不限制销售渠道和工作方式，内容就是卖鸡蛋，我们品牌在泸州已有大量客户基础和市场口碑，我出品牌你出人，我支持你擅长的工作形式，包括货品，三天考核通过就可以合作，达标直接分钱，超额完成给奖励，后期还可以继续深度合作

岗位职责： 1、负责新市场的拓展，开发新客户资源，扩大产品销售区域； 2、维护已有客户关系，定期进行客户回访，洞察客户需求，提供专业的解决方案； 3、制定并实施渠道推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4、汇总市场信息，跟踪竞争态势，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成销售任务； 2、具有积极的工作态度和责任感，抗压能力强，目标导向明确； 3、了解建材领域，具备渠道销售从业背景者优先考虑； 4、能接受出差安排，拥有敏锐的市场判断力与客户开拓能力。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属行业及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

客户由一销部门转接，无需自主开拓资源，需具备经济纠纷类二销处理经验。 岗位职责: 1、通过企业微信了解客户需求，提供债务相关的咨询服务，完成签约对接；涵盖个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等领域； 2、与法务及律师团队协作，同步客户信息并协助解决相关问题； 3、维护已成交客户关系，推动后续二次服务开发。 岗位要求： 1、年龄18-30周岁，高中及以上学历，具备销售从业经历； 2、逻辑思维清晰，普通话标准，沟通顺畅，表达能力佳； 3、学习能力强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 4、具备基础客服素养及咨询引导能力。 优势亮点: 1、前端产品竞争力强，客户合作意向高，成交转化率达70%以上； 2、福利体系完善，定期组织行业培训与团队建设活动，晋升通道公开透明； 3、不强制加班，无硬性考核指标。 岗位待遇: 1、无责任底薪4k+案件提成4-12%+多项福利（含下午茶、聚餐、团建、出国旅游）； 2、业绩优异者可晋升为管理岗，享受团队整体提成收益； 3、月均收入1.5-2w，提成上不封顶，达成20w业绩较易实现； 4、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，午休1.5小时； 5、每月15日准时发薪，定期开展团建，发放节日礼品； 6、提供日常下午茶，正规律所平台，配备线上系统与企业微信工具支持。

一、公司简介： 1、拥有强大的研发团队，具备极强的产品开发能力，专注在市政水处理行业（水厂、污水厂）领先于市场的相关产品； 1、男女不限，年龄25-36岁，学历不限，具备大型设备或工程类项目销售经验者优先； 2、能适应长期出差，平均每月出差时间2-3周，出差区域依据所负责片区安排； 3、具备良好的亲和力、沟通表达能力及谈判技巧，善于持续学习与提升； 4、形象良好，心理素质稳定，具有一定的抗压能力； 5、愿意踏实钻研业务，积累行业资源，为客户持续提供专业、全面、高效的服务支持； 三、主要工作内容 1、依据公司主营业务，负责指定区域内产品的市场推广，通过面访客户、电话沟通等方式开展产品介绍及销售线索挖掘与客户关系建立； 2、跟进并推动销售进程，提供专业技术咨询，围绕项目各阶段为客户提供针对性的专业服务支持； 3、按时完成每日工作记录、专业知识学习情况及销售数据的整理与填报等日常规范化事务； 4、执行公司及上级交办的与岗位职责相关的其他工作任务； 5、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。

老旧小区电梯推广销售专员职位描述 核心定位：负责老旧小区加装电梯业务的全流程推广与销售，从需求挖掘、方案定制到合同落地、收款与售后协调，完成区域销售目标。打通ToC（业主）、ToB（物业/业委会）、ToG（街道办/住建局）全链路客户对接。 一、核心岗位职责 1. 市场开拓：摸排老旧小区，通过社区地推、业主座谈、物业合作、老客户转介绍获取线索，建立客户档案。 2. 政策与方案：精通加装电梯政策（补贴、流程、审批），提供专业咨询；结合楼栋结构、业主预算定制个性化方案与报价。 3. 客户沟通：对接业主、业委会、物业、街道办，协调分歧、促成共识；跟进意向客户，推进谈判与签约。 4. 项目推进：协同工程部，跟踪施工进度、质量与安全；处理客户反馈，保障交付与验收。 5. 商务与回款：负责合同起草、评审、签订；按节点催收款项，确保回款率。 6. 市场与复盘：收集竞品与市场动态，提交分析报告；复盘项目，优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上；1-3年销售经验，有社区推广、工程/建材/电梯销售或民生项目经验者优先。 2. 核心能力：优秀沟通与亲和力，擅长与中老年业主建立信任；强协调与问题解决能力，能处理多方意见与异议；熟悉加装电梯政策、流程与成本构成，可独立做方案与报价；抗压能力强，接受弹性外勤。 3. 工具与素养：熟练Office，会做报价单与方案；诚信负责、服务意识强，以客户为中心。 三、薪酬与福利（参考） -薪酬结构：（有业绩底薪（3000-5000元）+高比例项目提成+绩效奖金+交通/通讯补贴）；综合收入8000-20000元，上不封顶。 定期培训、团建。 四、工作地点与时间 -地点：以区域外勤为主，需驻点社区/项目现场。 -时间：弹性工作制，适应业主晚间/周末沟通需求。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

1、应往届毕业人员，性格乐观，积极进取； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，具有责任心及团队协作意识； 3、能适应一定工作压力，具备较强的自我调节与执行力； 4、做事认真负责，拥有较好的沟通能力和应急处理能力； 5、期望获得长期职业发展机会，具备较强的竞争意识。 薪资福利： 1、基本工资：底薪5000+奖金+免费住宿：含季度奖金、 年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包括岗前培训、不定期在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，表现优异者可参与总部交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 4、集团公司每年组织三次以上国内外培训与旅游，享受五 星级待遇； 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室 公司免费提供住宿+系统西式化培训+奖金+补贴 这里有你期待的发展平台，是你实现梦想的快速通道，也能为个人与家庭创造财富机遇。还在犹豫什么？ 有意向者欢迎直接预约公司面谈！！！

岗位职责： 1.通过多元化渠道拓展新客户，提升市场占有率； 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，精准推荐适宜的旅行方案； 3.持续维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售进程，保障订单顺利执行，并妥善处理售后事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立稳定联系； 2.熟悉旅游行业动态，掌握各类旅游产品特点与资源信息； 3.工作积极主动，有责任感，能独立达成销售目标，同时具备团队协作意识； 4.具备较强的市场洞察力，可根据市场趋势及时优化销售策略。

岗位职责： 1.负责拓展民营企业、党政机关、国企、教育、医疗等客户群体的国产化、信息化软硬件产品（如国产办公软件、终端硬件、服务器等）渠道销售工作，完成年度销售目标； 2.维护现有渠道客户关系，开拓新客户渠道资源，建立长期稳定的合作渠道； 3.协调售前、技术团队，为客户提供定制化解决方案，推动项目签约及回款； 5.跟踪行业政策动态（如“数字政府”“信创国产化”等），把握市场机会，制定销售策略。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2.经验要求： 2年以上软件销售经验， 熟悉采购流程（如招投标、竞争性谈判等），了解国产办公软件、终端硬件的基本功能和应用场景。 3.能力要求： 出色的商务谈判能力和客户关系管理能力； 具备较强的市场敏锐度，能快速理解客户需求并推动成交； 责任心强，能承受工作压力，适应出差； 政治敏感度高，保密意识强。

招聘 工作内容：数控车床工，广数980系统 职位要求：30-50岁，3年以上工作经验，会普车优先， 薪资待遇：计件套计时，包吃包住，单休，五险，年底分红奖，全勤奖，绩效奖，6000-8000元一月。 地点：泸州 电话：

招齐边师傅一名。

长期店员 认真负责，吃苦耐劳。热爱花艺，具有一定的审美，有责任心，能接受节假日加班 薪资福利:工资面议，过节有过节费

古蔺S317改扩建项目诚邀具备高度责任心、扎实专业能力的你加入团队，与项目共成长、共奋进，携手筑牢工程安全防线，持有效交安C证、3年以上交通项目安全管理经验、全程驻场的专职安全员1名。工资待遇8000元+五险+项目奖+免费食宿

有相关的工作经验，工作需要时接受常驻项目地（外地）。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化合作模式与政策建议 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4. 学历不限，热爱销售工作，有团队协作精神与持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

本公司以销售酱香型白酒为主，现招聘兼职有白酒销售经验关系有人脉者最适合提成高

业务方向：外出开发工伤、新职伤及交通事故案件资源 工作内容： 1：单位根据个人情况，划分负责区域并开展案源拓展。 2：跟进潜在客户，进行沟通洽谈，完成委托协议签署。 3：对接材料信息，协调律所推进案件处理流程。 业务方向：外出拓展交通事故与工伤类案件资源 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息两小时；周末双休（本岗位属业务性质，未达成阶段目标者周六需出勤）。 岗位要求： 1：稳定性强，能长期发展； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈收入提升意愿； 3：学习能力突出，学历要求大专或以上； 4：保持开放学习心态，为人诚恳，具备团队协作意识和集体荣誉感； 5：年龄范围25至49周岁。 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度绩效奖金+补贴，表现稳定者月收入可达10K以上； 二、培训支持： 提供免费系统的入职培训、业务专项培训、进阶能力提升课程及管理能力培养机会； 三、社会保险福利： 依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险； 四、员工福利： 享受周末双休，法定节假日按国家规定休假； 节日慰问、关怀礼金、定期组织团建活动及年度旅游等多元化福利机制。 工作区域：西安

岗位职责： 1. 负责公司建材产品在多类渠道的开发与维护，涵盖以下方向： • 与整装公司及设计工作室建立合作关系 • 开发并管理工长、施工队等施工资源 • 对接工程项目客户（如房地产企业、政府单位、商业项目等） • 拓展私单业务（面向设计师、业主等终端客户） • 组织小区推广及社区营销活动 2. 达成渠道拓展指标，制定并落实渠道发展计划，确保销售目标完成。 3. 维系客户关系，定期开展回访，及时响应客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 4. 汇总市场信息及竞争产品动态，收集客户反馈，为产品优化与服务改进提供支持。 任职要求： 1. 学历：大专及以上。 2. 经验：具备1年以上建材、家居或相关领域渠道销售经历，熟悉整装、工长、工程渠道之一者优先考虑。 3. 能力：拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立开展市场开拓工作，具备较强抗压能力与结果导向意识。 4. 其他：持有驾照，可接受短期出差或外出拜访客户者优先。 欢迎勇于挑战、热衷销售工作的你加入团队，携手拓展市场，共创佳绩！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）+提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

职位详情（生鲜平台业务员）： 1.面向本地餐饮商家及企事业食堂，拓展及维护新老客户使用本公司小程序进行食材采购，独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系。 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 福利待遇： 底薪+销售额提成 薪资范围：4000元-9000元/月

招聘：业务拓展专员/助理 岗位职责： 1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 任职要求： 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州

招聘：泸州区域经理（快消品） 薪资：面议 工作内容：市场销售，泸州区域经理<br>薪资待遇：有底薪的，8%提成，底薪5000，没有底薪的20%提成

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，通过电话邀约客户到访公司洽谈。 正规助贷机构，拒绝行业套路，杜绝AB贷行为！！！ 岗位为纯销售性质，不以文职名义虚假招聘，真实岗位信息透明公开 【薪资构成】 3000底薪+200全勤+10%-45%提成+社保+个⼈ 【上班时间】 上午9：00-12:00，下午2:00-6:00 周末双休，节假日按国家规定休假 【岗位要求】 1.男⼥不限，年龄22岁-45岁（具备销售或助贷金融经验者可适当放宽年龄） 2.热爱销售工作，有强烈赚钱意愿，仅满足于底薪者勿扰！！！ 3.具有一年以上助贷行业经验或两年以上销售管理经验者，可直通负责人面试 若你是转行新人，无需顾虑，公司配备完善培训机制，实行一对一导师带教，提供优质客户资源供你实战成长。 若你是行业资深人士，这里将为你提供施展才华的全新平台，在此你能充分发挥专业能力，收获理想中的回报！！！

一：工作内容 1.负责挖掘潜在企业客户并建立资料库; 2.根据公司提供的潜在客户名单，进行电销或面销。 3.负责通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通并达成合作成交； 4.负责客户关系建立和维护，解决客户的疑问; 5.根据个人能力制定月度业绩目标，并集一切资源完成目标。 6.负责带领团队成员，协同作战配合完成公司的既定业绩目标。 二：工作要求： 1.认可企业服务行业，认同并热爱销售工作(有3年以上销售经验的优先)； 2.学历不限，但需要懂基础电脑日常办公操作。 3.有销讲、演讲、带过销售团队、有过创业失败、开过公司、从事企业服务相关行业和经历的优先。 4.有梦想，有目标，敢挑战，想长期发展的优先。 三：福利 1.年终奖励、话费补助、节假日福利、生日福利 2.薪酬待遇：3000-8000补贴+提成+年终奖。 四：职业培训体系 新人训→业务进阶训→初级管理训→管理进阶训→经营培训。 五：升职晋级体系 销售经理→销售总监→市场总监→城市合伙人→联创合伙人。 六:工作时间 1.周末节假日固定休。 2.工作时间：9:00-18:00(偶尔有客户需要加班)。

3500保底，外资企业（力酱酒业集团），古蔺同行业薪资最高水平，一群志趣相投的伙伴，一支富有拼搏精神的队伍，一群充满朝气的梦想践行者，力酱大舞台，期待你的加入 在家门口就能实现车房理想 任职要求：*******，无其他特殊条件，欢迎积极了解 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力 2. 能迅速应对市场动态，规划切实可行的销售方案 3. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访拓展工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低10%至20%。客户申请全程无任何费用，不涉及资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向220V/380V电压等级的中小规模商业用电客户（如沿街实体店铺）讲解售电政策内容； 2、整理并收集签约客户所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、带领BD团队开展业务推进工作（具备团队管理经验者优先考虑）； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商户后续问题，提升整体服务满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地面推广相关经验，有地推经历者优先，亦可接收应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能适应区域出差安排； 4、考勤时间为上午9点至下午6点

联系意向客户

岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.说话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是一家专业售电企业，服务于所有商业用电客户。通过我们购电，客户不仅能降低电费支出，还可实现降本增效、额外创收。 售电运营专员（可兼职）：80名 薪资待遇：依照公司培训体系执行，首月收入约2000元，后续月收入稳定在1-10万元之间（一次办理，长期享受持续收益） 福利：月度奖励、年终奖金、业务佣金、旅游激励、养老补贴等多项福利。 招聘条件：具备基础电脑操作能力，踏实肯干，积极学习，乐于投入，需有5年以上销售及团队管理经验，有创业背景者优先考虑（支持兼职） 用工地址：四川全省范围（四川省内均可开展业务）