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岗位职责: 1.负责处理和跟进案件相关工作 2.与团队成员协作，确保案件顺利进行 3.持续优化工作流程，提升案件处理效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.具备学习能力，能够不断改进和提升自己的工作方法 结算方式： 网上立案每件计算，提交立案支付一半，立案成功后材料交接完毕结尾款。

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岗位职责： 1.负责客户关系维护及相关权益保障工作，涵盖法务咨询与日常管理等内容； 2.负责公司内外部法律事务的对接与处理，包括纠纷调解等事项； 3.协助上级开展企业法律风险防控，提供相应的法律支持与专业建议； 4.参与客户法律风险防范机制的建立与优化，保障客户在合法范围内实现利益最大化； 5.参与公司重要合同的磋商与文本拟定，维护公司及客户的合法权益。 任职要求： 1.入职提供培训无学历限制； 2.认同企业价值观，踏实好学主动积极； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 4.具备基本的逻辑判断与问题分析能力，可完成常规法律事务的初步处理； 5.工作责任心强，态度积极，具备较强的抗压能力。 做五休二

可以根据你住家位置就近安排店面，负责门店二手手机，数码回收，质检工作，手机配件销售，有爱回收和转转或手机配件销售工作优先，上一休一或两班倒！

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简介：闽奥是一款专注于餐饮商户采购需求的服务平台，整合海霸王、白家等优质供应商资源，提供冻品、粮油、蔬菜等多品类的一站式采购解决方案。 工作模式：全职 工作地址：根据个人所在区域就近分配，负责周边餐饮商家的拓展与服务 薪酬计算： 多种薪资方案可选 可选带社保无责任底薪3000元+销售提成 或选择带社保+每成功开通新客户即享200元现金奖励模式 公司重视人才培养，拥有完善的晋升机制 连续3个月新开业绩优异者可获得职级晋升机会，具备带队资格，享受团队提成；带领团队表现突出者可进一步晋升，参与公司分红 任职要求： 渴望高收入、追求快速晋升、具备奋斗精神的伙伴加入，我们提供公开透明的晋升通道和丰富福利，工作氛围健康不内卷，欢迎有相关经验的同行前来挑战高薪

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店员 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助；2、能够适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神；3、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切、耐心；4、吃苦耐劳，责任心强。1、负责门店日常接待、点单、收银及简单制作等工作；2、保持门店环境整洁，确保环境卫生符合标准；3、积极向顾客推荐店内产品，提供热情周到的服务；4、遵守门店规章制度，确保工作流程规范高效。 薪资福利:1、包住，提供1-2人间；2、薪资待遇：3800全勤+200全勤+业绩提成=4800-7000，完善的薪酬福利架构，月均综合收入5-7K；3、完善的晋升空间：店员-储备店长-实习店长-店长-区域经理-大区经理，平均晋升时间3-6个月 上班时间： 工作地址:泸州万象汇B1层 工作时间:面议

服务员 18岁以上，，，身体健康、前科，手部明显纹身；能接受夜班工作，愿意学习，服从管理；品行端正，能吃苦耐劳，抗压力强。负责接待服务、推销售卖产品、出餐、收拾卫生。熟记操作程序及各种基本技能，负责为客人按标准提供服务；与领导和同事及时沟通反馈现场情况。 薪资福利:5K - 7K，三班倒轮班制，每月休息4天，提供部分住宿和餐补，不包吃。 招聘全职人员，不接受固定班次 () 工作时间:面议

收银员 18岁以上，，，身体健康、前科，手部明显纹身；能接受夜班工作，愿意学习，服从管理；品行端正，能吃苦耐劳，抗压力强。接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各种单据信息输入收银台电脑，并正确完成顾客消费结算，妥善处理现金、发票并与帐单保持一致，完成当班营业日报表；与领导和同事及时沟通反馈现场情况。 薪资福利:5K - 7K，三班倒轮班制，每月休息4天，提供部分住宿和餐补，不包吃。 招聘全职人员，不接受固定班次 () 工作时间:面议

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1.法务专员，能独立做以及审核企业合规合法合同，承揽相应法律案件一系列问题，心细，仔细认真。八小时，周休一天半，法定节假日，本科以上法学专业。综合工资5000-8000左右，五险一金。 2.售后，。熟练使用办公室软件，会开车（手动挡）仔细认真。八小时，周休一天半，法定节假日，可接受优秀应届毕业生。综合工资4300左右，五险一金。 3.资质专员，，会开车，熟练使用办公室软件，仔细认真，性格开朗。八小时，周休一天半，法定节假日，专科以上学历。综合工资4500左右，五险一金。 4.保洁员，，55以内，干净整洁，有责任心，负责办公楼保洁，八小时，单休，法定节假日，综合工资3000左右，五险一金。 公司配有食堂宿舍。 地址：天津市静海县天宇科技园台玻南路金凤股份 联系电话： （周一至周五9:00-16:00致电）

法务专员 岗位职责: 1.负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性; 2.参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险; 3.处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等; 4.协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求: 1.法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先; 2.熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务; 4.工作细致，责任心强，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 工作时间，8:30-下午5:30，单双休

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象建设及标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

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金融专员+朝九晚六+周末休一天半

薪资： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入10-20k上不封顶，具体面议视经验而定 2、周末双休、五险一金、交通便利、晋升通道畅通、享受带薪年假、定期组织团建与外出旅游 岗位描述： 1、负责对接政府类项目（如高新技术企业认定、科技成果转化等）的业务沟通与推进 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；为客户提供覆盖全周期的知识产权解决方案 职位要求： 1、本科及以上学历，具备toB或toG领域商务拓展经验者优先考虑 2、性格积极外向，执行力强，具备良好的书面表达能力 3、能够自主开发客户，识别客户需求并有效挖掘潜在合作机会 工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 （诚邀追求高收入与职业成长空间的优秀人才加入！） 职位亮点：政府项目合作、团队建设机会、聚焦科技创新类项目

从事家装，家居，建材，两年以上工作经历，能吃苦耐，有责任心，有想法的伙伴加入，年龄（25-45）岁，工资待遇5000-10000上不封顶

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招贤纳士（合伙人）： 1、业绩提成高达60%通提（完成1万收入6000，完成5万收入3万） 2、单笔操作成本控制在0.3%以内，无后台费用，部分银行（如工行、农商等）零成本操作 3、抵押垫资费率低至万4起 4、银行及渠道返点全额计入个人业绩 5、上午9:50上班，中午休息2小时，下午6点准时下班，周末固定双休，无需加班 6、提供业务资源，由负责人亲自指导带教 7、工资随回款当日即结 团队氛围融洽，务实高效，不空谈概念，不玩虚的，以实际收益为核心，诚邀携手共进，共创佳绩

工作内容： 利用前端在App内筛选出的高精准客户资源，与客户进行有效沟通，开展情感互动分析，针对性提供解决方案并匹配相应服务方案，专注中端环节的跟进与转化。 薪资：无责任底薪+全勤奖励+新人首单奖金+提成+优秀员工期权激励+住房补贴，综合收入2W+，业绩优异者可达5W+，顶尖精英冲击销冠目标8W+！ 上班时间：避开早高峰拥堵时段，12:00-22:00，每周双休！！ 五险一金，交通补贴