【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品操作培训，实地勘察客户现场环境，确保产品安装条件及使用环境符合要求；及时回应客户咨询，解决技术疑问，提供专业化的支持与服务。 2、技术服务：承担公司已售产品的现场安装、定期维护及检修工作；对客户设备进行操作指导和技术培训；在接到报修请求后迅速抵达现场，完成故障排查与维修处理；严格执行售后服务流程，建立完整的服务档案，确保服务过程可追溯。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史维修数据，合理预估备件需求，保障库存充足；规范执行备件申领与旧件回收流程，提升备件管理的标准化与运作效率。 4、客户满意度：持续跟进客户使用情况，主动收集客户反馈及产品优化建议；保障所辖区域内客户设备稳定运行，定期实施客户满意度调研并做好信息汇总与上报。 【服务区域】 月休4天，负责宜宾、泸州、自贡、资阳区域的售后服务工作。

协助安装师傅完成天然气管道、阀门、燃气表等设备的安装与调试； 向客户讲解天然气设备的基本使用方法及安全注意事项，提升客户安全使用意识； 配合师傅开展售后维护工作，上门处理设备使用中的常见问题。 任职要求： 服从工作安排，可接受出差任务及时间调配，能承担产品宣传相关工作； 责任心强，具备快速学习能力，有无经验均可； 持有C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶车辆，适应长途出差需求； 适应不同地区生活环境和工作节奏，具备良好的沟通表达与应变能力， 能顺利完成产品推广与客户交流任务。 需频繁出差，无法接受出差者请勿投递 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，中午提供工作餐，出差期间包住宿

设备安装助理3000-5000元自贡大专经验不限 职位详情 协助设备安装工程师完成成套设备的方案实施、现场施工及设备售后相关支持工作。 要求：大专及以上学历，工作认真踏实，具备驾驶能力。 所属公司 康赛燃气安全 未融资·20-99人·石油/石化 工作地址 自贡沿滩区四川康赛燃气安全检测有限责任

岗位职责： 1. 负责对机械密封产品进行损伤情况评估； 2. 配合制定修复工艺方案； 3. 通过手工或操作设备完成机械密封零部件的修复、加工、组装及测试等工作。 任职要求： 1. 具备机械类、材料工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2. 熟练使用普通车床，掌握三坐标测量仪者优先考虑； 3. 熟悉机械图纸，具备识图能力，能熟练使用CAD软件者优先； 4. 有机械密封、阀门、泵类等相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责目标领域的行业研究工作，掌握行业发展动态、市场需求及核心痛点，收集、分析并整理相关数据信息； 2. 参与企业数智化解决方案的设计，精准把握用户需求，开展技术沟通与需求引导，完成售前方案编制及汇报支持； 3. 跟踪项目执行进展，协调解决项目推进过程中出现的各类问题； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、化学、物理、计算机或相关专业背景； 2. 熟悉项目售前流程及基本推进节奏； 3. 具备良好的沟通表达能力、快速学习能力和较强的抗压能力； 加分项 具备企业服务、人工智能、计算机软件等相关领域经验者优先

该岗位主要面向于长期从事于电力数智运维提升领域工作的成熟高级售前工程师，能够迅速带领公司售前团队运用创新思维不断实现价值创造。 岗位职责： 1.负责面向高级客户的复杂技术问题技术交流答疑及解决方案定制，带领售前工程师完成技术支持工作。 2.基于用户需求提出针对性的技术解决方案响应，配置报价建议，并进行答疑。 3.负责公司标准化精品解决方案编制、管理及应用场景深度挖掘，拓展方案应用范围，并不断对方案进行优化迭代。 4.负责对项目需求的可行性进行评估和研究，并提出合理化建议。 5.负责项目实施技术路线制定，并完成项目交付技术交底。 6.负责配合完成招投标项目技术评估及技术标书资料提供及审核。 7.负责与行业科研单位进行技术交流、项目规划，配合市场人员完成技术及项目储备。 8.负责公司内部及外部解决方案技术培训及答疑工作。 9.负责完成公司及领导安排的其他工作以及团队协作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、计算机等相关专业，具备3-5年电力行业相关工作经验； 2.价值观正向积极，认可技术中心专业、客观、团结、高效、满意、发展的团队文化理念，并能够与个人职业规划发展相契合，长期合作； 3.具备强烈的自驱力，能够自我主动学习，并对自我工作质量有严格要求，注重工作质效及自我价值实现； 4.熟练掌握office、viso、思维导图以及AI工具应用能力，沟通表达逻辑思路清晰，具备深度思考能力； 5.具备较深的技术理解能力和方案设计能力，能够根据客户多样化需求进行方案定制和优化； 6.熟悉新型电力系统、智慧物联体系等行业知识及业务场景；掌握物联感知设备基础知识及主要应用场景；熟悉主流通讯接口、协议及电网安全防护要求，能够独立以及带教团队进行高质量的解决方案勘察设计； 7.具备较强的突发情况应急响应及复杂问题分析解决能力。

自贡荣县找洗碗工一名，电话

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售后电工，全国出差，熟练后月薪八千起 污水处理设备的安装接线等工作，必须有电工证

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岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

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公司招募: 1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘） 2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销） 3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！ 福利:商业医疗+养老金+免费定向培训 上班时间:周一到周五9:00～12:00 下午后期原则上可居家办公 双休节假休每月25日发薪 欢迎预约来公司参观了解 ️微信同号

自贡市沿滩区招光伏安装人员，业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 （自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全域，富顺，沿滩，大安，荣县

特别说明： 本岗位聚焦技术型销售支持方向培养，非传统推销类销售职位，入职后提供统一的带薪培训。 岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封材料、选型方法、产品特性与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供建议性解决方案及专业技术支持，回应客户在技术和商务方面的疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，参与技术条款澄清等环节； 4、负责售中阶段客户现场的产品改造实施及售后技术服务，及时处理用户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业包括但不限于机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关领域； 2、具备图纸识别能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达流畅，具有明确的目标意识、职业定位与发展规划，责任心强，具备良好的协作精神； 4、能够适应出差安排，驾驶技能熟练者优先考虑。

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访与开发工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向申请的客户，进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠申请，助力中小企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商户售后反馈，提升整体服务体验与客户满意度。

岗位职责： 负责设备的安装、调试与售后维修，提供技术支持及客户培训服务。 任职要求： 1、电气、自动化或机械类相关专业，大专学历。 2、熟悉PLC控制程序，了解机械液压原理，具备材料及焊接自动化基础知识。 3、能适应短期出差，具备较强抗压能力。 4、英语口语流利，电子、电工技能突出者优先录用。 5、薪资待遇：7000-10000元（海外岗位待遇另行商议）

1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的市场推广与销售执行，落实公司制定的销售方针； 2、开展行业市场调研与信息分析，开发并维护行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握合作方政策动态，挖掘潜在业务机会； 4、整合售前与售后技术资源，协同为客户提供专业化的解决方案与服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备相关领域销售背景者优先； 2、3年以上IT行业销售从业经历，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特性与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织、沟通表达及商务谈判能力； 5、踏实敬业，诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队对所属行业的业务开展; 职位要求: 1.高中以上学历，有相关工作经验，具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验，以及3年以上的零售经验 2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通、管理技巧; 4.有客户资源者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：成都青白江、自贡、富顺、南充、重庆长寿

岗位职责：（可招收应届生） 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实业务发展计划； 2、组织并实施抖⾳平台营销活动，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系，促进资源匹配与项目推进； 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化推广方案与执行策略； 5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业务指标顺利达成。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制及用户特点，拥有相关资源或实践经验者优先； 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力，能独立完成项目规划与执行； 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于推动多部门协同作业； 4、熟练掌握数据分析方法，能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整； 5、工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

中国移动高新招聘销售经理 人数:10人 性别:男女不限 年龄:20－40岁 薪资:5000－15000 不限文凭 1.能熟练操作智能手机，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先 2.负责移动市场相关业务拓展，客户关怀及日常维系岗位。 工作地点:青义镇宝马街 报名电话:

招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。

光伏业务经理，业务员

核心定位：聚焦政企客户（政府部门、国企、事业单位、大型民企），以机器人产品（工业/服务/巡检等）销售为核心，依托政企资源达成销售目标，兼具行业专业性与资源整合能力。 一、硬性基础要求 1. 学历：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、机械工程、自动化等相关专业优先；本科及以上学历优先考虑团队管理岗。 ​ 2. 经验：3年以上B端销售经验，至少1-2年机器人、工业自动化、智能硬件等相关行业销售经历；有政企大客户（单笔100万+）签约或项目主导经验者优先。 ​ 3. 资源：核心硬性要求——具备可转化的政企客户资源（如政府相关部门、国网/南网、国能、大型制造国企等），熟悉政企采购流程与招投标规则。 ​ 4. 其他：可接受高频出差，无犯罪记录，具备良好的商务形象与沟通礼仪。 二、核心能力要求 1. 政企拓展能力：擅长政企大客户关系深度运营，能从线索挖掘、需求对接、方案演示到合同签约全流程推进，搞定关键决策人。 ​ 2. 商务谈判与方案能力：精准解读政企客户痛点，结合机器人产品（如巡检、协作、服务类）技术优势制定个性化解决方案，谈判与议价能力突出。 ​ 3. 行业与技术理解力：熟悉机器人核心技术（如SLAM导航、传感器融合）及行业应用场景（如电力巡检、工厂自动化、政务服务），能清晰传递产品价值。 ​ 4. 资源整合与抗压能力：可协调公司技术、售后等内部资源，同时整合外部渠道资源；目标感强，能承受业绩压力，适应政企项目长周期跟进节奏。 三、软性素质要求 1. 职业素养：诚信正直，具备较强的契约精神与保密意识，适配政企合作合规要求。 ​ 2. 沟通协作：逻辑清晰、表达流畅，能高效对接政企客户与内部团队，推动跨部门协同。 ​ 3. 学习与敏锐度：快速跟进机器人行业技术迭代与政企政策动向（如新基建、智能制造相关政策），预判市场需求。