
网络安全
工作职责:
1.参与网络安全专业方向授课;
2.参与构建网络安全专业方向的真实环境;
3.参与网络安全项目实践;
4.参与项目实施及就业指导工作。
任职资格:
1、具备扎实的技术基础,如操作系统、数据库、网络通信、业务应用等;
2、掌握CobaltStrike、Empire、Metasploit、Burpsuite、SQLMap等渗透工具的使用,熟悉漏洞扫描、基线检查、渗透测试等主流技术手段,熟悉国家相关安全制度与规范,对公司自研项目进行过安全测试与加固;
3、熟悉Windows和Linux类操作系统、数据库系统、常见中间件使用、应用安全漏洞验证,具有网络、服务器加固的实际工作经验或精通一项以上者优先;
4、熟悉主流网络安全技术防范原理及使用,如防火墙、IDS/IPS、WAF、漏洞扫描、安全审计、SOC、安全加固等网络安全产品,精通者优先;
5、2年以上网络(信息)安全领域工作经验,有一定的项目实战经验,项目经验丰富者优先;
6、热爱教育,乐为人师,较强的学习能力和表达能力者优先。
加分项:
1、具备一定软件开发能力,能够编写exp和PoC;
2、在各大漏洞响应平台提交过高危及其以上漏洞优先;
3、构建攻防对抗基础设施,参加CTF、红蓝对抗等各类对抗攻防竞赛;
整车数字化工程师(应届生)
6000-9000元/月
网络安全经验不限本科
**任职要求**:
1、本科2025年应届毕业生,须在2025年7月前取得毕业证书。
2、专业范围为信息安全、网络安全、计算机、人工智能、网络、通信、密码学等EECS相关领域;
3、有志于投身汽车制造企业,在智能座舱、自动驾驶、车联网及相关业务方向发展。
**岗位职责**:
1.参与智能网联汽车(涵盖智能座舱、自动驾驶、车联网)在产品、系统及零部件层面的工程研发工作,涉及内容包括但不限于产品规划、功能设计、软硬件开发、测试验证及运营支持等环节。
**所属部门**:汽车研究院
**工作地点**:宜宾
网络安全
岗位职责:
1.负责公司网络的安全维护与监控;
2.对网络的安全漏洞进行及时发现和处理;
3.制定和执行网络安全策略;
4.参与网络安全事件的调查与分析。
任职要求:
1.具有较强的网络安全理论知识;
2.能够根据客户需求准备相关文档和材料;
3.对电网业务有一定了解者优先。
绵阳涪城区小时工,晚班,15一小时,有提成。其他面议。工作时间是19到24
临时工有提成1-2人周结兼职有酒馆上班经验
小时工,晚班,15一小时,有提成。其他面议。工作时间是19到24
南充顺庆区招安全员,要求三区,能做简单安全资料,巡视现场,人要勤快
4000-5000元/月
安全员全职
南充市顺庆区招持证实习安全员,能做简单安全资料,巡视现场,人要勤快,实习生
安全员
要求:
1、负责整个施工的安全文明施工、环保、扬尘治理等管理工作;
2、监督吊装、高空作业等关键工序安全管理;
3、组织安全检查、隐患整改闭环;
4、至少5年以上安全管理经验;
5、有安全员C证;对各施工作业人员进行安全技术交底、三级安全教育和考核等工作;
6、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3. 监督高风险作业(如高空、动火、有限空间等)审批与全过程管控,确保符合国家及行业安全规范
4.组织安全事故应急演练,参与事故调查分析并落实整改措施
5.建立健全安全台账资料,按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方安全监管要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4.能适应建筑工地环境,吃苦耐劳,原则性强
5. 有凉山州或西南地区项目安全管理经验者优先
工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃3-5人月结焊工证
工厂直招:诚聘氩弧焊二把刀焊工(有一定焊接基础,可培训半天):人数:3人待遇:375元/10小时工资发放:次月15号准时统一发放上月整月工资(公司打卡)。工作地点:自贡市普润城省煤器生产车间。车间里面生产制造。工作内容:扁钢与管子连接角焊缝。住宿:免费提供住宿,有空调。床上用品自带。伙食:包免费工作餐。早餐外面6-8元,晚餐外面自费15元左右(因个人喜好而定)。工期:到年底要求:焊工上岗证(磁卡),二把刀焊工,无表面缺陷,外观美观。材质:碳钢。考试:为了大家不浪费时间和金钱,看得起这个价格,并且有这个技术的师傅,请电话联系彭老师(约好时间,当天考试,结果第二天下午出来,合格后第二天立刻上班)。考试报名人数:(其它地方暂不支持),本次考试限定5人参加考试,先报名先得,报名5人满,立即停止报名,择优录取。录取后,工作三个月,(,油费7角钱/公里)。
安全员安全负责人
广州市天河区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责智慧工地现场安全管理体系的建立、执行与持续优化
2. 组织日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理,确保施工全过程合规可控
任职要求:
1.具备较强的风险识别、沟通协调和应急响应能力
2.. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)安全员上岗证及高空作业证
安全员安全负责人
广州市天河区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责智慧工地现场安全管理体系的建立、执行与持续优化
2. 组织日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理,确保施工全过程合规可控
3.开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析,提升全员安全意识与处置能力
4. 对接政府监管部门,落实安全生产标准化、信息化平台(如AI视频监控、物联网传感)应用要求
5.编制安全技术方案、专项施工方案安全章节及各类安全台账资料
任职要求:
1.具备较强的风险识别、沟通协调和应急响应能力
2.. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及安全员上岗证
国家电网电力运维-配网自动化(自贡)
4000-6000元/月
运维工程师1-3年大专国家电网配网自动化FTU、TTU、DTU
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作;
2、承担自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作;
4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施;
5、在项目现场对接客户,进行有效沟通,汇报项目进展,维护良好的客户合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
临时工工地学徒工
招聘办公室及安全管理员。薪资为3000-6000。公司招聘安全管理员(学徒)2名。,年龄25岁以上,具有大专及以上文化程度且有合格的毕业证书,理工科优先,其他条件优秀者学历可适当放宽。要求综合素质佳,有较强的社交与沟通能力,能够吃苦耐劳,学习能力强,忠诚、稳重、诚信、正直,勇于挑战自我开发自身潜力,对工作认真负责、主动、积极完成公司领导交待的一切工作任务,为人踏实肯干、有上进心和良好的职业道德。要求有较强的写作水平,能熟练操作电脑、熟悉办公自动化软件相关工作。要求具备C照以上驾驶证且能熟练驾驶手动档的车辆。面试优秀者如不具有相关岗位专业从业资格证件的人员,一经录用后,公司可提供机会去参加相关专业培训并取得上岗应具备的资格证件。以上职位只提供给能长期、稳定从事本职业的优秀人才,有意立志为自己的人生前途和事业努力拚博者公司将为其提供更多实现人生梦想的大舞台。有意者致电咨询或携带本人相关证件到公司面试,工资与福利待遇面议。短期、临时工或非诚者勿扰。
系统开发与运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师3-5年本科Java实施交付运维系统运维
熟练掌握C语言及主流数据库的运维操作。
能够独立完成系统对接与接口开发任务。
负责系统的日常运行维护工作。
临时工
招聘经营管理部工作人员(专业技术人才直聘)。报考人员应具备以下基本条件:遵守宪法、法律和行政法规;具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履职能力,能熟练应用电脑,有良好的沟通和表达能力;具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。有下列情形之一者不得报考:有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;提供虚假申请材料的;失信惩治人员;其他不符合招聘单位要求的人员。有法学、审计相关工作经验者优先。本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则,综合考核、择优录取。考核方式为面试加打分,包含符合岗位要求的专业能力测试。主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平,面试成绩设置100分,择优录取。报名方式为请将报名资料扫描为PDF文件,以“岗位+学历+姓名”命名后将个人简历以压缩包形式发送至邮箱。
栏目概述
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