无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

工作内容： 1、甄选公司重点产品及客户典型案例，完成视频拍摄、剪辑及产品图像精修处理； 2、独立撰写并编辑优质内容，涵盖产品文案、营销文案、软文等，确保内容真实可信、具备吸引力，并有效展现产品核心优势； 3、负责小红书、微信公众号、小程序平台、视频号的日常运营与维护：包括内容发布、互动管理，推动粉丝增长、提升阅读量与分享量等关键指标； 4、使用数据分析工具进行数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与投放路径，实现账号表现的持续提升； 5、开展同行业竞品分析与市场调研，持续关注行业动态与竞争格局，掌握对手策略与市场变化，辅助制定更具竞争力的运营方案； 6、筛选核心产品并同步上线至小程序商城，确保信息准确一致； 7、每月自主统计运营数据（粉丝数、阅读量、转发量、成交情况），整理形成总结性PPT报告。 职位要求： 1、25年网络与新媒体相关专业应届毕业生； 2、性格开朗积极； 3、具备良好创新意识，乐于探索新鲜事物，对热点敏感； 4、拥有一定的写作能力与文字表达基础。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下社群活动 任职要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2. 对工作有热情、态度积极、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶与零食供应 √ 每月团建+不定期集体活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务的对接与沟通协调 2. 开拓并签约TikTok国际主播资源 3. 落地执行运营方案并优化流程效率 4. 参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 触达跨境电商新兴赛道 - 快速提升跨文化沟通能力 - 配备专属导师全程指导 - 每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 全球化视野拓展机会 → 工作安排灵活自主 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春战队，管理扁平化，工作氛围轻松活跃。拒绝无效内卷，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交软件操作 3. 性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶&零食供应 √ 每月团建+不定期聚会活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务沟通与协调对接 2. 拓展并签约TikTok国际主播资源 3. 落实运营方案并持续优化流程 4. 参与海外市场开拓专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 深入跨境电商新兴领域 - 快速提升跨文化沟通能力 - 完整导师指导培养体系 - 每月业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 国际化视野拓展机会 → 工作自主灵活空间 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简短自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀放宽至45岁。负责本店熟食鸭制品销售服务。

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

招伐木工，只负责砍伐和锯短，松树，二三十公分直径，大量要人，注自带油锯，油我们供。有想做的熟手电话微信同号

岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

1、入职0费用，不需要买车租车。 2.7500最低收入+提成+奖金，月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 4、工作内容，主要负责景点接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到65，c1到a2驾驶证都可以。

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

工作地点 北京，国贸 学历要求 大专及以上 经验要求 经验不限，欢迎应届生、实习生 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 Gemini 3 等AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 2024/2025届应届毕业生或在校生均可，专业不限； 2. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 3. 具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 4. 有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

客服运营，剪辑混剪，工作轻松岗位职责: 1、无拍摄内容，以混剪、批量剪辑、二次修改为主，每条图文和视频15s-30s，手脚麻利，会熟练使用剪映即可。 2.主要负责公司运营的项目的前端获客引流;到后端交给后端转化。 3、公司提供关键词，需要您自己在抖音，快手上查找相关视频下载混剪，保证视频的剪辑数量 任职资格 1.熟悉智能手机操作; 剪映等剪辑常用软件 2.熟悉自媒体平台发布作品及账号运营的操作; 3.具有一定的自我调节能力; 4.不满足现状，有一颗勇于拼搏的心。 5.接受小白无经验，实习生（可开实习证明 无责底薪2800+200满勤+高额跳点提点 工作时间：早09—晚18.周日休息 可以接受新手小白，有老人专门带，不怕你没经验，只怕你不好好学。 不定期聚餐、管理人性化，工作氛围轻松和谐，晋升渠道畅通无阻 欢迎大家加入！！！！！！

岗位名称：网吧收银员、网管； 岗位要求：1. 负责前台收银工作，完成客户充值、结账；2. 熟悉网吧管理系统，处理会员卡、优惠活动及异常订单；3. 协助日常运营支持，维护营业场所秩序，提升客户满意度。 薪资待遇：2800-4000元/月。

中西医结合专业岗位按照原公告执行招工人数:1名自本补充公告发布之日起，重新开放报名通道，报名时间2026年3月31日8:30至2026年4月4日17:00止。已报名符合原公告中的中西医结合专业岗位条件无需重新提交材料，新报名人员请按原公告要求提交相关材料。/

岗位职责: 1. 落实市场推广方案，提升品牌影响力 2. 组织线下推广活动，开发潜在客户资源 3. 协同团队成员，保障推广工作有序推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与目标客户顺畅交流 2. 可独立开展工作，同时拥有较强的团队协作意识 3. 热爱市场推广工作，适应高强度的工作节奏 4. 熟练操作智能手机，具备吃苦耐劳品质和强烈的增收意愿

（自贡业务员暂时招满目前乐山还缺人感兴趣的话可以点进主页查看哦） 岗位职责：负责自贡区域新商户开发、老商户维护、活动协商、客户关系管理等（有人带）。 岗位要求：了解自贡餐饮市场，掌握餐饮推广业务流程，具备地推陌拜销售经验。 薪资待遇：底薪4000+提成（每家20元），综合收入8000以上 工作时间：早11:00-晚8:30，午休1.5小时，月休6天

招聘：正式员工 薪资：2100-4500月 底薪 + 提成 + 节日双薪 + 包住 + 满勤 + 餐补

招聘校内兼职，不需要占用学习时间，感兴趣的可以联系

招聘：体彩打票员1名 地址：华商 工资待遇：4000➕ 工作轻松，年龄18～35岁 联系电话：

招聘：方特游客中心招聘兼职 薪资：None-None/ 公司：华强方特（自贡）旅游发展有限公司 福利待遇： 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市大安区四川省自贡市大安区龙康路

招网管有意者或者电话联系

招聘：市场推广专员 薪资：3000-6000/月 公司：自贡维乐新桥口腔门诊部有限公司 福利待遇：五险、节日福利、带薪年假、餐补 工作地址：四川省自贡市大安区四川省自贡市大安区马吃水路154号