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人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划培训与开发招聘与配置
岗位职责:负责团队人员招聘及入职安排,参与人力资源规划相关工作 任职要求:具备2年以上工作经验,有团队管理经历者优先,年龄需满25周岁以上 岗位福利:保底薪资5000元 包吃包住,享有绩效奖金,节假日按规定正常休息
人事部经理
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
要求:至少要有两年以上相同岗位工作经验,主要负责人员招聘和培训。
业务经理
4000-12000元/月
区域销售业务经理包住1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制其他行业
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,确保售前、售中、售后全流程顺畅 6.包住宿 任职要求: 1. 具备锂电销售经验; 2.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及商业敏感度 4. 具备行业资源者优先,有B2B销售或渠道管理经验更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求 6. 工作地点灵活,能适应短期出差与本地化深耕
家具销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保1-2人经验不限大专
大境华(成都)家居|销售经理招聘 品牌赋能·高薪掘金|诚邀精英销售,共拓西南高端家居版图 公司介绍 大境华,由知名设计大师王金凤匠心创立,深耕高端家居定制领域多年,始终聚焦星级酒店、顶奢豪宅、独栋别墅整体家具定制业务,坚守奢品家居定位,工艺细节严苛对标国际一线水准,凭借硬核设计力与高品质交付,站稳高端家居市场头部梯队。 薪酬福利:高薪不设限,付出皆有回响 硬核薪资模式:底薪+高额提成+达标奖励,多劳多得 阶梯底薪:3000-5000元,按业绩档位灵活浮动,业绩越出众,底薪同步上浮,真正实现绩优者多得 高额提成:上不封顶的提成机制,高端家居高客单属性加持,一单收益远超普通行业多单,彻底打破收入天花板 即时兑现:,回款即兑现,收入稳定有保障,绝不拖欠,让努力及时变现 额外激励:专属达标奖励、业绩冲刺奖金,多重福利叠加,进一步拉高收益上限 基础保障:贴心福利加持,安心深耕职场 社保保障:入职合规缴纳,具体待遇面议,筑牢职场后盾 交通补贴:专属出行补贴,助力高效拓客 食宿说明:暂不提供食宿,可结合自身需求灵活安排 岗位职责:执掌高端业务,掌控财富主动权 立足成都及周边核心市场,主攻顶奢豪宅、独栋别墅、星级酒店、高端工装等优质客户群体,全权负责客户开发、深度跟进与全流程维护,深耕高端家居定制赛道,搭建专属优质客户圈层。 精准对接高端全屋定制、固装家具、大型工程订单,统筹客户需求对接、商务洽谈全流程,推动合作落地 精细化维护高端客户关系,深耕客户价值,挖掘复购需求与转介绍资源,筑牢长期稳定的业务根基 紧盯业绩目标,主动攻坚市场、拓展客源,全程参与项目洽谈、方案敲定与落地交付,助力项目高效闭环 任职要求:敢拼敢闯者,共赴高薪之约 拥有5年及以上销售实战经验,具备建材、家具、全屋定制、家装、工程渠道等相关行业从业背景者优先,深谙高端客户沟通逻辑 目标感极强,怀揣赚钱野心与拼搏精神,抗压能力出众,不惧市场挑战,一心深耕高端赛道谋求长远发展 具备出色的商务谈判能力、客户维护能力与沟通协调能力,懂高端客户心理,能精准把握合作契机 可独立完成客户开发、拓客攻坚全流程,手握高端客户资源、豪宅家装资源、酒店工程资源者优先录用,快速上手赚高薪 我们为你提供:不止高薪,更有长远发展 强势品牌背书:高端奢品家居品牌加持,自带市场认可度,拓客更轻松,成交更高效 清晰晋升通路:唯才是举,业绩为王,能力出众者可快速晋升,实现职业层级与收入双飞跃 全维度帮扶:完善培训+新人保护,快速上手,即使深耕行业多年,仍能助力快速适配业务、高效开单 优质工作区位:坐落于成都市双流区富森美天府直播港 想在高端家居赛道赚高薪、长期发展,直接沟通!
业务经理五险一金3-5人1-3年高中面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成批发/零售
销售业务经理(兔子全产品) 一、工作职责: 1.负责餐饮门店产品销售开发,完成销售任务指标。 2.负责收集寻找餐饮客户资料,开发新客户。 3.负责客户的关系维护。 二、任职条件: 1.年龄25-35之间 2.高中及以上学历。 3.有过餐饮饭店酒水销售经验。 4.有过餐饮饭店地推工作经验。 5.有一定的餐饮饭店资源。 三、工资待遇 1.底薪5000-10000,缴纳社保五险一金,综合年薪10-15万。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金3-5人3-5年大专较多外勤回款提成TOB软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位要求: 1、年龄 25-40 周岁,形象气质佳; 2、大专以上学历; 3、有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4、有良好的团队合作意识和承压能力; 5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 6、有驾照与实际销售业绩经验优先。 工作职责: 1、依照公司安排,负责相应区域目标客户的开发,根据公司战略目标,制定目标分解及重点举措并跟踪执行,完成公司下达的各项销售任务和指标。 2、负责开拓区域市场,了解市场行情,搜集和整理商业信息,及时汇总汇报至直属上级。 3、制定年度、月度、周度销售方案及客户开发计划表。 4、完成客户需求的现场勘查、信息收集整理。 5、完成客户建档工作,针对不同客户需求制定相应解决方案。 6、负责客户的联络及业务洽谈。 7、完成客户需求的报价工作。 8、协助招投标中心完成投标工作。 9、协助合同管理中心完成合同签订工作。 10、完成上级交办的其他工作。
销售经理交通补助保险五险一金年终奖本科面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB
招销售经理1、进行产品推广销售,开拓新市场,扩大产品市场份额; 2、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划; 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 4、通过在项目、客户信息收集以及拜访中发现客户需求,整合公司产品满足客户需求; 5、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订等工作,并针对重点项目、客户进行跟踪和维护; 6、协助项目客户进行造价预算,技术咨询、参观考察、招投标、下订单、协调发货、政府认价、资质资料报验等工作; 7、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达的各项工作和指标; 8、协助发货跟踪,负责收款管理,保证资金及时回笼; 9、完成公司或上级交办的其他工作内容。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,45岁以下; 2、2年以上建材销售行业工作经验,熟悉建设工程流程和政府体制优先; 3、敏锐的思维、敢于接受挑战,有较强的学习能力,有团队协作精神,良好的客户服务意识; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通谈判能力、协调能力、解决问题的能力,可适应区域内出差; 5、综合情况优秀者,学历与工作年限可适当放宽条件;
招聘厂房招商经理
5000-25000元/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限代理商销售渠道销售销售额提成弹性工作制房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验
懂房租租赁最好,会规划,会执行。
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本公司岗位 厂区人事在线答复!随时打电话来咨询! 亮点:月保底7500+! 每周可预支600-1000元! 吃住全包!入职快!结账快!不拖欠无套路! 一、薪资待遇: 普工:240-280一天!有人带靓妹多! 搬运: 300-320一天! 挣钱养家的来! 包吃住:准时发工资,绝不拖欠! 综合月入7500+多劳多得,上不封顶; 工作满60天额外奖励新人入职奖3000 入职即开工! 二、福利保障: 包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+免费包吃住 自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可; 安全放心:交社保、购意外险,全程保障!年终奖!新人奖!! 三、【工作内容】: ①普工:打包,装箱贴标签简单工作,有手就行!有人带能吃苦耐劳就行!不偷懒! ②搬运工: 工作内容小件搬运(10-20斤),快递分拣/贴标,非重体力活!有机器辅助!联系我看工作视频! 纯工作10小时,中间休息2小时,白班夜班任选 空调环境作业,简单培训立马上手! [四]、工厂招工要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验。年满18-52周岁以内,身体健康,四肢健全。 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了 解!!!可优先安排!!!
泸州古蔺县招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
泸州市古蔺县招架子工
泸州 古蔺县
6月29日 18:21拨打电话
泥瓦工贴砖抹灰6-10人
泸州市招室内家装泥水匠,包含做砖,抹灰,贴砖,灶台地柜等等,大量要工人,生意不好干,要求,认真负责,踏实肯干,求生存的老师优先
剁鱼工包吃月结
招聘杀鱼师傅,提供工作餐。薪资为3500-4500元。工作内容包括负责鱼类加工及处理,确保操作符合卫生标准,以及协助厨房完成食材准备及后厨清洁。任职要求包括有餐饮行业经验者优先,具备良好卫生意识和动手能力,熟悉鱼类处理流程。
泸州
6月29日 18:12拨打电话
四川泸州泸县招聘信息化技术人员,工作地点位于龙马潭区。
技术员
招聘信息化技术人员,工作地点位于四川省泸州市龙马潭区。
泸州 泸县
6月29日 18:11拨打电话
人事经理,面议
5000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置3年以上管理经验人力资源/管理类专业
主要是劳务派遣,跟工厂对接,人员招聘,团队管理,懂劳务派遣的各种法律法规处理,
人事主管
4000-6000元/月
人事经理5-10年大专弹性工作制管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.负责公司招聘全流程:岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试评估、录用跟进,保障各部门用人需求及时落地 2.完善员工入转调离、合同、社保、考勤、薪酬核算等人事基础流程,确保合规高效 3.搭建与优化培训体系:新员工入职培训、岗位技能培训、培训效果跟踪 4.参与绩效方案落地、数据收集、沟通反馈与绩效改进 5.处理员工关系:沟通协调、矛盾化解、制度宣导、员工关怀 6.完善人事制度、流程文件,推动人事规范化、体系化
招聘全职人事主管
8000-10000元/月
人事经理
1.统筹公司人力资源日常管理工作,搭建并完善人事管理制度; 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控; 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理; 4.组织员工培训、团建、企业文化落地,优化人事工作流程; 5.对接各部门需求,协调解决人事相关问题,带领人事小组开展工作。 任职要求: 5年以上人事主管同等管理经验,熟悉人力资源六大模块; 擅长招聘、员工关系、制度梳理,沟通协调能力强; 执行力强,抗压性好,有独立统筹人事全盘工作能力; 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供:稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理,期待专业、有责任心的人事负责人加入!
招聘主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
岗位职责 1. 对接城市业务,制定月度招聘规划,统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给,完成到岗指标; 2. 管理招聘小组,分配指标、搭建招聘流程与面试标准,带教团队,复盘招聘数据优化人效; 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道,兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用; 4. 落地线下招聘、本地招工宣传,优化候选人体验,降低入职流失; 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘,联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上,3 年招聘经验,1 年以上招聘团队管理经验; 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验,熟悉本地人力市场优先; 3. 懂渠道运营、数据复盘,抗压结果导向; 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限 薪资:3500−8000RMB(提成)    岗位经录用管吃管住
招贤纳士,自建房业务骨干
8000-12000元/月
销售专员3-5人3-5年高中地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产网络营销经验面销/陌拜经验
需要业务骨干,业绩好回报更高,欢迎有能力的来闯出美好
销售经理
4000-9000元/月
网络销售包吃6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成客户关系维护
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动,抗压能力强,目标感强
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘人事 保底3000加提成 实习期15天 15天内招一位算实习期过或邀约量高工作态度好) 招一位人事200 招一位主播600-1500,主播播满26天才算 没播满不算 月休4天选休
招聘销售主管
6000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责本部门日常管理、团队建设及人员统筹安排。 ​ 2. 制定部门工作计划与目标,推进任务落地,确保业绩/指标达成。 ​ 3. 协调跨部门沟通与资源对接,优化工作流程。 ​ 4. 负责部门制度建设、风险把控、质量与效率提升。 ​ 5. 完成上级交办的其他管理工作。
销售专员包住交通补助餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成其他产品/服务面销/陌拜经验
公司负责专业知识培训给予方向性指导,能吃苦耐劳会开车,有亲和力有较强的沟通能力,甄别意向客户和精准客户最终成交。
销售专员
7000-8000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限网络销售地推销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
市场营销推销店内食品
线上线下渠道销售
8000-10000元/月
渠道销售年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售直销较多外勤阶梯式提成消费品/快消较强的商务谈判能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力代理商/经销商招募
组织渠道培训、产品宣讲及营销支持,提升合作伙伴销售能力
销售经理1-2人月结经验不限学历不限招商加盟较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品面销/陌拜经验
本公司正规互联网项目 宽袋宝, 现面向各地诚招区域合伙人 & 团队长: 有资源、有人脉、有团队优先 公司全程扶持,提供全套方案 收益透明,团队收益+分成 长期稳定,可长期发展 不用风吹日晒,不用干体力活 只要你想带团队、做长期、赚稳定收入, 平台消息回复不及时, 直接加企业微信,谈区域合作、谈团队分成!
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
合江汇鲜副食招聘副食类业务员一名,有意者欢迎致电:,工作内容:每天固定拜访二三十家副食店客户,清理日期,补缺货,摆货拍照。要求:会骑电瓶车,善于沟通,动手能力强,有工作经验者优先。待遇:3000以上,底薪提成,多劳多得。
网络销售
3000-8000元/月
网络销售包吃保险年终奖6-10人经验不限初中及以下渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销微信营销微博营销
18一45岁。专业团队指导,座班销售。保低加高额提成
销售部门经理
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成其他行业金融产品金融产品销售经验
岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成,制定并执行电销策略与运营流程; 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程,优化销售话术与服务体系,提升转化率与客户满意度; 3.组织团队培训与技能辅导,协助成员成长,营造积极、协作的电销文化; 4.定期进行销售数据分析与复盘,向上级汇报团队进展,并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验,有消费金融、信贷等领域经验者优先; 2.具备出色的团队激励与目标管理能力,能带领团队完成月度、季度业绩指标; 3.沟通表达能力强,具备数据分析与流程优化意识,能适应快节奏、结果导向的工作环境; 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具,具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系:岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成,年薪范围12-18万元(具体面议); 2.完善的福利保障:,带薪年假、节日福利、团建活动等; 3.清晰的晋升通道:具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。
客户经理社保
岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源,对接有资质需求的客户,无需自行寻找资源; 2.通过电话、网络、社交工具(微信、QQ等)与客户沟通,提供专业咨询服务与合作方案,促成签约; 3.维护公司分配的老客户资源,推动老客户转介绍,持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷,具备事业心与积极的工作态度; 2、无相关经验要求,公司提供系统专业培训,并由10年以上行业资深员工一对一带领,快速上手; 3、能适应以线上沟通为主的办公方式,具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险,朝九晚六,周末双休; 5、薪酬结构:底薪+岗位薪资+高额提成,年度综合收入6-8万元(能力突出者上不封顶); 公司提供行业核心竞争力支持,市场竞争小、成长空间大。
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鱼泡直聘为工人提供泸州银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘泸州客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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