
CVD研发工程师
2-2.4万/月
其他生产营运人员经验不限博士
【岗位职责】
1. 负责CVD法制备超硬材料的工艺研发工作,开展沉积工艺参数设计、调试与优化,攻克制备过程中的核心技术难点,提升材料制备效率与成品性能指标。
2. 独立设计并执行研发实验方案,完整记录实验全流程数据,系统性分析实验结果,输出标准化研发报告与工艺指导文件。
3. 解决量产过程中的工艺偏差、质量稳定性等问题,保障工艺落地的可行性与一致性。
4. 负责CVD相关实验设备的日常运维、校准与故障排查,保障研发实验环境的稳定可靠。
【岗位要求】
1. 博士及以上学历,材料或机械专业,具备扎实的材料学、薄膜沉积相关理论基础。
2. 熟悉CVD(化学气相沉积)技术原理,具备CVD工艺开发或相关材料研发经验,了解常见CVD设备的操作逻辑者优先。
3. 具备严谨的科研思维与较强的动手能力,能够独立设计实验方案、梳理研发逻辑,具备良好的技术文档撰写能力。
4. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够承受研发过程中的试错压力,愿意深耕超硬材料研发领域。
【工作时间】
大小休,一周有3天需要上到19:30下班。
【工作地点】
成都或宁波,两地任选一个。
GMP工程师(A113769)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药化学药新药仿制药合成工艺过滤工艺离心工艺精馏工艺冻干工艺干燥工艺结晶工艺
职位描述:
1. 合规验证执行:协助开展 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证,参与验证方案编写,执行测试流程,整理验证数据与报告,严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求,确保验证文档齐全且符合法规标准。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统合规隐患,及时上报异常并配合整改,保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 与生产团队,收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求,协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新,确保文件管理有序、可追溯,满足监管审查要求。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作)及 OT 设备合规使用的培训材料,参与组织基层员工培训,解答日常操作中涉及的基础合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量控制要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能够独立完成验证记录整理和报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能理解系统操作说明与合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成合规文档处理与检查任务;具备良好沟通意识,可协同跨部门完成基础工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科单片机开发
【岗位职责】
1. 根据高性能智驾SOC的产品需求,负责系统Security技术方案落地和长期竞争力构建。
2. 负责智驾SOC的Security场景需求分析、Security系统架构和方案设计,主导完成安全子系统开发交付。
3. 负责制定和开发SOC安全启动方案,深度参与软件安全架构、Security firmware的方案制定和检视。
4. 深度参与Security lifecycle的制定及Security相关技术认证。
【岗位要求】
1. 计算机体系结构、微电子、电子、通信或其他弱电相关专业背景,且安全领域至少有1个SOC或高性能MCU全流程开发和量产经验。
2. 硕士及以上学历且拥有6年以上工作经验,有车载芯片Security开发经验者优先。
3. 工作上积极主动,善于思考和规划,能耐得寂寞长期稳定发展,有良好的团队合作意识和沟通能力。
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
机器人装配人员工资3-6千。上不封顶
也要本科学机电的,中午工作餐免费
全职兼职都可
5-8千/月
工厂结构工程师大专
产品结构工程师(成都)
岗位职责
负责公司新产品的结构设计、3D建模、2D工程图输出,完成整机结构方案设计与优化。
参与产品外观评审、结构可行性评估、DFM可制造性分析,与ID、电子、模具厂协同开发。
负责注塑、钣金、压铸、五金件等结构件设计,跟进开模、打样、试产、量产全过程。
解决产品在样机调试、试产、量产中出现的结构问题,输出改善方案并跟进落地。
编写BOM、检验标准、技术文档,对接供应链、品质、生产部门。
负责产品成本优化、结构简化、可靠性提升等持续改进工作。
任职要求
机械设计、机械制造、材料成型、工业设计等相关专业,大专及以上学历。
2年及以上产品结构设计工作经验,有消费电子/家电/智能家居/安防/医疗等行业经验优先。
熟练使用 Creo/ProE、SolidWorks、AutoCAD 等设计软件,能独立完成整机结构设计。
熟悉模具结构、注塑工艺、钣金工艺、装配工艺,了解安规、可靠性测试标准。
具备良好的问题分析与解决能力,工作严谨负责,沟通协作意识强。
工作地点:成都,能稳定长期发展,接受项目节点节奏。
福利待遇
薪资:面议
压缩机结构与成撬设计工程师
7千-1.2万/月
机械结构工程师经验不限本科AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验S
一、职位描述:
1.熟悉往复式压缩机成撬设计的相关规范及设计流程;
2.能够独立完成压缩机选型、成撬方案设计,并输出材料清单与制造施工图;
3.根据客户或销售端需求,撰写压缩机产品技术方案文件;
4.负责压缩机技术资料的归档管理,持续优化产品设计、性能表现及成本控制;
5.完成其他相关技术性工作。
二、任职要求:
1.机械类相关专业本科及以上学历,如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向;
2.熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件,具备流体力学基础知识;
3.有压缩机领域成撬设计经验者优先,薪资根据能力和经验面议;
4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力;
5.工作认真负责,具有较强的责任感。
结构设计师
2-3.5万/月
机械结构工程师5-10年本科自动化设备电气设备非标设备注塑工艺压力铸造工艺冲压工艺AutoCADSolidWorksCREO机电一体化产品结构方案各种材料的特性和成型工艺机械设计项目
职位描述
1、依据产品ID开展服务机器人外观及内部结构的设计工作;
2、负责机加件、钣金件、塑胶件等零部件的结构设计与制造工艺开发;
3、对所设计结构进行强度、刚度等力学性能的仿真分析与校核验证;
4、编写整理结构相关的技术文档,包括物料清单、工程图纸、装配与测试工艺说明、用户操作手册等资料。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通机电一体化产品结构方案的制定与开发流程;
3、掌握塑胶、橡胶、金属等常用材料的特性及其成型加工工艺;
4、熟悉注塑、压铸、冲压等模具工艺,能协同供应商推进开模项目,并优化产品结构设计;
5、了解供应链环节(采购、物流、品质管理)的工作流程及协作方式;
6、有机械设计项目实践经验,具备较强的项目管控、执行跟进与持续改进能力,善于团队协作,能承受较大工作压力;
7、具备复杂曲面设计经验者优先,有注塑、吸塑等实际工艺应用经验者优先;
8、热爱机器人行业,富有创业热情,对待工作积极投入。
制造工艺工程师
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专产品工艺提升产品工艺
了解网变行业及产品工艺流程;
能够识读技术图纸;
具备报告撰写能力;
掌握产品分析与优化方法。
服务员烧烤
招聘:赵家铺子招聘服务员,烧烤小工,管理人员(包吃包住)薪资:3500-6000一,烧烤小工·;无需经验,热爱烧烤行业即可·;师傅手把手教学,包教包会·;品行端正、能吃苦、踏实肯干,长期稳定优先·;薪资:面议+包吃住+学习成长二,服务员·;负责点餐、上菜、桌面清洁、客人接待·;性格开朗、有服务意识,做事勤快·;有无经验均可,带薪培训·;薪资:面议+包吃住+学习成长三,管理人员·;负责各区域日常运营、人员管理、成本控制·;有餐饮/烧烤店管理经验优先·;沟通能力强,能独立处理门店问题·;薪资:服务员3500-4500,厨房3500-5500,管理人员4500-6000我们提供包吃,包住薪资准时,福利丰厚团队氛围好,工作开心晋升空间大,能力强者多拿多得联系电话:1-3--8-8-2-7-1-2-3-4-5()
服务员免费培训1-2人
招聘:赵家铺子诚聘储备管理人员薪资:3000-6000诚聘储备管理人员(2名)我们是一家经营十年的餐饮品牌,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入。岗位提供系统培训,零经验可培养,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。岗位职责:1.协助门店日常运营管理工作,参与服务流程优化与团队协作;2.负责顾客接待、餐品上菜及现场秩序维护,确保服务质量;3.参与厨房协助工作,学习出品标准与食品安全规范。任职要求:1.热爱餐饮行业,具备良好的服务意识与责任心;2.能吃苦耐劳,适应灵活排班,有较强的学习意愿与团队精神;3.无相关经验者可接受,公司将提供岗前培训与晋升通道。薪资待遇:服务员3500-4500元/月,厨房岗位3500-5500元/月,储备管理人员4500-6000元/月,具体根据实际表现与能力核定。
营业员免费培训月结
招聘:合江联通招聘营业厅营业员(社保)薪资:3000-5000岗位要求;1、高中及以上学历,**不限,年龄20-**周岁;2、形象气质佳、长相端庄;3、熟练使用电脑办公系统;4、具有较强的沟通能力,有责任心,有赚钱的欲望;5、*身高165cm,*身高155cm以上;6、有通信行业任职经验者优先福利:购买五险,定期培训、团建,享受年休假、婚假、产假等假期
中控员
招聘:看监控人员薪资:3000-4000强调:接受夜班(夜班不累,没事可以休息)会基础办公软件。!!!工作简单,不累。夜班不能接受的勿扰!岗位职责:1、看监控,监督基地仓库,酒厂动向是否合规;提醒现场同事按照公司流程工作;2、统计数据,核对数据;3、服从安排!能完成领导安排的其他工作。4、能接受出差。(该岗位出差情况极少,但是若需出差,为期会在半个月到一个月左右!)岗位要求:1、具备正常履行职责的身体条件和心理素质;2、高中及以上学历,专业不限;年龄**岁到**岁;限*性,要求形象气质佳。3、持C1驾照且熟练驾驶;4、!!!熟练掌握基础办公软件(word、Excel等)薪资待遇:月薪3500元,,需自己承担500元/月。5、上班时间:值班早八点到晚八点,正常班是九点到下午五点半,值班一周最多两到三次。排班制休息。能接受以上条件的人直接电话联系我或者加我!!!工作地点:泸州市合江县真龙镇泸州禾顺实业有限公司
美发学徒月结
招聘:名仕造型招聘美发助理2800-4800(包吃住)薪资:2800-4800【美发助理|薪资福利】薪资:洗头手工提成+产品提成+全勤奖,综合2800–4800,多劳多得,每月准时发薪福利:月休4天,包吃住(宿舍空调,洗衣机,WiFi齐全),定期技术进修;节日福利、生日福利,团队聚餐,年度旅游,清晰晋升通道,学徒可成长为发型师要求:踏实勤快,服务态度好,有无经验均可!我们提供稳定的工作环境和持续的学习机会,欢迎踏实肯干的人加入。
结构设计师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科中级职称
岗位职责:
1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保结构安全、经济、合理
2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析,编制结构计算书
3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计,解决交叉技术问题
4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理,提供设计技术支持
5. 跟踪行业新技术、新规范,持续提升设计质量与效率
任职要求:
1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历
2. 5年及以上结构设计工作经验,具备完整项目设计经验
3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件,至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件
4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
结构设计师
1-1.1万/月
结构设计师5-10年本科
想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉,已经加固好了。
不需要出鉴定报告、不用出正式意见书,也不用盖章。
上门自带全站仪、超声测厚仪,现场实测挠度、钢梁尺寸,查看焊缝和支座节点,评估承重情况
1. 全站仪测阁楼跨中挠度,看现在还有没有持续下弯;对比加固前下沉量
2. 超声测厚仪/卡尺:实测钢梁、钢柱实际壁厚,确认实际用料
结构设计师
4-6千/月
结构设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作
2. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及安全标准
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与技术交底
4. 参与施工现场技术支持,解决结构相关技术问题
5.整理归档设计文件,配合项目报审及验收工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备结构设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑结构设计师
4-5千/月
结构设计师1-3年大专
1、负责建筑项目方案设计、施工图绘制及深化,符合行业规范及项目需求。
2、对接业主及相关部门,明确设计需求,参与方案研讨。
3、熟练运用设计软件,完成图纸绘制、修改等工作。
4、配合施工交底、设计变更及项目验收。
5、编制设计相关文件,跟踪行业规范更新。
6、完成领导交办的其他相关工作。
生产部副主管
1.2-1.3万/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
设备主管
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态;
3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理;
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作;
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施;
10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验;
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
前驱体设备维护主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科电气设备特种作业操作证 (电工作业)
工作职责:
1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作,涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置,确保生产线24小时连续稳定运转。
2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务,及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。
3、统筹维修班组人员管理,科学安排班次与维修任务,落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。
4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训,强化团队专业能力,优化维修流程执行标准。
5、全程监管维修作业过程,杜绝违章操作,严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为,保障人员与设备安全。
6、收集并分析设备故障数据,识别高频故障根源,主导实施设备改进和小型技改项目,提升设备运行可靠性与生产效率。
7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作,维持现场整洁有序、规范统一;建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案,实现设备管理全过程可追溯。
8、严格执行工厂安全生产制度,排查设备类安全隐患,定期组织专项安全检查,防范安全事故发生。
任职要求
1、本科及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验,有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先;熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。
3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护,具备基本电路故障诊断能力;能独立应对车间各类设备突发状况。
4、具有班组管理与资源协调能力,具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力,执行力突出。
5、服从安排,责任心强,安全意识到位,适应工厂车间工作环境,可接受生产高峰期加班及应急值守任务。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理动力电池材料生产精益生产团队管理
工作职责
1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务高效推进并按时交付。
2. 主导产线流程优化与工艺升级,提高生产效能、控制制造成本,确保产品品质达到行业规范。
3. 统筹团队运作,涵盖人员排班、技能培养及绩效评估,建设高效协作的生产队伍。
4. 严格执行安全生产与环保相关制度,及时应对生产异常情况,减少安全风险隐患。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备粉体、化工或新能源材料领域背景者更佳。
3. 理解精益生产理念,熟练掌握生产计划编制、质量控制及成本核算的关键方法。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队沟通协调能力,适应生产现场的工作节奏与压力。
制瓶车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验其他
一、岗位定位:全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人,需确保在安全合规的前提下,按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。
【岗位要求】
(一)基本条件
1. 年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。
2. 学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。
(二)专业经验
1. 核心必须项:
1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(制瓶车间主任、生产主任/部长)管理经验。
1.2 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。
1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。
1.4 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。
2. 辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。
【薪资待遇】
1. 高薪聘请,薪资面议,根据经验与能力定薪。
2. 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
3. 职业发展:优秀者可晋升为生产总监助理。
工艺技术员
5-6千/月
工艺工程师PE3-5年大专冶金工艺设计冶金工程设计电炉工艺有色金属冶金工程师铜材加工工艺优化金属材料了解铜性能和加工工艺熟悉实验设备
一、岗位信息技术研发部|25-40岁|实验室+车间
二、岗位职责
1、承担铜合金实验样品的制备、仪器设备的操作及试验过程的数据记录;
2、汇总整理实验数据,协助完成研发文档的撰写;
3、参与工艺改进工作,配合试生产阶段的技术支持与跟踪;
4、负责实验室安全管理及日常物资的规范管理。
三、任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,金属材料、冶金类相关专业;
2、具备铜材加工工艺基础知识者优先考虑;
3、掌握铜合金材料特性及其加工方法,实践操作能力突出;
4、工作踏实肯干,态度认真细致,可适应车间作业环境。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理设备管理ISO9001
工作职责
1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务按计划高效推进并准时交付。
2. 主导产线流程梳理与工艺优化,持续提升生产效能、控制制造成本,保证产品品质达到行业规范要求。
3. 统筹团队运作,涵盖人员排班安排、技能培养及绩效评估,建设高效协作的生产队伍。
4. 严格执行安全生产与环保相关制度,及时应对生产过程中的突发异常,减少安全风险隐患。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备粉体、化工或新能源材料领域从业经历者更优。
3. 理解精益生产理念,熟练掌握生产排程、质量管控及成本核算等关键管理方法。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队沟通协调能力,适应生产现场的工作节奏与压力。
压缩机结构设计工程师
1.5-3万/月
机械结构工程师5-10年本科UG自动化机械经验整机设计经验重型机械经验有机械结构工程师经验
绘制单轴离心压缩机1:1图纸(整体布置图)
制定结构设计团队的工作流程
进行结构设计团队的任务分工与协调
任职要求:
具备8年以上单轴离心工艺气体压缩机OEM领域结构设计经验(10年以上为佳)
熟练掌握国内外相关行业标准与规范
急招储备干部10K-15K+提成+5险一金+奖金
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1,有一定的销售经验+管理经验。 2,有责任心 3,有吃苦精神
厂长
3-4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责根据事业部总体运营管理需要对管辖工厂进行全面管理;
2. 负责工厂的组织管理、设备配置、生产计划安排,督促各部门进行生产、质控等工作;
3. 负责落实、监督调控生产过程安全、工艺、质量、设备、成本、产量等管理要求,确保工厂的运营满足发展需要;
4. 负责工厂团队建设,负责员工的管理、指导及评估,并激励其工作绩效;
5. 建立健全工厂安全、环保、质量管控体系,确保符合行业标准与法规要求,防范...
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