工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.根据公司提供的操作指南，完成账号的初期激活流程 3.确保注册行为符合平台规则，杜绝违规操作 4.配合团队执行其他基础性账号维护事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定网络条件 2.了解抖音平台的基本使用功能 3.可配合线下执行，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，单次辅助运营完成后即时结算，具体细节面议（支持上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障信息安全无风险 3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

【福利】 现金奖励、生日会、生日礼金、节日福利、结婚礼金、生育礼金+超nice下午茶、10天及以上带薪春节假 岗位职责： 1、负责意向客户的初步挖掘、筛选、跟进、维护及到店邀约； 2、负责目标楼盘的市场调研、用户管理与社群运营； 3、协同社群运营团队推进楼盘开发目标的达成。 任职要求： 1、性格活泼开朗，具备一定抗压能力； 2、富有亲和力，擅长与人建立良好关系。 【晋升通道】 专员-主管-储备经理-经理-总监-合伙人 职位福利： 定期团建、出国游、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围轻松活跃、多次晋升机会 职位亮点： 节假日现金红包、10天及以上带薪年假

运营账号

岗位职责： 1、围绕年度交付目标，梳理并持续优化项目管理流程体系 2、建立项目健康度评估标准，并实现评估数据的可视化呈现 3、定期编制项目执行与管理分析报告，为管理层提供项目各阶段的分析结果、评价意见及改进建议 4、制定项目实施交付管理工作计划，主动跟进并推动各项任务有效落地执行 5、依据进度、成本、质量、回款、效率、客户活跃度等考核维度开展项目绩效评估，支持部门完成项目及人员的绩效评定 6、规划并落实项目经理与顾问的培养方案，组织实施顾问在项目管理、质量管理、风险管理及产品能力方面的专项培训 任职要求： 1、持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑 2、具备出色的沟通协调、业务推动力及资源整合能力，擅长推动项目管理制度与流程的执行落地 3、具有2年以上实施交付领域PMO相关工作经验，熟悉项目管理工具软件及项目评估方法 4、具备良好的知识迁移能力、抽象思维能力，以及识别问题与解决复杂问题的能力

双休，节假日正常休。基础薪资（4000）+绩效（1000），试用期1-3个月 一、岗位职责 1.负责共享布草业务的日常运营统筹，涵盖布草投放、回收、清洗及调配等环节的组织与监督，保障布草供应的时效性与准确性。 2.与合作的酒店、民宿、餐饮等客户保持高效对接，掌握客户需求动态，及时响应客户意见与问题，持续提升服务体验。 3.梳理运营相关数据，包括布草使用频率、周转效率、损耗情况等，制定并落实优化措施，推动运营效能提升与成本控制。 4.参与共享布草设备及相关系统的日常维护与功能迭代，确保设备稳定运转，系统数据准确采集与同步。 5.协同开展新客户开发与市场拓展工作，策划并推进市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 二、任职要求 1.专科及以上学历，物流管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上运营管理相关工作经验。 3.拥有良好的数据分析能力，能熟练操作Excel、SPSS等工具，基于数据识别运营问题并提出有效改进方案。 4.具备出色的沟通与协调能力，能够与多元客户及合作伙伴建立稳定合作关系，妥善应对各类服务纠纷与需求。 5.责任意识强，抗压能力佳，适应快节奏工作模式，面对突发运营问题可快速反应并高效处理。

岗位职责： 该岗位属于运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展大致分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验。主管全程一对一指导，工作上手简单快捷。 2、团队运营：参与新员工带教培训，负责基础业务传授、目标制定、绩效管理、区域规划及团队成员关系协调等工作，同时参与产品测试、宣传推广及各类活动方案策划执行。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队推进分公司拓展及跨部门协作，统筹整体运营规划，推动人才梯队建设与人才培养。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金（底薪5100+1500绩效），提供舒适住宿条件。 2、定期组织团队活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 3、拥有完善的晋升体系，广阔的职业发展空间，提供专业技能提升培训及综合素质培养机会。 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖。 5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，为员工打造优质的职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后统一安排员工宿舍，全力支持员工职业发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训 工作地点：金牛区万达百货SOHOA座10楼1010号

工作内容： 1.负责美团/抖音店铺的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动规划等，以提高店铺的转化率和销售额。 2.分析店铺数据，根据数据结果制定相应的运营策略，并对策略进行跟踪和评估，不断优化运营效果。 3.负责与美团/抖音店铺和直播间的对接，及时了解平台规则变化，保证店铺的正常运营。 4.关注竞品动态，分析竞品运营策略和优劣势，及时调整店铺运营策略。 5.熟练使用推广工具进行店铺商品的推广工作，提高店铺的流量和曝光率，完成销售目标。 岗位要求： 1.熟悉美团/抖音平台的相关规则，能够独立运营店铺。 2.1-2年美团/抖音店铺运营经验，有食品、快销、直播运营经验优先。 3.具备产品经营能力，平台市场分析能力，良好沟通能力。 4.有强烈的工作责任心，团队协作精神和执行能力。 工作时间： 早9:30-晚6:00，双休，节假日正常放假。 具体工作安排和工作时间面议沟通。 薪资待遇： 薪资4k-8k（面谈定薪）+带薪休假，保证不低于市场工资。 公司是餐饮公司，主要有火锅店/日料/Bistro等品类 公司整体年轻化，都是95后、00后的年轻人，工作氛围超级轻松。

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。 1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后自由大小休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 2，薪资福利待遇: 无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励，综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成，随便干干保底都有7000～20000。 公司每年不定期组织国内外旅游，吃喝拉撒全包。 3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励。

核心定位：负责培训内容策划与制作，管理公司学习平台、服务号及视频号的日常运营，需具备文案撰写、摄影剪辑及办公软件应用能力，可适应出差，沟通能力强。 一、岗位职责 1- 策划并制作培训相关的文案、短视频脚本等内容，确保内容契合需求且具有传播价值。 2- 统筹管理学习平台、服务号、视频号的日常运营工作（包括内容发布、系统维护、数据跟踪），保障各平台稳定运行。 3- 承担培训所需影像素材的拍摄任务，完成短视频剪辑与后期处理，符合平台风格与培训调性。 4- 熟练使用Office办公软件，完成培训资料整理、版式设计、数据汇总及课件辅助开发。 5- 对接各部门协作需求，根据工作安排参与出差，支持线下培训活动的执行与落地。 6- 协助推进培训部其他相关事务，确保各项运营工作有效实施。 二、任职要求 1- 大专及以上学历，新媒体、汉语言文学等相关专业背景或有培训领域工作经验者优先。 2- 具备良好的文字表达能力，能独立完成推文、脚本等撰写任务，思路清晰、结构严谨。 3- 掌握基本摄影技术，熟练操作剪映等剪辑工具，可独立完成视频后期制作。 4- 精通Word、Excel、PPT等办公软件，操作流畅、效率高。 5- 具备较强的沟通协调能力，接受短期出差，服从工作安排。 6- 工作认真负责，主动性强，乐于学习，能适应快节奏工作环境。 7- 优先考虑：有独立运营新媒体平台经验，或具备基础平面设计能力者。 综合收入6-8k

七氟丙烷安装

明天兜山来个带班开2字头，两天活路，<br/>岗位职责:<br/>1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>2. 进度、要料有问题跟带班说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置

川超需要安保 穿鞋身高达到168以上 自带全黑色鞋子，头发不能过长 联系电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招面料仓管员1名，组长1名。有服装公司面料仓管员经验的，可以联系我 李女士，

岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站店铺全流程运营，包含店铺搭建、页面优化、日常维护，保障店铺合规运营 2. 主导产品上架全工作：精准发布家用烤炉、烤箱、红酒柜、雪茄柜产品，优化产品标题、关键词、主图、详情页，提升产品搜索排名与曝光 3. 负责平台推广投放与优化：熟练操作P4P直通车、橱窗、顶展等推广工具，制定推广策略，监控投放数据，提升询盘量与ROI 4. 开展数据运营分析：每日/每周统计店铺曝光、点击、询盘、转化等核心数据，输出数据报告，基于数据迭代运营与上架策略 5. 跟进家电类目市场与竞品动态，分析海外客户需求，优化产品布局与上架节奏，打造店铺爆款 6. 配合工厂业务端，同步运营数据与客户需求，协助提升订单转化 任职要求 1. 大专及以上学历，有阿里巴巴国际站运营实操经验，熟悉平台规则、上架流程与推广工具 2. 了解小家电/厨房电器/恒温酒柜类目优先，熟悉海外市场产品需求者加分 3. 具备产品上架优化、数据复盘、推广投放核心能力，能独立完成全链路运营工作 4. 具备基础英语读写能力，能看懂产品英文标题、详情与后台数据 5. 工作认真负责，执行力强，熟悉佛山本地家电行业者优先 公司优势 1. 佛山本土家电生产厂家，自有家用烤炉、烤箱、红酒柜、雪茄柜产品线，货源稳定无中间商 2. 平台资源充足，提供完善的运营支持与产品资料，专注外贸B端市场 3. 工作地点佛山，薪资面议，缴纳社保，福利完善，晋升空间清晰

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄30左右，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4，擅长平台店铺搭建，新店铺从0-1 薪资待遇：底薪+提成（具体面谈）有能力者支持技术入股，参加年底分红，包住宿

岗位职责: 1. 负责1688国际站的整体运营与日常管理； 2. 优化产品展示及关键词策略，提升平台曝光与转化效果； 3. 策划并执行平台营销活动，提高流量与客户询盘数量； 4. 监控运营数据，持续调整运营策略以提升整体表现。 任职要求： 1. 熟悉1688国际站运营模式，具备半年以上平台操作经验； 2. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营动作； 3. 大专以上学历，英语4级以上（应届生也可）。

岗位职责： 1. 根据公司规范负责阿里巴巴国际站等平台的日常维护与业务拓展； 2. 阿里国际站深圳区域SKA客户，平台资源优质，配备2个金品诚企账号，开通直通车与顶展词服务，年度广告投入超200万元； 3. 定期开展平台运营数据分析，制定并优化营销方案，提升整体运营效果； 4. 独立完成店铺搭建与全流程运营管理，有效提升店铺访问量，推动销售目标达成； 5. 熟悉平台规则及动态，及时调整产品标题、关键词及详情页内容，优化用户体验，提升产品曝光率与搜索排名，保障核心商品高展现及店铺询盘增长； 6. 按周期提交运营数据报告，结合流量、咨询、转化及推广表现进行阶段性复盘与评估； 7. 精通P4P及橱窗推广的数据分析，具备选品打造爆款的能力，熟练测试与筛选关键词，擅长关键词策略制定；能系统完成推广效果的统计、分析、评估与优化调整 薪资范围：8-12k（基础底薪）+项目提成！只要你敢来，欢迎你来挑战！ 其他待遇：大下周休 法定节假日 年假 五险 交通通勤：最近公交站 樟坑径下围公交站 最近地铁 5号线 10号线 五和地铁站 办公环境：工贸一体企业 主营产品：PCBA 工作时间：上午：8:30--11:30 下午：1:00--6:00

今天19点到明早7点需要一人排队，到点结工资.联系电话

招聘：网吧收银员、网管 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责网吧前台收银工作，准确、高效完成客户充值、结账，确保账目清晰无误； 2. 熟悉网吧管理系统，能及时处理会员卡、优惠活动及异常订单问题； 3. 协助网管进行日常运营支持，如设备登记、客户引导、网络故障初步排查等； 4. 维护营业场所秩序，礼貌接待顾客，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 5. 配合完成每日营业数据统计与报表提交，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1. 年龄不限，性别不限，有服务行业经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神； 4 有网吧、酒店、零售等行业工作经验者优先考虑。

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

明天临时削皮一个

岗位职责: 1. 负责药业新零售业务的日常运营与管理，保障各项流程高效有序运行。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计技能者优先录用。 3. 跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，学习能力强，反应迅速、思路清晰。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高质量完成上级安排的工作任务。 2. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合项目推进。 3. 具备主动学习和自我提升的能力，善于总结并改进工作方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群、地推等渠道开展推广活动，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及内容维护，及时回复信息并引导用户进入私域流量池。 3、对个人数据成果负责，注重实效，能自主制定工作计划并有序推进执行。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，零经验亦可。 2. 工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。

娱乐陪技术陪跑刀护航

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建并维护项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注于项目任务，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作负荷合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员补充或能力提升的相关招聘与培训规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与发展机遇，拟定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，监督执行过程，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上本行业工作经验，以及不少于2年的团队管理实践； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与灵活应变能力；

大量要人，需求50人 利润10一天 名单报给梨华。 328友趣

职责：25-45 1、在系统平台上完成订单处理相关工作，非销售岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注于提升工作效率 2、每日跟踪并分析市场动态，准确预判行情走势，严格执行公司风险控制规范开展操作 任职要求: 1、中专及以上学历，性别不限，年龄25-45岁 2、掌握电脑基础操作技能 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、拥有良好的交流能力和判断力！ 上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时！ 每周日全天休息，固定休假！ 熟练掌握业务流程后可申请远程办公，无需坐班考勤。 薪资待遇: 底薪3000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.根据公司提供的操作说明，完成账号的初始激活流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基础功能与使用方式 3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，详情面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障个人信息安全 3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与