需适应出差安排，目前需求覆盖城市包括：杭州、新疆、内蒙古、宁波、兰州、泸州、长春、沈阳、合肥、郑州、厦门等地 工学、经济学、理学、管理学等相关专业背景，本科及以上学历 （1）掌握测试基础理论，熟练运用边界值分析、等价类划分、场景法等常见测试用例设计方法，能够独立开展测试任务。 （2）具备一定测试分析能力，熟悉常用测试工具，可完成测试用例的设计与执行、缺陷管理、回归测试验证以及测试报告撰写等工作 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，富有团队合作意识，工作认真踏实，积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度与压力

岗位职责： 1、参与智能政务系统的功能、性能及安全测试工作，确保产品交付质量。 2、为智能政务产品开发自动化测试脚本，支持研发、交付与运维团队实现高效回归验证。 3、开展智能政务产品的效果验证，主导相关场景化测试任务。 4、跟踪测试领域新技术发展，持续优化产品质量体系、技术方案与测试流程，提升团队技术能力与发布效率。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上测试经验，能独立承担产品迭代或完整项目质量保障工作，对问题有明确判断标准，有智能政务类测试背景者优先。 2、掌握主流测试方法论与数据分析手段，熟练使用常见质量保障工具，在性能、安全、自动化、数据质量或兼容性等方向至少一项具有丰富实战经验。 3、至少熟悉Java/Python中的一种编程语言，具备自动化测试脚本开发能力。 4、熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等至少一种数据库，熟练编写SQL语句，具备SQL调优经验者优先。 5、熟悉Linux系统操作，掌握常用命令，有Shell脚本编写经验或相关了解。 6、具备良好的沟通表达能力，善于独立思考，抗压性强，执行有力，富有团队协作意识，性格积极向上，工作中善于应用AI工具辅助提效。 7、熟悉k8s、docker、es、redis、zk等相关技术组件

岗位职责 全链路测试设计与执行：承担工程车智能驾驶辅助系统的端到端测试任务，覆盖4G边缘计算工业网关、视觉摄像头硬件以及人员监测/实时避让算法的功能性、性能表现与系统稳定性验证。 硬件测试聚焦：针对工业网关实施物理防护评估（防尘防水、抗振动冲击）、4G通信性能检测（信号强度RSRP/SINR、传输延迟、弱网环境下数据缓存能力）及边缘计算效能测试（本地模型推理效率、多路视频流并发处理能力）；对视觉摄像头开展标定精度校验、光照适应范围测试（90-1200lux）、目标识别像素下限确认（≥54像素）等关键指标验证。 算法与场景测试：搭建适用于工程车的典型运行场景库（如工地、矿区等环境），模拟人员静止或移动状态、部分遮挡情况（<30%）、复杂光照条件等工况，验证行人检测准确率、误报发生率及避让响应时间，确保符合GB/T 38186等商用车ADAS相关国家标准要求。 自动化与问题闭环：开发自动化测试脚本（如Python+pytest），构建包含驾驶模拟器在内的虚拟测试平台，实现多场景批量执行与结果比对；全程跟踪缺陷从定位到修复的过程，输出完整测试报告并推动研发团队完成优化迭代。 合规与交付支撑：制定标准化测试流程和验收准则，协同客户完成外场实测（如工程车道路实测），提供必要的测试记录与分析报告，支持产品认证及项目交付工作。 （二）任职要求 学历背景：本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业优先。 经验能力： 具有2年以上工业级硬件或智能驾驶辅助系统（ADAS）测试经验，具备边缘计算网关或车载视觉设备测试实践者优先考虑。 熟悉工程车或商用车作业环境特点，了解ISO 26262功能安全规范或JT/T 1242运营车辆测试规程者优先。 核心技能： 掌握硬件测试方法：可独立开展IP等级防护测试、网络性能测试（iperf3、Wireshark）、可靠性试验（高低温箱、振动台操作），具备电路图识读能力者更佳。 精通算法测试工具：熟练使用OpenCV标注工具、目标检测精度（mAP）评估工具，具备基于实际场景设计测试用例的能力。 具备自动化测试能力：能使用Python编写测试脚本，熟悉pytest、Selenium等框架，可部署并维护边缘计算节点测试环境。 掌握测试流程管理：能够独立规划测试计划、设计测试用例，运用Jira等工具进行缺陷追踪，并输出标准化测试文档。 素质要求：能适应户外工地、矿区等复杂测试环境，具备较强抗压能力和故障排查意识，善于与研发、硬件团队沟通协作，推动问题高效解决。 （三）加分项 持有ISTQB认证或车载领域相关测试资质证书者优先。 参与过工程车/特种车辆智能感知产品全生命周期测试项目者优先。 了解深度学习模型推理性能测试方法，如TensorRT优化效果验证者优先。

1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化相关专业。 2. 5年以上软件测试经验，具备2年以上智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）领域测试背景者优先。 3. 有物联网（IOT）、远程驾驶或RAS系统测试经验者更佳。 4. 熟悉L3/L4级高阶智驾产品，对智能驾驶技术具备系统化认知，能高效识别智驾相关问题并开展初步归因分析。 5. 持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，熟悉交通法规及常见驾驶场景； 具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中精准定位问题根源。 6. 能够承受高强度项目交付压力，配合完成现场路测任务。 7. 具备良好的跨团队协作能力，可有效协同智驾、智舱、云控/RAS、云端平台等多技术团队推进问题闭环。 职位描述 聚焦“用户发起叫车”至“行程完成”的全流程质量保障，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管系统及C端用户终端间的协同机制，确保无人出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化落地要求。 主要职责 1. 主导Robotaxi业务全链路端到端验收测试，覆盖完整服务流程，包括智能驾驶系统、智能座舱系统、云控远控系统、运营服务平台及C端小程序/打车应用等模块。 2. 制定并执行测试用例，借助Jira/飞书项目等工具进行缺陷跟踪与管理，推动研发与算法团队完成问题修复。 3. 输出验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性进行风险评估，提出版本上线或发布建议。

岗位职责： 1、参与需求分析与评审，结合测试视角提供优化建议和解决方案； 2、依据需求文档开展测试方案设计，编写并持续维护测试用例； 3、熟练执行各类测试任务，准确提交缺陷并跟进问题闭环； 4、撰写及更新用户手册、测试总结等技术类文档。 任职要求： 1.统招本科学历在读学生，计算机或相关专业本科及以上学历，成绩优秀者优先； 2.掌握软件测试基本理论，了解软件开发流程及相关规范； 3.熟悉AndroidADB、Linux常用命令，能熟练使用基础SQL语句者优先； 4.能够运用fiddler/Wireshark等工具进行网络抓包分析； 5.了解常见软件测试方法与工具，具备面向对象设计下的测试实践经验； 6.具备良好沟通能力、书面表达能力和团队合作意识，工作认真负责； 7.了解Java/Python/shell等编程语言，掌握SQL/前端（HTML、CSS、JS）基础，熟悉XML/JSON等数据格式； 此岗位面向2026届在校生，统招本科毕业，实习期结束后表现优异者可留用，转为正式岗位。

银行外包岗位，支持线上面试， 具备2年以上测试工作经验，学历可通过学信网查询，有银行项目相关经验

岗位职责： 1、负责百度云相关产品的质量保障工作，参与产品需求分析、系统架构设计及代码评审，并提出优化建议 2、识别并评估项目中的质量风险，与产品经理和研发团队就项目进展及问题进行有效沟通 3、编写并实施自动化测试用例，推进测试流程，确保测试任务高效完成 任职要求： 1、具备2年以上测试领域工作经验，掌握软件测试原理与方法，了解互联网行业测试体系及相关技术栈 2、能基于产品需求开展系统级测试，涵盖测试方案设计、测试执行、缺陷提交与跟踪、测试总结报告等环节 3、熟练使用Linux常用指令，掌握至少一种脚本语言，如Python、Shell等 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，具有出色的分析与问题处理能力 5、具备良好的团队协作意识以及积极主动的沟通习惯 6、有金融类业务测试经验者优先考虑

马吃水每家来招长促一名，有意者电联刘

自贡市区家常菜馆招墩子一名，电话详谈

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

自贡市沿滩区招指挥/司索工，能马上到岗的

自贡华商附近找墩子一名，人品一定要好，工资6000联系电话谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2027‑09‑26 岗位职责: 1. 通过电话、在线沟通等方式与潜在客户建立联系，介绍考证相关咨询服务内容，帮助客户了解各类职业资格证书的报考政策、流程及发展前景； 2. 分析客户需求与背景情况，提供针对性的考证规划建议，协助客户选择适合的证书方向并制定备考路径； 3. 跟进客户咨询进度，解答报考条件、时间安排、学习资源等方面的疑问，提升客户信任与服务转化； 4. 维护客户档案信息，定期回访已咨询客户，收集反馈意见，推动后续服务升级或转介绍； 5. 配合团队完成咨询服务流程优化，参与内部知识培训与案例分享，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并清晰传递信息； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户咨询中的各类问题； 3. 目标感强，具备一定的抗压能力，能适应咨询工作的节奏与挑战； 4. 具备基本办公软件操作能力，可高效整理客户信息与咨询记录； 5. 认同职业发展咨询服务价值，有学习意愿和团队协作精神。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

职位描述 高级咨询顾问（仅负责建联，不涉及销售） 川内职业技能证书、学历提升、就业安置、优质岗位内推等业务，对接头部渠道资源。成都多家知名企业的招聘需求由我司承接分发，公司依托背景与高校资源，由资深教授级咨询团队领衔，主打刚需型职业发展产品，客户主动咨询不断。无电话销售、无线下推广，办公环境舒适，恒温空调，专业主管全程带教，轻松实现成交转化。 1. 资源优势：拥有求职社群、高校学生群、家长群、本地生活类社群、KOL资源、六大职培合作渠道等，可直接链接有职业发展需求的用户群体； 2. 基础技能：熟练使用微信，能发布朋友圈内容、转发宣传素材，并在群内进行基础互动即可； 3. 身份开放：无论是在职人员、自由职业者、自媒体运营者、宝妈或在校教师均可参与，无需坐班，时间地点灵活自主； 4. 项目认同：认可“付费就业服务”的实际价值，愿意真实、诚恳地向他人推荐，杜绝夸大或虚假传播； 5. 客户来源保障 • 依托短视频平台及私域流量矩阵实现自然引流，无需个人承担拓客成本； • 提供系统化培训，涵盖获客方法、产品知识、转化逻辑等内容，一对一指导，快速掌握开单技巧。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高额提成 + 多重奖励机制，全省领先佣金政策，主流项目客单价达20万，最高提成比例可达50%； 7. 收入上限：业绩冠军年收入突破百万，设立专属高薪激励计划，高收入清晰可见； 8. 福利加持：每日免费下午茶、全天候零食供应、定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽，远离职场纷争； 9. 发展机遇：集团新设业务子公司正式启动，抢占行业增量市场，晋升通道畅通，职业成长空间广阔。 上班时间 每周到岗一次，其余工作时间自行安排

成佳急需带班人员紧急前往四川自贡贡井区支援。

岗位：电脑操作员待遇：底薪2000元/月，每月260元餐补，另计绩效奖金，月休4天，不定时下午茶。要求：负责游戏账号日常值守、程序运行监测、基础数据核对，按标准化流程完成日常值守工作，老员工一对一带教。工作地点：自贡市自流井区五星街千盛百货17楼联系电话：

招聘内转带班人员。岗位职责：1.夜间作业时需打开灯光，确认盲区安全。2.做好运转记录、台时油耗及故障交接等事项的记录。3.油污和废件需按现场要求放置，不得随意丢弃。

招聘考试临时工。工作内容为背诵简单的汽车相关参数。工作时间是下周二，仅需1-2小时。考核形式为简单考试，通过率高。薪资待遇为500-600元/天，日结，考试通过后当场现金结算。要求记忆力好、擅长背书，新手可做。

招聘烧结工，要求初中及以上文化，男女不限，需上夜班。要求细心肯干，学习能力强。工作轻松，上班时间较少。薪资为3000-3500元/月。

招聘辅助工。薪资为2200元。要求吃苦耐劳，上一休一，。

网约车夏战运力储备活动协助薪资日结招聘要求：有驾驶证满三年，男女不限最近一年没有登陆滴滴车主，没有犯罪记录，要带身份驾驶（有电子驾驶也可以）工资待遇：100-130/天工作时间：三个小时搞定联系方式（）。

代寺镇招聘自贡富顺地区的带班人员，人数为150人。

岗位：电脑操作员待遇：底薪2000元/月，每月260元餐补，另计绩效奖金，月休4天，不定时下午茶。要求：负责游戏账号日常值守、程序运行监测、基础数据核对，按标准化流程完成日常值守工作，老员工一对一带教。工作地点：自贡市自流井区五星街千盛百货17楼联系电话：

招聘打杂工，年龄要求45至60岁，薪资为3000至3200元/月，提供食宿。

1. 负责公司配套产品（智驾、网联、新能源、底盘和车身控制等各类ECU）全生命周期测试工作，确保产品质量稳定可靠； 2. 参与测试驱动开发中的各项测试任务，涵盖测试需求分析、测试方案规划、测试设计（用例编写/自动化脚本开发）、测试执行指导及项目协作沟通； 3. 承担测试结果评审、缺陷跟踪管理、软件问题报告撰写以及软件发布相关工作； 4. 针对持续开发、持续集成、持续测试的开发模式提出优化建议，并推动实际落地实施。

岗位职责： 1、负责Web端及移动应用的功能测试工作，保障产品交付质量。编写、更新并执行测试用例，确保测试范围完整覆盖。 2、开展兼容性验证，保证应用在多种浏览器、操作系统与终端设备上的稳定运行。 3、参与需求与设计文档的评审，提前识别潜在风险点。跟踪缺陷生命周期，推动问题高效闭环。 4、配合开发人员进行缺陷复现与修复验证。 5、参与系统性能测试，定位性能瓶颈。开发自动化测试脚本，提升测试执行效率。 岗位要求： 1、具备1-3年功能测试工作经验，掌握标准测试流程与测试方法。 2、熟练使用主流测试管理工具（如禅道、coding等）。 3、有Web和移动端多环境兼容性测试实践，了解主流浏览器、操作系统及设备特性。 4、掌握黑盒测试、回归测试等常用测试策略。 5、具备良好的表达能力和团队协作意识。 6、逻辑清晰，具备较强的分析与问题排查能力。 加分项： 1、了解性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等），具备实际性能测试操作经验。 2、有自动化测试实践经历，熟悉Selenium、Appium等框架。 3、具备编程或脚本能力（如Python、Java、SQL等）。 4、熟悉CI/CD相关工具（如Jenkins），了解持续集成与持续部署流程。

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助解决业务、管理或发展相关问题 2. 开展行业调研与需求分析，撰写可行性报告及优化建议方案 3.参与项目前期沟通、方案设计及落地执行支持，确保服务交付质量 4. 维护客户关系，定期回访并持续挖掘潜在合作机会 5.协同团队完成跨领域咨询任务，提升整体服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长信息整合与问题诊断 2.有咨询、企业管理、市场研究或相关领域实践经验者优先 3.沟通协调能力强，具备独立开展客户对接与方案汇报能力 4.学习意愿强，能快速适应不同行业客户需求 5.具备基础办公软件及数据分析工具使用能力