岗位职责: 1、依据国家相关技术规程、施工规范及质量标准，负责施工项目的安全与质量管理，组织现场施工，确保工程质量和进度符合规定要求； 2、协调内部相关部门，负责项目采购与材料供应工作，并向建设方或监理方报送相关资料并配合验收； 3、全面管理施工现场，及时处理突发问题，监督施工过程中的安全措施与工程质量； 4、维护好与甲方、监理单位的现场关系，掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本情况，配合总包单位开展协调沟通，推进工程款回收； 5、负责项目全过程文档管理，组织竣工资料编制、验收及移交工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，应用电子、计算机或工程类相关专业； 2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验，能够独立承担系统集成项目的施工管理工作； 3、熟练操作CAD软件及相关办公软件； 4、具有较强的责任意识、忠诚可靠，能吃苦耐劳、服从管理，善于与各方单位协调沟通，具备良好的综合管理与表达能力； 5、持有二级建造师证书或安全员资格证者优先考虑 注意：工作地点位于自贡市

岗位主要内容： 1.带领团队完成年度变更、日常变更内业工作； 2.完成林草湿、森林督查等调查内业工作； 3.带过团队。 主要要求： 1.地理信息相关专业，3年以上同类型工作经验； 2.必须有管理潜力或管理思维，愿意朝管理方向发展； 3.有测绘类证书优先考虑。

【岗位职责】 1.负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理服务； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3.制定具体项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控； 4.承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.语言类专业大专及以上学历，英语能力突出，掌握日语或韩语等小语种者优先；具备多媒体或游戏类项目经验者优先考虑； 2.英语四级以上水平，书面表达流畅，能通过邮件与海外客户高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook），具备扎实的电脑办公技能； 4.乐于研究翻译工具，对学习和使用各类翻译软件有积极主动性； 5.能够配合海外客户时差，适应弹性工作时段安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需以英语与译员电话沟通项目事宜； 7.工作严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，具备责任心与抗压能力。 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖+多项增量奖励； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 5.节日福利：全年三节发放节日礼品，定期举办生日会及其他节日关怀礼遇； 6.健康体检：提供年度员工健康体检； 7.员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等。 晋升机制与发展前景： 管理层全部内部培养，100%由基层岗位晋升产生

工作职责 1. 开展竞品车型电子电气系统功能的对比研究，结合整车功能需求、法规标准及平台化设计要求，编制电子电气系统的整车需求文件； 2. 依据电子电气系统需求，设计系统层级的电子电气架构技术方案； 3. 主导系统方案的策划、评审与整体规划工作； 4. 跟进系统方案落地实施，负责相关技术问题的识别、分析与闭环整改； 5. 对整车电子电气功能的变更进行评估、审核与过程管控； 6. 编制整车功能清单，主导功能成熟度FIP的管理工作； 7. 承担前瞻性电子电气技术路线的规划与设计方案研究。 任职资格： 1. 掌握整车（含新能源车型）开发流程及电子电器架构开发方法； 2. 具备架构开发、车载网络、诊断系统的基础理论知识，能够基于整车配置主导前期功能定义与拓扑结构的研讨及确认； 3. 熟悉整车电子电气功能测试验证流程； 4. 具备良好的跨部门协作与项目协调能力； 5. 熟悉动力系统、三电系统、底盘、车身、座舱及娱乐域的功能划分与集成逻辑。

项目经理6000-8000元 大专学历5-10年经验 职位详情： 管理类相关专业背景，具备独立负责项目运营的实际经历或相应的管理能力，善于团队协作，与同事相处融洽。 该项目需长期驻扎于泸州市合江县，应聘者应熟悉天然气行业相关业务知识。年龄要求30至45岁。 加分项：拥有电力、热力、燃气、水利等行业从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹家具、家电、服装等类目商家活动的全流程管理，明确活动目标，设计执行方案与推进计划，把控项目节奏与成效，确保活动结果符合预期并实现业绩指标； 2. 带领1-2人小组推动活动落地，整合商家及合作方资源，及时应对执行过程中的各类问题，保障活动有序进行； 3. 监测活动数据表现，开展效果复盘并迭代优化策略，持续提升团队协作效率与运营水平； 4. 综合薪资10000-20000元每月； 5. 接受全国范围出差安排；具备基础拍摄、剪辑及直播能力； 任职要求: 1. 熟练掌握拍摄与剪辑技能，具备直播经验；1年以上家居、家电、建材领域从业经历，理解商家运营模式与活动机制，能根据行业特点制定匹配的活动策略； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可高效联动多方资源，在团队中体现引领作用，带动成员达成目标； 3. 具备扎实的项目管理经验，能同时处理多项任务并妥善解决突发问题 加分项 具有以下行业背景者优先：家用电器·家具/家居

概述： 主导产品从工程验证（EVT）至量产交付及市场导入的全流程，确保技术方案高效转化为符合性能、成本与用户体验要求的商用化产品，并持续提升产品的市场竞争力。 岗位职责： 一、研发后期技术管理 可制造性（DFM）实施：牵头开展结构与电子模块的DFM评审，解决高精度关节装配、线束布置、传感器校准等工艺难题；优化BOM成本（如电机、减速器的替代选型），推进VA/VE降本策略；完成工程验证闭环；制定整机可靠性测试计划；主导故障根因排查，推动设计端持续优化。 二、试产到量产爬坡（NPI全周期管控） 负责生产导入与工艺标准化；建立人形机器人整机组装标准作业流程（SOP）；开发自动化测试设备；协同供应链管理关键器件二级供应商；签订技术质量协议；主导产品包装方案设计与验证。 三、市场导入与商业化支持 赋能销售技术团队；编制产品技术白皮书，提炼核心差异化优势；为销售及渠道提供场景化解决方案培训；保障早期客户项目成功落地；建立客户问题快速响应机制，牵头搭建典型故障案例库；跟踪首批客户产品运行数据，支撑FOTA升级路径规划。 任职资格： 硕士及以上学历，机器人工程、机械电子、自动化等相关专业；3年以上机器人整机开发经验（具备人形、四足或机械臂项目经验者优先）；完整参与过至少1款产品从DVT到量产上市的全过程，熟悉IPD/NPI流程体系；精通机器人关键模块技术原理（包括运动控制、传感器融合、人机交互）；熟练运用问题分析工具（Fishbone/8D）及数据分析软件（Python/SQL/Minitab）；能解读ROS日志与关节控制器参数，具备基本调试能力。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄30-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：本科及以上工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证。 3、工作经验：具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的路桥项目施工管理实践经验，懂管理懂技术，懂造价，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴

工作职责 1、主导无人机足球项目在学校的合作拓展，负责对接院校资源，制定合作方案并推进实施。 2、全面管理学生赛事的执行过程，包括赛事规划、规则拟定、场地布置及现场落实，确保活动有序开展。 3、根据无人机足球的技术特点，开发适合学生的教学课程与实践环节，增强项目的教学意义。 4、统筹技术团队与外部合作单位的资源配置，及时解决项目运行中的技术和运营难题，保障项目高效运转。 5、承担公司无人机设备的日常保养与故障排查，确保器材稳定使用，提升作业效能。 任职要求 1、大专及以上学历，教育管理、体育赛事运营或电子信息类专业者优先考虑。 2、有学校合作经验或教育类项目拓展背景，熟悉教育领域合作机制及资源对接流程。 3、掌握无人机足球相关技术原理，具备赛事组织与规则制定实践经验者优先。 4、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够独立推进跨部门协作与资源整合。

招项目经理具有广告艺术相关专业及项目管理经验， 有良好的审美、沟通、统筹、协调能力， 熟练运用各种办公软件， 具有较强的语言及文字表达能力， 工作严谨，逻辑清晰， 能独立完成项目提案者优先。

纯开车司机，只负责开车 要求：驾照满三年，无酒驾毒驾犯罪记录，开车技术娴熟 月收入7600+提成+奖励，综合收入8000-1万 感兴趣欢迎致电联系

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限

招聘：杨国福丨调汤师（工作餐） 薪资：3500-4000元 岗位职责: 1. 负责餐厅后厨的食材清洗、切配及初步加工工作； 2. 协助厨师完成菜品出餐前的准备工作； 3. 负责餐具、厨具的清洗、消毒及归位整理； 4. 保持厨房及用餐区域的卫生清洁，确保符合食品安全标准； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 3. 有餐饮后厨工作经验者优先考虑； 4. 能接受排班制工作安排。

招几个二.保.焊工480一天包吃住，不要证，会焊就可以，学.徒也要的，有人教。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及建设单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

我公司因项目量需要，诚招有实战经验、懂协调、懂技术、懂资料能力的项目负责人1名。工资待遇电仪合适面谈。施工地点在哈密周边。

具有机电专业二级建造师，高压电工证优先

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

驻场项目经理，带证。

1、参与公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，能够独立进行设备操作。 2、具备良好的学习能力，可独立开展需求调研，配合技术团队完成方案制定及后续落地工作。 3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

岗位职责: 1、依据国家有关技术规程、施工规范及质量标准，开展工程项目的安全与质量管理，组织现场施工，保障工程质量和工期符合规定要求； 2、协调内部各相关部门，负责项目物资采购与材料供应，并向建设单位或监理单位报送相关资料并配合验收； 3、全面管理施工现场，及时处置施工过程中的突发情况，监督施工安全与工程质量； 4、维护好与甲方、监理单位的现场关系，掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本状况，对接总包单位进行沟通协作，并协助推进工程款回收； 5、负责项目全过程文档管理，组织竣工资料编制、验收及移交工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，应用电子、计算机或工程类相关专业； 2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验，能独立承担新建住宅小区项目的施工管理工作； 3、熟练操作CAD软件及相关办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的忠诚度，能吃苦耐劳、接受工作安排，善于与各方单位协调沟通，具有一定的综合管理与表达能力； 5、须持有二级建造师（机电工程）资格证书，属必备条件。

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并达成统一理解； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员在项目执行中免受外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员招聘或培训规划； 6、定期组织团队开展技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，确保交付成果符合既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上同行业工作经验，以及2年以上团队管理经历； 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发事件； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

1、参加公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，具备独立操作的能力。 2、学习能力强，能够独立开展需求调研，配合技术部门完成方案制定及后续落地执行。 3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

岗位职责： 按照软件实施规范，在现场完成软件模块的上线、实施及运维工作。 包括在医院现场与用户沟通并制定上线计划，开展需求调研，进行用户需求改造测试，组织软件流程培训，推进软件上线实施及验收等工作。 任职要求： 1. 一本本科院校计算机相关专业或医疗信息化专业毕业，具备学位证书。 2. 掌握SQL语言，能够编写SQL语句实现指定数据统计任务。 3. 熟悉java、JavaScript、Html、EXT-JS等网页开发技术，会使用浏览器调试工具者优先考虑。 4. 家庭所在地为自贡或已在自贡定居者优先，能接受四川省内短期或长期出差安排。 5. 具备良好的沟通表达能力，有耐心，工作细致，服从团队管理安排。 6. 有HIS系统实施经验者优先录用。 岗位福利： 1. 定期享有调薪机会。 2. 出差期间享受差旅补贴、通讯补贴，交通费、住宿费可报销，多数项目提供住宿条件。 3. 每年组织多次团队建设活动，享有法定节假日福利。 4. 正常缴纳五险一金，享受带薪年休假待遇。 5. 公司设有完善的职级评定与晋升机制。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、节日福利、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、周末双休 职位亮点：工作稳定、差旅补贴齐全、团队活动丰富、调薪机制定期、晋升通道明确

全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作，落实项目施工方案与施工计划，协调现场各方资源，保障工程项目高效、合规、安全落地。

岗位职责: 1.负责光伏电站项目的前期勘查、设计，确保项目顺利推进； 2.与客户建立良好合作关系，推动项目实施与交付； 3.参与分布式光伏项目的开发与拓展，协调资源，获取项目机会； 4.通过多种渠道进行项目开发，包括但不限于人际沟通与合作。 任职要求： 1.具备光伏行业相关知识，了解光伏项目的开发与运营流程； 2.具有良好的沟通与协调能力，能够有效地与团队及客户沟通； 3.拥有较强的项目开发能力，能够独立处理和解决项目开发过程中的问题； 4.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 工作时间：上午9点-下午17点30分周末双休试用期一个月 加分项 有以下行业经验：光伏

岗位职责： 1、依据公司项目进度要求，统筹项目质量管理工作； 2、负责项目团队的搭建与日常管理，主导项目执行过程中的内外部沟通、组织与协调工作，围绕客户需求推进项目落地实施； 3、牵头开展项目规划、业务调研、需求梳理及解决方案设计，并推动方案落地，确保项目目标达成； 4、协调公司内部资源及外部合作方，保障各项工作按时高质量完成； 5、深度服务客户，维护长期稳定的客户关系，持续挖掘并响应客户潜在需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息管理等相关专业优先； 2、具备2年以上信息化软件系统类项目管理相关经验； 3、掌握项目管理专业知识，拥有出色的组织协调能力，能够高效整合内外部资源，制定切实可行的工作计划，合理配置人力物力，推动计划实施并达成项目目标； 4、对客户需求具有敏锐洞察力和分析能力，能准确识别产品与需求之间的差异，具备较强的客户导向思维和引导能力； 5、具备良好的沟通表达与组织协作能力，擅长人际互动与跨部门协同； 6、具备扎实的文档撰写能力和方案讲解能力，可独立完成客户方案汇报或系统演示工作； 7、学习能力强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班安排。 工作时间： 9:00-18:00 双休 偶尔加班 公司福利： 五险一金、下午茶、节假日福利、团建等； 行业发展前景广阔、管理风格亲和、办公氛围轻松、交通便利； 备注：(⊙o⊙)，请仔细阅读岗位要求后再进行联系，不符合工作经验要求者请勿投递，感谢配合！ 面试形式： 两轮面试，第一轮线下，第二轮线上

岗位职责： 1. 负责项目进度的跟进、执行推进及反馈汇报，定期进行工作复盘与总结。 2. 负责协调并提交内部美术制作内容。 3. 协助参与公司层面的管理事务支持工作。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备项目管理相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧、责任意识及团队协作精神； 3. 热爱游戏行业，熟悉3D美术制作流程。 公司部门涵盖： 角色模型、场景模型、3D动作、UE4特效、U3D特效等部门

1. 战略执行： 负责数字化规划的落地推进与全周期项目管控，制定实施路径图，统筹预算安排，并定期进行进展汇报。 2. 团队领导： 带领11人数字化团队（涵盖产品、测试、开发与运维），建立高效协作流程，持续提升团队专业水平。 3. [关键] 供应商管理： ○ 主导核心ERP合作模式的优化与变革。 ○ 设立IT产品经理专职对接机制，组织每周需求评审与进度回顾。 ○ 严格执行“先测试验证，再正式上线”的升级规范，确保供应商按时保质交付承诺的功能模块。 4. [关键] 外部协调： ○ 作为技术接口人，积极开展对外沟通协作。 ○ 主动争取总部资源支持，获取设计系统一体化权限及家品模块权限。 ○ 推动总部开放AP接口I，或主导实施RPA方案，减少人工重复录入操作。 5. 架构与开发： ○ 指导自研系统架构的持续优化。 ○ 牵头CRM、酷家乐、ERP及总部系统间的数据集成设计与实施。 6. 内部协同： ○ 深入洞察业务场景，组织跨部门需求研讨，保障数字化解决方案切实解决业务痛点。 任职要求： 1. 经验： 具备8年以上数字化领域工作经验，其中3-5年为甲方企业技术团队管理经历。 2. 行业背景： 必须拥有零售行业经验，熟悉连锁门店运营模式；具备家居、建材或定制化行业背景者优先。 3. 技术能力： 深入掌握ERP（必备）与CRM系统逻辑，具有复杂多系统集成项目实战经验。 4. 供应商管理： 具备出色的供应商管控与谈判能力，有成功推动多个外部厂商交付复杂项目的经验案例。 5. 项目管理： 具备优秀的项目拆解与执行能力，能将战略目标转化为可落地的具体任务。 6. 软性技能： 结果导向思维，具备卓越的跨层级、跨部门（管理层、团队、业务方、供应商）协同沟通能力。