岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容规划与原创输出，确保内容调性与目标用户偏好高度契合。 2.持续追踪行业趋势及用户互动反馈，动态优化内容方向，提升账号影响力与粉丝活跃度。 3.与团队密切配合，推动创意方案高效落地为图文或视频形式的内容作品。 4.定期开展账号数据复盘，依据数据表现调整内容布局与运营打法。 5.拆解竞品内容模式，挖掘可借鉴点，输出具有差异化的内容创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底与内容策划能力，能独立完成高质量内容产出。 2.熟悉社交平台传播逻辑与推荐机制，擅长提升内容触达率与用户互动效果。 3.具备数据敏感度，能通过数据分析指导内容策略迭代。 4.拥有良好的跨部门沟通意识与协作能力，适应团队高效协同工作模式。 5.热爱社交内容创作，思维活跃，持续输出新颖且具传播力的内容创意。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据反馈调整运营策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 宠物类项目推广 工作要求 态度认真，具备责任心

负责网络运营、账号维护、内容更新及账号流量推广工作

工作内容： 1、负责公司品牌及产品相关的线上活动规划与落地执行，结合市场动态及目标用户特征，制定适用于新媒体渠道的内容方案，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台。 2、主导线上营销活动的创意设计与实施，增强品牌曝光度与用户互动性，助力产品销量增长。 3、跟踪评估活动成效及新媒体运营关键数据，定期输出分析报告，并据此调整优化后续策划方向与内容布局。 4、协同团队成员高效推进各项工作，保障活动执行与日常运营有序衔接。 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，具备新媒体运营相关经验者优先；欢迎应届毕业生投递！ 2、具有出色的创意能力与扎实的文字表达功底，能独立完成活动方案策划及各类新媒体文案撰写任务。 3、了解主流社交平台的传播规律与操作模式，有实际运营经历者更佳。 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源，推动项目顺利开展；对数据具备敏锐洞察力，善于通过数据分析持续优化运营策略。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，调整并优化内容推送策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与实操方法 2.可独立承担内容撰写及编辑任务 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力

1、达成公司产品渠道销售目标：开展产品渠道销售工作，拟定并落实销售方案，确保各项销售指标顺利完成。 2、推进产品渠道的市场拓展与关系维护：积极开发新产品渠道资源，与合作方建立良好协作关系，保障现有渠道的持续稳定与高效运作。 3、负责区域内行业客户的开发与关系管理：挖掘区域内的行业客户资源，推动合作落地，同时维护既有客户，促进长期合作。 4、采集行业动态、需求变动及客户意见信息：密切关注市场趋势、竞争格局和客户需求，整理分析相关数据，为销售策略提供支持依据。 5、实施产品渠道客户开发与日常管理：建立客户信息档案，拓展新客户群体，维护在服客户关系，提升客户合作粘性。 6、拓展并优化公司礼品订单渠道：结合市场变化与竞争态势，规划礼品订单渠道的发展路径，增强公司业务的市场竞争力。 任职要求： 大专及以上学历或退伍军人，经验不限。具备明确的目标意识、敏锐的市场洞察力，擅长数据整理分析，拥有较强的市场开拓能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及日常运营维护 2.对图文、视频等多媒体内容进行编辑与优化，增强用户互动体验 3.根据运营数据进行分析评估，持续优化推广策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与操作方法 2.可独立完成内容撰写、编辑及相关素材处理 3.具备基础的数据解读能力，善于沟通协作 此岗位支持兼职。

一、教育背景与专业技能 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、影视制作、传媒、编导等相关专业优先。 条件优秀者可放宽至大专学历，需具备较丰富的相关领域实践经验。 专业技能：了解主流短视频平台（如抖音、快手等）的运营机制与内容偏好，掌握短视频策划与制作的基本理论与实操能力。 熟练操作视频剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro、AE、剪映等，能独立完成视频剪辑、特效包装及后期处理。 具备良好的创意策划能力，能独立撰写短视频脚本，对情节设计、角色塑造和场景布置有较强的理解与把控力。 二、工作经验与案例 工作经验：通常需具备1-3年短视频或相关岗位从业经历，拥有成熟项目案例者优先考虑。 应届毕业生可参考其在校期间参与的相关实践项目或个人作品集。 成功案例：应聘者须提交曾参与的短视频作品或项目实例，用以体现自身的创意执行与内容制作能力。 三、网感与数据分析 网感：具备敏锐的网络洞察力，能够快速捕捉网络热点与流行趋势，并灵活调整内容方向。 数据分析：熟悉数据整理与分析方法，能依据播放量、互动率等指标优化内容策略，提升账号曝光与用户粘性。 四、综合素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能与团队成员顺畅沟通，协同推进项目落地。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在压力下保持高效输出与质量稳定。 团队合作精神：认同团队协作价值，能在集体中主动承担责任并积极贡献力量。 五、其他要求 兴趣爱好：热爱自媒体及短视频创作，持续关注行业动态，乐于学习新工具与新玩法。 其他技能：掌握摄影技术、平面设计等相关能力者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 通过闲鱼、小红书、抖音等渠道进行线上推广。从事宣传分发工作，无需到店办公，不影响个人日常安排 工作内容：推广素材由公司提供，你负责将其发布至个人社交账号。每日可登录平台查看有无客户咨询信息。 工作要求：需每天留出少量时间登录各平台操作，具备持续参与的意愿与执行力

招聘：网吧网管 薪资：3000-5000元 工作时间是三班轮岗 9点-18点 17点-2点，1点-10点。 工作内容，开卡，带客户去座位，客户离开打扫卫生，维护卫生。送东西到座位等

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【岗位职责】 ·娱乐场所日常接待与服务工作 ·协助维持现场秩序与氛围 【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 ·年龄18-30左右，性别不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4500-5000元/月 ·包吃包住

泸州市叙永县招隔断，吊顶二把刀勿扰

新媒体运营（公众号/短视频平台方向）:1名，男女不限，年龄40岁以下，具有1年以上新媒体平台（尤其公众号，抖音）日常运营管理经验，熟悉后台各功能模块。工作地点，深圳及珠三角范围为主，负责公司微信公众号，视频号，抖音，小红书等主流平台的活动日常内容拍摄，上传，排版，发布及定时管理。

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.拓展新媒体渠道，增强品牌影响力 3.分析数据反馈，优化内容发布策略 任职要求: 1.对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2.具备良好的内容创作能力，能够把握用户喜好 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和团队协作精神 岗位福利： 底薪+提成 行业经验： 1-3年 岗位经验： 1年

1.负责跟随老板拍摄、文案、视频剪辑、发布，以及后台数据分析； 2.Kpi：每月增粉1000加 3.主力视频号：造小房子的老徐 有思路，有想法，欢迎预约面试

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

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临西滤清器工厂招聘 ✅ 流水线普工10-30名（计件），男女不限 仓库装卸工5名 库管一名 司机2名 要求：年龄18~45 ,健康，诚实，踏实，肯干 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得，平均工资5000-6000元 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

学生发展中心职员 （一）基本条件：1.坚定拥护党的领导，自觉遵守国家法律法规，品行端正；2.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质；3.热爱教育事业，具备高度责任感和事业心，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神；4.品行端正，责任心强，工作积极主动，做事严谨，具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、学习能力；5.能熟练运用如word、excel等办公软件；6.能服从学校的各项工作安排。（二）职位要求：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下（1984年12月31日至2007年12月31日期间出生），身体健康；2.教育学、心理学、社会学、思想政治教育等相关专业优先，具备学校学生管理、心理健康辅导、活动组织等相关工作经验者优先；3.特别优秀者可适当放宽条件。（三）有下列情形之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；3.涉嫌违法犯罪被调查或司法程序尚未终结的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.现役军人、高校未毕业在校学生；6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；7.有其他不适合从事教育工作情形的。1.协助开展学生思想政治教育、品德教育及行为规范管理工作；2.参与学生心理健康教育相关工作，协助组织心理健康辅导活动；3.负责学生社团活动、社会实践活动的策划、组织与协调；4.协助处理学生日常管理事务及突发事件；5.负责本部门办文、办会、办事等日常事务；6.负责草拟部门文件，数据汇总，会议记录，资料归档；7.完成学校交办的学生发展相关其他工作。 招工人数:2名 （一）聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，将取消岗位名额，不另行公告。（二）服从学校工作安排。若学校根据实际工作需求，需调配工作岗位时，被聘用人员应无条件服从安排。不服从安排者，取消其聘用资格。（三）学校负责聘用人员日常管理，按照学校的临聘教师管理办法或参照正式教师管理办法，若考核不合格，取消其聘用资格。 工作地址:泸州市龙马高中东门

1.基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；（4）具有与岗位相适应的专业知识，有相应的经验者优先；（5）具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和较强的执行力；（6）具备良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；（7）年龄计算截止日期为2025年12月25日，如“35周岁以下”指1990年12月25日（不含）之后出生。2.资格条件（详见泸州市纳溪区融新文化传媒有限责任公司社会公开招聘岗位需求表）。3.有下列情形之一的，不得报名：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）涉嫌违纪违法（包括正在接受审查尚未得出结论的人员）或有不良从业记录的人员；（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员；（4）人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的人员。 薪资福利:薪酬构成：基本薪酬+绩效薪酬（年收入约8 - 12万元，含“五险一金”和工会福利）。按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假和带薪公费培训等福利待遇，公司提供工作餐。 招工人数:1名 1.招聘按照“报名—资格审查—考试—体检—考察—录用”的程序进行。2.报名时间：2025年12月25日至2025年12月29日17:00截止，采用网络报名方式，将报名应提交资料以电子文档形式形成1个压缩文件夹统一发至邮箱：。电子邮件及文档标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。3.公司将通过电话或短信通知符合条件者参加考试；聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，公司将取消岗位名额，不另行公告。4.受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，，不予聘用。 工作地址:泸州市纳溪区紫阳路530号

组织短视频拍摄策划编辑。优化线上线下新媒体运营。

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岗位职责： 1.按照公司各工艺指标控制所负责岗位的运行参数（温度、压力、液位、流量），保证系统合理正常运行； 2.按照主操指令进行所负责岗位的操作并真实填写操作记录； 3.与其他岗位积极协作，保证装置平稳、优良运行； 4.根据要求控制完成加减生产负荷 5.熟练掌握、运用相关应急预案和事故处理办法，积极参加公司、部门、班组组织的各种培训，不断提高操作水平和业务技能。 6.按时进行巡检及隐患排查，及时上报所属岗位设备异常情况，提出合理化建议，拒绝违章指挥和违章操作。 7.完成本岗位所属卫生区的清扫工作。 8.完成部门及领导交付的其它临时性工作。 拟招聘2-3人，年龄20-40岁区间，学历要求:高中及高中以上，试用期3-6个月，表现优异者可提前转正，工资3500+餐补50/天+各种福利+送清凉+高温补贴+年功工资，入职即缴纳五险一金。

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