一、岗位职责： 1、负责商标、专利、版权的全流程业务及企业品牌建设服务的市场开拓； 2、为客户的知识产权保护和体系建设提供整体性解决方案，并通过沟通达成合作； 3、有效执行公司的销售政策，能够对公司销售体系提出合理化建议； 4、严格按照公司统一业务和战略要求开展工作，遵规守纪，专业职业； 5、与客户保持有效沟通联络，及时响应客户需求，与客户建立良好的关系，服务好客户群体。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，优秀同行经验者可放宽； 2、敢于挑战新事物新领域，积极阳光，认真负责，敢于担当和开拓； 3、善于思考，具备良好的分析能力、工作创新能力和持续的学习能力； 4、愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力； 5、有知识产权从业经验者优先。 三、薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋高额提成（综合薪资2500-13000左右） 2、公司福利：社保五险＋双休节假日＋公费旅游＋业务奖金+年终奖金； 四、工作时间 1、法定工作日（周一至周五）早上9:10—下午18:00，午休2小时； 2、周末双休，国家法定节假日正常休假！

市场销售 1.年龄18-30岁；2.高中及以上学历；3.形象气质佳，语言沟通能力强；4.会视频拍摄，视频剪辑。每天需直播3小时 薪资福利:1.试用期1到3个月，试用期底薪2400，转正后底薪3000；2.底薪提成（提成丰厚）；3.早9晚5点30（吃饭一小时），月休4天 工作地址:成都淮州机场

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责： 1、主要负责客户的开发及维护 2、协助上级卖进工作的达成 3，品牌销售氛围的营造 产品美观陈列，店内店外物料的覆盖，价格管控等 4，商家产品信息传递 现阶段品牌主力产品销售结构，产品卖点，产品政策等 5、维护好店门店良好的客情关系 6，区域门店的销售录单 7，竞品情况及时反馈 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、学历：大专及以上，优秀者可放宽 3、要求为人正直踏实，最好有快消品销售经验，有通讯产品的经验最好，会开车并且有车，公司有油补

一、岗位职责 1. 负责塑形内衣产品的市场业务拓展，制定并执行销售策略，开发新客户、维护老客户，达成销售目标。 ​ 2. 具备专业培训能力，能为团队成员或合作客户提供产品知识、销售技巧等相关培训，提升整体销售能力。 ​ 3. 调研市场动态与竞品情况，收集客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1. 有1-3年内衣、服饰类销售经验者优先，熟悉塑形内衣产品特性与目标客群需求。 ​ 2. 具备较强的市场开拓能力，能独立开发渠道、洽谈合作，有成功业务拓展案例者优先。 ​ 3. 拥有良好的沟通表达与培训授课能力，能清晰传递产品价值与销售方法。 ​ 4. 抗压能力强，具备目标感，能适应快节奏的市场销售工作。

【任职要求】 年龄35岁以下 不看学历，不看经验，不看性别，只要你觉得自己有胜任此工作的能力，愿意跑动，善于沟通，可以一试！ 【薪资待遇】 底薪3000元 + 提成 综合月薪：8000-10000元 试用期：1个月。单休 【岗位职责】 负责品牌建材的渠道销售。公司提供资源。 【工作区域】 成都市范围内。

需自备交通工具，联系业务

【岗位说明】 前期学习（如市场了解，业务推广，会议，培训等）了解公司运作流程，后期（转正之后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。 注：学生会，班干部，有管理运营相关经验者可以优先录取。 【薪资待遇】 1薪资：试用期（1-3个月）薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的！ 2公司提供五险+带薪培训+每年国内外旅行，晋升空间大。 郑重承诺：本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用（无经验可以免费培训） 只能线下面试！线下面试！！

使用各种资源软件招收学员

24号自贡市区找个炉子带班，炒点家常菜电话

荣县老城找个墩子杀手，4500一5000，男女都可以，吃得苦，有人去联系我！。

富顺九九豆花庄▷勤杂工待遇：2800元→立即联系→拨打电话：自贡小蜜蜂兼职助手▷自流井老街9.23-需要临勤安保人员待遇：100元/天·→立即联系→拨打电话：自贡市豪升供应链管理有限公司▷C1司机（电话

自贡邦泰二期找一个夜宵炒菜师傅联系电话

招聘铆焊班组，从事钢结构制作，需10至30人。岗位要求负责钢结构制作，根据图纸施工，需提供铆工和焊工，必须持有焊工证，听从班组管理安排。有意向的团队、班组或个人均可报名。薪资待遇为12000至14000，具体可电话咨询。

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补，薪资范围为3500-15000元/月。

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

1.水产饲料销售，拓展新客户资源，维护老客户，跟进订货、补货，做好客情维护，提升复购 2.薪资待遇：底薪+提成+绩效，旺季收入高。零基础有人手把手带 3.年龄 40岁以下，学历不限，有无水产经验均可，新手可培训 4. 能接受外勤跑市场，能吃苦，沟通表达良好，有赚钱意愿 5. 有C1驾照优先，能跑外勤、想赚钱的来，欢迎投递！

负责荣县移动公司业务拓展及客户服务等工作

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面议

1.负责自贡本地及周边辖区的饮用水渠道开拓、推广、销售，对接商超、便利店、社区水站、特通渠道等终端客户； 2.负责本辖区门店产品陈列整理，陈列工具投放，多点陈列位置的拓展； 3.维护现有合作客户关系，定期拜访并跟进订单，提升产品铺货率与终端动销； 4.执行公司促销政策，协助终端开展地推、试饮等推广活动，完成月度销售目标； 5.收集区域内竞品动态、市场需求等信息，及时反馈并提出合理化销售建议； 6.负责客户回款跟进，确保账款按时结清，同时做好销售数据的统计与上报。 任职要求： 1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备工作责任心和主动性，快消品行业者优先； 2.熟悉自贡本地商圈、社区及分销渠道，具备良好的市场开拓能力； 3.沟通表达能力强、有较强的谈判技巧和客户服务意识； 薪资福利：3500元-15000元，底薪+提成，购买保险； 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30（根据季节调整） 应聘方式 1.简历投递：将个人简历发送至【baikouai@126.com】,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”; 2.现场面试：携带简历至西南（自贡）食品产业园办公室参与面试【具体地址：自贡市沿滩区高新技术产业园盐源路4号A2-01-02栋一楼办公室】； 3.联系电话：胡女士张先生

全自贡最高待遇！

岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

我们的工作： 1、开展市场拓展，向客户推介并宣传公司产品，提供融资咨询方案并推动签约落地； 2、结合客户实际需求与资质情况，设计匹配的融资计划； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

配合进行文创产品，奖牌的销售

工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向指定区域的企业开展法务风险管理服务宣传，深入挖掘企业在经营过程中的法律服务需求； 2. 整合潜在客户资源，拓展合作企业渠道，建立长期稳定的合作关系，并由专业法务团队为合作客户提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1. 认同企业核心文化理念，价值观与公司发展方向保持一致； 2. 热衷于销售岗位，具备清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，渴望通过努力实现高薪回报； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识； 4. 能适应一定的工作强度，踏实肯干，心理素质良好，态度积极向上； 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度，执行力强。 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度激励奖金 ＋ 年度绩效奖金； 2. 每月组织团建活动，每季度举办团队拓展，半年一次旅游奖励，福利丰富多样。 培训： 培训是推动成长的核心动力，公司提供系统化带薪培训机制，助力员工快速胜任岗位； 1. 新员工入职阶段：享受为期7天的带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作）； 2. 工作推进阶段：安排进阶式提升培训（加速个人成长）； 3. 晋升为储备主管后：开展辅导新人的能力专项培训（成为团队导师）； 4. 正式晋升为主管后：接受团队管理能力系统训练（带领团队发展）。 晋升通道： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人； 2. 结合实际表现，公司每季度开放一次晋升考核机会，职级提升带来收入显著增长。 公司福利： 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假； 2. 各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的大背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而立，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合的新模式，获得业内广泛认可。