负责各个乡镇光伏开发业务，时间自由，自带交通工具，一单一结！

【岗位要求】 1. 有过光伏开发经验的优先。 2. 沟通能力强，踏实肯干。 3. 无经验的可以培训。 【岗位职责】 1. 主要负责下乡与农户沟通免费安装光伏阳光棚。 2. 国家主推项目，海尔公司旗下新能源企业，农户无需担心上当受骗。（与当地政府直接挂钩） 【福利待遇】 1. 介绍一户就结算，落地快，费用高，待遇相当优厚。 2. 有意者欢迎面谈。

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一、基本条件 1.学历要求：大专及以上学历，专业方向以工程管理、法律、经济、公共管理、招标采购等相关领域为主。 2.职业资格：具备中级及以上专业技术职称或持有政府采购代理机构从业人员培训合格证书者优先考虑。 3.合规资质：掌握《政府采购法》《招标投标法》及相关地方性法规内容。 二、工作经验与能力 1.从业经验：须具备3年以上政府采购或招标代理工作经历，独立承担过不少于10个大中型项目（预算≥400万元）。 2.项目类型：覆盖货物、服务、工程类采购全范围。 3.核心技能： 3.1可独立完成招标文件、资格预审文件的编制，确保技术条款无倾向性，并符合电子化采购标准（如2025年电子合同备案规定）。 3.2流程管理：熟知开标、评标全过程操作，包含专家抽取、评标监督及质疑处理（须在15个工作日内完成回复）。 3.3风险控制：具备项目风险识别与评估能力，能有效防范流标、合规纠纷等问题。 3.4能够独立应对并处理各类质疑和投诉事项。 3.5熟悉四川政府采购预算一体化平台及四川政府采购政采一体化平台操作流程。 3.6具备良好沟通能力，学习能力强，抗压性强，可接受加班及短期出差安排。 3.7具备团队协作精神，拥有一定的组织协调能力。 3.8可胜任集采类工程项目需求编制与审核工作。 三、薪资待遇 年薪8-15万

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工地日常管理

1. 全面负责本桩基分包项目现场生产、质量、安全、进度、成本综合管理，落实合同各项履约要求； 2. 对接总包单位、监理、业主，报送施工方案、进度计划、各类报表资料，处理现场各类工作联系、指令； 3. 统筹人员、机械设备调度，管控桩基施工（旋挖桩、冲孔桩、高压旋喷桩等）全过程施工质量，落实一类桩质量指标不低于95%要求； 4. 管控工期，落实节点目标，组织协调交叉作业，处理现场施工问题、技术问题； 5. 落实农民工实名制管理、考勤、工资资料报送，落实安全文明施工，组织隐患排查整改； 6. 负责现场签证、资料统筹，对接验收、桩基检测配合工作。 任职要求 1. 持有建筑施工B类安全考核合格证、二级建造师（建筑/地基基础）优先； 2. 有桩基、管廊类项目现场项目经理管理经验，熟悉旋挖桩、冲孔灌注桩、高压水泥旋喷桩施工工艺； 3. 常驻施工现场，每月现场在岗满足合同约定带班要求，能接受工地驻场； 4. 熟悉深圳地区建筑项目管理、安全文明、实名制管理相关规定，沟通协调能力强。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

钢结构工程商务经理 岗位职责 1. 进度款与票据管理（核心）：全面负责钢结构在建项目进度款申报、对账、报审全流程，精准梳理施工产值、编制进度款报审资料，对接甲方、总包及中建系统监理单位完成进度款审批回款；严格按照项目及财务规范，统筹项目工程开票、票据核对、台账登记工作，保障票据合规、账目清晰，跟进款项落地。 2. 项目商务全过程管理：负责钢结构项目施工图算量、工程量核对、清单计价，熟练处理钢梁、钢柱、桁架、楼承板等钢结构构件工程量统计，完成成本核算、报价编制、商务策划等工作。 3. 签证变更与结算管理：跟进项目施工过程中的洽商签证、设计变更、现场增量工作，及时收集整理商务资料，规避商务风险；负责项目中途结算、竣工结算对接，统筹结算资料整理、报审、对账及收尾工作。 4. 合同与资料管理：参与项目商务合同、分包合同的谈判、审核、交底及履约管控，明确承包范围、付款节点、违约责任等关键条款；建立完善的项目商务台账、进度款台账、结算台账、票据台账，定期汇总上报项目商务数据。 5. 甲方及总包对接：熟悉中建系统项目管理流程、报审规范及对接标准，独立对接中建系总包、监理、业主单位，高效完成商务沟通、资料报送、争议协调等工作，维护良好的项目合作关系。 6. 辅助商务工作：配合公司完成项目投标报价、成本复盘、商务数据分析，优化项目商务管控流程，严控项目成本，提升项目盈利空间。 任职要求 1. 证书硬性要求：持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业优先），证书可注册、可配合项目使用，无违规记录。 2. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，能独立看懂钢结构施工图纸、深化图纸，精准算量核量；熟练使用办公及造价相关软件，精通工程量核算、进度款编制技巧。 3. 行业经验要求：2年以上钢结构工程商务工作经验，有中建系统（中建一局至八局）项目商务对接、进度款报审、结算实操经验者优先，熟悉中建项目报审流程、资料标准及付款机制。 4. 专业能力要求：精通钢结构工程计价规则、定额标准、开票及工程款结算流程，熟悉工程税务、票据规范；具备独立统筹单个及多个钢结构项目商务全流程的能力。 5. 综合素质要求：具备优秀的沟通协调、谈判及问题处理能力，抗压能力强，工作细致严谨、责任心强，台账管理规范，能高效推进回款及结算工作。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质、项目能力面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目补贴 3. 发展：项目稳定、晋升通道清晰，专注钢结构工程领域，长期稳定发展 工作地点 深圳（可驻项目办公） 应聘方式 有意者请投递简历，备注：钢结构商务经理+二建持证，简历初筛通过后即刻安排面试。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作，落实项目施工方案与施工计划，协调现场各方资源，保障工程项目高效、合规、安全落地。

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岗位职责： 按照软件实施规范，在现场完成软件模块的上线、实施及运维工作。 包括在医院现场与用户沟通并制定上线计划，开展需求调研，进行用户需求改造测试，组织软件流程培训，推进软件上线实施及验收等工作。 任职要求： 1. 一本本科院校计算机相关专业或医疗信息化专业毕业，具备学位证书。 2. 掌握SQL语言，能够编写SQL语句实现指定数据统计任务。 3. 熟悉java、JavaScript、Html、EXT-JS等网页开发技术，会使用浏览器调试工具者优先考虑。 4. 家庭所在地为自贡或已在自贡定居者优先，能接受四川省内短期或长期出差安排。 5. 具备良好的沟通表达能力，有耐心，工作细致，服从团队管理安排。 6. 有HIS系统实施经验者优先录用。 岗位福利： 1. 定期享有调薪机会。 2. 出差期间享受差旅补贴、通讯补贴，交通费、住宿费可报销，多数项目提供住宿条件。 3. 每年组织多次团队建设活动，享有法定节假日福利。 4. 正常缴纳五险一金，享受带薪年休假待遇。 5. 公司设有完善的职级评定与晋升机制。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、节日福利、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、周末双休 职位亮点：工作稳定、差旅补贴齐全、团队活动丰富、调薪机制定期、晋升通道明确

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岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并达成统一理解； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员在项目执行中免受外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员招聘或培训规划； 6、定期组织团队开展技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，确保交付成果符合既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上同行业工作经验，以及2年以上团队管理经历； 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发事件； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

【岗位职责】 1. 负责客户侧手机Android系统ODC离岸研发项目全生命周期管理，业务覆盖Android Kernel、Android Framework、系统适配、性能优化与版本迭代。 2. 核心承担人力型项目管理工作，负责离岸团队人力排布、产能管控、任务分配与投入管控，制定项目计划与里程碑，统筹范围、进度、质量、人力成本四大要素，保障项目按客户要求高质量、按期、按预算闭环交付。 3. 依托Android系统技术背景，参与内核、框架层技术方案评审与架构优化决策。识别研发适配、版本迭代、系统兼容等各类风险，提前制定应对方案。主导攻克系统研发、适配调试中的关键技术卡点，组织技术攻关，为团队交付提供专业技术支撑，保障技术方案稳定可行。 4. 根据离岸团队成员技术特长合理拆分、分配研发任务，落地敏捷迭代管理模式，组织站会、迭代规划、阶段复盘等日常管理工作。实时跟进研发进度，快速排查并解决项目阻塞问题。搭建团队知识沉淀机制，梳理研发规范与项目经验，持续提升离岸团队协作效率与交付质量。 5. 作为ODC团队唯一对外核心接口人，对内统筹离岸研发资源，对外常态化对接客户、独立完成进度汇报、需求对齐、风险同步、阶段复盘。规范管理需求变更，评估变更对人力、进度、质量的影响，严控变更风险。高效联动内外部资源，维系客户关系，持续提升客户满意度与合作粘性。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先。 2. 3-5年手机Android系统研发项目管理经验，2年及以上ODC离岸人力型项目管理经验，熟悉Android Kernel、Android FW研发流程，有成功交付中大型Android系统离岸定制研发项目经验。 3. 具备扎实的Android系统研发功底，熟悉安卓系统架构、内核与框架层研发逻辑。了解Java/C/C++/Python任意开发语言，熟悉系统适配、功耗性能优化、机型兼容调试等工作。可独立完成技术方案研判、难度评估与技术沟通，精准把控研发技术风险。 4. 精通ODC离岸人力项目管理模式，熟练运用敏捷研发模式，擅长团队产能评估、人力管控、量化任务管理与成本把控。熟练使用JIRA、Git、Repo、禅道等研发协作工具，可并行管理多个离岸项目，具备优秀的进度管控、风险预判、问题闭环与资源统筹能力。 5. 具备优秀的客户对接、对外汇报与跨团队协同能力，可独立完成全流程客户沟通与复盘工作。擅长离岸分散团队管理，抗压性强、目标导向、责任心强，可快速处理项目人力调配、需求变更、客户异议等突发问题。持有PMP、Scrum Master、信息系统项目管理师证书者优先。 【加分项】 1. 具备Android系统ODC离岸人力项目全职管理经验，熟悉离岸交付体系。 2. 有Android Kernel、FW框架定制、系统优化、整机适配项目管理经验。 3. 熟练输出项目周报/月报/阶段复盘报告，具备成熟客户对接经验。 4. 具备跨地域离岸团队管理、多项目并行管控经验。

【任职要求】 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业。 5年以上企业软件项目实施或项目管理经验，其中2年以上子项目经理、模块负责人或交付负责人经验；参与过百万级及以上软件项目，并至少独立负责过2个业务模块或子项目的完整交付。 熟悉软件项目实施全过程，能够独立开展计划制定、任务分解、进度跟踪、风险管理、质量控制及验收管理。 具备OA、ERP或其他企业管理软件的需求调研和实施经验，能够理解客户业务流程，并将业务需求转化为可落地的产品或技术方案。 具备较强的项目推动能力，能够协调顾问、产品、研发、测试和实施等不同角色，推动复杂问题闭环解决。 具有良好的客户沟通和汇报能力，能够独立组织需求沟通、方案评审、项目例会及阶段汇报，有效管理客户需求和预期。 具备较强的风险意识、责任心和抗压能力，能够在多任务并行、资源紧张及交付周期较短的情况下保持项目有序推进。 具备良好的逻辑分析、文档编写和团队协作能力，能够输出结构清晰、内容完整的项目计划、解决方案及汇报材料。 熟练使用Office、XMind、Project、Visio、禅道或其他项目管理及协同工具。 具备大型集团、国资、能源、军工等行业项目实施经验，或具有多模块、跨组织项目协同经验者优先。 持有PMP、信息系统项目管理师等项目管理相关证书者优先 【岗位职责】 在总体项目经理的统筹下，独立负责所辖子项目或业务模块的全过程管理，包括需求调研、方案设计、开发配置、测试、上线、验收及运维移交等工作。 根据项目总体目标和里程碑，制定子项目实施计划，完成任务分解、人员安排及交付物规划，确保子项目与整体项目计划有效衔接。 管理和监控子项目的范围、进度、质量及工作量，及时识别计划偏差并制定纠偏措施，确保按期、按质完成交付。 组织开展业务需求调研和需求分析，准确理解客户业务场景，协调顾问及技术团队完成需求确认、方案评审和需求变更管理。 负责子项目团队日常管理，明确成员职责和任务要求，跟踪任务执行情况，推动顾问、产品、研发、测试及实施人员高效协作。 识别和管理子项目中的需求、进度、资源、技术及客户风险，建立问题和风险台账，及时升级影响整体项目目标的重大事项。 负责子项目与其他模块之间的依赖关系和接口协同，配合总体项目经理解决跨模块、跨部门及跨公司的资源与交付问题。 作为所辖模块的主要客户接口，定期汇报项目进展，协调解决客户反馈问题，合理管理客户预期，维护良好的客户合作关系。 负责组织子项目阶段评审、测试及验收工作，确保需求、方案、测试结果和交付成果满足合同及客户验收要求。 负责子项目文档及过程资料管理，包括需求文档、实施方案、项目计划、会议纪要、问题清单、测试报告、上线方案和验收材料等。 执行公司项目管理流程和质量规范，配合总体项目经理完成项目例会、阶段汇报、经营分析及复盘总结。