我们主要招生方法： 主要负责6—9月中旬招生高中复读生工作； ①：可利用抖音直播，小红书直播，视频号直播获得客资； ②：也可以进行与艺考机构深度合作，我们承接机构的文化课服务； ③：可以与新高一衔接班的服务公司,学校这些合作，我们承接文化辅导业务” 我们主要产品： ①：高三复读生业务， ②：新高一衔接班业务， ③：单招考试业务， ④：高三文化冲刺业务； 我们主要收入分配模式： ①：每笔学员缴费上课后即可返还提成； ②：每笔学员费用的15—20%提成；（例如一学期×20%=收入分红；最高收费9万+×20%=1.8万） 我们的特色： ①：地铁口出站就到（交通方便） ②：主城区占地20000平米的独立校区，成都少有的地理位置规模性高中培训学校； ③：运营团队均有15年+的高考冲刺业务经验、提分比例是居多不少（有真实的案例） 总而言之：我们提供场地教学，你提供客资线索，生源储备工作；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、转化及签约全流程 3.维护学员关系，协同教学团队做好入学引导、进度反馈与续费服务，提升满意度与复购率 4.参与市场推广活动支持，收集竞品与用户反馈信息，协助优化课程与服务策略 5.按时完成业绩目标与数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统并持续更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有教育咨询、销售或教培行业经验者优先 4.学历不限，有责任心、学习意愿强，接受岗前带教与持续成长培养 5.无不良从业记录，认同机构教育理念与价值观

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各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

工作职责 1. 负责小升初升学规划类产品的线上推广与销售，通过高效沟通挖掘家长实际需求，清晰传递产品核心优势。 2. 为家长提供个性化升学规划咨询，精准推荐适配的升学解决方案，助力完成销售目标转化。 3. 持续跟进学员学习全过程，维护客户关系，提升服务满意度，推动复购及口碑传播。 任职要求 1. 不限学历，有销售或教育行业从业经历者优先，了解小升初相关政策流程者更佳。 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识，能够快速赢得家长信任并建立有效沟通。 3. 结果导向明确，抗压能力强，能适应快节奏的销售任务与高频次客户跟进。 薪资待遇： 1、底薪3000元/月（收入构成：无责任底薪+业绩提成+目标激励） 2、综合年收入9-12万元 【福利待遇】 1、双休（周一和周日休息），工作时间：10:00-17:30（含1.5小时午休） 2、地理位置优越，临近地铁出入口 3、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 4、绩效奖金、定期团建活动、节日礼品、五险保障、每日下午茶、年度员工旅游，寒暑假享受连续带薪假半个月以上 职位亮点：团队氛围积极向上，资深导师指导，成长空间大

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

需要会地推 直播，线上引流 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5.准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，有销售意识或教育行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司课程体系与系统工具 4.学历不限，有责任心、执行力强，愿意在教育顾问方向长期发展 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

主要就是在大厅检查机器设备是否正常运行就可以了，零元入职当天安排，18-46岁即可

自贡招聘杀鱼杀黄鳝，杀泥鳅，克猫儿，杀兔子？工资3600到4000上班时间9点到下午两点5点到9点过，月休两天，男女不限，要会杀速度快就可以详细电话联系余姐，急招，主要杀鱼和蛙！

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招聘旅游定制师。有无经验均可。负责行程设计、客户服务、资源对接。薪资为5000-8000。工作自由，福利好。提供免费培训。全职兼职均可。简历投递。到期时间为2026年7月2日。

招聘｜天国马际旅行诚社聘英才，就上近班，环境优越一、旅专游员｜招聘3-5人任职：男女不限，25～35周岁作息：8:00-12:00、14:00-18:00，作规息律，不熬加夜班岗位职责：旅线游路推广、客对户接、团跟期进，上简手单有带教薪面资议，客源稳定，多多劳得，晋升空可间观，喜欢旅游、擅沟长通优先！二、大康健服务专员｜招聘2-3名年龄：35～45周岁应条聘件：有大健康、保险、康相养关销从售业经验；待热人心细心，责心任强，学习力能良好；吃苦耐劳，服门从店工作安排行前业景广阔，康养+旅双游向业务，客充源足，收入上封不顶短期试水、临放时鸽子勿扰！工地作址：蔡坡家另胡场市北门天国马际旅行社应热聘线：

招聘旅游顾问20名。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；对旅游市场有浓厚兴趣，能够不断学习和更新信息；细心，有责任心，能够在高压环境下保持工作积极性；具备一定的市场分析和客户管理能力。工作内容：主动与客户沟通，提供专业的旅游咨询和建议；根据客户需求，定制个性化的旅游方案；协调客户行程，确保服务的质理和客户满意度；维护并拓展客户关系，建立良好的客户服务体系；掌握市场动态，为团队提供旅游相关信息。薪资福利为底薪3000元加提成。面试地址和工作地址均为关兴路银景大厦三楼。

招聘旅游顾问20名。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；对旅游市场有浓厚兴趣，能够不断学习和更新信息；细心，有责任心，能够在高压环境下保持工作积极性；具备一定的市场分析和客户管理能力。岗位职责：主动与客户沟通，提供专业的旅游咨询和建议；根据客户需求，定制个性化的旅游方案；协调客户行程，确保服务的质量和客户满意度；维护并拓展客户关系，建立良好的客户服务体系；掌握市场动态，为团队提供旅游相关信息。薪资福利为底薪3000元加提成。面试地址与工作地址均为关兴路银景大厦三楼。

招聘旅游顾问，男女不限，要求形象良好、工作认真，有无经验者均可。薪资为5500元以上，一经录用均购买五险。工作地址为昆明市金碧路大德大厦19楼。

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障到位。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职尚在业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心专注业绩提升，冲刺更高收入。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师带教辅导； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享受带薪年假，额外享有寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提高资源使用效率及转化成效； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专或以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位工作经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地址】 根据住址情况，优先就近安排

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障。 此项保障覆盖在职全过程，即便是刚入职、尚在熟悉业务的阶段，也能拥有稳定的收入底线，让你安心专注业绩提升，全力冲刺高薪目标。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构负责提供生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（对应底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效维护数据资源，提升资源使用率与转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、统招全日制大专或以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教培行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近上岗

作息时间： 工作日：九点到六点 周二到周日 中午12点-2点休息。休息日:每周一；非常愉快的上班时间，还有下午茶时间； 岗位职责: 1. 负责招生相关工作，积极开拓生源渠道 2. 协助完成学生咨询与报名服务，维护家长及学生关系 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 （无经验有人带） 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体 3. 有较强的学习能力，愿意不断提升工作水平 薪酬标准： 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。 。 综合月薪7000-12000 有经验者薪资可聊 欢迎咨询，有问必答！！ 快来联系我吧~~~

1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，机构提供客户资源支持； 2、个人成长：接受零基础新人，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升机制（晋升速度快，发展通道广）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校负责人—区域运营主管 4、其他福利：入职即签署正式劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外享受寒暑假调休8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户线索，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程，开展外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理客户数据，提高资源使用效率和成交转化； 3、教务协调：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训事业，喜爱青少年群体； 【工作地点】 具体地址，按实际校区或所在区域填写 稳定的发展平台： 作为扎根本土14年的中大型教育机构，我们具备雄厚的资源积累与稳健的成长轨迹，诚邀优秀人才投身教育行业，也期待每一位教育从业者与我们共同进步、持续成长 【关于我们】 极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育、素质教育等多领域的综合性业务布局。 长期聚焦中小学教育赛道，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学的标杆品牌。依托完善的教研体系、优质的师资队伍及务实的企业文化，已成为中国西部教育领域的核心力量之一。未来，我们将始终坚守“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以教育深耕为核心驱动力，持续创造价值，助力行业进步与社会发展。

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 需自备工作电脑 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、处理校区各类教学管理数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作，包括电话邀约家长参与讲座、体验课，开展外宣、地推及发单活动； 5、配合教师教学需求，协助完成校区行政与教务的日常运营支持。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽）； 3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑； 4、性格积极热情，沟通表达流畅，能胜任校区外拓招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱与孩子互动； 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖金 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团建活动 【极客亮点】 1、温暖有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的岗位内容

【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、清爽整洁的办公环境 5、富有挑战的岗位任务 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、参与市场招生工作（如：电话邀请家长参加讲座、体验课，开展外宣、地推、派发资料等）； 5、配合教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-30岁（条件优异者可适度放宽）； 3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑； 4、性格阳光积极，沟通能力强，表达流畅，能胜任校区招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体；

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

作息时间： 工作日：周二到周日 九点到六点 中午12点-2点休息。非常愉快的上班时间，有下午茶时间，办公环境好，团队氛围轻松；休息日:每周一 岗位职责: 1. 负责课程咨询与报名服务，解答学员及家长的课程相关问题 2. 配合团队完成日常招生运营工作 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 （无经验有人带） 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体 薪酬标准： 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。 。 综合月薪7000-12000 有经验者薪资可聊 欢迎咨询，又问必答！！ 快来联系我吧~~~

急招！！！ （此为高薪销售岗位）西藏教育赛道完全领先的头部企业，产品在细分市场极具竞争力，岗位同事薪酬基本都是超预期，公司后端产品及出口体系完善，不需要自己打线索，有完整的直播团队，极细分赛道不内卷，欢迎挑战高薪。 公司有完整的前后端及线下实体学校（成都、拉萨），经营稳健不是初创团队，欢迎咨询，请点击展开全部查看全部内容，请点击展开全部，查看全部内容。 主要工作是通过IP运营和直播获得的线索转后端成交，会有少量有明确意向的线索需要电话沟通（家长外地需要电话咨询），工作内容不接受者请勿投递。 一、岗位名称 西藏课程顾问（公域转私域的提分培优销售岗位） 二、所属行业 高中教育行业（初高中/ 升学规划领域） 三、核心定位 公域流量（短视频平台、信息流广告、社群裂变、线下地推等）的私域承接，通过跟进目标客户，实现从 “流量” 到 “到访“到”” 的高效转化，具体承接前端流量筛选运营到约访阶段到成交的工作，支撑公司教育产品的业绩增长。 四、主要工作职责 1.公域流量承接：负责对接抖音、其它信息流等公域渠道的引流线索，通过企业微信、私域社群等载体高效承接，确保添加率、入群率达标，搭建稳定的私域流量池； 2.用户分层运营：基于学生及家长的核心需求（提分、升学、学科薄弱点提升、未来就业规划等），对私域用户进行分类管理（年级、学科、需求痛点、意向程度等），对企业微信群制定差异化运营策略； 3.内容价值传递：结合用户需求，输出针对性内容（提分技巧、高考政策解读、真题解析、客户案例、规划优势亮点等），通过朋友圈、社群推送、1 v 1 沟通等形式，建立用户信任，强化品牌认知； 4.销转转化推进：主动挖掘用户潜在需求，通过 1 v 1 咨询、社群互动、直播答疑、体验课邀约等方式，引导用户了解课程 / 服务详情，邀约用户到访线下办公室，完成个人及团队目标； 5.流量池维护：负责私域用户的日常维护，及时响应咨询企业微信群、解决疑问，处理用户问题，提升用户活跃度与留存率；定期清理无效流量，优化流量结构，保证私域池的优质性； 6.跨部门协作：与后端部门、教学部（同步课程动态、师资优势）保持紧密沟通，确保销售转化环节的顺畅衔接。 五、任职要求 1.学历与专业：专科以上学历（需要持续的学习能力，跟踪每年高考政策及院校政策变化），市场营销、教育管理等相关专业； 2.经验要求： 有 1-2 年销售类、电销类经验，学习能力强，能有用户思维； ◦熟悉企业微信、社群、朋友圈等私域运营工具的使用，掌握引流、互动、转化的核心技巧； 有教育公司销售岗位经验。 1.核心能力： ◦沟通表达能力强，能精准洞察学生及家长的需求痛点，用专业语言传递产品价值； ◦目标感强，具备良好的抗压能力和结果导向思维，能主动推进销转目标达成； ◦数据分析能力扎实，能通过数据发现问题并快速优化运营策略； ◦具备自我学习能力； 1.素质要求： ◦认可西藏教育行业价值，对高考政策、生涯规划辅导等领域有一定了解者优先，或者从事过教育项目的经历； ◦责任心强、积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； ◦学习能力强，能快速适应行业变化和公司业务调整。 六、薪资福利 1.薪资结构：综合薪资（6000元-8000元）+ 高提成（单笔成交1500-3000元），综合年薪20万起（实际已发的同事）； 团队正在建立，优秀者可提升为管理人员； 七、工作地点 目前在川大望江校区附近学府花园 后续搬迁至成都市金牛区（沙湾地铁站、西北桥地铁站5号6号线步行5分钟），偶尔西藏拉萨出差。 八、工作时间及其它 工作时间10：00-18：30，大小周休息（加高考后集中补假），15号前入职。