1-区域内的市场开发及维护 2-认同价值销售理念 3-有团队协作精神 4-有工作经验者优先 5-适应猪饲料销售环境 6-工作地点:自贡，宜宾，内江

工作内容 1、微信销售邀约到店接待等 2、线上线下向客户介绍产品特性，解答疑问，促成交易 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备良好的问题解决能力 3、对汽车贴膜产品有一定的了解和兴趣 [核心能力要求] -销售经验:有汽车后市场、奢侈品、4S豪华品牌等高客单价行业经验优先; -沟通能力:能快速建立信任，擅长挖掘客户需求;-抗压能力:能接受业绩目标和客户拒绝; -学习能力:愿意掌握贴膜产品知识和专业知识! [性格特质] -外向型，喜欢与人打交道;-目标感强，有自驱力;-注重细节，服务意识强。 [加分项] -有本地车主资源(如车友会);-熟悉短视频/直播带货/文案内容-熟悉微信营销/电话销售/门店销售

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力大，前景广阔。公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇从优，实打实干，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广性强，欢迎有决心、能坚持、愿深耕的你深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略； 3. 负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全流程服务工作； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5. 维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6. 落地连锁餐饮客户在所在区域的开拓工作，并承担售后服务与问题响应； 7. 认真落实上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，要求有家电批发渠道经验 工资面议

工作内容： 客户涵盖医院科研部门、研究院、高校等机构。开展区域内科研仪器、试剂及耗材的销售工作，包含客户开拓与维护、销售合同签署、订单执行及售后支持等环节。 主要职责： - 制定并落实所辖区域的销售计划，推动销售目标顺利完成。 - 深入挖掘客户实际需求，运用专业销售方法，提供针对性解决方案。 - 负责销售合同的签署、跟踪及终止处理，协调订单流转与售后服务事宜。 - 定期提交销售进展报告，为区域业绩达成提供准确数据支撑。 - 妥善应对客户反馈与投诉，保障公司声誉与合法权益。 - 协同参与销售项目规划与落地实施，助力销售成果提升。 职位要求： - 大专及以上学历，生物、科研等相关专业背景优先考虑。 - 具备1-3年区域销售经验，拥有较强的市场敏感度和沟通能力。 - 熟知所在区域市场环境，能及时把握行业发展趋势。 - 具有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。 待遇： 1、无责底薪+提成 2、五险一金 3、周末双休 4、定期组织业务培训 5、晋升空间

岗位职责： 1.销售摩托车及摩托车装备 2.能够通过抖音，闲鱼，小红书进行产品宣传和销售。 3.需要利用摩托车进行产品推广和销售，对摩托车有一定的操作经验和了解。 4.与客户建立良好的沟通和服务关系 任职要求： 1.具备销售或主播经验。 2.有摩托车操作经验，对摩托车行业有一定了解者优先。 3.年龄35岁以下。 4.良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力。 5.对销售工作有热情，能够自我激励，完成销售目标。

一、【工作内容】 1、驻点4S店，面向由店内转介绍的车主推广并销售相关产品； 2、负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、仪容整洁，有汽车服务、保险/金融/房产销售或导购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够建立并维持长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售岗位，具备团队协作意识与主动学习能力； 三、【销售概况】 1、主营产品：汽车延保服务、车辆事故补偿方案；（非整车销售，非车险续保） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话推销或外出拓展；（固定驻店办公，配备工位） 3、客户来源：前往4S店提车或进行维修保养的车主；（由门店工作人员引荐） 四、【薪酬福利】 1、无责任底薪3500元+5%-12%阶梯提成+额外激励奖金； 2、无试岗期，入职即享带薪培训，并安排专人一对一指导； 3、表现突出者最快半年可晋升为销售经理； 五、【工作时间及地点】 1、每日工作时间：09:00-17:30（无需加班，每月休息4天） 2、工作门店根据居住地就近分配

【你的搞钱配置单】 1.提成：行业顶格60%-100%分成（一单=别人三单） 2.躺赚Buff：公司全域平台精准派客（抖音/贝壳/安居客/⼩红书/免费喂到嘴边） 3.双休保命：周六日绝杀甲⽅消失术（带薪追剧/撸猫/打王者） 4.暴⾛特权：每⽇外勤打卡即下班（带看/签约成功自动获得“早退卡”） 5.新人保护罩：首月开单保底6000（责任底薪+提成上不封顶） --- 【我们需要这样的狠人】 懂摸鱼更懂暴击：会偷懒但一出手就签单的“效率刺客” 社交恐怖分子：能和嬢嬢聊养生、和程序员聊代码的百变星君 带看永动机：日均2组不喊累，微信步数长期屠榜的钢铁战士 网络海王：在小红书/闲鱼钓客户比撩妹还熟练的 【吃穿住行】行业背景是大分人来成都都需要租房子！！!!那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，我们在我们这里租房还能有优惠，可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，相信我你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。 【人员构架】:目前公司年龄在18-26岁之间的青年占比80%所以这里是领导极具包容心，同事也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。 一群人，在公司要朋友，买车买房，结婚生小孩，都在公司完成，这些都是租房工作的美好回忆。 讲重点: [薪资提成] 1、全行业最高提成(我接受挑战和反驳)租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，举列子:一套2000的房子，在我们成交了自己的最低业绩是(2000*0.6=1200),平均一单1000-2000业绩，每月出租6-8套房源上万工资2、额外收入:推荐租客安装宽带，一单提成220-5 00，平均每月15 00-30 00额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以找我看往月整个部门工资表 [我们的优势] 1、房源多，目前平台未租3万套，有地图找房功能匹配房源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源笔。合租单间，单间，标间，套一，套二， 套三，套四，别墅都有房源。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W +收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班7、公司免费发放客户[工作内容] 1、线上平台发布租房广告；(师傅教) 2、了解客户需求，匹配合适房源；(师傅教) 3、带客户实地看房；(师傅教) 4、促进交易，完成合约。(师傅教)

流程很简单，目前顺丰在以上这些小区每家每户门口都安装了快递柜，以后用户就不用去驿站取寄快递，只需要在门口就行，目前已经有了大量的用户基数咱们只需要把安装了快递柜的小区周围5km的商户邀请入住就行了就和拉新一样

自贡168（幺陆捌）家常菜馆 ▷服务员（招长期工） 待遇：2700-3000元/月 电话：

找一个铲车师傅，要长期干，能吃苦耐劳，包吃包住，工作地点舒平盐厂旁边。有意者可联系

盛大工业园A楼四川自贡新开厂招聘平车开正胸岗位，招聘若干名，工资可做到年底结清。

在四川自贡的某车间，寻求一名懂平车工艺、有责任心、熟悉裤子生产流程的工人。

岗位名称：包装厂操作工（五险一金、提供食宿、双休）； 岗位要求：1.巡检设备运行状态；2.确保产品质量并反馈问题；3.落实车间5S管理； 薪资待遇：面议。

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向指定区域的企业开展法务风险管理服务宣传，深入挖掘企业在经营过程中的法律服务需求； 2. 整合潜在客户资源，拓展合作企业渠道，建立长期稳定的合作关系，并由专业法务团队为合作客户提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1. 认同企业核心文化理念，价值观与公司发展方向保持一致； 2. 热衷于销售岗位，具备清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，渴望通过努力实现高薪回报； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识； 4. 能适应一定的工作强度，踏实肯干，心理素质良好，态度积极向上； 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度，执行力强。 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度激励奖金 ＋ 年度绩效奖金； 2. 每月组织团建活动，每季度举办团队拓展，半年一次旅游奖励，福利丰富多样。 培训： 培训是推动成长的核心动力，公司提供系统化带薪培训机制，助力员工快速胜任岗位； 1. 新员工入职阶段：享受为期7天的带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作）； 2. 工作推进阶段：安排进阶式提升培训（加速个人成长）； 3. 晋升为储备主管后：开展辅导新人的能力专项培训（成为团队导师）； 4. 正式晋升为主管后：接受团队管理能力系统训练（带领团队发展）。 晋升通道： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人； 2. 结合实际表现，公司每季度开放一次晋升考核机会，职级提升带来收入显著增长。 公司福利： 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假； 2. 各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的大背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而立，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合的新模式，获得业内广泛认可。

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-11000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责客户的维护管理； 2、负责产品的销售和促销推广工作； 3、定期拜访客户，定期进行检查； 4、负责药品市场信息收集与反馈。 任职资格: 1、能吃苦耐劳，踏实认真； 2、有一年以上保健品销售工作经验者优先； 3、了解保健品市场情况，熟悉保健品渠道及终端情况者优先，有药品、快速消费品的促销推广活动经历者优先； 4、良好的沟通表达能力； 5、能适应出差。

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

【博商简介】 1、成立于2004年，拥有19年品牌积淀，目前团队规模超2000人，在北京、上海、深圳、苏州、杭州、成都、武汉、长沙等全国12个一线城市设立分支机构，并在海外设有5家教学中心。 工作内容： 1、借助公司提供的资源或自主拓展渠道，筛选符合客户画像的中小企业主，企业年营收范围在2000万至3亿元以上； 2、通过电话沟通、短信/微信联系及实地拜访等方式邀约客户，推进课程推广工作，提供专业系统的课程介绍； 3、根据客户需求与痛点，量身定制个性化的学习方案，协助客户完成签约并启动学习流程； 4、按时参加团队会议及相关培训，及时提交销售日报，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，对组织管理、人力资源、商业模式、企业战略、财税或销售等领域有一定认知或兴趣； 2、具备较强的表达与倾听能力，能与企业家客户进行有效对话； 3、熟悉中小民营企业的经营环境，对其发展现状有基本理解； 4、品行端正，学习意愿强，具备良好的服务意识和责任心，乐于助人，思维清晰，具备敏锐的观察力和问题解决能力。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+五险一金+旅游激励 2、工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30，平均每周工作5.5天 3、社保公积金：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 4、休假制度：享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假等各类法定假期 5、薪酬晋升：提供行业具竞争力的薪资水平，每年依据绩效考核结果及公司经营状况调薪，每半年开展一次考核评估 6、培训发展：涵盖新员工“新星特训营”、内部专项培训、跨部门交流会；表现优异者可获得专业深造、跟岗实践、外派学习等成长机会 7、节日关怀：春节开工利是、三八妇女节专属福利、教师节特别活动