优先，有无经验均可，有较强的服务意识，性格活泼

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

介绍 刚学习了理疗手法，需要练习，需要一名体验官 工作内容 1.理疗项目体验，讲出感受 2.时间自由，空闲时间就可以 3.要求身体健康

运动康复调理师招聘 本店主营运动康复保健、体态调整、肌肉放松舒缓、运动损伤预防调理等正规养生健康服务，专注为客户提供专业的体态养护、肌肉功能恢复与亚健康调理，因业务发展需要，现诚聘运动康复调理师1名，期待专业扎实、热爱健康服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 为客户提供专业的体态评估、肌肉放松、经络推拿、腰背肩颈舒缓、运动体态矫正、运动后恢复调理等保健服务，结合客户身体状态制定专属的养护调理方案。 2. 熟练运用专业手法配合康复辅助工具，改善客户肌肉紧张、体态不良、身体劳损等问题，提供科学的日常养护与运动建议。 3. 负责服务工具的日常清洁、消毒与整理，维护店内服务区域的环境卫生，营造舒适安全的调理环境。 4. 耐心与客户沟通需求，提供专业的健康养护指导，恪守服务规范，无强制推销、无违规诊疗行为。 5. 遵守店内各项规章制度，积极提升自身专业技能，配合完成日常服务工作。 任职要求 1. 热爱运动康复、保健养生行业、健身指导、保健按摩等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 2. 掌握基础运动解剖知识，精通肌肉放松、体态调理、劳损舒缓、运动康复保健等专业手法，熟悉各类康复辅助器材的使用。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，待人亲和、有耐心、有责任心，做事踏实细致，恪守行业规范。 4. 身体健康，能适应门店工作节奏，无不良从业记录， 5. 肯学习、积极上进，愿意深耕运动康复保健领域者优先。 薪资福利 1. 薪资：工资面议，根据个人专业技能、工作经验面议定薪，待遇优厚，收入可观。 2. 工作环境：店面环境干净整洁、温馨舒适，工作氛围轻松融洽，无复杂职场规则。 3. 福利：人性化排班，无强制业绩要求，长期稳定发展，团队相处和睦。

负责店铺日常经营看店 吃住全包

高薪资招有资质专业康复教练

水疗会所(泡澡，保健）

1.有产康经验 2.会做腹直肌修复，盆地肌修复，骨盆修复 3.性格开朗，能说会道 4.做过销售工作 前三个月2000。三个月转正后底薪3000+提成+手工费。购买社保

青少年近视康复中医治疗，沟通能力强，亲和力强，吃苦耐劳者优先

东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师年龄18‑45岁，踏实热情，有无经验均可学徒：包吃住，免费培训，老师傅手把手教学，出师享有分红熟手技师全职：2000底薪+手工提成，客源稳定，多劳多得兼职：四六分成，时间自由环境舒适，客源充足，欢迎面谈联系人：卢女士地址：攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

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自贡爆炒/川菜师傅，多名底薪9000至12000要求精通正宗自贡爆炒、地道川菜，口味正宗稳定，拥有菜品自主研发、创新能力，技术过硬

招聘维修起重机人员，要求会开车，主要工作是维修起重机械，有工作经验者优先。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

语言沟通能力强，身高1米58到1米65，形象+工资保底8000-12000 具体面试

一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、放松按摩等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3.做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康变化 4. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩设备及用品 5.遵守行业服务标准与职业操守，保护顾客隐私与人身安全 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，举止得体 3. 学历不限，经验不限

七店同招 理疗师 薪资12000-35000 日均5个起 名媛技师： 10000-20000 日均3-5个起 金牌技师： 薪资8000-12000 日均3-5个起 采耳师 薪资8000-15000 保底面谈 公司福利： 免费培训+免费食宿+高提成+点加钟奖励+好评奖+项目转换奖励+全勤奖+生日奖+优秀员奖+季度表彰奖+公司团建聚餐旅游一 切待遇，应有尽有!选择我们，这里将是你梦开始的地方 入职成功补助1000-5000不等工作满三个月 同行转介绍 丰厚

【岗位职责】 - 为产妇提供产后康复服务，包括按摩、中医养生等； - 根据需求制作月子餐及辅食，确保营养均衡； - 提供专业催乳服务，帮助产妇顺利哺乳。 【职位要求】 - 熟悉月子餐制作与辅食搭配； - 掌握基础按摩与产后康复技能； - 懂中医养生知识者优先； - 无经验也可，公司提供培训指导。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资5000_8000元； - 薪资按实际工作表现发放，多劳多得。

小儿推拿生熟手均可。薪资福利:6000-8000元/月以上岗位福利：均购买意外险。招工人数:10名工作地址:自贡市邦泰二期

推拿按摩

招聘：七彩梦儿童康复中心教学主管+康复治疗师+特教老师薪资：3000-7000招聘岗位：1、教学主管1名（2年以上儿康管理工作经验）2、康复治疗师3名（康复治疗、言语康复专业）3、特教老师4名（特教、教康专业）任职要求：康复治疗、特殊教育、教育康复专业，有儿童康复相关工作经验，能独立制定康复方案、实施康复计划，责任心强、沟通能力强、亲和力强。可接受外派优先。薪资待遇：3K-7K+五险优秀的履历和能力，我们匹配相对的待遇，详情面议。工作地址：荣县一皇一家儿童成长中心——荣县凤鸣巷141号富顺七彩梦儿童康复中心——富顺县残疾人服务中心三楼（县残联楼下）感兴趣可直接电话联系（请备注）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

因老店生意火爆增开新店、本地区规模较大、装修最高端、即将开业高薪招聘以下工作人员： 纯正规足浴师以及学徒：带薪培训200一天，学会后正式上班保底收入1w以上 本店属于大型纯正规店不会收取任何入职费用、也无需缴纳任何押金 来上班的工作人员报销各种路费机票、包吃住、（注：本公司属于纯正规店如想做其他赚快钱的请绕道，以免耽误你我时间） 公司优势：人性化管理模式各种福利待遇都高于其他、（在团队里不会出现—欺压新老老员工—官僚主义—各种勾心斗角—各种扣除工资—各种无理的罚款—各种理由扣费用—各种制度压住不准离职—更不会做触犯法律底线的服务）（支持接送、报销机票路费）

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