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监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
驻场监理工程师
工程设计师
9000-10000元/月
设计师1-3年中专/中技公路水利房建施工图设计为主
1.参与工程项目的设计与方案制定,确保符合技术规范及客户需求; 2.协助完成施工图纸绘制及相关技术文档的整理与归档; 3.配合项目团队进行现场勘查与技术交底,提供专业支持。
建筑设计3-5年本科施工图设计
1. 具备建筑学专业本科或更高学历; 2. 熟练掌握天正、斯维尔等建筑设计类软件操作; 3. 具备BIM设计相关经验者优先考虑; 4. 工作积极主动,品行端正,具备强烈的责任意识与职业操守; 5. 具有较强的学习能力,擅长人际交流,客户服务意识良好,具备团队协作精神。 岗位职责: 1. 可独立承担施工图阶段设计任务,针对设计中遇到的技术问题进行整理、研判并提出可行性解决方案,协同业主及管理单位明确处理路径; 2. 负责项目设计全过程的统筹管理及现场技术支持工作; 3. 协调把控工程设计的质量与进度安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴
信息监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师经验不限大专信息监理工程师
岗位职责: 1、独立开展项目巡查、现场监督、监理检测及验收工作,精准发现项目质量与进度问题,并采取有效措施应对。 2、负责审查承建单位提交的合同文件、实施计划、技术方案、工作报告、申请材料及变更请求,并及时作出合理处理。 3、独立承担本专业进场设备、配件及材料的原始单据、检验报告等质量证明资料的核验,以及实物质量状况的检查。 4、协调项目各参与方之间的沟通事宜,独立组织召开专项工作会议。 5、负责本专业工程量的核实工作,审核相关数据及其原始依据的准确性。 6、负责项目全部监理资料的编制、归集、审查、汇总与整理归档。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、网络或相关专业,具备2年以上相关工作经验; 2、政治素养良好,保密意识强,工作主动积极,学习能力突出; 3、掌握扎实的计算机与网络基础知识,了解信息系统建设的技术流程与实施过程; 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力,具有较强的主动性与抗压能力; 5、具备优秀的文字表达能力,能够独立完成监理类文档、报告的撰写任务; 6、持有信息系统监理师资格证书者优先录用。
监理工程师10年以上大专市政工程注册监理工程师
一、岗位职责: 1、主持监理例会的召开,编制监理规划,审核监理实施细则; 2、根据项目进度及监理工作实际,合理安排监理人员,监督并检查其工作执行情况; 3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工方竣工申请,组织工程预验收,编写工程质量评估报告,并参与最终竣工验收工作。 二、任职要求: 1、工程类专业背景,具备大专或以上学历; 2、持有国家注册监理工程师资格证书(需在入职后3个月内完成注册转入),并具备市政工程高级职称; 3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力; 4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识和职业操守; 5、思维清晰,富有团队合作精神,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配与安排。
建筑工程设计师
7000-10000元/月
设计师长期3-5年本科工作经验丰富,能设计合理落地的效果图
从业建筑工程行业5年以上,从业经验丰富及设计经验丰富者优先考虑。绘配筋图及水电布局图以及房屋结构图,多维度视觉效果图,熟练3D及CAD平面图设计,薪资待遇面谈刘女士,欢迎来店交流!
建筑设计师长期5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求 2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线 3.配合报规报建,编制相关技术文件,响应住建、消防等主管部门审查意见 4. 对接甲方、施工单位及顾问团队,解决现场设计问题,提供全过程技术支持 5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准,推动设计成果的实用性与可持续性提升 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏 4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先,热爱设计、注重细节、责任心强 5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑
监理工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 岗位职责: 负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。 岗位要求: 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 1、年龄55岁以下,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实, 须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范, 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包), 发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业
建筑设计方案师
9000-13000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计主创设计居住建筑
1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验,建筑学、城乡规划等专业背景; 2、主导住宅类项目并具备公共建筑项目经验; 3、掌握建筑设计规范,能精准理解项目定位与客户诉求,具备良好沟通协调能力及方案汇报能力; 4、精通方案立面设计、动画制作与渲染表现,具备总图布局及户型设计能力者优先; 5、具有创新设计理念,有服务大型地产开发企业经历者更受青睐; 6、拥有团队管理实践经验,对建筑设计充满热情,具备出色抗压能力; (该岗位需通过面试及现场实操考核) 录用条件: 劳动者有下列情形之一的,不具备录用资格,用人单位有权解除劳动合同: 1、向公司提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况,简历内容与入职登记信息不符的; 2、患有精神类疾病、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大健康问题,身体状况不适应岗位要求的; 3、试用期内考勤异常累计超过3次,请假次数超过3次,或出现旷工行为的; 4、无法完成公司安排的工作任务或履行岗位职责的; 5、不具备本岗位所需专业技能,未通过公司组织的相关考核的; 6、不具备政府规定就业所需合法手续的; 7、尚未依法与原单位解除或终止劳动合同及劳动关系的; 8、正在被通缉,或处于取保候审、监视居住状态,或受过治安处罚的。
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位定位 项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点主要位于甘孜州。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,及时响应需求调整优化方案。 3、带领团队高效执行,在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业发展趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师资格者优先。 2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立承担过3个以上大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备良好手绘表达与方案汇报能力。 5、具备出色抗压能力,可适应甘孜州高海拔气候条件,接受长期野外现场踏勘及出差安排。 6、沟通协调能力强,富有创意意识,工作责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得权威设计奖项认可。 2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献动态调整,核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励:享有项目提成机制,年终设评优奖金(表现优异者额外奖励)。 3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等福利。 4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准)、住宿及餐饮支出;另发放高原地区专项补贴。 5、定期组织行业培训、外出考察学习机会,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的设计氛围,支持个人设计语言的成长与发展。 五、应聘须知 1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,文件大小≤20MB)。 2、作品集要求:包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料,并明确标注个人具体职责。 3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况慎重投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景; 聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累; 强调地域性与可持续性设计能力: 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中; 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法; 秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。
水电工月结电工证
招聘设备维护专员。薪资为5000-9000月薪。要求中专/技校及以上学历,年龄45岁以下,持电工证。负责场内水电设施的日常运行监控,根据场内计划做好每周、每月各种设施设备的检查与维修工作,并做好检查记录,以及检查记录及报表的填写。以上岗位均实行封闭式管理,上两个月休息一次,一次休息天。福利包括六险一金、饭补、免费住宿、节假日福利、生日福利、年终奖。
自贡
7月12日 09:49拨打电话
自贡富顺县周边做光伏安装
260-300元/天
光伏安装1-2人
富顺县周边做光伏安装
自贡 富顺县
7月12日 09:48拨打电话
电工电工证
贵州贵之星装饰工程有限公司招聘电工,持证上岗。工作地址为四川省自贡市自流井区自贡市。公司提供弹性工作制。
自贡 自流井区 丹桂大街
7月12日 09:48拨打电话
挖机司机1-2人
自贡急招FR75挖机驾驶员一名,要求有操作证,技术过硬,听话,服从安排,工资月结自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤
自贡
7月12日 09:43拨打电话
自贡富顺县招光伏安装施工队,户用光伏,主做创维品牌,要求熟练队伍,
光伏安装
自贡市招光伏安装施工队,户用光伏,主做创维品牌,要求熟练队伍。
自贡 富顺县
7月12日 09:42拨打电话
总监
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位规范作业,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 5.编制监理日志、月报及各类监理资料,确保过程可追溯、资料完整合规 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,专业方向与项目匹配 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
总监理工程师
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师-济南
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师证高级工程师
岗位职责: 1 确定项目监理机构人员及其岗位职责。 2 组织编制监理规划,审批监理实施细则。 3 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作。 4 组织召开监理例会。 5 组织审核分包单位资格。 6 组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。 7 审查开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。 8 组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。 9 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。 10 组织审查和处理工程变更。 11 调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔。 12 组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料。 13 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。 14 参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。 15 组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。 任职要求: 1、到岗时间要求:6月底之前优先。 2、执业资格:具有国监证书。 3、工作经历:经历的项目中有中建系统()相关参建单位的优先。 4、薪资待遇:7000-8000元/月。 5、具有良好的沟通能力。 6、工作认真负责、积极主动,团队协作意识强。 7、工作地点:山东济南或公司安排的其他现场办公场所,国内出差,提供食宿。 8、教育水平:大专以上学历,55岁以下,优秀者可适当放宽。 9、执业资格:具有国监证书。 10、工作经历:经历的项目中有中建系统相关参建单位的优先。
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
锅炉汽机专监
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位直聘汽机锅炉专炉专监,要求5年及以上相关工作经验,55岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
总监理工程师经验不限学历不限办公软件熟悉,内业资料,图纸规范工都熟悉注册监理工程师水利工程
公司招聘水电水利工程建设内业,资料,写作经验,文字处理能力强,熟悉水电站施工监理和安全监理人员,对规范图纸和现场熟悉,态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师,能力突出者待遇优厚,有发展空间!执业监理工程师1人,安全工程师1人,测量监理工程师1人。联系电话
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位 项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。 3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。 2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景; 聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累; 强调地域性与可持续性设计能力: 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计; 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法; 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
注册监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师大专
需要在汉源驻场,50岁以下
驻场监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
公路监理工程师
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程 工作内容: 1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作; 2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则; 3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证; 4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书; 5、审查施工组织设计和专项施工方案; 6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况; 7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况; 8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况; 9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告; 10、主持召开安全生产管理专题监理会议; 11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。 岗位要求: 1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽; 2、5年以上安全监理或管理工作经验; 3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度; 4、具备安全管理相关专业知识和实际经验; 5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力; 6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度; 7、持有国家注册安全工程师优先。
建筑设计师本科
一、岗位职责 1.全面负责公司建筑设计与技术质量,主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策; 2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系,推动BIM、数字化建设等新技术的应用; 3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升; 4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动,提升专业品牌影响力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业; 2.15年以上设计经验,5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽; 3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,熟悉规范并能处理重大技术问题;具备一定汇报沟通能力,能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调; 4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称,同时具备注册规划工程师资格者,优先录用。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、全面主持电气工程监理工作,对项目的质量、进度、安全、成本控制及合同执行情况承担直接监理责任。 2、牵头编制监理规划文件,明确监理工作目标与实施路径。 3、参与施工图审查及设计交底,核查图纸的完整性、合规性以及技术实施方案的可行性。 4、审核施工单位的人员配置、材料选用、资质条件及施工方案的合规合理性,针对不符合项签发整改指令并监督落实闭环管理。 5、组织分项、分部工程验收工作,审验施工单位提交的竣工资料;参与项目整体竣工验收,出具验收意见,配合建设单位完成竣工备案及相关档案移交。 6、协调建设单位、施工单位、设计单位及监理机构之间的沟通协作,定期汇报工程进展、存在问题及应对措施。 7、负责电气监理团队的日常管理,科学分配任务,提升团队专业素养与责任意识;开展绩效考核,激励先进,纠正偏差,保障团队高效运转。 8、坚持职业操守,杜绝利益干扰,严格依据规范标准和合同条款履职,确保监理工作的独立性与公正性。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、持有国家注册监理工程师资格证书,并取得中级及以上职称(机电或土建专业方向)。 3、具有1-2个输变电、光伏、风电类项目同岗位管理工作经历。 4、具备技术审查、质量管理、整体协调及风险识别等综合能力。 5、具备较强的原则性、责任感、沟通能力、抗压能力、学习能力和廉洁从业的职业素养。 全国范围内(广西、高原地区)
建筑设计助理
3000-4000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责: 1.在项目负责人指导下完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场设计问题 任职要求: 1.建筑学或相关专业,大专及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验一年以上 3.熟练使用CAD、SU、PS、天正等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱建筑行业,责任心强,细致认真、具有团队合作精神 6.持有C2以上驾照,驾驶技术娴熟 7.三观正,身心健康
总监
1-1.3万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
方案设计师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计居住建筑
任职要求: 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景; 2、具备3年以上相关工作经验,能够协助主创完成建筑方案设计全流程,以住宅类项目经验为主; 3、精通户型设计及总图强排技能(不具备该能力者请勿投递); 4、在方案创作中具备创新意识,且在某一专项领域有突出能力(如动画制作、立面表现、AI建模等); 5、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力; 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件,对建筑设计有高度热情。 (本岗位需参加面试及现场实操考核) 录用条件: 劳动者有下列情形之一的,不符合录用资格,用人单位有权解除劳动合同: 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况,求职简历与入职登记信息不符的; 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位需求的; 3、试用期内考勤异常达3次以上,请假超过3次,或出现旷工行为的; 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的; 5、不具备本岗位所需的专业技能,未能通过公司组织的相关考核的; 6、不具备政府规定的基本就业条件的; 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的; 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。
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