岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各方人才加入，欢迎投递简历或来电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享受国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务处理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适； 3、配备系统化带薪培训体系，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

招聘房建、市政、公路、水利熟手或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～40岁，字迹漂亮。

注：需接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展：新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应出差（晋升后可能调整至新城市大区任职）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破与成长。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡

招聘熟手、半熟手资料员。工资待遇面议！谢谢

福利优厚，团队氛围轻松 专为年轻人打造，轻松工作也能收获不错收入 任务简单，新手快速上手无压力 工作内容：办公室固定岗位，内勤类线上操作，无需外勤 月薪8000-20000，配备五险一金 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-19:00，大小周轮休 福利待遇：入职即办理五险一金，每月10日准时发薪，工作满一年享带薪年假，另有年度健康体检、年终奖金、节日慰问及各类补贴等 室内办公环境，无外出要求 感兴趣的朋友欢迎随时交流！

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段：9:30-17:30（重点提示 工作时长较短！！！！） 2. 午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时！） 3. 每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1w+。 《任职资格》 年龄要求20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，无需工作经验，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

招牌食堂厨师1人，上班时间7:30-13:30，要求55岁以下，技术过硬，性格踏实，有意者电话联系:

地址：四川自贡——————————品之语休闲沙发厂高薪诚聘沙发车工一名电话：

下午来个轮挖代班，沿滩<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

招聘：汽车维修（年终奖、意外险，餐补） 薪资：4000-6000元/月 岗位要求： 技术施工：按照京东养车的标准完成车辆的日常保养、换胎、故障排查与维修，并负责工具设备的日常维护。 客户服务: 需要与客户进行有效沟通，建立良好的客户关系，以保证客户满意、减少投诉为目标。 专业技能：熟悉各类汽车维护、保养和修理流程。具备故障诊断能力是中工及以上岗位的重要要求。 软性素质：具备良好的客户服务技巧和沟通协调能力，有团队合作精神和积极进取的工作态度。 加分项：持有汽车维修相关资质证书（如主机厂认证、汽车等级工证）、有C1驾照以及有途虎、京东、天猫等连锁汽后门店优先。 工作时间：早晚班（早班8:0—18:00，晚班10:00—20:00） 薪资待遇：底薪+提成（前两个月实行**机制），综合薪资在4000—6000元/月，具体情况可面议 工作地点：自流井区都市森林（京东养车华商店） 欢迎求职者咨询或电话联系！！

招聘：洗车工（底薪+提成，餐补，意外险） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求：55以下，性别不限，能吃苦耐劳，工作积极主动，熟手优先，服从管理。 工作时间：8:00—18:00 薪资待遇：底薪+提成，有工作餐，具体可面议！ 工作地点：京东养车（华商店） 欢迎求职者咨询或电话联系！！

要求会电脑基础操作

全民管家招聘 公司简介 全民管家成立于2016年，注册资本金100万元，专注于提供物流供应链一体化运营管理服务。公司下设易门智家、禄劝智家子公司，控股禄丰同城供应链，主营业务覆盖货物运输、仓储服务，家具、家电的配送、安装及售后维修服务等多个领域。公司始终将人才视为发展核心动力，高度重视员工福利待遇、职业发展规划及综合技能提升，助力企业在市场竞争中稳步前行，力争成为行业标杆，实现可持续发展。 家电配送安装维修人员 要求：具备良好的服务态度，吃苦耐劳，可搬运重物。对家电安维敏感且有相关经验者，具备良好的服务态度，吃苦耐劳，可搬运重物。可自带交通工具按区域范围内承接系统智能派单。 待遇：5000-10000元/月+绩效分红 财务文员、行政文员 财务岗位要求：有账务处理及纳税申报与成本核算经验；担任主办会计助手，需兼顾仓管、统计等综合性财务工作。 行政岗位要求：善于沟通表达，能处理投诉，抗压性强，接受轮班。 待遇：3000-5000元/月上不封顶 售后经理 待遇：面议 要求：具备统筹售团队管理能力，成本与数据管控能力。 公司副总 待遇：面议 职责：负责母子（控股）公司运营监管及商务拓展工作。 技能培训班（毕业生实习岗/学徒岗） 待遇：面议 要求：高中及中专以上学历；吃苦耐劳，思维敏捷；免费学习培训泛家具及家电（冰箱、洗衣机、电视、空调等）的安装、调试、维修技能。 夜班货运司机 待遇：面议 要求：路线昆明往返禄劝/富民站点，返程至安宁，晚9点发车至次日。负责家电装卸与运输，能吃苦耐劳、有相关经验者优先。 电话: 工作地点:安宁万达广场附近

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天八小时上班时间

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

做数据，薪资核算等等文职类工作

100元/天，工资日结。

寻同频伙伴，一起做有结果的事 岗位：文案编辑 薪资：3000底薪+补贴+奖金 工时：9:00-18:30 休假：前期月休4天，法定节假日正常放假，排休 岗位职责 - 撰写酒类宣传文案、短视频脚本、朋友圈文案 - 配合团队做内容排版、素材整理 - 完成交办的其他文案工作 任职要求 - 文字功底扎实，懂新媒体文案 - 细心负责，执行力强 - 对酒类行业感兴趣

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

一、岗位职责： 1、负责微信公众号、抖音（短视频脚本/话题文案）、小红书（爆款笔记/合集策划）等多平台内容规划、文字撰写及视觉创意建议。 2、结合园区特质，产出兼具文化内涵与传播效果的内容；具备良好的网络敏感度，能撰写节日节点、主题活动、热点事件相关的专题文案、海报文案等，提升园区知名度与用户参与度。 3、快速捕捉节庆或社会热点，高效输出贴合景区特点的应景内容。 4、新闻稿撰写：针对园区重要活动或事件，编写符合政府及行业媒体发布标准的官方新闻稿件； 5、补充新闻稿应用方向：活动方案中需融入媒体传播设计（如媒体邀约话术、通稿核心信息），并结合热点拓展主流媒体投稿路径。 6、依据园区年度运营节奏，制定主题性活动策划案，完成可行性分析并推进执行落地。 7、关注各平台内容趋势，制定契合平台风格的传播策略。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、广告学、旅游管理等相关专业优先，具备2年以上文案策划相关工作经验； 2、有文旅项目、景区运营或文化品牌服务经验者优先考虑； 3、可独立完成完整PPT提案（包含竞品调研/数据目标/活动构思），具备较强的PPT视觉排版能力； 4、擅长微信长图文叙事（可提供排版案例）、抖音15秒反转类脚本、小红书高互动标题创作； 5、熟练操作Office办公软件，具备编辑器排版技能，熟悉协作工具（如飞书）使用。

工程资料员，需工程类专业毕业，优先考虑荣县本地人员，月薪3000-4000元，试用期为3个月，，并提供住宿安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2.完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升内容传播力与用户互动 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉主流平台规则与内容生态 2.接受无经验 3.有电脑，会电脑基础操作 4.不坐班

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。