无需经验！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈内容 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2.对工作有热情、积极投入，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

TikTok运营专员（可零基础培养+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支充满活力的95后、00后年轻队伍，采用扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚高效协作与共同成长，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28周岁，专业不限（应届生/实习生均可报名） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3.性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力挣高薪） √免费下午茶+日常零食供应 √每月团建活动，不定期组织外出聚会 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务联络与沟通协调工作 2.拓展并签约TikTok国际主播资源 3.落地执行运营方案并持续优化流程 4.参与海外市场拓展相关专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周休息一天，法定节假日正常休假 成长型岗位优势： -深入参与跨境电商新兴领域 -快速提升跨文化沟通能力 -配备专属导师全程指导 -每月设立业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →国际化视野拓展机会 →相对灵活的工作自主性 →清晰可见的职业发展通道 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：请携带身份证及学历证明原件

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈意见 4.策划并执行本地线下活动的组织工作 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据及相关反馈信息 4.策划并执行本地线下活动的组织工作 任职要求 1.高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2.对工作有热情、积极投入，具备责任心和团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

招聘：多媒体运营专员（买五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 负责、小红书等新媒体平台的短视频及图文内容策划、拍摄与后期剪辑，确保内容质量与品牌调性一致； 运营和管理品牌官方账号，制定并执行内容发布计划，提升粉丝互动率与品牌影响力； 结合产品特点与市场热点，创作实用性强、趣味性高的家电使用场景内容，增强用户对产品的认知与兴趣； 定期分析运营数据，包括但不限于播放量、互动率、转化率等，根据数据反馈优化内容策略，持续提升运营效果。 任职要求： 具备1年以上新媒体内容创作经验，有家电或数码类产品相关经验者优先； 熟练掌握主流视频剪辑软件（如PR、AE、剪映等），具备良好的网感与创意思维，能够敏锐捕捉热点； 能够独立完成从内容策划、拍摄制作到发布推广的全流程工作，具备较强的执行力与责任心； 热爱生活，对家电产品有浓厚兴趣，乐于探索新事物，善于从日常生活中挖掘创意灵感。

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定假日

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷与内耗，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3.性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（综合月薪7k-2w+，收入由能力说话） √免费下午茶+零食供应 √每月团建+不定期集体活动 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务的对接与协调沟通 2.开拓并签约TikTok海外主播资源 3.落地执行运营方案并持续优化流程 4.参与海外市场拓展相关专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： -深入跨境电商前沿赛道 -快速提升跨文化沟通能力 -配备专属导师全程指导 -每月设立业绩TOP激励奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →国际化视野拓展机会 →工作自主灵活空间 →清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：请携带身份证及学历证明原件

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

自贡市富顺县招泥瓦工在沿滩板仓砌两天加气块要专业，现金交易320一天包中午饭

招聘：武术教练 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.负责武术课程的教学工作，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，确保教学质量与训练效果； 2.组织并带领学员进行日常训练，注重基本功培养与实战能力提升，定期评估学员进步情况； 3.协助策划和执行武术表演、比赛及公益活动，增强机构品牌影响力； 4.维护教学场地秩序，确保训练安全，及时处理突发状况； 5.积极参与团队教研活动，不断优化教学内容与方法，提升整体教学水平。 任职要求： 1.热爱武术事业，具备良好的武德修养与责任心，有武术段位或相关证书者优先； 2.熟练掌握至少一种传统武术流派（如少林、太极、咏春等），有教学经验者优先； 3.形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力，能与不同年龄段学员有效互动； 4.能适应灵活排班，部分时段需配合晚间或周末授课； 5.有健身教练、体育教师或培训师工作经验者可优先考虑。

招聘： 小车司机一名 工资：4000(试用期)第一个月，过试用期后可以涨点 买五险，包吃住！ 地址:自贡豪斯登堡 主要工作:每周一从豪斯登堡接老总开车去眉山公司工作，到公司包吃包住，到公司后老总有需要会安排出去买点东西，没安排的时候就在公司自行安排，周四五开车从眉山回自贡，周六周天休息，下周一又开车去眉山，每周都这样。 年龄:40岁以下，六年以上驾龄，会电脑最好 电话：王总

招装修木工，自带小工具电钻，300一天，8.5个小时，加班另算，主要做柜子

自贡市诚招多名司索工（带证或者自愿考证）吃苦耐劳，有5年及以上经验。 工作位置:自贡 联系人:叶

可立即到岗者优先考虑！！！ 岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等内容平台的策划与日常运营； 2.撰写优质留学相关内容，输出中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地资讯； 3.熟练运用视频剪辑工具及公众号编辑器，结合数据反馈调整并优化运营方案； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.英语能力良好，能独立浏览英文网站获取信息； 2.热爱留学行业，具备较强的创意策划能力与文案写作功底； 3.熟悉主流新媒体平台的运营机制及相关工具使用； 4.具备独立推进运营项目的能力，拥有一定的数据分析思维。

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台的内容规划与发布，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2.跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3.关注行业趋势与热点信息，结合业务目标，策划并落地创新性营销方案； 4.保持与粉丝群体的良性互动，汇总用户意见，优化内容体验与服务品质。 任职要求： 1.熟悉主流自媒体渠道（如微信公众号、视频号、微博、抖音等）的运作机制与传播方法； 2.具备出色的文案创作能力与视觉感知力，能独立完成视频剪辑等多形式内容产出； 3.拥有敏锐的市场判断力和数据分析意识，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部协作资源。

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责​ ​ 内容全流程创作：负责小红书、快手、抖音、视频号的招聘类内容策划，独立完成脚本撰写（简单叙事结构）、拍摄执行（手机/基础设备）及后期剪辑（剪映/PR等工具），输出岗位解析、求职技巧、雇主品牌等爆款方向内容，每周保障固定产出频次。​ 多平台账号运营：制定四平台发布计划，优化标题、标签、封面及发布时段，适配各平台调性（如小红书干货笔记、抖音短平快剧情）；维护评论区互动与私信回复，提升账号粉丝粘性。​ 流量推广与优化：熟悉各平台算法规则（如抖音DOU+、快手粉条、视频号推流机制），制定精准推流策略，通过付费投放、热点蹭流、话题参与等方式提升招聘内容曝光率与求职用户触达率。​ 数据驱动迭代：每日跟踪播放量、完播率、简历咨询量等核心指标，每周输出数据分析报告，根据数据反馈调整内容方向、拍摄风格及推流策略，持续提升招聘转化效果。​ 跨部门协作：对接公司招聘团队，明确岗位招聘需求，将岗位亮点、企业福利融入内容创作，同步招聘进度与流量转化情况。​ 二、任职要求​ 硬技能达标：​ 熟练使用剪映（必备）、Premiere/AE（加分）等剪辑工具，能独立完成视频剪辑、字幕、配乐、特效等后期工作；​ 具备基础脚本撰写能力，可设计15-60秒短视频叙事结构，结合招聘场景输出吸睛内容；​ 掌握手机拍摄技巧，能完成画面构图、光线调节，配合简单道具呈现专业效果；​ 熟悉四大平台推流逻辑，有DOU+/信息流投放实操经验，能通过标签优化、话题绑定提升自然流量。​ 软技能适配：​ 对招聘行业敏感，能快速捕捉求职热点、岗位痛点，结合热点策划创意内容；​ 具备较强沟通能力，可高效对接招聘需求，协同完成内容落地；​ 结果导向，关注账号粉丝增长、招聘流量及简历转化效果。​ 经验与学历：​ 大专及以上学历，1-2年短视频运营经验（招聘/求职类账号经验优先）；​ 应届生若有个人运营账号或相关作品（如剪辑视频、脚本案例），可破格录用。​ 三、福利待遇​ 薪酬：5K-10K/月（底薪+流量绩效奖金，爆款内容额外奖励）；​ 弹性：弹性工作时间、无需坐班（完成目标即可），支持创意自主发挥；​

工作职责： 1.平台运营： 负责小红书、微信公众号等新媒体渠道的日常内容规划、编辑与发布。 制定并落实新媒体运营方案，增强用户互动与品牌影响力。 2.活动对接： 与门店活动执行团队高效协作，统筹活动宣传物料的策划与衔接。 保障线下活动信息在新媒体端实现精准且高效的传播。 3.内容创作： 独立完成视频号内容脚本撰写，确保创意独特且契合品牌形象。 参与视频拍摄及后期制作的创意研讨，提供内容方向与视觉呈现建议。 职位要求： 1.经验要求： 具备1-3年新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台如小红书、公众号的运作机制。 2.技能要求： 具有扎实的文字功底，能产出具吸引力的原创内容。 具备良好的审美素养，对视觉表达有敏锐感知力。 掌握视频脚本创作及视频制作流程相关知识。 3.个人素质： 富有创意思维和创新意识。 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

贝仔奇幻探险招聘寒假兼职大学生，有意者联系

职位描述： 工作内容 1、外出与当事人沟通，了解案件基本情况后进行案情分析及签约，引导其将涉及赔偿、纠纷、诉讼等相关法律事务（以工伤、劳动仲裁为主）委托我所律师处理。后续案件办理由专业律师负责，销售人员无需参与交通事故信息采集。主要任务为收集自贡市（含下辖县区）医院、交通事故处理机构等场所中因交通事故需维权当事人的相关信息。 2、面向需要维权的交通事故当事人开展法律服务推广，讲解事故维权流程、合理索赔标准、伤残等级评定、赔偿金额核算等内容，推动当事人与我律师事务所签署委托代理协议。 3、积极拓展资源渠道，开发新客户群体，提升我所律师业务覆盖范围； 4、签约后协助律师做好客户关系的跟进与维护工作； 5、参与单位组织的专业化培训，持续提升个人专业素养与服务能力。 任职要求 1、高中及以上学历，法律、市场营销、保险、客户服务等相关专业优先； 2、具备1-2年销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断能力，具备良好的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资待遇 1、底薪+全勤奖+绩效提成+社保+奖金+带薪培训+带薪年假+带薪婚假+节日福利等多项待遇（月综合收入6000-40000元，上不封顶，多劳多得，根据任务完成情况和实际业绩享受具有竞争力的提成激励）； 2、法律行业发展潜力大，正处于快速上升阶段，律所管理规范，岗位晋升均从内部选拔培养； 3、完善的福利体系：主任指导培训、专家授课、部门集训、团队聚餐、年度大会、团建拓展、旅游活动等

招聘：高层管理人员 薪资：3800-6000月 全勤奖+绩效考核

甲片师 年龄45岁以下，男女不限，手指健全，无工作经验可培训，耗材。 薪资福利:2200-3000元/月 招工人数:10名 工作地址:自贡市富顺县凯旋城215号

农贸市场里面，招两个人，打包油麦，十斤一包的规格，做到十点多。要熟手，要动作快的。工钱好说！

1、负责市场推广及团队人员的统筹管理； 2、策划并实施高效的市场推广方案； 3、组织开展多元化推广活动，确保达成既定目标，并完成活动后的数据复盘与分析

招聘：拳馆合伙人 薪资：薪资面议 热爱格斗教育行业，认可拳馆核心价值与发展方向； - 具备一定的资金实力、行业资源或专业能力（教学、管理、营销等）； - 有创业精神、责任心强，愿意与拳馆长期共同发展。 我们提供 - 极具竞争力的薪酬待遇（底薪+课时费+招生提成），合伙人享分红权益； - 完善的培训体系，助力个人技能与职业发展双提升； - 舒适的工作环境、积极的团队氛围，以及广阔的行业发展空间。 以武道为媒，育少年之强；以合伙为盟，创事业之兴。期待与你并肩，让格斗教育赋能更多学员的成长！

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

贡井三医院附近招聘兼职推销岗位，早7点到上午9点和下午4点半至6点半工作，时薪10元，寻找积极主动、性格开朗的候选人，优秀者有机会建立长期合作，工作地点四川自贡。

1、负责市场推广及团队人员的统筹管理； 2、策划并实施高效的市场推广方案； 3、组织开展多元化推广活动，确保达成既定目标，并在每次活动后完成数据复盘与分析