职位详情： 依托公司成熟供应链货源，在抖音、拼多多、等电商平台打理线上店铺，可使用平台工具一键铺货:1.零基础可上手:无需拍摄短视频、直播带货;无电商运营经验也可入职，配备专业团队多对一全程手把手教学指导;2.零成本入行3.无需备货囤货: 货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48小时内安排发出，无需自己处理物流仓储4.上手节奏:跟着指导流程操作，熟悉流程

1.素材无需自己找或做，我们直接给 2.这边负责发布，发布完毕及时复制视频链接给到任务老师即可 3.时间自由，每天有空想做就做，没空也可以不做 4.需要至少自有一个可以正常发布的抖音账号 5.今日发布，

工作内容简单 居家办公（长期工作） 负责每天发布视频，20元到50元一个号不等，号越多越好（要有责任心的，不要打酱油的）

岗位职责： 1. 负责四川安途云创科技在阿里巴巴国际站的整体运营与管理，涵盖产品发布、优化及周期性内容更新； 2. 深入分析平台运营数据，把握市场动向，制定并落实有效运营方案，提升店铺访问量与成交转化； 3. 组织并实施线上推广活动，提高品牌知名度与用户活跃度； 4. 及时响应客户咨询与意见，妥善处理售后问题，持续优化客户体验； 5. 与阿里巴巴平台方保持密切沟通，确保运营合规，快速应对平台政策调整及相关事务。 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站的运作模式，具有实际平台操作背景； 2. 具备出色的逻辑分析能力，能基于数据反馈优化运营策略； 3. 市场敏感度高，能够快速识别行业趋势并灵活调整运营方向； 4. 沟通能力强，善于协调客户关系，高效解决客户诉求； 5. 工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应高强度工作节奏。

品类：面料 招聘：一名运营 运营岗位职责： 1、熟悉Alibaba国际站平台操作规则，并且了解国际站最新规则和发展动态并及时提供店铺优化方案； 2、熟悉关键词挖掘渠道，擅长关键词分析、筛选，建立关键词库； 3、产品精准发布及质量控制，针对产品关键词、标题、图片、视频、详情内页优化等能熟练掌控； 4、每天监控统计后台数据，针对店铺点击率、反馈率、下单转化率等数据，进行系统分析并作优化调整； 5、熟练P4P基础广告推广和方案推广，通过数据分析，打造平台爆款，测试关键词出价与有效性，推广产品的效果测试等； 6、负责阿里巴巴国际站账号日常运营维护与推广工作，提升自然和P4P关键词排名与产品转化效果； 7、分析竞争对手的产品策略，店铺装修，优化所负责店铺的首页展示，调整制定有效的营销方案； 8、负责国际站内营销RFQ、粉丝通、视频营销等以及完成站外多渠道推广及优化 【任职资格】 1、1年及以上阿里巴巴国际站经验优先；熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化，关键字策略，后台操作流程，能妥善解决可能出现的各种争议； 2、对海外社媒有相应的操作或接触

电商运营，独立店铺运营经验至少1年，能独立处理售前服务，商品上架，产品规划，客户交流，线下引流

职位描述： 1、结合市场动态及公司战略，执行操盘交易任务，保障交易过程平稳并实现盈利目标。 2、依据公司提供的高质量客户资源，开展交易操作，推广公司环保类产品。 3、积极与客户交流，准确把握客户需求，提供专业化的操盘方案与优质服务。

自贡市沿滩区招弱电/安防、水电

自贡市沿滩区招行车工（必须有证）

机场招聘挖掘机带班师傅。

自贡市沿滩区招行车工

自贡市富顺县招腻子/大白/墙漆工一名现钱就一两天活320一天现金交易

居家手机线上操作，无需线下到场 工作简介：运营线上无货源电商店铺，采用一件发货模式。商品一键上架，货源、物流、售后由供应链平台统一处理。 适合人群：利用空余时间想做副业增收人员，宝妈、学生均可，不限过往经验，零基础提供入门指导。 岗位特点：无需囤货备货，无库存资金压力，时间自主安排，碎片时间即可操作。 任职要求：持有智能手机，能够熟练使用手机基础功能，愿意学习电商基础运营知识。 重要说明：本项目属于副业自主创业，多劳多得，收入取决于个人投入的时间与运营效果，无固定薪资、无保底收入。 有意向了解项目详情，请通过平台私信沟通。

工作模式：时间自由，随时随地工作,没有经验要求 工作内容： 1、负责产品运营：公司产品运营，正规品牌授权 2、解答用户咨询。 任职资格: 1、有较强的理解能力和学习能力。 2、有产品运营、新媒体运营经验优先。 岗位要求: 无需经验，可学生，有责任心、愿意学习、有执行力并且能坚持积累。

现寻找店铺运营共创合伙人，团队输出运营方法论，货源配套到位，携手做店铺。岗位职责:负责店铺商品管理，基础运营维护;参与测款，跟进活动提报;分析店铺基础数据，做好记录;维护店铺健康状态，规避违规风险。任职要求:电商经验不限，看好线上电商发展;自律，做事不拖延;可以稳定投入精力;为人诚信，愿意长期合作发展。

现寻找店铺运营共创合伙人，团队输出运营方法论，货源配套到位，携手做店铺。岗位职责:负责店铺商品管理，基础运营维护;参与测款，跟进活动提报;分析店铺基础数据，做好记录;维护店铺健康状态，规避违规风险。任职要求:电商经验不限，看好线上电商发展;自律，做事不拖延;可以稳定投入精力;为人诚信，愿意长期合作发展。

现寻找店铺运营共创合伙人，团队输出运营方法论，货源配套到位，携手做店铺。岗位职责:负责店铺商品管理，基础运营维护;参与测款，跟进活动提报;分析店铺基础数据，做好记录;维护店铺健康状态，规避违规风险。任职要求:电商经验不限，看好线上电商发展;自律，做事不拖延;可以稳定投入精力;为人诚信，愿意长期合作发展。

招兼职：给小朋友量身高体重，需要1名，年龄18岁-30岁工作时间：上午8点-12点下午2.30-5点工作地点：自贡市第一人民医院，联系电话：工资70元一天

招临工东乡二楼一巷18号电话，

招聘茶坊白班兼职2名上班时间九点到7点工资100元/天午饭，晚饭包吃预计可以上（10左右）联系电话

带班招聘-四川省·自贡市-报酬详谈-可预支-节日福利-年龄18-50岁；加班另算，有餐补，与同事协作推进进度；买工伤险，新手可带

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

招聘兼职居家办公，不用出门宝妈优先，兼职全职均可口齿伶俐，踏实靠谱，表达自然时间自由，待遇面议感兴趣直接私信李老师

岗位职责：基本的回复消息，及每日的快递退货，快递发货处理，店铺商品维护，售后处理。 任职要求：无任何特别要求需要长期任职 岗位福利：2500+500全勤，月休4天

招翻剪大肠师傅，母猪白班

招翻剪大肠师傅，母猪白班

招兼职：给小朋友量身高体重，需要1名，年龄18岁-30岁工作时间：上午8点-12点下午2.30-5点工作地点：自贡市第一人民医院，联系电话：工资70元一天

1. 商品资料收集、样品核对、信息整理归档。 2. 供应商台账、资质文件管理。 3. 协助商品上架前资料准备与对接。 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与后台操作流程。 2. 具备良好的信息整合能力与文档管理意识，细致严谨，责任心强。 3. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部多方资源。 5. 学历不限，有电商行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、抖音、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验与售后服务流程，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价及营销策略优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据分析与用户画像挖掘，驱动精细化运营 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：1-3年电商运营工作经验 2. 最低学历：大专及以上优先，市场营销、电子商务等相关专业更佳 3.熟悉主流电商平台规则与操作逻辑，具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel及常用BI工具 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作环境，有成功操盘单品或店铺案例者优先

一、岗位职责： 1、协助运营专员，处理店铺日常基础事宜，包括但不限于店铺新链接上架及优化、基础运营管理工作、店铺素材更新与优化、问题检查及处理和店铺异常订单处理等； 2、协助完成店铺日常维护，保证店铺的正常运作，提高店铺流量和转化率； 3、协助收集并整理销售数据，分析销售情况，为运营决策提供数据支持； 4、与平台营销活动，协助推广人员完成广告投放工作； 5、协助制定营销策略，包括活动策划、优惠券发放、评价管理等； 6、负责与小店的客服人员沟通协作，处理客户咨询、订单处理、售后服务等问题，提高客户满意度； 7、关注平台的新政策和新规则，及时调整运营策略，保证店铺的稳定发展 二、任职要求： 1、专科及以上学历 2、有相关经验优先、接受小白 3、具备一定的电商运营知识，了解电商平台的基本操作和运营流程； 4、熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，能够进行数据分析、报表制作等； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与运营团队其他成员有效协作； 5、有一定的执行力和学习能力，能够按照运营主管的要求完成日常工作任务； 三、薪酬福利： 1、工作时间：早9:00—晚18:00，午休1.5小时，大小周； 2、薪酬社保：薪酬4-5K+高额月度奖金，五险 3、其他福利：年终奖等其他 四、人员培养方向： 专业路线：运营助理—初级运营专员—中级运营—高级运营—资深运营 管理路线：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—运营经理