
课程顾问(自贡)
4000-9000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专培训机构线下教育有销售经验
注意此岗位需要外出招生,发单,不接受请勿投递
需自备工作电脑
【岗位职责】
1、负责接待来访家长,提供课程咨询与报名服务,进行专业答疑与引导;
2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务;
3、处理校区各类教学管理数据,并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料;
4、参与市场推广工作,包括电话邀约家长参与讲座、体验课,开展外宣、地推及发单活动;
5、配合教师教学需求,协助完成校区行政与教务的日常运营支持。
【任职资格】
1、硬性要求:统招大专及以上学历;
2、年龄20-28岁(条件优异者可适当放宽);
3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑;
4、性格积极热情,沟通表达流畅,能胜任校区外拓招生任务;
5、目标意识强,抗压能力佳,热爱教育培训行业,喜爱与孩子互动;
【薪资福利】
1、薪资:月综合收入5K-9K
固定部分—无责任底薪(3500)+综合补贴(380)
浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖金
2、福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团建活动
【极客亮点】
1、温暖有爱的团队氛围
2、充满活力的同事群体
3、广阔快速的成长通道
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的岗位内容
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售门店销售销售额提成中学生成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广
3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续服务衔接
4.定期回访已报名学员,提升满意度与转介绍率
5.协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先
3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
富顺招生老师+工作轻松简单+有社保
7000-12000元/月
招生顾问社保保险6-10人经验不限学历不限按单提成TOC中学生线上教育
作息时间:
工作日:九点到六点 周二到周日 中午12点-2点休息。休息日:每周一;非常愉快的上班时间,还有下午茶时间;
岗位职责:
1. 负责招生相关工作,积极开拓生源渠道
2. 协助完成学生咨询与报名服务,维护家长及学生关系
任职要求:
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 (无经验有人带)
2. 具备良好的团队合作精神,能够快速融入集体
3. 有较强的学习能力,愿意不断提升工作水平
薪酬标准:
试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。
转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。
。
综合月薪7000-12000
有经验者薪资可聊
欢迎咨询,有问必答!!
快来联系我吧~~~
招生教务(无责底薪3500/缴纳五险一金)
6000-10000元/月
课程顾问经验不限大专培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验营销相关专业
1、薪资:无责任底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),综合收入(6000-10000)元/月,机构提供客户资源支持;
2、个人成长:接受零基础新人,入职配备专属导师一对一指导;
3、晋升机制(晋升速度快,发展通道广):
专业路径:初级—中级—高级(底薪与提成同步提升)
管理路径:顾问—中心校负责人—区域运营主管
4、其他福利:入职即签署正式劳动合同;缴纳五险一金,试用期为三个月;享有带薪年假,额外享受寒暑假调休8-15天;节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动,团队氛围融洽积极。
【工作职责】
1、招生工作:
① 利用公司分配的客户线索,进行电话沟通,添加微信,持续跟进并维护关系;
② 参与市场招生推广(如电话邀请家长参与体验课程,开展外场宣传等);
2、客户维护与转化:推动老客户转介绍,高效管理客户数据,提高资源使用效率和成交转化;
3、教务协调:完善已报名学员的服务流程,深入沟通家长需求,个性化匹配教师资源,提供科学排课建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历,不限专业;
2、形象良好,具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑;
3、性格积极乐观,擅长人际互动,语言表达流畅清晰;
4、踏实肯干,抗压能力较强,热爱教育培训事业,喜爱青少年群体;
【工作地点】
具体地址,按实际校区或所在区域填写
稳定的发展平台:
作为扎根本土14年的中大型教育机构,我们具备雄厚的资源积累与稳健的成长轨迹,诚邀优秀人才投身教育行业,也期待每一位教育从业者与我们共同进步、持续成长
【关于我们】
极客未来集团成立于2011年,历经14年发展,现已形成涵盖学科教育、素质教育等多领域的综合性业务布局。
长期聚焦中小学教育赛道,专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力,致力于打造高品质教学的标杆品牌。依托完善的教研体系、优质的师资队伍及务实的企业文化,已成为中国西部教育领域的核心力量之一。未来,我们将始终坚守“热爱,专业,负责,反求诸己”的价值观,以教育深耕为核心驱动力,持续创造价值,助力行业进步与社会发展。
招生老师+出差+周结+月薪过万
1.5-2万元/月
招生顾问交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育
工作内容:团队出行,属于辅导课程,周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广,周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。,。
提成900元/单(试用期),转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万!工资周结一分不押,认干敢说话的保挣钱!!!要求能接受出差,不社恐有销售能力!不要怕你不行,张嘴就行!!!
做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑!
【招聘条件】20名:
1、20-45左右,品行端正,男女不限。
2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢游历祖国大好河山的。
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心!
【任职资格】:
1、有无经验均可,公司系统培训上岗,有指定师傅带领!(我们只看你是否有意愿!)
2、学历不是你的硬指标!(我们只看个人销售能力,只认付出)
3、有良好的沟通能力、综合素质!(有销售行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲!(目标需要靠自己的努力去实现)
【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周薪制!!!
努力干5000---6500元/周薪制
使劲干6500---8500元/周薪制
拼命干10000元/周以上(不封顶)
广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
课程顾问(自贡)+高额提成+坐班
7000-15000元/月
课程顾问6-10人经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服电话销售
岗位职责:
1.为学员及家长提供专业的课程咨询服务,解答课程相关问题。
2.根据学员需求,推荐合适的课程方案,帮助其制定学习计划。
3.定期跟进学员学习进展,收集反馈并优化服务流程。
4.协助组织课程推广活动,提升课程咨询转化率。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备良好的服务意识和责任心。
2.具备优秀的沟通表达能力,能够清晰传达课程信息。
3.有较强的学习能力,能够快速掌握课程体系和教学理念。
自贡(贡井区)-课程顾问-无责3500
7000-11000元/月
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专运营教育培训机构招生线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验课程推广
【PS】 岗位最低薪资保障:月薪不低于 5000元;
例如,若底薪加提成合计为4500元,仍将按综合5000元标准补齐发放,确保基本生活保障。
此项保障覆盖在职全过程,即便是刚入职、尚在熟悉业务的阶段,也能拥有稳定的收入底线,让你安心专注业绩提升,全力冲刺高薪目标。
正在招聘校区(可依据居住地就近分配)
1、自流井区:东方广场5栋2层极客数学帮(利郎男装楼上)
2、自流井区:汇东丹桂大街华西证券三楼
【薪资待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),月综合收入(6000-10000)元,机构负责提供生源支持;
2、成长支持:零经验亦可加入,配备岗前一对一导师全程带教;
3、晋升通道(晋升速度快、机会多):
专业路径:初级—中级—高级(对应底薪与提成同步提升)
管理路径:顾问—中心校校长—区域运营校长
4、其他福利:缴纳五险一金,试用期为三个月;享有带薪年假,另享寒暑假小长假8-15天;节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围融洽积极。
【工作职责】
1、招生工作:
① 利用公司提供的客户资源,进行电话沟通,添加微信,持续跟进与维护;
② 参与市场招生推广(如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等);
2、客户维护与转化:推动转介绍,高效维护数据资源,提升资源使用率与转化效果;
3、教务服务:完善已报名学员的服务流程,深入沟通家长需求,一对一匹配合适师资,提供科学排课建议。
【任职资格】
1、统招全日制大专或以上学历,不限专业;
2、形象良好,具备服务类、教育类或销售类工作经验者优先考虑;
3、性格积极乐观,擅长人际互动,语言表达流畅清晰;
4、踏实肯干,抗压能力佳,认同教培行业,喜爱孩子;
【工作时间】
每月休息6天
【工作地点】
根据住址情况,尽可能安排就近上岗
出差推广+周薪过万+能力大于学历
8000-12000元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限招生推广团队性质出差接受小白地推销售按单提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
各位求职者:请仔细阅读
出差跑外,团队出行
目前拥有300多家合作和直营校区,合作校区不断增加,招生需求量巨大。
招生专员需要出差工作,需要出差,需要出差工作,重要的事情说三遍!!!
硬性要求::(无犯罪记录,无明显纹身)主要和家长沟通交流,自身形象很重要。
薪资:周结
一边旅游 一边赚钱,
一周一个城市(校区)
团队协作。不让你单打独斗,
综合薪资每1.2万~1.5万元以上,
只要能接受出差,赚钱不是问题!
任职要求:20~45周岁,品貌端正,为人正直,正能量,能接受出差跑外!
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1、推广健身课程内容,积极吸引潜在客户参与体验;
2、为意向会员提供专业健身咨询,讲解课程设置及核心优势;
3、达成月度招生任务,通过优质服务推动签约转化;
4、持续维护现有客户关系,提升会员满意度与推荐意愿。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和人际互动技巧,擅长建立信任关系;
2、热爱健身领域,乐于学习并更新行业相关知识;
3、目标意识强,能在一定压力下保持稳定且积极的工作状态;
4、具备团队协作意识,可适应高效紧凑的工作节奏。
助教老师(招生+教务,自贡恒太城/华商)
4000-9000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专培训机构线下教育有销售经验
【极客亮点】
1、温馨有爱的团队氛围
2、积极进取的校区伙伴
3、广阔快速的成长通道
4、清爽整洁的办公环境
5、富有挑战的岗位任务
【薪资福利】
1、薪资:月综合薪资5K-9K
固定薪资—无责底薪(3500)+综合补贴(380)
浮动薪资—月度招生提成+季度提成
2、福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建
【岗位职责】
1、负责接待来访家长,提供课程咨询与报名服务,进行专业答疑与引导;
2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等教务事务;
3、处理校区日常教务数据,并整理为Excel表格或PPT汇报材料;
4、参与市场招生工作(如:电话邀请家长参加讲座、体验课,开展外宣、地推、派发资料等);
5、配合教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。
【任职资格】
1、硬性要求:统招大专及以上学历;
2、年龄20-30岁(条件优异者可适度放宽);
3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑;
4、性格阳光积极,沟通能力强,表达流畅,能胜任校区招生任务;
5、目标意识强,抗压能力佳,热爱教育培训行业,喜爱儿童群体;
自贡沿滩区招二保焊/气焊
300-350元/天
气保焊二保焊3-6个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
自贡市沿滩区招二保焊/气焊 厂房钢结构改造 当地工友最好
自贡荣县招钢筋绑扎、钢筋工、二衬,工作地点大连,工资8500至9000有想去的速联系我
9000-10000元/月
二衬防水工钢筋工打灰钢筋绑扎6-10人
招钢筋绑扎、钢筋工、二衬,防水工关模打灰
,工资8500至9000有想去的速联系我隧道工地在辽连省大连市
自贡沿滩区招聘:新城找一个烧烤师傅要求技术过关的工资7000~8500具体的跟老板谈,要去
7000-8500元/月
烧烤1-2人月结
招聘:自贡沿滩新城找一个烧烤师傅要求技术过关的工资7000~8500具体的跟老板谈,要去电话联系曾老板说我
四川自贡富顺县有没在家闲着的管工,(焊工二级片)有的联系我最好有登高证的,
管道安装高空作业焊工二级片
有没在家闲着的管工,(焊工二级片)有的联系我最好有登高证的,四川自贡富顺县
招生老师
3000-5000元/月
招生顾问课程顾问20人以上经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率
4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播
5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
5. 抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
国学经典幼儿园招生顾问
5000-7000元/月
招生顾问课程顾问社保包吃五险1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOC混合办公学前儿童/小学生私立学校培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广,结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色,制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标,优化招生流程与获客成本,搭建标准化招生体系,维护幼儿园品牌口碑与家长满意度,聚焦3-6岁幼儿家长群体,助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力,为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。
负责招生销售,通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。
完成招生目标,维护客户关系,提升转化率。
核心负责幼儿园学员招生工作,聚焦3-6岁幼儿家长群体,精准对接潜在客户,全面介绍幼儿园办园理念、课程体系(启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等)、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程,完成既定招生指标;
同时维护家长关系,配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动,助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑,兼顾家长服务与招生转化,确保招生工作有序推进,贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。
负责幼儿园的招生推广,主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户(幼儿家长),通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长,耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询,建立家长及幼儿档案并持续跟进。
制定个人招生计划,明确阶段性招生目标,积极开展招生工作,全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标,重点跟进意向家长,提升报名转化率。
•配合幼儿园开展各类招生相关活动(如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等),负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助,以及活动后期家长跟进转化,提升活动招生效果。
•维护现有客户关系,定期回访已咨询未报名家长,分析未转化原因(如距离、收费、园区特色匹配度等),针对性开展跟进工作;跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈,协助做好老生续费(如有)、转介绍事宜,提升家长满意度和忠诚度。
•收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息,及时反馈给上级,为幼儿园招生策略调整提供参考。
•做好招生数据统计与分析,每日、每周、每月提交招生报表,记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类,确保数据准确、完整。
•配合幼儿园完成其他相关工作,如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。
•遵守幼儿园规章制度,维护幼儿园品牌形象,积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动,熟悉幼儿园办园理念和课程特色,提升自身专业能力和招生技巧。
•(四)职位要求
•1. 基本要求
• 大专及以上学历(有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专),有幼儿教育相关专业背景者优先。
•普通话标准,沟通表达温和有耐心,善于倾听家长需求,能清晰、有条理地介绍幼儿园特色,具备良好的沟通谈判技巧和亲和力,能快速获得家长信任。•目标感强,有较强的抗压能力和执行力,勇于挑战招生指标,具备积极主动的工作态度和团队协作精神,热爱幼儿教育行业。
•喜欢孩子,有责任心、爱心和细心,了解3-6岁幼儿家长的核心需求(安全、师资、环境、启蒙教育),能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件(Word、Excel、PPT),能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策,具备基础的文案编辑能力(可编辑招生宣传文案)。
•2. 优先条件
•有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。
•有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验,或有本地幼儿家长资源者优先。
•具备较强的客户分析能力和转化能力,过往有优秀招生业绩者优先。
•熟悉本地幼儿园招生市场,了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯,能快速开展招生工作者优先。
•3. 素质要求
•有亲和力,待人真诚,善于换位思考,能站在家长角度解决疑问,快速拉近与家长的距离。
•有韧性,不怕拒绝,能主动总结招生经验,持续优化家长跟进策略,耐心做好咨询解答。
•良好的职业素养,诚实守信,不夸大幼儿园办学优势,客观介绍园区情况,维护幼儿园口碑。
•学习能力强,能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新,不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验,具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先,熟悉学龄前儿童及小学生群体。
招生专员
4000-9000元/月
课程顾问1-2人1-3年中专/中技弹性工作制
招聘:招生专员
无人机专业培训机构,诚招招生专员1名
岗位职责:学员咨询、招生转化、客户维护
任职要求:有销售/招生经验,了解无人机行业相关知识优先
薪资:底薪+高额提成+福利
招生销售
8000-20000元/月
课程顾问包住年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制中学生大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.负责邀约家长到校参观,精准匹配家长需求的学校,并推荐
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广
3.全程跟进意向家长,完成签约转化及后续服务衔接
4.定期回访已报名家长,提升满意度与转介绍率
5.协同旭学校与运营团队,优化学校简章,和到校参观与服务流程
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先
3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
6.非常容易开单,因为家长都是自己过来了解的,不需要自己找家长,开单提成上不封顶
【无责底薪3500】课程顾问—自贡就近安排
7000-10000元/月
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专地推教务中学生培训机构招生线下教育有销售经验学前儿童/小学生
【PS】 岗位最低薪资保障:月薪不低于 5000元;
例如,若底薪+提成合计为4500元,仍将按综合5000元标准补齐发放,确保基本生活保障到位。
此项保障覆盖在职全过程,即使刚入职尚在业务熟悉阶段,也能享有稳定的收入底线,安心专注业绩提升,冲刺更高收入。
正在招聘校区(可依据居住地就近分配)
1、自流井区:东方广场5栋2层极客数学帮(利郎男装楼上)
2、自流井区:汇东丹桂大街华西证券三楼
1、薪酬待遇:无责任底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),月综合收入(6000-10000)元,机构提供客户资源支持;
2、成长支持:零经验亦可加入,配备岗前一对一导师带教辅导;
3、晋升通道(晋升速度快、机会多):
专业路径:初级—中级—高级(底薪与提成同步提升)
管理路径:顾问—中心校校长—区域运营校长
4、其他福利:缴纳五险一金,试用期三个月;享受带薪年假,额外享有寒暑假小长假8-15天;节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围积极融洽。
【工作职责】
1、招生工作:
① 利用公司提供的客户资源,进行电话沟通,添加微信,持续跟进与维护;
② 参与市场招生推广(如电话邀请家长参加体验课程,开展外宣活动等);
2、客户维护与转化:推动转介绍,高效管理并维护数据资源,提高资源使用效率及转化成效;
3、教务服务:完善已报名学员的后续服务,深入沟通家长需求,个性化匹配师资,提供合理排课建议。
【任职要求】
1、统招全日制大专或以上学历,专业不限;
2、形象良好,具备服务类、教育类或销售岗位工作经验者优先考虑;
3、性格积极热情,擅长人际互动,语言表达流畅清晰;
4、踏实肯干,抗压能力较强,认同教育培训行业,喜爱孩子;
【休息安排】
每月休息6天
【工作地址】
根据住址情况,优先就近安排
四川自贡华商正在寻找一名带班师傅,将在今天下午的四点半至九点之间进行半天工作,工作地点在。
临时工上什
华商正在寻找一名带班师傅,将在今天下午的四点半至九点之间进行半天工作,工作地点在四川自贡。
四川自贡荣县联通招聘驻地网经理,薪资范围4000-10000元,要求年龄18-48岁(优秀
4000-10000元/月
临时工月结
荣县联通招聘驻地网经理,薪资范围4000-10000元,要求年龄18-48岁(优秀者年龄放宽),工作地点四川自贡,购买五险,享受双休。
临时工月结
招聘:增员助理(半天班 9点-11点30半 +双休 +节假日休)
薪资:1500-2500元/月(月结)
******以上,**最好
半天班照顾孩子家庭两不误。
有沟通能力优先!!!
临时工
招聘:社群宣传员
薪资:80-100元/天
岗位职责:1. 负责《荣县内自生活网》的品牌推广工作,提升平台在本地求职者中的知名度。
2. 利用公司提供的文案和海报素材,通过各类社交平台进行内容分享与宣传。
任职要求:
1. 具备基础读写能力,能够理解宣传材料内容。
2. 熟悉智能手机基本操作,能够熟练使用主流社交软件。
3. 热爱生活,乐于分享,具有良好的沟通意愿。
详情可以直接电话或联系(185****2235),备注宣传员,
富顺课程顾问+工作轻松无压力有人带有社保
7000-12000元/月
课程顾问社保6-10人经验不限学历不限按单提成TOC中学生家教平台线上教育
作息时间:
工作日:周二到周日 九点到六点 中午12点-2点休息。非常愉快的上班时间,有下午茶时间,办公环境好,团队氛围轻松;休息日:每周一
岗位职责:
1. 负责课程咨询与报名服务,解答学员及家长的课程相关问题
2. 配合团队完成日常招生运营工作
任职要求:
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 (无经验有人带)
2. 具备良好的团队合作精神,能够快速融入集体
薪酬标准:
试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。
转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。
。
综合月薪7000-12000
有经验者薪资可聊
欢迎咨询,又问必答!!
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