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男女不限22-50周岁 NV工长白班， NAN工两班倒7:00-19:30 19∶00-7.30 月薪6000-10000+"不住宿有补贴200元/月 （4-6人间）可选站座岗位，NV工享有探伤检验（计件岗位）长白班 NAN工检验员俩班倒 不体检 "主要生产精密配件，属于汽车行业" 办公环境舒适，任职岗位要求 ：初中以上文化，不近视  不花眼  可以独立填表，认识26个英文字母， 每周可预支500元， 每月30号发放薪资。

1.工作内容:企业生产小家电，空调，遥控器，茶吧机等小家电，手工活一看就会 2.职位要求:16-49-55岁 3.薪资待遇:月入6K+ 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

包吃住，工时稳定，活简单轻松，有夫妻房 【工资】小时工25-28小时（可预支工资），10号发工资 【主要内容】生产手机、电脑、耳机、电子类产品及配件。 【吃住】包吃住，免费住宿，有卫生间，空调，热水器，洗衣机 【要求】16-45周岁,身体健康，简单识字

【岗位职责】 1. 根据公司品牌定位、商品规划和产品Brief，负责凉鞋、休闲鞋、靴子等鞋类产品设计； 2. 输出鞋款设计方案，包括鞋型、鞋面、鞋底、结构比例、材料、配色、细节设计和设计说明； 3. 参与新品立项、商品评审和样品评审，从设计角度判断产品是否符合品牌定位、用户需求和市场趋势； 4. 基于Amazon竞品、用户评论、退货原因和市场趋势，提出产品设计优化方向； 5. 参与老品升级项目，对鞋型、材料、颜色、鞋底、鞋垫、舒适度、脚感和外观风格提出改良建议； 6. 与产品开发中心协同，确保设计方案具备开发可行性、成本可控性和量产可落地性； 7. 参与试穿反馈和样品改版，关注宽脚、高脚背、磨脚、掉跟、支撑不足、防滑不足、踩塌等鞋类问题； 8. 建立公司鞋类设计资料库，包括鞋型库、材料库、配色库、竞品设计库和品牌设计语言沉淀； 9. 指导初级设计师或外部设计资源，提升设计输出质量； 10. 配合品牌内容中心，为产品拍摄、页面表达和卖点呈现提供设计支持。 【岗位要求】 1. 5年以上鞋类设计经验，有凉鞋、舒适鞋、休闲鞋经验优先； 2. 熟悉鞋类产品结构，理解鞋楦、鞋面、鞋垫、中底、大底、材料、工艺和试穿评审； 3. 能独立完成鞋类设计方案、配色方案、材料搭配和设计说明； 4. 有欧美市场、外贸鞋、跨境电商鞋类或Amazon鞋类产品经验优先； 5. 具备较强的商业设计意识，能在设计中兼顾用户需求、成本、价格带、量产和销售表现； 6. 能根据用户评论、竞品分析和产品Brief进行设计优化，而不是单纯凭审美画图； 7. 熟悉AI设计工具、3D鞋类设计软件、手绘、PS、AI、Procreate、KeyShot、CLO、Rhino等工具者优先； 8. 有较强沟通能力，能与产品经理、开发、供应链、运营、内容团队协同推进产品落地。

岗位职责： 1.热爱汉服与国风文化，有汉服相关经验者优先；具备良好的绘图能力与色彩感知力，拥有独特的审美视角和色彩偏好，美术基础扎实； 2.根据产品经理的开发计划与出款节奏，及时跟进并反馈设计进度； 3.在面料选材上坚持个人标准，严谨细致，不马虎、不含糊，对自身设计作品保持高度责任感与珍视态度； 4.涉及需外发加工的特殊工艺时，全程跟踪至样衣确认通过，并准确记录工艺细节归档； 5.能清晰讲解手稿的设计理念，涵盖成本、版型、细节处理及制作工艺等内容； 6.具备将设计构思与风格特点转化为文字说明的能力； 工作时间：9-18点（午休1小时），周末双休、五险一金、带薪假期、定期团建、员工内购、节假日礼品等，提供内部培训与良好的晋升空间。若你同样钟情于汉服文化，期待你的加入。

长白班 包吃住 招聘要求: 年龄19-43岁 男女不限，身体健康良好 工作内容：主要从事家用厨房电器具及其配件开发 进出口业务 包装 检验 配线 组装 装配 等岗位 穿普通工衣 工作简单易学 员工政策：员工点对点250元/天 周周可预支500-1000元 吃住:提供免费工作餐，提供住宿 空调独立卫浴 每月15号发工资

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。

【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色及流行趋势。 2. 清晰理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料及相关资讯的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进；与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 三年以上服装设计经验，具有意法市场女装设计经验者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进），熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄28-36岁，需具备敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，拥有较强的学习能力和沟通能力。