一、教育背景与专业技能 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、影视制作、传媒、编导等相关专业优先。 条件优秀者可放宽至大专学历，需具备较丰富的相关领域实践经验。 专业技能：了解主流短视频平台（如抖音、快手等）的运作机制与内容偏好，掌握短视频策划与制作的基本流程与方法。 能熟练操作视频剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、AE、剪映等，具备独立完成视频剪辑、特效包装等能力。 具有良好的创意策划能力，可独立撰写短视频脚本，擅长把握剧情结构、人物设定与场景营造。 二、工作经验与案例 工作经验：通常需具备1-3年短视频或相关岗位从业经历，有成熟项目成果者优先考虑。 应届毕业生可参考其在校期间参与的相关实践项目或个人作品集。 成功案例：应聘者须提交曾参与的短视频项目或代表作品，用以体现自身的创意执行与内容制作实力。 三、网感与数据分析 网感：需具备敏锐的互联网内容感知力，能快速捕捉网络热点与流行趋势，并灵活调整内容方向。 数据分析：具备基础的数据分析能力，能通过播放量、互动率等指标优化内容策略，提升账号运营效果。 四、综合素质 沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能够与团队成员顺畅沟通，推动项目高效落地。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定输出，确保任务按时保质完成。 团队合作精神：认同协作价值，能在集体中主动承担责任，积极贡献想法与力量。 五、其他要求 兴趣爱好：热爱自媒体及短视频创作，对行业动态保持关注，乐于持续学习与提升自我。 其他技能：具备摄影、平面设计等相关技能者更佳。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，提升品牌知名度； 2、独立构思并落地执行多种形式的线上活动，提高用户参与度与留存率； 3、跟踪分析各平台运营数据，持续优化内容方向与推广方案； 4、保持与合作单位的良好协作，积极挖掘并推进新的合作资源； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式，有相关运营实践经验； 2、具备出色的文案创作能力及创新策划思维； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4、具备较强的沟通协调能力，可高效整合内外部协作资源。 岗位福利：朝九晚六，双休，法定节假日休息，五险

负责网络运营、账号维护、内容更新及流量推广工作

岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容规划与原创输出，确保内容调性与目标用户偏好高度契合。 2.持续追踪行业趋势及用户互动反馈，动态优化内容方向，提升账号影响力与粉丝活跃度。 3.与团队密切配合，推动创意方案高效落地为图文或视频形式的内容作品。 4.定期开展账号数据复盘，依据数据表现调整内容布局与运营打法。 5.拆解竞品内容模式，挖掘可借鉴点，输出具有差异化的内容创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底与内容策划能力，能独立完成高质量内容产出。 2.熟悉社交平台传播逻辑与推荐机制，擅长提升内容触达率与用户互动效果。 3.具备数据敏感度，能通过数据分析指导内容策略迭代。 4.拥有良好的跨部门沟通意识与协作能力，适应团队高效协同工作模式。 5.热爱社交内容创作，思维活跃，持续输出新颖且具传播力的内容创意。

岗位职责: 1. 负责企业新媒体渠道的内容规划与发布执行。 2. 跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容传播方案。 3. 协同团队开展线上线下的推广活动，增强用户互动与参与。 4. 承担公司小程序的日常运营及维护工作。 5. 定期调研市场趋势，整合用户意见，调整运营策略方向。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容的策划与制作。 2. 熟悉主流社交平台的运作机制，有实操经验者优先考虑。 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作。 4. 具备良好的协调沟通与团队协作意识，能高效对接内外部合作资源。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，维护小程序产品信息，完成产品主图的拍摄与修图，撰写并发布朋友圈图文内容，增强产品传播效果及企业品牌认知度； 2、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容运营策略； 3、协同团队推进线上线下推广活动，提升用户互动与参与积极性； 4、定期开展市场调研，汇总用户意见，及时调整运营方案。 任职要求： 1、具有优秀的创意构思和文字表达能力，能独立完成摄影及内容产出； 2、了解主流社交平台的运作模式，具备相关实操经验者优先考虑； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备良好的沟通协调能力，可高效对接团队及外部合作资源。

1.必备条件：具备1年及以上新媒体全链路实操经验。 核心技能要求：在编导、文案、脚本创作、拍摄执行、剪辑制作、账号运营等核心环节中，至少熟练掌握两项，并能通过作品集或具体案例证明专业能力。其中，出色的文案撰写能力（尤其是品牌类、产品类文案及视频脚本）为刚性门槛。 2.核心能力要求： 扎实的文案功底：具备优秀的文字表达能力，可独立产出适用于多平台、多场景的高质量内容（包括品牌传播、产品亮点提炼、短视频脚本、营销活动文案等），逻辑严谨，语言生动，能够有效打动并连接目标受众。 新媒体洞察力： §深入理解主流平台的运行机制（如算法逻辑、内容推荐规则），具备快速适应新趋势的学习能力。 §敏锐捕捉社会热点与用户兴趣变化，能及时结合节点策划有效内容。 §具备数据分析意识，善于从数据反馈中优化内容策略与运营动作。 内容创意与策划能力：能够持续输出具有原创性、传播性的内容创意，推动内容价值最大化。 审美基础：对画面构图、色彩搭配、整体视觉呈现有一定判断力。 3.优先考虑条件（加分项）： 有家居、建材、房地产或相关领域（尤其全屋定制行业）内容运营或数字营销经验者优先。 了解行业特点、用户核心需求及常见内容路径。 熟悉抖音、视频号、小红书、B站、微信公众号等主流新媒体平台的运营规范与推广方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 通过闲鱼、小红书、抖音等渠道进行线上推广。从事宣传分发工作，无需到店办公，不影响个人日常安排 工作内容：推广素材由公司提供，你负责将其发布至个人社交账号。每日可登录平台查看有无客户咨询信息。 工作要求：需每天留出少量时间登录各平台操作，具备持续参与的意愿与执行力

岗位职责： 1. 熟悉主流平台操作后台（如公众号编辑器、抖音创作者服务中心、小红书等），掌握基本排版技巧及视频剪辑工具（如剪映）、图片设计软件（如Canva）的使用。 2. 具备数据分析能力：能理解运营核心指标（如流量、转化率、用户留存），熟练运用Excel、数据看板等工具，结合数据反馈提出可行的优化建议。 3. 具备文案撰写与活动策划能力：可完成基础文案输出（如活动宣传、产品介绍），独立规划小型线上活动，并明确活动流程与目标设定。 4. 具备良好的沟通与执行能力：能够协调跨部门资源（如技术、设计团队）及外部合作方，保障运营方案顺利推进，及时应对执行过程中的突发情况。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、新媒体等相关专业者优先考虑。 具备1-3年网络运营工作经验，熟悉至少1-2个主流平台（如微信公众号、抖音、电商平台等）的运作机制与运营规则。

工作内容： 1、负责公司品牌及产品相关的线上活动规划与落地执行，结合市场动态及目标用户特征，制定适用于新媒体渠道的内容方案，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台。 2、主导线上营销活动的创意设计与实施，增强品牌曝光度与用户互动效果，助力产品销量增长。 3、监控活动表现及新媒体运营关键数据，定期输出分析报告，持续优化策划方案与内容方向。 4、与团队成员高效协作，保障活动推进与日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，具备新媒体运营相关背景者优先；欢迎应届毕业生投递！ 2、具有出色的创意能力与扎实的文字表达功底，能独立完成活动方案策划及各类新媒体文案撰写。 3、了解主流社交平台的传播规律与操作模式，有实际运营经验者优先考虑。 4、拥有良好的沟通协调能力，可高效整合内外部资源，推动项目顺利进行；对数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析优化运营策略与活动设计。

招聘：质检员 岗位职责： 1、负责生产部门产品加工的过程品质检验和控制，并准确、详实填写品质检验记录； 2、对过程中出现检验不合格产品，要求车间进行分析整改，对整改结果进行跟踪确认； 3、入厂和出厂的例行品质检验。 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、 熟练操作检验设备、器具； 3、 懂电脑基础操作，如熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、有品质相关工作经验1年以上； 5、能接受加班的优先。 泸州市纳溪区东升街道东兴路6号

泸州古蔺招建筑工地预埋水电工

佳乐金街招聘厨师两名，中餐一名，夜宵一名，工资6500以上，具体自己详谈！联系电话

招聘：井下瓦斯检查员 "1、熟练掌握瓦斯检测仪器的使用； 2、对全矿范围内采、掘、抽作业面进行的瓦斯检查及对井下各巷道的巡逻检查，严防瓦斯超限； 3、如实精准填报瓦斯检查手册、排版。" 四川省泸州市古蔺县石屏镇

招聘：井下电工 "1、负责安装和维修井下电力系统和电器设备，确保其正常运行； 2、对井下电线和电缆的布线和连接，包括线路的敷设、接线盒的安装、防爆开关的安装等； 3、负责井下电气设备的检修、维护和保养工作； 4、有电工相关的操作证或技能证书（优先）。" 四川省泸州市古蔺县石屏镇

岗位职责： 1. 协助合作商户整理营业执照等相关开店材料，完成平台外卖店铺的注册与开通。 2. 负责店铺搭建工作，配置并核对店铺的基础信息及促销活动设置。 3. 研判周边商圈竞争环境，策划具有差异化的营销方案以提升店铺竞争力。 4. 指导商家自主运营店铺，及时回应其在日常经营中提出的各类问题。 5. 支持商户持续优化经营数据，推动店铺实现稳健长效增长。 岗位要求： 1. 年龄18-25岁， 2. 身体健康，能胜任岗位工作， 3. 无需相关经验，提供系统化培训 薪资福利： 综合薪资4K-5K，薪资结构为底薪＋提成+补助，五险一金

双休，朝九晚六，午休1小时，节假日休息 岗位职责： 1.负责公司/客户线上业务运营工作，包括抖音、美团、大众点评、小红书等平台。 2.能独立完成文章撰写、图片制作、视频剪辑等内容创作。 3. 定点定时收录商户经营数据，执行商户运营需求和内容。 4.数据分析，完成上级下达任务和保证工作质量。 任职要求： 1.大专以上学历，毕业2年以上，有运营工作经验者优先。 2. 熟悉新媒体平台运营规则。 3. 具备较强的文案设计和数据分析能力。 4. 有极强的执行力和对细节的关注。 5. 有本地生活服务经验优先

岗位职责： （一）内容策划与创作 1. 负责企业内外部宣传文案的全流程创作，包括但不限于新闻稿、品牌软文、活动文案、领导发言稿、人物专访稿、宣传册文案、H5脚本及短视频文案等，确保内容准确、贴合品牌调性且具备传播力。 2. 深入挖掘企业发展动态、业务优势、企业文化及典型案例，搭建内容素材库，定期输出符合行业趋势与受众需求的优质内容，支撑品牌形象传递与业务推广。 （二）新媒体运营与维护 1. 负责企业官方新媒体矩阵的日常运营，包括微信公众号、视频号、抖音、微博、官网及行业垂直平台等，制定阶段性运营计划，定期更新内容、回复互动，提升粉丝粘性与平台影响力。 2. 监控各平台运营数据（阅读量、转发量、点赞量、粉丝增长数等），分析传播效果，总结运营经验，优化内容策略与推广方式，提升整体传播效能。 3. 结合行业热点、企业节点（周年庆、新品发布等），策划新媒体专题活动，联动内外部资源实现内容破圈，扩大品牌曝光度。 （三）品牌宣传与物料管理 1. 参与制定企业年度、季度宣传战略与品牌推广计划，协助塑造并强化企业品牌形象，规范品牌视觉识别系统（VI）的应用与推广。 2. 负责各类宣传物料的策划、设计与制作统筹，包括宣传册、海报、展板、PPT、宣传片、文化墙等，协调设计、印刷等合作方，确保物料按时交付且符合品质要求。 3. 定期更新宣传物料库，根据企业业务调整、品牌升级及时优化物料内容，保障宣传物料的适用性与时效性。 （四）活动策划与执行 1. 负责企业各类宣传活动、文化活动的全流程策划与落地执行，包括活动方案撰写、物料筹备、现场统筹、流程把控、后期总结及宣传报道等，如展会、发布会、团建活动、企业文化节等。 2. 负责活动现场的摄影、摄像工作，配合完成后期视频剪辑、图片修图及活动回顾文案撰写，形成完整的活动宣传闭环。 3. 协调跨部门资源（销售、人力、产品等），保障活动顺利推进，收集活动反馈，优化活动方案，提升活动效果与参与体验。 （五）企业文化宣贯与其他工作 1. 协助推进企业文化建设，通过内刊、公众号、文化活动等形式宣贯企业价值观、使命与愿景，增强员工归属感与团队凝聚力。 2. 完成领导交办的临时性宣传工作，配合其他部门提供文案、宣传物料等支持，保障企业整体宣传工作的协同推进。 3. 收集整理行业宣传案例与前沿趋势，为企业宣传策略优化提供参考建议。 任职要求： （一）基本素质 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先；3年以上企宣相关工作经验 2. 具备良好的职业素养，责任心强、执行力突出，拥有较强的抗压能力与团队协作意识，思维活跃、善于创新，对新鲜事物敏感度高。 （二）核心能力 1. 文字功底扎实，具备独立撰写各类文案的能力，逻辑清晰、文笔流畅，能精准把握不同场景下的文案调性，可提供过往作品者优先。 2. 熟悉新媒体运营逻辑，掌握各平台运营规则与推广技巧，能独立完成内容编辑、排版、发布及数据复盘，具备优秀的内容策划与创意能力。 3. 具备基础设计与视频处理能力，熟练使用PS、AI等设计软件，Pr、剪映等视频剪辑软件，能独立完成简单海报、短视频制作；熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT），可高质量完成汇报材料、宣传PPT制作。 4. 具备活动策划与统筹能力，熟悉活动执行流程，能独立推进活动落地，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力。

岗位职责： 1. 分所运营管理：定期组织分所运营人员开展专项技能培训（涵盖拍摄技术、剪辑标准、平台算法解读等内容），持续提升团队专业水平。 2. 负责总所新媒体内容的统筹规划，包括内容创意、视频拍摄、后期制作及多渠道发布（覆盖抖音、视频号、小红书等主流平台）。 3. 制定月度与季度内容发布计划，主导视频创意构思、脚本设计及剪辑风格把控，确保整体内容风格协调统一。 4. 跟踪监测各平台运营数据（如播放量、互动率、转化效果等），形成数据分析报告并提出优化建议；根据数据表现动态调整运营策略，完善选题方向、发布节奏及推广投放方案。 5. 策划线上营销活动，整合内外部资源（如KOL联动、平台流量支持）；探索新型平台运营路径，拟定矩阵账号布局与拓展方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉多个社交平台的运营机制； 3. 熟练掌握Premiere、剪映等视频剪辑软件，具备基本的拍摄构图与布光能力； 4. 能熟练运用巨量算数、蝉妈妈等数据工具，有从零起步打造账号的成功经验者优先； 5. 思维条理清晰，抗压能力佳，具备良好的跨部门协作与资源整合能力； 6. 拥有法律、咨询等领域新媒体成功运营案例，熟悉信息流广告投放及SEO优化方法者优先。

一、公司简介 龙兴装饰是一家深耕工装领域三十年的专业公司，专注于为各类企业提供高品质的工装设计与施工服务。凭借卓越的设计理念、精湛的施工工艺和完善的售后服务，我们在行业内树立了良好的口碑。如今，为了更好地拓展业务渠道、提升品牌影响力，我们诚邀网络与新媒体运营专业人才加入我们的团队，共同开启公司数字化营销的新篇章。 二、岗位职责 （一）新媒体内容运营 1. 负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常内容策划、编辑与发布，包括但不限于工装案例分享、设计灵感展示、施工工艺科普、行业动态解读等，确保内容的专业性、吸引力和独特性。 2. 结合公司业务特点和市场热点，制定新媒体内容策略，定期开展主题策划活动（如线上互动问答、限时优惠促销、工装知识竞赛等），通过多样化的内容形式提升用户参与度和平台活跃度。 3. 跟踪新媒体行业的发展趋势和竞争对手的动态，定期分析竞争对手的新媒体运营策略和内容特点，结合公司实际情况提出优化建议和差异化竞争策略。 （二）网络推广与运营 1. 负责公司官网、搜索引擎（如百度、360）及其他网络平台的推广工作，运用搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、信息流广告投放等手段，提升公司网络曝光度和流量转化率。 2. 管理公司网络推广预算，监控推广效果，通过数据分析优化推广策略，确保推广效果最大化。 3. 拓展和维护网络推广渠道，包括但不限于行业论坛、社交媒体群组、问答平台等，提升品牌在网络领域的知名度和影响力。 （三）数据分析与效果评估 1. 建立完善的新媒体与网络运营监测数据体系，定期收集、整理和分析各平台的运营数据（如粉丝增长趋势、文章阅读量、视频播放量、用户互动率、转化率等），通过数据挖掘用户需求和行为特征，为内容创作和运营策略调整提供依据。 2. 根据数据分析结果，对新媒体与网络运营效果进行评估和总结，定期向公司领导汇报运营成果和问题，及时调整运营方向和策略，确保运营目标的达成。 （四）品牌传播与合作拓展 1. 协助公司品牌部门制定新媒体与网络品牌传播方案，通过优质内容的传播和推广，塑造公司专业、可靠、创新的品牌形象，提升品牌在目标客户心中的认知度和美誉度。 2. 积极拓展新媒体与网络领域的合作资源，与行业内相关企业、设计师、博主、媒体等建立良好的合作关系，开展内容合作、联合推广、互推引流等活动，实现 三、任职要求 （一）教育背景 - 大学本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、网络与新媒体、计算机等相关专业优先。 （二）工作经验 - 具备 3 年以上新媒体运营或网络推广相关工作经验，有工装行业或类似 B2B 行业经验者优先。 （三）专业知识与技能 1. **新媒体运营能力** - 熟悉各类新媒体平台的运营规则和特点，能够熟练使用新媒体工具（如微信编辑器、Canva、剪映等）进行内容创作和编辑，具备一定的文案撰写能力、图片处理能力和视频剪辑能力。 - 具备较强的数据分析能力，能够熟练使用新媒体数据分析工具（如微信公众平台数据分析、抖音数据分析等），通过数据挖掘用户需求和运营问题，并据此制定优化策略。 2. **网络推广能力** - 了解网络推广的基本原理和方法，熟悉搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、信息流广告投放等手段，能够运用多种渠道提升公司网络曝光度和流量转化率。 - 熟悉网络营销工具（如百度推广后台、360推广后台等），能够独立完成推广账户的搭建、优化和管理。 3. **其他技能** - 具备良好的文案撰写能力，能够独立完成推广文案、内容策划方案等文档的撰写。 - 熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），能够通过数据分析工具（如 Excel 数据透视表、百度统计等）进行数据整理和分析。 （四）个人素质与能力 1. 具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速捕捉行业热点和用户需求，及时调整内容创作和运营策略。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门（如设计部、工程部、销售部等）密切配合，确保运营工作的顺利开展。 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承受工作中的各种压力和挑战，按时、高质量地完成工作任务。 4. 关注细节，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成各项运营任务。 四、工作地点 天津市南开区时代奥城商业广场A4-608室 五、薪资待遇 具体薪资面议。公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工培训与发展机会等。 注： 简历中请附上过往新媒体运营作品链接或网络推广案例介绍，以便我们更好地了解您的专业能力和经验。 期待您的加入，与我们共同开启工装行业数字化营销的新篇章！

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

主要操作手机组装及测试。 男女不限，身体健康年龄16-45岁。 8小时制，超出算加班。 综合薪资4k-5k

1、工作内容:在泸州老窖玻系列璃瓶上贴标签，有不同类型的产品，特曲、1573、习酒等。个人计件，贴一个标签就有一个标签的钱，0.08-0.4一个瓶子，单价少的速度更快。 2、待遇:综合工资4000-9000，长白班08.00~20.00可以带手机上班，加班最迟到20.00，月休息2-3天，自己选择哪几天休息。包吃住(水电平摊)。3-6人间，空调热水器都有，独立卫生间。可以预支工资。 3、条件:20-45岁，贴标工岗位。带身份证即可入职，没有身份证也可以。当天面试可以看厂

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

【招人啦！新媒体运营|无镜头压力|灵活提成|拒绝“内卷”加班】 如果你喜欢刷抖音、快手、小红书，对短视频创作有感觉，但又不想自己出镜当网红； 如果你会用手机拍摄、用剪映剪片； 如果你对流量和卖货有好奇心，愿意通过内容帮助好产品被更多人看见…… 那么，这个岗位可能非常适合你！ --- 岗位职责： 1.短视频全流程制作：根据公司确定的商品，撰写1分钟以内短视频脚本，用iPhone拍摄已签约达人（无需自己出镜），用剪映完成剪辑，输出成片。 →无需过度烧脑，有经验、有网感、能执行即可。 2.多平台维护：协助运营抖音、快手、小红书、视频号等平台的评论区互动、粉丝群维护，保持用户活跃。 3.稳定产出，不倡导加班：完成额定视频发布数量即可，我们重视效率，不鼓励无效加班。 4.其他日常工作：配合完成公司安排的其他相关运营支持工作。 --- 薪酬福利： .朝九晚六，双休 ·六险齐全：在五险基础上，增加补充医疗保险，保障更贴心。 ·薪酬结构：底薪+提成（提成方式二选一，可沟通）： ·按成交提成：根据你制作的视频带动的商品销量进行分成； ·按发布提成：在完成额定视频数量基础上，多发布多得。 ·达人资源：公司签约达人在全平台拥有100w+粉丝，你负责的内容将获得高起点曝光。 ·工作节奏清晰：任务明确，不加班文化，让你工作生活两平衡。 --- 我们希望你有： ·会用iPhone拍摄，熟练使用剪映等剪辑软件； ·具备基础脚本撰写能力，有网感，知道什么内容容易火； ·有短视频运营或剪辑经验（有作品可附上）； ·责任心强，能耐心维护用户互动； ·不要求资深，但要求踏实、肯学、有执行力。 --- 欢迎将你的简历+作品链接/案例（如有）发送 邮件主题请注明：新媒体运营应聘+你的姓名 我们期待与你一起，用轻松有趣的方式，做好内容、服务好用户、卖好产品！

招10名小时工明早7点上班 带碗筷 带剪刀 要干活利索的 细心的 联系电话 地址：名酒城西一05号库

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

1. 负责抖音IP账号的内容规划与脚本撰写，确保产出内容契合品牌风格并满足目标用户偏好。 2. 结合行业动态、热门话题及用户互动反馈，策划内容方向，提高账号曝光度与粉丝活跃度。 3. 协同拍摄与后期制作团队，保障脚本创意顺利落地，输出高品质视频内容。 4. 定期复盘账号运营数据，持续调整内容方案，推动粉丝数量增长与用户留存提升。 5. 关注同类型账号动态，研究其内容布局，输出具有创新价值的优化建议。