3、熟练运用PKPM、盈建科;
4、有职称、职业资格证者优先;
5、具有良好的沟通协调能力,清晰的逻辑和表达能力,具备较强的创新意识和团队合作精神,能够承担工作压力。
栏目概述
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