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总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。 岗位要求: 1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。 2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。 3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。 4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术总监3-5年学历不限
大货车修理工,机修,电工,三年以上经验,工时费60%提成,5000保底,五险,公司有宿舍,免费工作餐
研发总监
1.6-3万元/月
技术总监5-10年硕士三类医疗器械无源植入
岗位职责: 1、全面主持研发部门的日常运作与管理工作。 2、组织制定研发规划,推进研发项目实施,确保研发目标及关键指标达成。 3、牵头审定重大技术方案,主导核心技术决策过程。 4、推动跨部门协同,配合临床团队开展试验设计,与质量及生产团队高效联动。 5、参与公司研发战略制定,协助拟定产品开发中长期发展规划。 任职要求: 1、硕士学历需具备8年以上相关工作经验,博士需5年以上,专业方向为材料、高分子、化学(材料类)、生物工程或制药等相关领域。 2、曾主导完成不少于2项医疗器械从研发至注册上市的全过程。 3、具有3年以上中型以上企业研发体系中高层管理经历。 4、具备扎实的研发技术功底,掌握系统的技术知识体系和实践能力。 5、有生物医药、三类无源医疗器械或制剂(颗粒)领域从业背景者优先考虑。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师交通运输工程
本公司因项目业务需要招聘监理工程师数名: 1、岗位要求:通信、监控、收费及交安专业监理工程师:中级工程师及以上职称,具有交通运输部颁发专业监理工程师资格证书或人力资源和社会保障部颁的交通运输工程监理工程师证书 2、岗位职责: 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 无交通部门监理工程师证书勿扰
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师交通运输工程
驻场公路项目监理工程师
技术总监5-10年本科SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。 岗位职责: 1、主导公司平台类产品的开发工作,协调资源推进项目落地; 2、依据业务发展需求,完成后台功能模块的架构设计与编码实现,确保系统具备高可用性与良好扩展性; 3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。 任职要求: 1、计算机相关专业背景,掌握Windows与Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知; 2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言; 3、熟悉一种主流SQL数据库的使用; 4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,具备多线程、多进程开发经验; 5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本设计模型; 8、具备较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下高效完成任务; 9、性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。 满足以下任一条件者优先考虑: 1. 熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析实践经验; 2. 掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境; 3. 具备通信或电磁领域基础知识; 4. 了解计算机图形学原理,具备三维可视化开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium); 5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制 5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验: ◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧: ◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度: ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
技术总监10年以上本科支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验 2,英文熟练,可以流畅交流 3,有支付项目经验或web3项目经验 4,有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科技术总监、cto
岗位职责: 1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划; 2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级; 3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中; 4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力; 5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率; 6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础; 2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验; 3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验; 4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略; 5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展; 6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案; 7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住20人以上月结其他恒温车间
入职可以预支工资!提供床上三件套,人走账清!不压工资 急需大量员工,直接[投递简历],新员工0费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装,质检,打包,贴标,扫描,组装,技术岗,操作岗,时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松,无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
切配面点凉菜蒸笼打荷
招聘炒锅4名,薪资7000-8000。切配3名,薪资5000-7000。蒸笼3名,薪资4500-6000。打荷3名,薪资4000-5000。凉菜1名,薪资5000-6000。面点1名,薪资5000-7000。月休四天,包吃不包住。地址位于大明城杏林大悦城对面。要求吃苦耐劳、工作稳定。联系电话:(周经理),(赵厨)。
自贡
7月30日 13:50拨打电话
四川自贡招钢结构安装/打板
1-1.1万元/月
钢结构打板15-30天6-10人完工结算
自贡市招钢结构安装/打板
自贡
7月30日 13:48拨打电话
焊接月结焊工证
需要焊工证,400一天管吃管住,工资支付总包造工资表,按月打卡支付,剩下的我们公司支付,全额支付工资会在3个月内完成,进场需要焊接考核。
自贡 沿滩区
7月30日 13:47拨打电话
自贡沿滩区招叉车工
6000-7000元/月
叉车工1-2人
自贡市沿滩区招叉车工
自贡 沿滩区
7月30日 13:43拨打电话
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
监理员
8000-10000元/月
总监理工程师
工作内容: 1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节; 2. 开展工程质量检查与验收,确保符合标准要求; 3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合; 4. 处理工程变更、索赔等相关事务; 5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景; 2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验,具备安装专业经验者优先,熟悉造价者更佳; 3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 工作责任心强,态度细致严谨; 6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。 薪酬面议。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
技术总监5-10年大专AI技术生态AI应用产品互联网/AI技术架构设计
一、岗位职责 1.主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划,负责核心模块的系统结构设计与实现落地。 2.深度参与以Python为核心的技术栈开发,确保系统的高可用性与可拓展性。 3.持续探索前沿AI技术,推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。 4.牵头技术团队组建与人才梯队建设,制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。 5.协同产品、算法、前端等多职能团队,保障项目高效推进与准时交付。 二、任职要求 1.具备8年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经历; 2.毕业于985/211院校,拥有国内头部互联网企业工作背景者优先; 3.熟练掌握Python开发,精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。 4.熟悉主流AI技术体系(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有实际项目落地经验者优先。 5.了解前端技术栈(如React/Vue),具备跨端协作与端到端交付能力。 6.精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。 7.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。 8.责任心强,抗压能力佳,稳定性高,愿意长期发展并共同成长。
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师高级职称
任职要求: 资质硬性条件: 1. 持有有效的水利工程专业监理工程师证书(需经水利主管部门认可) 2. 具备水利相关专业高级工程师职称证书,能够核验原件 3. 熟悉水利行业规范:包括水利水电工程施工监理规范、SL/DL系列标准、水利工程验收规程、安全生产管理规定以及水土保持与防洪相关要求 4. 专业背景为水利水电工程、水文水资源、农业水利、水工建筑等相关方向 5. 具有3年及以上水利项目现场监理工作经验(优先考虑参与过水库、河道治理、灌区改造、防洪堤、水生态修复、引水工程等项目),能独立完成监理规划、监理细则、监理日志、月报及验收资料的编制,有效控制工程进度、质量、安全、造价及变更签证管理 6. 能力要求:掌握水利资料报验流程,熟悉隐蔽工程验收、旁站监理、质量抽检、隐患排查与整改闭环管理;具备与业主、施工单位、设计单位及水利主管部门沟通协调的能力;具有较强的现场管控和内业资料整理能力;熟练操作办公软件及水利监理资料管理系统 7. 其他要求:身体健康,可长期驻守项目现场;服从公司项目安排;无重大监理责任事故记录,诚信良好,无不良执业行为;加分项:具备大型重点水利工程或EPC模式水利项目监理经验 岗位职责: 负责水利工程项目现场日常监理工作,包括质量巡检、旁站监督、工序验收、原材料核查、隐蔽工程验收及安全巡查 审核施工方案、进度计划、报验资料、计量支付、工程变更与签证内容,建立并维护监理台账,按时完成监理日志、周报、月报及全过程档案资料整理 督促落实工程质量、安全生产、防汛度汛、水土保持和环境保护措施,开展隐患排查并跟踪整改闭环,组织专题会议,协调解决施工现场各类问题 配合业主单位及质监/水利主管部门开展监督检查、阶段性验收、完工验收、竣工验收及相关审计工作 严格执行监理单位管理制度,及时上报质量安全风险、进度偏差及重大异常情况,完成总监理工程师交办的其他工作任务 工作地点:成都 薪资待遇: 月薪:8000元/月 福利:缴纳社保、包食宿、带薪年假等 用工形式:全职驻场
监理工程师3-5年中专/中技水利工程
一、任职资格: 1、工程类相关专业毕业优先,统招大专及以上学历者优先考虑; 2、持有水利部颁发的水利监理工程师证书及高级工程师职称; 3、了解施工现场监理流程,具备较强的沟通与协调能力; 4、具备良好职业操守,责任心强,积极主动,乐于学习新知识; 5、具备清晰的逻辑思维,富有团队意识,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配安排。 二、岗位职责: 1.定期开展现场巡查,核查施工单位是否严格按施工图纸、技术规范及安全操作规程组织施工。 2.对检查中发现的问题进行详细记录并及时上报,持续跟进整改落实情况,确保问题闭环处理。 3.负责施工过程中各类资料的归集与整理,包括监理日志及相关文件管理。 4.真实、准确记录现场施工信息,如工程进度、质量状态、安全风险等内容,为编制监理报告提供依据。 5.与施工单位保持有效沟通,及时传递监理意见与要求,协助解决施工过程中的实际困难。 6.与项目组成员(如专业监理工程师、总监理工程师等)保持协作,统筹协调资源,推动项目顺利实施。 7.配合专业监理工程师完成质量管控工作,参与材料检测、工序验收等环节。 8.关注现场安全生产动态,监督施工单位履行安全生产责任,检查安全防护设施是否完善。 三、晋升路径: 专监-总代-总监-公司职能管理层 四、工作地址: 常驻新疆、内蒙、江西九江、海南
监理工程师
500-510元/天
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
峨眉山市黄湾附近找个喝茶总监(需持有监理工程师证),每周五去现场一次,配合开会,出场费用500/次
技术总监10年以上本科Java后端开发SpringBoot内网出差
您关心的福利: 1. 工作时间:早九晚六,周末双休 2. 保险福利:缴纳五险一金,享有股权激励机会 3. 人文关怀:提供年度体检、免费工作餐、出差补贴、司龄工资、生日红包、生育礼金,在员工、丧葬等重要时刻发放贺金与慰问金 4. 休假考勤:享受带薪年假与带薪病假 岗位职责 1. 统筹规划部门年度目标、技术方向及资源布局,与公司整体战略保持一致; 2. 主导JG软件项目全周期管理,推动关键技术突破,增强产品核心优势; 3. 负责重大科研项目的技术方案设计与跨部门资源整合,确保项目高质量、高效率交付; 4. 搭建技术研发团队及人才培养机制,管控绩效考核、预算执行与研发成本,提升资源使用效能; 5. 建立健全研发质量控制、技术评审和保密管理体系,保障研发过程符合JG规范、安全标准及合同约定; 6. 对接J方客户及相关合作单位,组织外部技术交流,及时应对项目风险与突发情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景; 2. 具备10年以上软件研发经验,有5年以上在JG类企业从事技术管理工作的优先考虑; 3. 精通JG软件开发流程,掌握JG行业相关技术标准; 4. 具备出色的团队领导力、项目统筹能力和跨职能协作能力,严格遵守保密纪律,具备战略思维,能兼顾短期目标与长期技术布局; 5. 责任心强,抗压性强,能够带领团队完成复杂度高的JG软件研发任务; 6. 拥有涉密资质,或参与过运控运维系统建设、卫星信号接收与处理相关项目者优先; 7. 认同企业文化,具备长期发展意愿,富有责任感、创新意识和团队协作精神,能接受全国范围内的中短期出差安排
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
【你将负责】: 从0到1的技术架构搭建:主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发,为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。 技术团队管理与建设:作为技术核心,未来负责组建并带领技术团队(前端/后端/测试),制定技术规范,把控代码质量与项目进度。 业务与技术融合:深度参与产品战略讨论,从技术角度提供业务解决方案,利用技术手段(如推荐算法、数据分析)提升用户转化率与留存。 攻克技术难点:负责解决项目开发过程中的关键技术难题,保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。 【我们需要你】: 扎实的实战经验:5年以上开发经验,2年以上团队管理经验,必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。 全栈技术能力:精通至少一门主流后端语言(如Java/Go/Python/PHP等),熟悉主流前端框架,具备全栈开发能力,能独立应对早期项目的技术需求。 领域契合度(加分项):对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先;理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。 创业心态:具备极强的责任心和抗压能力,不局限于执行,愿意作为核心创始成员与公司共同成长,认可期权激励的长期价值。 【我们提供】 核心话语权:你将拥有充分的技术决策权,直接参与公司核心战略制定。 丰厚的期权激励:除了具有竞争力的现金薪资,我们提供核心创始团队级别的期权,共享项目成长红利。 灵活的工作模式:成都本地可部分远程,拒绝无效内卷,注重结果与产出。 有趣的赛道:深耕传统文化蓝海市场,业务模式清晰,正处于爆发前夜。
监理工程师10年以上本科市政工程房建工程安装工程商业建筑工业建筑
一、岗位职责1、战略与经营 (1)主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定,跟踪行业趋势变化,全面负责经营目标达成,并按期向集团进行工作汇报。 (2)推进工程管理体系标准化建设,实现流程化运作与工具化应用;构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系(SOP)。 2、工程总承包管控 (1)实施项目全周期统筹管理,对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任;健全全过程管理机制,审定重大技术方案,攻克关键施工难题。 (2)统筹调配内部设计、采购与施工力量,优化资源配置效率,提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。 (3)建立项目风险预警系统,重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险,保障项目依法合规运行。 3、监理业务管理与支持 (1)提供专业技术标准与管理指导,保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。 (2)强化质量安全监管职能,依托监理单位构建“双控”监督模式(施工单位自主控制+监理单位实时监控),守住工程质量安全底线。 4、造价与成本精细化管理 (1)推动全过程成本管理体系落地,指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。 (2)搭建动态成本数据平台,定期开展成本偏差分析,为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。 (3)组织重大项目结算审计,严格管控现场签证与变更流程,保障公司资产权益不受损。 5、团队建设与人才发展 完善部门管理制度,调整优化组织架构;整合内外协作资源,构建长期合作生态网络;带领核心管理团队,打造专业化人才梯队。 二、岗位要求 1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业;具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备15年以上工程领域从业经历,其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务;有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。 3、专业能力: (1)体系建设经验:拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例,熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。 (2)全产业链理解:深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心,可实现跨条线高效协同。 (3)商务法务素养:通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系,具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。 4、综合素质: (1)战略思维:具备系统化思考与战略拆解能力,能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。 (2)领导能力:擅长跨部门协作沟通,具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。 (3)抗压能力:适应高负荷工作环境,能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1、作为IT团队核心技术成员,负责承担项目中的关键开发任务; 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作,为团队成员提供技术支持与指导; 3、担任小组负责人或导师角色,带领团队完成项目开发目标; 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案,助力提升整体研发效率。 任职要求: 1、技术方向:熟悉Node.js,具备全栈或后端开发能力者均可; 2、需为985、211院校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景; 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验,或5年以上核心骨干开发经历,有独立主导项目及带队交付的实际经验; 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才,也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手; 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象,诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入! 公司概述: FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商,提供数字化支付处理平台,支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay,我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展,您将深度参与多个核心项目,共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责: 设计并优化基于网络的服务系统,在满足公司核心需求的同时注入技术创新; 遵循敏捷开发模式开展研发工作; 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作; 参与代码同行评审,保障代码质量; 执行测试流程,确保交付成果的稳定性与可靠性; 积极分享行业新技术、工具和最佳实践,促进团队技术共进。 资格与技能: 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位; 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验; 熟练掌握至少一种主流关系型数据库; 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理; 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑: 缓存技术的应用; 微服务架构或面向服务架构(SOA)设计; 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践; 安全通信协议实现; 高并发场景下的系统开发与调优; 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐; 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先; 具备自我驱动力,热爱技术,关注行业发展并乐于实践; 能同时处理多项任务,适应快节奏与高强度的工作环境; 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
美术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年大专五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责: 一、业务素质能力 1. 视觉战略与体系搭建 ● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。 ● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。 2. 设计质量全流程管控 ● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。 ● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。 3. 团队建设与能力升级 ● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。 ● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。 4. 设计与业务深度协同 ● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。 ● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。 二、关键软实力要求 ● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。 ● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。 ● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。 加分项 具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
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