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课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1、推广健身课程内容,积极吸引潜在客户参与体验; 2、为意向会员提供专业健身咨询,讲解课程设置及核心优势; 3、达成月度招生任务,通过优质服务推动签约转化; 4、持续维护现有客户关系,提升会员满意度与推荐意愿。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和人际互动技巧,擅长建立信任关系; 2、热爱健身领域,乐于学习并更新行业相关知识; 3、目标意识强,能在一定压力下保持稳定且积极的工作状态; 4、具备团队协作意识,可适应高效紧凑的工作节奏。
课程顾问社保6-10人经验不限学历不限按单提成TOC中学生家教平台线上教育
作息时间: 工作日:周二到周日 九点到六点 中午12点-2点休息。非常愉快的上班时间,有下午茶时间,办公环境好,团队氛围轻松;休息日:每周一 岗位职责: 1. 负责课程咨询与报名服务,解答学员及家长的课程相关问题 2. 配合团队完成日常招生运营工作 任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 (无经验有人带) 2. 具备良好的团队合作精神,能够快速融入集体 薪酬标准: 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。 。 综合月薪7000-12000 有经验者薪资可聊 欢迎咨询,又问必答!! 快来联系我吧~~~
招生顾问交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育
工作内容:团队出行,属于辅导课程,周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广,周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。,。 提成900元/单(试用期),转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万!工资周结一分不押,认干敢说话的保挣钱!!!要求能接受出差,不社恐有销售能力!不要怕你不行,张嘴就行!!! 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑! 【招聘条件】20名: 1、20-45左右,品行端正,男女不限。 2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心! 【任职资格】: 1、有无经验均可,公司系统培训上岗,有指定师傅带领!(我们只看你是否有意愿!) 2、学历不是你的硬指标!(我们只看个人销售能力,只认付出) 3、有良好的沟通能力、综合素质!(有销售行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲!(目标需要靠自己的努力去实现) 【薪资待遇】:(提成+工作时间自由+补助+奖金) 正常干3000---4500元/周薪制!!! 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
课程顾问五险一金经验不限大专培训机构线下教育有销售经验
【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、清爽整洁的办公环境 5、富有挑战的岗位任务 【薪资福利】 1、薪资:月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪(3500)+综合补贴(380) 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建 【岗位职责】 1、负责接待来访家长,提供课程咨询与报名服务,进行专业答疑与引导; 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等教务事务; 3、处理校区日常教务数据,并整理为Excel表格或PPT汇报材料; 4、参与市场招生工作(如:电话邀请家长参加讲座、体验课,开展外宣、地推、派发资料等); 5、配合教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。 【任职资格】 1、硬性要求:统招大专及以上学历; 2、年龄20-30岁(条件优异者可适度放宽); 3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑; 4、性格阳光积极,沟通能力强,表达流畅,能胜任校区招生任务; 5、目标意识强,抗压能力佳,热爱教育培训行业,喜爱儿童群体;
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售门店销售销售额提成中学生成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员,提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
课程顾问11-20人经验不限学历不限招生推广团队性质出差接受小白地推销售按单提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
各位求职者:请仔细阅读 出差跑外,团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区,合作校区不断增加,招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作,需要出差,需要出差工作,重要的事情说三遍!!! 硬性要求::(无犯罪记录,无明显纹身)主要和家长沟通交流,自身形象很重要。 薪资:周结 一边旅游 一边赚钱, 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗, 综合薪资每1.2万~1.5万元以上, 只要能接受出差,赚钱不是问题! 任职要求:20~45周岁,品貌端正,为人正直,正能量,能接受出差跑外!
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问1-3年大专
【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年,专注西南地区学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑,实现稳定盈利与规模化扩张,持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展及更高收入的教师/求职者,我们提供: ① 公司配备基础教学资源,配套入职专项培训与1对1导师指导,有效降低新员工适应门槛; ② 无责任底薪3.5K保障基本生活,叠加多项综合提成,月综合收入可达5K-9K(寒暑假旺季收入为平日2倍); ③ 入职即缴纳五险一金,享受节日福利及寒暑带薪假期(分别8-15天); ④ 入职1-2年内成长迅速且业绩突出者,可优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能发展; ⑤ 自贡市设有多所校区,将根据居住地就近安排工作地点。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化:利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道,定期为家长与学生提供专业学习规划服务(如体验课、长期课程等),精准匹配课程与师资,帮助解决学习痛点; 2、班级服务:协助完成校区日常班级运营及教务支持工作,包括向家长反馈学习进展、调课协调、后续课程续费跟进等事务。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑 2、仪态端正,积极坚韧,拥有良好表达能力与学习意愿 3、熟悉教培行业基本情况,具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制,心怀热忱,极客数学帮期待您的加入!
招生顾问社保保险6-10人经验不限学历不限按单提成TOC中学生线上教育
作息时间: 工作日:九点到六点 周二到周日 中午12点-2点休息。休息日:每周一;非常愉快的上班时间,还有下午茶时间; 岗位职责: 1. 负责招生相关工作,积极开拓生源渠道 2. 协助完成学生咨询与报名服务,维护家长及学生关系 任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 (无经验有人带) 2. 具备良好的团队合作精神,能够快速融入集体 3. 有较强的学习能力,愿意不断提升工作水平 薪酬标准: 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。 。 综合月薪7000-12000 有经验者薪资可聊 欢迎咨询,有问必答!! 快来联系我吧~~~
课程顾问6-10人经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服电话销售
岗位职责: 1.为学员及家长提供专业的课程咨询服务,解答课程相关问题。 2.根据学员需求,推荐合适的课程方案,帮助其制定学习计划。 3.定期跟进学员学习进展,收集反馈并优化服务流程。 4.协助组织课程推广活动,提升课程咨询转化率。 任职要求: 1.热爱教育行业,具备良好的服务意识和责任心。 2.具备优秀的沟通表达能力,能够清晰传达课程信息。 3.有较强的学习能力,能够快速掌握课程体系和教学理念。
四川自贡招几名小八件工人和几名杂工,电话(包吃住)
临时工包住包吃
招几名小八件工人和几名杂工,电话(包吃住)
自贡
5月13日 04:32拨打电话
杂工墩子
卫康院时光汇招聘切小料的墩子一名工资4000勤杂工一名,工资3500左右,男女不限要求六十岁以下的,详细咨询
自贡
5月13日 04:27拨打电话
自贡富顺县城区中餐馆招炒菜师傅,要求擅长做兔做鱼,工资8000多,有业绩分红。
烧菜月结
富顺城区中餐馆招炒菜师傅,要求擅长做兔做鱼,工资8000多,有业绩分红。
自贡 富顺县
5月13日 03:29拨打电话
四川自贡光大街找墩子一名,男女都可以,工资4000,月休2天,不休补工资!联系电话☎:李
4000元/月
墩子1-2人月结
光大街找墩子一名,男女都可以,工资4000,月休2天,不休补工资!联系电话☎: 李
自贡
5月13日 03:28拨打电话
销售导购月结
自贡新恒成商贸有限公司: 岗位1:电话销售/ 导购 工作内容:主要负责给长期合作的客户定时报货 待遇:4100底薪+提成+社保(月休四天) 要求:25-40 岁,有一定销售经验(建材、家电、家居销售、直播经验者优先) (工作稳定,公司已经营二十余年) 联系电话: 李女士
自贡
5月13日 03:22拨打电话
招生销售
8000-20000元/月
课程顾问包住年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制中学生大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责: 1.负责邀约家长到校参观,精准匹配家长需求的学校,并推荐 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向家长,完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名家长,提升满意度与转介绍率 5.协同旭学校与运营团队,优化学校简章,和到校参观与服务流程 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念 6.非常容易开单,因为家长都是自己过来了解的,不需要自己找家长,开单提成上不封顶
课程顾问生日福利五险一金3-5人经验不限大专
岗位:课程顾问 要求:30岁以内,大专及以上学历,优秀应届生也可以; 工作时间:每天排班8.5h, 弹性工作制,月休3天 薪资:首月保底5000+,转正后底薪4-6k+提点 福利:五险一金 + 补充医疗 + 意外险 + 子女险,有带薪年假/节假福利/团建基金/年度体检 发薪日:10号
课程顾问包住五险一金11-20人经验不限大专基本坐班大学/大专生
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率 4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限 3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 5.抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
招生老师
5000-8000元/月
招生顾问3-5人经验不限学历不限按单提成
1.负责机构招生推广、渠道拓展与客户开发,完成月度招生业绩目标, 2.接待学生及家长咨询,专业讲解报名政策,挖掘需求并完成报名转化; 3.跟进意向学员,做好回访、 登记与维护工作,提升转介绍率; 4.统计招生数据,复盘优化招生策略,配合团队完成日常招生相关工作。
课程顾问生日福利五险一金20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制中学生
课程顾问(合伙人)职位描述 一、岗位定位 课程顾问(合伙人)是公司教育服务板块的核心业务力量,集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问,合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识,更要以经营者身份深度参与公司业务发展,享受分红与股权激励,实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责机构招生推广与客户开发工作,通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道,达成招生目标。 · 策划并执行线上线下招生活动(如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等),提升品牌曝光度与本地市场渗透率。 · 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系,持续拓展获客来源。 · 定期进行市场调研,分析竞品动态与客户需求变化,为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。 2. 课程咨询与销售转化 · 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员,提供高品质课程咨询服务,深入了解客户需求。 · 精准匹配客户学习需求与课程体系,为客户设计个性化、专业化的课程方案,促成签约成交。 · 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程,达成个人及团队年度签单目标。 · 定期对已签约学员及潜在客户进行回访,维护客户关系,挖掘老带新资源,提升客户粘性与续费率。 · 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接,协调教务、教学资源,确保服务闭环。 3. 团队建设与人才培养(适用于带团队型合伙人) · 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系,推动团队标准化建设。 · 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理,营造积极进取的团队文化,持续提升团队整体战斗力。 · 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式,带领团队完成年度业绩目标。 4. 经营管理与资源整合(合伙人专属) · 作为合伙人参与机构经营管理,积极了解运营成本结构,配合财务完成收费核销、成本控制等工作。 · 协调与教务团队、教学团队及后端的协作,确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。 · 将个人资源与公司平台资源深度整合,推动招生模式创新与业务增长。 · 参与校区营销策划方案制定与执行,定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 大专及以上学历,专业不限;市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 · 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。 · 普通话标准,仪表整洁,形象大方得体,亲和力强。 2. 工作经验与业绩 · 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验,表现优异者可适当放宽。 · 具备扎实的销售运营基础,熟悉K12或细分领域客户画像,过往年度签单业绩位列团队前列者优先。 · 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。 · 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力,善于与人交流,逻辑清晰,语言表达富有感染力。 · 强烈的销售目标感与结果导向意识,具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。 · 良好的团队合作精神与敬业精神,执行力强,富有责任心。 · 具备较强的学习能力,热爱教育行业,能够持续更新产品知识与销售技能。 · 具备基本的客户心理分析能力与服务意识,能够站在家长角度提供专业建议。 4. 资源条件(加分项) · 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。 · 具备教培异业合作资源(如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等)。 · 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。 · 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构(方案一:底薪+高提成+分红) 采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构,综合年收入上不封顶,优秀者可达30万-60万年薪。 · 底薪:无责底薪4000元-8000元/月,业绩优异者底薪可上浮。 · 提成:提成比例通常为5%-15%,达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。 · 分红:季度或年度计算校区纯利润后,按约定比例参与分红。 参考示例:综合月薪10K-35K+,入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。 **2. 薪酬结构(方案二:合伙制无底薪+高收益) 采用纯合伙合作模式,收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配,所有营收运营成本(师资、场地、物料等)后,按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起,最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。 3. 分红与股权激励 · 项目分红:达到约定招生人数或业绩目标(如年招生突破100人),即可参与分公司或校区利润分红。 · 股权激励:晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区,可自动成为合伙人,享有公司股权受益权或股份。 · 分红比例:根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定,分红周期可按季度或月度结算,核算完成后发放。 · 投资扶持:对于表现优秀的合伙人,公司享有全额投资建店(首阶段单店投入20万-50万),合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红,实现“从顾问到老板的跃迁”。 4. 晋升与发展路径 透明的晋升通道与清晰的经营路径规划: · 顾问序列:初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问(提成比例递增) · 管理序列:销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人 · 合伙人序列:课程顾问(合伙人) → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人 · 股权晋升:公司全员开放股权晋升机制,员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东,享有分红权益 半年一次晋升答辩,公平公开,不设用工年限限制。 5. 其他福利 · 五险或六险一金按规定缴交,保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金(部分地区加补充医疗保险)。 · 带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假、病假、产假、婚丧假等。 · 节日福利:三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。 · 培训支持:完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训,以及资深导师带教、内部讲座赋能。 · 团建活动:公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。 · 灵活排班:根据招生节奏弹性排班,部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。 五、发展规划 作为课程顾问(合伙人),不仅是顶尖销售顾问,更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来: · 晋升核心管理层:深度参与校区/分公司经营决策,成为决策者之一。 · 独立运营校区:在总部和合作伙伴的共同赋能下,完成校区选址、团队赋能和市场裂变,合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红。 · 股权与长期受益:为公司创造持续、高增长业绩者,可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。 · 行业资源整合:依托公司品牌和平台资源,借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制,打造个人教育创业品牌。 合作愿景:公司以“让教育创业者成功”为核心价值观,通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持,吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英,共同打造区域领先的教育品牌,实现个人与企业价值的共生共赢。
四川自贡大家好有屠宰招单手砍边红脏白脏老手一人请留易电话随时到岗。
临时工1-2人
大家好有屠宰招单手砍边红脏白脏老手一人请留易电话随时到岗。
自贡
5月10日 16:17拨打电话
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专地推教务中学生培训机构招生线下教育有销售经验学前儿童/小学生
【PS】 岗位最低薪资保障:月薪不低于 5000元; 例如,若底薪+提成合计为4500元,仍将按综合5000元标准补齐发放,确保基本生活保障到位。 此项保障覆盖在职全过程,即使刚入职尚在业务熟悉阶段,也能享有稳定的收入底线,安心专注业绩提升,冲刺更高收入。 正在招聘校区(可依据居住地就近分配) 1、自流井区:东方广场5栋2层极客数学帮(利郎男装楼上) 2、自流井区:汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇:无责任底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),月综合收入(6000-10000)元,机构提供客户资源支持; 2、成长支持:零经验亦可加入,配备岗前一对一导师带教辅导; 3、晋升通道(晋升速度快、机会多): 专业路径:初级—中级—高级(底薪与提成同步提升) 管理路径:顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利:缴纳五险一金,试用期三个月;享受带薪年假,额外享有寒暑假小长假8-15天;节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作: ① 利用公司提供的客户资源,进行电话沟通,添加微信,持续跟进与维护; ② 参与市场招生推广(如电话邀请家长参加体验课程,开展外宣活动等); 2、客户维护与转化:推动转介绍,高效管理并维护数据资源,提高资源使用效率及转化成效; 3、教务服务:完善已报名学员的后续服务,深入沟通家长需求,个性化匹配师资,提供合理排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专或以上学历,专业不限; 2、形象良好,具备服务类、教育类或销售岗位工作经验者优先考虑; 3、性格积极热情,擅长人际互动,语言表达流畅清晰; 4、踏实肯干,抗压能力较强,认同教育培训行业,喜爱孩子; 【休息安排】 每月休息6天 【工作地址】 根据住址情况,优先就近安排
临时工月结
招聘:办公辅助(入职购买五险) 薪资:3000-3800元/月 1.***以下,大专以上学历。 2.工作认真踏实,电脑操作熟练。 3.常驻地自贡,需上夜班,**已招满。
自贡
5月12日 08:27拨打电话
临时工月结
招聘:驻地网经理 薪资:3000-6000/月 公司:中国联合网络通信有限公司自流井分公司 福利待遇:五险、带薪年假 职位介绍: 工作地址:四川省自贡市自流井区自流井区丹桂大街汇东路50号
自贡 自流井区
5月8日 10:50拨打电话
物业经理保安巡查临时工
招聘:物管员 薪资:4000-4500元/月 岗位职责: 负责项目的日常管理及沟通协调工作,包括业主服务、日常巡查、 档案管理、活动协助及应急处理等。 任职要求: 1.、本岗位更适合**,****-***,高中及以上学历,1年以上物业相关工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,耐心细致。 3、熟练使用办公软件。 上班地点:四川省自贡市大安区
自贡 大安区
5月12日 08:31拨打电话
四川自贡大家好有屠宰招单手砍边红脏白脏老手一人留易随时到岗
临时工1-2人
大家好有屠宰招单手砍边红脏白脏老手一人留易随时到岗
自贡
5月10日 16:27拨打电话
四川自贡招松香锅人员二名刮毛二名诚意者联系
临时工1-2人
招松香锅人员二名刮毛二名诚意者联系
自贡
5月8日 15:15拨打电话
四川自贡华商5号需要几个兼职收拾活动现场
兼职
华商 5 号需要几个兼职 收拾活动现场
自贡
5月3日 12:23拨打电话
兼职
华商兼职数名 【5.30-6.1档期】 工作内容:协助顾客游玩+保持店内卫生! 工作地点:华商爱琴海 兼职薪资:120 有意可:
自贡
5月10日 17:16拨打电话
临时工
活动时间为2026年5月12日(周二)9:00-11:00;参与方式:线下携带简历直接到场,线上搜索“贡聘”/点击参与;需妥善保管个人信息,警惕招聘陷阱,提前更新简历提高对接效率工作地址:自贡市人力资源市场(汇东大厅)
自贡
5月8日 17:42拨打电话
课程顾问(自贡)
4000-9000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专培训机构线下教育有销售经验
注意此岗位需要外出招生,发单,不接受请勿投递 需自备工作电脑 【岗位职责】 1、负责接待来访家长,提供课程咨询与报名服务,进行专业答疑与引导; 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务; 3、处理校区各类教学管理数据,并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料; 4、参与市场推广工作,包括电话邀约家长参与讲座、体验课,开展外宣、地推及发单活动; 5、配合教师教学需求,协助完成校区行政与教务的日常运营支持。 【任职资格】 1、硬性要求:统招大专及以上学历; 2、年龄20-28岁(条件优异者可适当放宽); 3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑; 4、性格积极热情,沟通表达流畅,能胜任校区外拓招生任务; 5、目标意识强,抗压能力佳,热爱教育培训行业,喜爱与孩子互动; 【薪资福利】 1、薪资:月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪(3500)+综合补贴(380) 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖金 2、福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团建活动 【极客亮点】 1、温暖有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的岗位内容
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