岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程； 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度； 3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化； 4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先； 2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境； 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）； 2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等； 3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

光伏业务经理，业务员

销售充电桩，需要在外跑市场

岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2. 推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3. 协同团队作业，增强市场竞争力与服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2. 善于团队协作，快速适应团队节奏，助力项目顺利推进 3. 持续改进工作方式，致力于实现高水平的工作成果

本岗位在湖北、四川、重庆、湖南、江西、广西等省份同步招聘。 一、任职要求 1．具备事业心，热爱销售工作，踏实肯干，能拿结果，接受长期出差安排。 2．曾从事医疗器械、药品、快消品、农机设备、工业建材等产品销售者均可，关键需具备较强的面对面销售、陌生拜访及地推实战经验，能独立开展业务。具备抖音、快手、视频号等平台招商运营经验者优先考虑。 3．学历不限（高中、大专、本科均可），有自备车辆者更佳，勤奋坚韧，能适应长期外出客户走访。 （欢迎应届毕业生及对销售有热情的人员报名） 二．岗位职责 负责所在省重点农业县区的工程经销商开拓，直接对接农业灌溉项目，面向蔬菜合作社、大型种植户、灌溉工程公司及政府类工程项目推广节水灌溉与智慧农业整体解决方案。 （公司主营产品包括：智能水肥一体化系统、温室大棚自动化控制系统、PE管道、集成式灌溉首部、装配式蓄水池、过滤设备、水肥机、变频控制柜等） 三．薪资待遇及福利 1、底薪+提成+20%利润分红，享受社保、差旅补贴及车辆使用补贴。 2、对于具备独立运营能力或有创业意向者，可转为“经销商+业务员”双角色模式，公司提供创业支持，采用低底薪+提成+80%利润分成机制。 四、各省具体招聘区域 1、湖北省：武汉市2人、十堰1人、黄冈1人、随州1人、荆州1人、荆门1人、咸宁1人、孝感1人、黄冈1人、鄂州黄石1人、宜昌1人； 2、四川省：自贡、眉山、成都、南充各1人； 3、湖南省：长沙、衡阳、邵阳、永州、常德、岳阳、怀化各1人； 4、江西省：南昌1人、赣州1人、吉安1人； 5、重庆市：2人，万州2人； 6、广西省：南宁4人

岗位职责: 1、为有婚恋需求的中高端客户制定个性化婚恋规划并提供专业的情感咨询服务。 2、通过电话、微信及面对面沟通等方式，推广中高端婚恋服务产品，完成月度销售目标。 3、指导会员提升情感交流能力，协助解决恋爱过程中的各类问题，协同后续服务团队推进服务进程，保障客户满意度达标。 4、客户资源由公司统一分配，无需外出拓展或应酬，不需自行开发客户（配备专属售后红娘团队跟进后期服务）。 任职要求: 1、年龄24—38岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽学历要求）。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正，气质良好，情商较高，拥有较丰富的社会经验或情感咨询经验。 3、认同婚恋服务价值，性格热情积极，乐于帮助他人建立亲密关系。 4、具有一年以上销售工作经验，有顾问式销售背景或婚恋行业从业经历者优先考虑。 薪资福利待遇： 无责任底薪+绩效+提成+奖金，提成最高可达15%，无责底薪3-5K，综合收入5k以上，提供系统培训及晋升通道，实行早晚班轮班制，享受国家法定节假日休息或调休安排

岗位职责：（可招收应届生） 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实业务发展计划； 2、组织并实施抖⾳平台营销活动，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系，促进资源匹配与项目推进； 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化推广方案与执行策略； 5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业务指标顺利达成。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制及用户特点，拥有相关资源或实践经验者优先； 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力，能独立完成项目规划与执行； 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于推动多部门协同作业； 4、熟练掌握数据分析方法，能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整； 5、工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

1、熟练掌握电脑操作，在线与客户沟通，为意向客户提供相关婚恋咨询服务 2、发掘客户需求，为客户推荐适合的婚恋服务方案，促成销售转换，维护客户关系，确保客户正常服务。 3、有一定的销售经验即可，公司提供相关培训，需要有良好的沟通能力、执行力和团队精神。 4、期望高薪或退役军人（军属、军嫂）入职享受单位补贴，优先录用。

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 1、规划客户拜访方案，独立开展客户接洽及电力产品销售工作； 2、维护并深化客户合作关系； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、业务围绕电力市场化交易展开，为工商业企业提供一体化电力解决方案； 5、负责辖区内合同签署工作的推进与落实。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2、具有2年以上B端销售经验，对销售工作及电力行业有高度热情； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关电力领域从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 5、能承受较高强度的工作压力，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备专人带教，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 所属行业为朝阳产业，成长空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设、资深导师指导等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市属地开展工作，四川总部在成都，集团总部在北京。

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岗位职责: 1. 负责公司主营橇装式加油设备、压力容器、石油设备、管道类产品的市场拓展与客户关系维护； 2. 制定并落实销售方案，达成公司下达的销售任务； 3. 汇总行业动态及竞争对手信息，为产品优化和市场决策提供依据。 任职要求： 1. 具备工业类产品销售工作经验； 2. 具有良好的沟通能力和市场开拓能力； 3. 具备较强的团队协作意识。

【岗位职责】： 1. 负责外卖门店的模型搭建，涵盖选址评估、空间设计、建设施工及工程采购等全流程业务管理； 2. 组织年度投资回报测算，开展线上线下运营数据的分析与复盘工作； 3. 提升外卖网点市场覆盖能力，探索并落地创业合伙人新型运营模式； 4. 建立并持续优化部门管理制度与工作流程； 5. 审核工程项目报价与标准成本，负责店铺图纸规划、工程产品标准化管理及安全管理事务； 6. 维护关键外部合作关系； 7. 承担下属员工的招聘面试、任用调配、培训指导、绩效考核、职业发展评估及团队建设等工作； 8. 完成本岗位职责范围、上级交办及其他协作部门所需的临时性支持任务。 【任职要求】： 1. 年龄在30至35周岁之间，性别不限； 2. 本科或以上学历，具有5年以上连锁餐饮拓展建设经验，其中至少3年为拓建团队管理经验，熟悉门店设计、开店执行及商业地产谈判等实际操作； 3. 持有食品安全管理员证书，具备餐饮门店运营及外卖模块管理经验者优先考虑； 4. 具备项目整体策划能力，掌握工程技术与造价知识，拥有优秀的目标管理、计划推进和预算控制能力，具备战略视野，沟通协调能力强，善于团队引领。 【福利补充】： 1、餐补700元、房补600元、全勤奖100元 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保 4、绩效评级为A可获得20%奖金上浮 5、定岗后按所属部门参与公司月度经营分红 6、定岗后按部门享受每月400元交通补贴 7、每年组织月度、半年度、年度团队建设活动；高管层享有年度专项团建

【岗位职责】 1. 负责开拓国际市场，利用平台工具、谷歌、FACEBOOK、TITOK等多渠道开发新客户，并维护已有客户关系； 2. 通过各类外贸途径与海外客户保持沟通，推进销售进程并促成交易； 3. 全程跟进订单执行环节，涵盖询盘、报价、签约、发货及后续服务； 4. 开展业务洽谈，借助展会资源深度挖掘客户需求，推动潜在客户转化为实际订单； 5. 掌握阿里平台的运营规则及相关活动机制，并能及时跟进调整策略； 6. 利用国际站资源提升个人业绩，达成公司设定的销售目标； 7. 借助阿里巴巴平台开展渠道拓展与业务开发，配合团队完成整体销售任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、英语类专业优先考虑； 2. 具备1-3年外贸从业经历，熟悉外贸操作全流程，有相关经验者优先； 3. 英语能力优秀，可独立完成与海外客户的交流谈判，擅长处理英文邮件、合同及单证者优先； 4. 具备较强的市场洞察力、客户开拓能力和商务谈判技巧，能适应一定强度的工作节奏； 5. 熟练操作Office办公软件，了解外贸平台或社交媒体营销者优先； 6. 拥有海外客户资源或具备国际参展经验者优先。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责底薪 + 高比例提成（上不封顶）+ 季度销冠奖； 2、社会保障：五险、带薪年假、法定节假日； 3、带薪入职培训、展会参展机会、行业培训课程； 4、额外激励：节日福利、团建旅游、优秀员工奖励； 5、工作环境：写字楼办公，团队年轻化，氛围轻松，无强制加班； 6、晋升通道：外贸业务员 → 外贸业务主管 → 外贸业务经理 → 外贸总监

职位要求： 1、开展市场调研、需求挖掘、方案制定及客户维护等相关工作，积极拓展市场并巩固现有客户关系； 2、利用直播推广、网络销售、客户转介、行业协会等合规途径，开发全国范围内的潜在客户资源； 3、建立并完善客户信息档案，持续跟踪客户需求，量身定制专业服务方案； 4、达成公司设定的各项考核目标，涵盖客户开户、资产权益、收入贡献、基金产品销售等关键指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，立志在金融领域长期发展，金融、经济类相关专业优先考虑； 2、持有期货从业资格、基金从业资格或证券从业资格者优先录用； 3、具备良好的学习能力、研究分析能力及客户服务意识，工作认真负责； 4、拥有出色的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作精神； 5、遵纪守规，恪守行业准则，具有敬业态度，能够接受系统的专业培训； 6、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。

岗位职责 1. 负责公司自有品牌在全球B2B市场的客户开拓与关系维护，专注摄影器材、影视器材领域，拓展海外经销商、代理商及影视公司集中采购渠道，构建长期稳定的合作关系； 2. 运用 Facebook、LinkedIn、Google 等社交与搜索引擎平台，独立完成客户开发、跟进及维护工作，持续推动海外经销网络的扩展与优化； 3. 通过外贸渠道、邮件、电话及即时通讯工具与客户对接，主导询盘处理、报价、订单执行、交付等全流程外贸事务，梳理并提升业务流程效率； 4. 主导或参与国内外行业展会，现场收集客户资源、挖掘潜在需求、开展商务洽谈，并落实后续跟踪，建立高效精准的商业连接； 5. 深入沟通海外客户，准确理解其核心需求，协同产品与研发团队调整优化解决方案，提高客户满意度和重复购买率； 6. 配合新加坡海外团队，推进区域市场推广活动与客户关系维护，助力搭建完善的国际化业务体系； 7. 关注行业趋势与竞争对手动态，整理输出市场调研分析，为公司海外战略决策提供有力支持； 8. 带领销售团队拆解营销目标，下达具体任务指令，统筹协调团队达成整体业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备流利的英语听说读写能力，可独立完成海外客户的沟通与谈判，口语能力突出者优先考虑； 2. 拥有3年以上B2B外贸、海外市场销售或客户开发经验，具有摄影或影视器材行业背景者优先； 3. 具备团队管理与客户运营经验，能清晰分解销售目标，带领团队实现业绩增长； 4. 熟悉海外市场开拓路径，精通渠道建设、客户挖掘、展会营销及代理商业务维护； 5. 具备系统化的营销思维，逻辑清晰，擅长数据分析与推理判断，具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，思维开放不僵化； 6. 目标导向明确，学习能力强，执行力高，能够适应一定的工作强度与压力； 7. 可接受不定期出差，实地拜访客户以增强合作关系，具备丰富的客户关系维护经验； 工作地点：广东省深圳市龙岗区坂田街道里浦街7号TOD科技中心1栋312（距五和地铁站100米） 工作时间：9:00–12:00，13:30–18:00

储备经理

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的综合解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账服务，协助缓解催收压力，规避诉讼风险，减免罚息与违约金等额外费用。 二、房地产解债综合服务： 提供断供房产保全、担保责任剥离、工资卡账户解冻、法拍房权益维护等一站式服务。 三、企业和个人信用修复服务： 1、企业类行政处罚记录处理（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息修复（包括裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录优化 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张期，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，同步汇报当日工作进展与成果； 4、联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户满意度。

薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖励1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求：26-55岁，性别不限，具备招聘或销售相关经验者优先，自贡本地常住人口。 主要工作内容： 人才招募+团队运营管理 福利待遇： 商业医疗保险～免费专项培训 双休及法定节假日休息 上午9:00-12:00，下午后期可居家办公

（省/市）年度/季度销售规划， - 跟踪销售执行进展，分析业绩偏差，及时制定优化方案，保障回款与出货目标达成。 2. 渠道拓展与管理，甄选优质经销商并完成合作谈判与签约，定期开展绩效评估，持续优化渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提升产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序，杜绝窜货、低价销售等影响市场稳定的行为。 3. 策划并落地区域营销活动（如品鉴推广、终端促销等），促进消费者购买转化。跟踪竞品市场动作（价格策略、新品投放、激励政策），研判行业走向，输出应对方案。统筹区域市场费用使用（含促销支持、渠道激励），确保资源投入高效、回报最优。 4. 搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导岗），建立绩效考核机制，强化团队作战能力。定期深入一线巡访市场，协同解决经销商与终端实际问题，巩固客户合作关系。 5. 监控渠道库存水平，防范积压或缺货风险，联动物流端保障供应时效。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），妥善处理，维护品牌声誉。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，市场营销、管理类或食品相关专业优先考虑。 - 具备3-5年快消品（啤酒、饮料等领域）销售实战经验，有1年以上区域管理经历，具备光瓶酒成功运作案例者优先。 - 熟知目标市场（华北、华东、西南等）白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源及终端覆盖网络。 2. 核心能力 市场洞察力：了解光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价位段（如20-80元）用户需求。 渠道运营能力：擅长以“深度分销”模式精细化运作终端网点，掌握批发流通渠道运作特点。 数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，依据销售数据提出改进举措。 谈判与风控能力：具备经销商合同洽谈、费用审核及市场风险防控实践经验。 3. 综合素质 抗压性与适应性：能长期高频出差（70%以上时间驻扎市场前线），适应白酒销售旺季高强度作业节奏。 行业热忱：熟悉白酒香型分类、酿造工艺等基础知识，对大众消费市场具备深入理解。 三、优先条件 - 了解“盒转光”发展趋势，可针对高线光瓶酒升级需求制定有效市场策略。 - 具备社群运营、直播销售等新型渠道开拓实操经验。 - 持有驾驶证，可独立驾车深入下沉市场开展业务走访。

协助安装师傅完成天然气管道、阀门、燃气表等设备的安装与调试； 向客户讲解天然气设备的基本使用方法及安全注意事项，提升客户安全使用意识； 配合师傅开展售后维护工作，上门处理设备使用中的常见问题。 任职要求： 服从工作安排，可接受出差任务及时间调配，能承担产品宣传相关工作； 责任心强，具备快速学习能力，有无经验均可； 持有C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶车辆，适应长途出差需求； 适应不同地区生活环境和工作节奏，具备良好的沟通表达与应变能力， 能顺利完成产品推广与客户交流任务。 需频繁出差，无法接受出差者请勿投递 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，中午提供工作餐，出差期间包住宿

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供法律支撑，以专业负责的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

特别说明： 本岗位聚焦技术型销售支持方向培养，非传统推销类销售职位，入职后提供统一的带薪培训。 岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封材料、选型方法、产品特性与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供建议性解决方案及专业技术支持，回应客户在技术和商务方面的疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，参与技术条款澄清等环节； 4、负责售中阶段客户现场的产品改造实施及售后技术服务，及时处理用户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业包括但不限于机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关领域； 2、具备图纸识别能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达流畅，具有明确的目标意识、职业定位与发展规划，责任心强，具备良好的协作精神； 4、能够适应出差安排，驾驶技能熟练者优先考虑。

招聘：市场经理 薪资：3000-10000 市场营销，有销售房产方面的优先，买社保，有保底工资。