岗位职责： 1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业者优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论及操作系统原理。 4. 掌握多种机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础，有运动学正逆解等数学问题处理经验者优先。

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-工艺方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985，电气专业、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业； 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 5、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

岗位核心：负责JG及其他类整机、模块、板卡全流程结构研发、仿真设计、工艺落地及国军标六性合规管控，对接研发、生产、供应链及客户端全链路工作。 岗位职责 负责JG产品及其他类产品整机、功能模块、硬件板卡全周期结构设计、方案落地与新品开发工作，匹配产品使用工况与JG使用场景，完成结构架构搭建、外观及内部结构精细化设计。 主导硬件板卡结构布局规划、整机对外接口定义、结构配套器件、密封器件、屏蔽器件选型核验工作，联动硬件研发团队完成软硬件结构匹配，规避布局干涉、接口适配问题。 独立完成产品仿真设计工作，熟练运用专业力学仿真、热仿真工具，开展产品振动冲击、应力强度、散热工况仿真分析，输出仿真报告，依据仿真结果优化结构设计方案，解决结构性能隐患。 精通GJB-JG六性（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性）设计标准，将六性设计要求贯穿结构方案设计、器件选型、样品试制、量产全流程，保障产品符合JG国军标验收规范。 编制结构零部件机加工工艺、整机装配工艺、调试工艺方案，撰写标准化作业文件；全程跟进样品打样、小批量试产、规模化量产全环节，解决试制、量产阶段结构工艺、装配疑难问题。 联动采购、生产部门开展供应链优化、生产流程迭代工作，优化零部件加工选型、装配工序，压降物料成本、加工与人工成本，压缩产品生产交付周期，把控量产交付效率。 配合售前业务团队完成客户需求对接、整机项目方案研讨，独立完成整机结构方案撰写、需求拆解、用户需求说明书编制等售前技术文档工作。 任职条件 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业，专业基础扎实。 项目经验：5年及以上JG类产品专职结构设计从业经验，深耕JG电子、机载/车载/舰载设备结构研发，具备成熟项目落地经验；精通产品抗冲击振动、IP防尘防水、电磁屏蔽、防腐防锈专项结构设计，熟悉JG恶劣工况结构优化逻辑。 软件技能：熟练掌握SolidWorks/Creo/UG任意一款三维建模软件、AutoCAD二维工程制图软件；精通至少1款力学仿真软件、1款热仿真软件，可独立完成建模、仿真、结果复盘全流程工作。 工艺能力：熟悉钣金加工、机加工、压铸、密封加工等主流机械加工工艺，精通JG产品整机装配工艺流程；可独立编制整机设备组装SOP标准作业文件，擅长结构DFM可制造性优化、产品结构成本管控。 综合素养：具备自主技术钻研、新工艺新方案探索学习能力；拥有跨部门协同意识，沟通表达、团队协作能力优秀，可高效对接研发、生产、采购、客户多方团队。 文档能力：具备标准化JG技术文档编写能力，可独立输出结构设计方案、仿真分析报告、产品设计说明书、工艺文件、验收文件等全套研发资料，符合JG文档归档规范。 加分项 熟悉JG项目研发流程、国军标验收流程，参与过军方定型、审价、验收项目； 具备JG电子机箱、加固计算机、机载模块、军用电源类产品结构设计项目经验； 熟悉电磁兼容结构设计、JG三防工艺、表面防腐处理工艺者优先。

工作内容： 1、根据项目需求，独立或主导完成自动化产品的机械结构设计，包含机构类设计、传动类设计等； 2、负责产品机械结构方案设计报告、测试方案等文档的编制、评审、问题关闭等工作。 3、参与结构样机试制跟踪、装调、试验、问题归纳、改进、转产等全流程设计工作； 4、负责已有产品机械结构的不合理分析，并提出专业的优化设计意见； 5、辅助项目设计过程专利申请的相关工作，如技术交底文档编制、外部沟通协作等； 6、完成领导交办的其它事项。 任职资格： 1、机械设计制造/机电一体化、材料成型、自动化等相关专业，本科及以上学历，研究生优先； 2、3-5年以上工作经验，机械传动设计经验；具备吊舱、自动机库设计经验优先； 3、具备独立思考的能力，责任心强、不惧挑战、能主动解决问题、敢于并善于创新设计； 4、熟悉掌握机械制图、公差配合、材料选型、表面处理、热处理等基础知识； 5、能独立完成自动化产品结构设计工作； 6、有限元仿真分析经验优先； 7、熟悉常用设计软件，Catia、Pro/E、Solidworks、AutoCAD等，能进行基本的力学强度校核。

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品，并将公司产品有效融入客户应用场景，对应用成效承担责任； 2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务； 3. 定期收集客户反馈及市场动向，及时向研发团队传递信息，助力明确产品研发方向； 4. 负责落实下达的应用研发任务，确保按时按质完成；对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 5. 持续优化现有产品的应用解决方案，不断提升自身技术应用水平； 6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，烹饪相关专业优先考虑； 2. 持有厨师资格证书，具备2年及以上实际厨师工作经验； 3. 性格外向，细致认真，具有较强的责任意识； 4. 具备良好的沟通与协调能力。 三、公司福利 入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。 职位福利：全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金

1.梳理客户实际需求，规划液压系统方案。绘制液压原理图，选型液压元器件，完成系统布局设计。 2.依据液压原理图，深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作，配合设备运行维护及售后服务相关事宜。

招A2驾驶员工作地址：泸州市周边

5.招聘保安岗位要求：年龄65岁及以下，身体健康，无犯罪记录，能完成领导安排的工作，有保安工作经验者优先，退伍军人可适当放宽条件。薪资待遇：2200元/月工作地点：纳溪污水厂联系方式：杨经理

泸州市叙永县招水电

招聘服务员，提供餐补。薪资为2800-3500元。岗位职责包括：负责顾客接待、引导入座及点单服务；准确记录顾客需求，高效完成收银工作；及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁。任职要求：有餐饮服务经验者优先；具备良好沟通能力，能热情接待顾客。薪资待遇：分早晚班，薪资为2800元加200元餐补加提成，月休四天。

叙永县一中招木门安装

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

1、参与公司新产品结构部件的开发、设计与验证。对部件的设计进度和设计质量负责。 2、参与公司已量产产品相关结构部件的优化设计。 3、与结构件供应商进行技术沟通，保证产品结构件的功能/性能、可制造性、工艺细节、结构成本达到设计要求。 4、参与整机的试制与验证过程，根据项目要求进行结构设计变更与优化设计。 二、任职要求 1、机械工程、机电一体化、机器人工程等相关专业本科及以上学历。 2、年龄35周岁及以下。 3、精通机械设计，熟练掌握SolidWorks进行三维设计，并能熟练运用CAD进行二维工程制图，熟练使用结构设计相关3D软件常用工具。 4、熟悉材料、工艺、传动及密封设计，具备良好的工程分析能力和质量意识。 5、良好的团队协作与沟通能力，能高效协同多部门及外部供应商推进项目。 6、有机器人、无人机等相关移动机器人平台产品设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 辅助结构工程师进行结构计算，出具计算书； 2. 辅助结构工程师出具设计深化图、节点图等； 3. 辅助出具材料清单，指导生产部进行加工等工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、力学等相关专业； 2. 实习时间不低于6个月。

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/设备等结构方案设计、建模与力学分析 2. 编制结构计算书、施工图及技术交底文件 3. 参与项目现场技术指导与结构问题处理 4. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与优化 5. 跟踪行业规范更新，确保设计合规性与安全性 任职要求： 1. 结构工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、SAP2000、ETABS或AutoCAD等设计软件 4. 熟悉国家及地方结构设计规范与标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识

天津商业综合体二次精装修项目，需招现场结构设计师一名，有结构设计经验，且有监理证书及经验的优先考虑！

需要懂清香型酒生产技术，管理生产人员，记录生产情况，保证生产质量。

一、岗位信息技术研发部｜25-40岁｜实验室+车间 二、岗位职责 1、承担铜合金实验样品的制备、仪器设备的操作及试验过程的数据记录； 2、汇总整理实验数据，协助完成研发文档的撰写； 3、参与工艺改进工作，配合试生产阶段的技术支持与跟踪； 4、负责实验室安全管理及日常物资的规范管理。 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，金属材料、冶金类相关专业； 2、具备铜材加工工艺基础知识者优先考虑； 3、掌握铜合金材料特性及其加工方法，实践操作能力突出； 4、工作踏实肯干，态度认真细致，可适应车间作业环境。

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效运行； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化改进措施，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制工艺优化文档及量产相关资料，并完成汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 本科统招毕业，材料、化工类相关专业背景； 2. 约3年材料或化工行业工艺技术岗位从业经历； 3. 掌握碳素工艺、负极材料工艺及锂电池相关工艺知识； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，了解FMEA\PPAP\APQP等质量工具。

岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态； 3、审阅并分析每月OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级，有效降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理； 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作； 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控，推进相关技术改进及过程监督实施； 10、推进团队建设，激励员工成长，加强人才培养，提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力，具有丰富的工程类问题解决实践经验； 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。