抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责抖音平台日常直播策划、执行与复盘，提升直播间人气、互动率及转化效果 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布运营 3.维护并拓展粉丝社群，开展用户运营活动，提升账号活跃度与粘性 4. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉数、GMV等），优化内容策略与直播话术 5. 协同供应链、客服等部门，推动选品、促销及售后闭环落地 任职要求： 1. 熟悉抖音生态及算法逻辑，有直播或短视频实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写、镜头表现及基础剪辑能力（如剪映等工具） 3.思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为内容创意 4. 沟通协调能力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

四川自贡最高待遇！

自贡沿滩招聘3名小工，负责挂网、拉毛、送灰工作。薪资按包工计算，每平方米1.4元。工作地点在自贡。

自贡市自流井区招打柜子/做家具、装修木工、隔断

正式工入职五险一金，工资可预支 和厂区直接签正式工合同，上市企业有保障 薪资7000～8500 1.工价：（保底7000，企业承诺不够7000补够7000） 3.每周预支1000元 质检岗位，技术员，操作工。工作轻松，适合长期发展 岗位职责 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。

【入职全程零费用，长期短期均可】 1、18‑22元一小时，白班220‑242/天，夜班230‑260/天，夜班补贴每天25元(计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，80%坐岗，少数像质检需要走动的岗位，手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿 2、工时饱满，平均一天8‑10个小时 3、辞工提前5‑7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资每周可以大额预支。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等 目前主要招聘普工岗位，主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等 【车间环境】 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 1.上班时间: 上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00‑20:00 休4到6天，自由选择排休

招聘夜宵大排档厨师2名，要求精通自贡菜，江湖菜，烤鱼，干锅，会厨房简单的安排，最好40岁下的，因为上夜班。工作量不大，二把手水货勿扰，老板都是年轻人，好相处，工资8000+，每月15号发工资，月休3天，下午2点之后电话联系我或者。电话关机，

底薪3K-6K+阶梯式提成+指标完成奖金（300-1500） 朝九晚六、周末双休、节假日正常放假。 岗位职责： 1.负责各大短视频平台的内容策划与运营，聚焦成人教育求职培训获客赛道内容输出。 2.根据目标用户需求，制作并发布高质量短视频及图文内容，提升账号曝光与粉丝增长。 3.分析平台数据，优化内容策略，提高互动率、转化率及用户粘性。 4.跟进行业热点，结合赛道场景，持续产出有传播力的主题内容。 任职要求： 1.熟悉各大短视频等平台的运营机制和方法 2.具备新媒体相关知识背景或相关运营经验者优先； 3.有较强的文案撰写、视频剪辑与审美，抓住热点风向，有网感； 4.能独立完成选题策划、内容制作到数据分析的全流程工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，结合热点及时调整运营方向与内容选题 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字表达能力与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 3. 有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，具备学习能力与成长潜力

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台店铺的日常运营、流量获取与转化率优化 2.策划并落地大促活动、直播联动、内容种草及私域用户引流方案 3.基于生意参谋、京东商智等工具分析销售数据、用户行为与竞品策略，输出可执行的复盘报告与优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，持续提升商品点击率、下单转化率及老客复购率 5.独立管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），优化ROI与人群定向精准度 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则、流量逻辑与算法机制 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等核心数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与核心卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，有跨部门协作经验及项目推进落地能力 5.学历不限，有成功操盘单品月销破万或店铺年销千万级案例者优先

招聘：自贡综艺团队招人，月入7K-3W，永久底薪薪资：7000-30000元/月1.自贡综艺团扩招，工作地点在自贡市区，不用外出工作2.无责底薪7000加分成，薪资没有上限，不收任何及3.优秀者可放宽年龄，不卡颜值4.包住宿，接受新手小白，工作简单，氛围轻松5.每天5-6小时工作时间，节假日可休，，每月有聚餐等活动

招聘：进入全国500强企业（无责*薪+周末双休+国家节假日休息）薪资：3000-8000上班时间：周一至周五8:30---11:30，周末双休，国家法定节假日休息职位要求：1.年龄：25-*岁；2.高中以及以上学历；3.1年以上工作经验；薪资待遇1.底薪（3000-11000）+业绩提成（上不封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等；3.每年有免费国内、外旅游的机会；4.与公司签订合同，。5.培训体系：新员工入职培训＋转正后公司提供业内专业、有效的员工培训，优秀者半年可晋升主管。

招聘:地推业务员 自贡启辰口腔医院 2000平米形象店 工作：线下客户拓展、摆展 要求：善于沟通，有无经验均可，可外出 待遇：无责底薪+高提成5000-8000，上不封顶 工作地：自贡华商国际城 联系：刘经理

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-19 岗位职责： 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户开展实地推广（主要覆盖临街商户），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记，协助收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报项目。市场客户基数庞大，属于互利共赢的合作模式，客户节省电费支出，我们获得服务报酬，是真正为客户送福利、为自己创收的工作，现诚招具备地推经验者加入。需具备吃苦耐劳精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要具备强烈赚钱意愿，渴望高收入，月入过万并非难事； 2.具备良好沟通能力，表达自然亲切，易于赢得客户信任 工作地点：全域均可，时间可自由安排

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 【岗位亮点】 1. 工作内容简单，上手快。 2. 商家免佣，配合度高。 3. 保底4000元。 【项目优势】 1. 给商家、药店、加油站、超市、烟酒店等安装支付宝碰一碰、小蓝环、碰一碰音响，不收取商家任何费用，免费安装。 2. 商户接受度高，工作好开展。 3. 工作自由，无需坐班。 【薪资待遇】 无责底薪+高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶。

根据公司提供素材发布内容，欢迎新人小白加入

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 适合时间灵活的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间兼职增收 适合有固定工作的上班族利用业余时间灵活兼职，增加额外收入 任职要求： 1.具备良好的沟通引导能力 2.态度积极，富有责任心 岗位职责： 1.主动掌握相关操作规范与流程 2.耐心协助他人完成操作指导 2025年正迈入以助人为本的新阶段 付出多少帮助，便能收获相应价值回报 加入我们，用零散时间成就他人，让每一分时间都产生意义！

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

招聘：市场推广专员（4000底薪+提成+五险+带薪年假+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1、客户开发与维护,开拓新客源,建立潜在客户名单,维护现有客户关系,定期跟进服务客户需求,提升客户满意度和复购率; 2、熟练掌握公司产品或服务,精准传递产品价值解答客户疑虑; 3、市场信息反馈,收集客户反馈、市场动态及竞品信息; 4、协作与汇报,与文旅部、市场部等部门协作,共同为客户提供有品质的服务;定期进行客户分析及工作总结。 任职要求:能力优秀者,条件可放宽。 1、22-50岁,学历不限,市场营销相关专业优先; 2、有较强的服务意识,擅长与老年人沟通,有亲和力,有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力; 4、加分项:制作短视频,1年及以上同岗位工作经验,有健康、营养、保健医药等大健康相关知识！ 招聘舞蹈老师、声乐老师 薪资福利: 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金,综合薪资4k-1w 2、福利:五险+带薪年假月休四天

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。