美术老师（幼儿美术，少儿美术！线描，水粉，速写，素描、色彩、设计、漫画等课程 要求：专业美术本科毕业，有经验的老师优先，绘画能力强，有责任感，有亲和力，具有良好的沟通表达能力！教学经验丰富、教龄至少2年以上。

岗位职责： 1、负责画室儿童美学日常教学 2、协助画室推广、课程研发等活动 3、负责户外写生课堂 岗位要求 1、艺术类专业本科及以上学历，热爱美育事业 2、有良好的组织能力和共情的沟通技巧 3、性格开朗，有亲和力，喜欢孩子 4、有责任心，工作耐心细致 加分项 1、有原创思维，良好的审美能力 2、有策划主题活动的经历 3、擅长摄影，剪辑，喜欢自媒体

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1.有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2.每年享受20天带薪年假。 3.每年组织4次以上多样化团建活动（年会、妇女节、考级结束、教师节大型聚会）。 4.生日专属福利。 5.多通道晋升发展路径。 我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，相关专业背景，热爱教育行业。 2.专业基础扎实。 3.具备两年以上教学及教务管理经验。 4.具备良好的组织规划与培训能力，沟通表达能力强，学习意愿高，具备团队协作意识。 5.具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，适应创业型组织文化。 6.遵守教师职业规范，服务意识佳，持有教师资格证者优先考虑。 你的工作内容及工作时间： 1.统筹管理校区教师团队。 2.结合公司教育理念与年度目标，策划并实施教师培训项目，提升整体教学水平。 3.参与现有教材的优化调整，契合教学理念与实际需求； 4.根据公司战略与教学发展需要，开展教研课题研究，并推动成果落地应用。 5.持续优化教学方法与教学流程。 6.负责教学质量监控，组织教学评估与课程建设评审。 7.承担部分授课任务。 8.工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；休假安排：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1.薪酬待遇：年薪14W~28W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，六险一金，带薪年假。 2.晋升方向：教学教研主管→教学教研经理→教学教研总监→合伙人 3.发展机会：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4.办公环境：门店均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术气息，工作氛围优越。

一、岗位职责： 1.负责3-12岁少儿美术课程的授课执行； 2.承担所带班级课程的备课任务，撰写详细教案，准备画材与教具，并完成练课工作； 3.负责所授班级教学区域中画材、教具的清洁、维护及归类存放，确保教室环境干净有序； 4.参与教室及校区空间的创意布置与装饰等环境创设工作； 5.在每节课前通过电话提醒家长上课时间，核实当周学生出勤情况； 6.记录学员课堂表现，承担试听课程和公开课的教学展示，并配合课程顾问向家长反馈学习进展； 7.管理所带学员的课时使用情况，做好课后沟通及相关教学服务工作； 8.参与教学团队的教研活动，投入课程内容的研究与优化，积极提出教学改进的新思路与方法； 9.表现优异者有机会带领学生参与绘画竞赛及校外美术交流项目； 10.配合课程顾问组织试听课程，推动学员持续续费及顺利升班； 11.协助市场部门完成市场推广活动中的专业内容策划与落地执行； 12.完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1.热爱儿童美术教育事业，大专及以上学历，美术相关专业毕业，擅长国画或油画者更优； 2.形象端正，气质良好，性格活泼开朗，富有亲和力，耐心细致； 3.具备较强的责任意识、职业操守与创新思维； 4.语言表达流畅，文字能力扎实，普通话标准； 5.主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6.持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及中心业绩分红； 2.完善的社会保险与节日福利，享受带薪年休假； 3.多样化的团队建设活动，包括定期户外拓展与集体团建； 4.提供各类学习与考察机会； 5.完善的职业晋升通道及系统的在职技能培训与管理能力培养；

岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。

【急招乐器老师长期兼职】 我们需要会架子鼓/吉他/尤克里里的你！ 有教学经验，耐心负责人品好 ️持教师资格证/川音/川师毕业优先 欢迎热爱音乐教育的你加入，带学生一起玩转节奏！

上岗即有多名学员上课，时间基本上在周末。 上体验课和都有。 新老师入职课时费是65元一节45分钟。，后期视能力有提升。

1.具备扎实的小提琴演奏能力，能独立完成独奏表演 2.外形得体，气质出众 3.年龄要求18-33岁 工作内容为参照武汉苏眉餐厅标准，在达州市区桥影河畔文旅项目内进行小提琴独奏演出，为用餐宾客提供现场伴餐音乐服务。工作时段为每日晚5点至10点，共计5小时。 试用期薪资保底8000元，综合收入可达万元以上，来自成都、重庆及其他城市的应聘者可享受公司提供的住宿安排。 面试地点：达州桥影河畔或成都环球中心S1-1831

招聘专兼职美术教师，

需要九大音乐学院琵琶专业硕士毕业

招工，富顺周边，管工，焊工（氩电二级片），普工，辰光二厂检修，有闲着的电联（打，白天无时间丿

富顺县富江宴招聘：凉菜师傅1名，收银员1名，工资面议：

富顺县夜宵店找长期做江湖菜师傅一个。工资面议。电话。

自贡大山铺招位炉子师傅工资面试，全勤奖，月休3天，再招一位打杂工：杀鱼杀兔老师傅！联系电话

四川工程站招聘罐车驾驶员，熟手，新手勿扰，详情联系，，李

招声乐兼职

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

负责二胡试听课、成人兴趣课、儿童考级课 要求教学认真有耐心 长期稳定 有相关的毕业证书和专业证书

招聘全职声乐老师 1.负责学员上课，与家长沟通 2.负责撰写教学计划，确保教学质量。 3.负责编写发布琴行朋友圈，社交媒体等 4.负责学员成长，家长沟通，介绍课程，安排课程。 5.负责琴行其他事宜，问题的回馈反馈 6.积极向上，有自己的目标及想法。 休假：做6休1时间下午3：00-晚上9：00，周末，9:30-20:30 周一休息，每个月有一天周二额外休息。 有国家法定假日，暑假7天小长假以及寒假10天年假。 待遇：底薪+五险+课时提成+销售提成+年终奖+生日红包。以及各类团建活动 岗位要求: 1.专业院校毕业、流行演唱专业或流行演唱水平较高者优先。 2.有一年以上教学经验者优先。 3.性格外向、形象气质佳、沟通能力强、责任心强、思维敏捷，富有团队合作精神 1.良好的工作环境和氛围 2.强大的学员活动输出平台和优质的教学成果 3.完善的培训体系，有统一教学体系，领先的教学理念; 4.享有寒暑假带薪休假以及员工福利。

需要爵士鼓及其他多种乐器、声乐、街舞、小主持课程的授课教师（长期稳定兼职） 急招春节后入职的全职爵士鼓教师，条件允许者可年前到岗参与培训学习。 要求： 1、具备3年以上爵士鼓演奏经验，掌握Rockschool八级、中音10级等相关考级内容； 2、拥有3年以上教学经历，有使用其他品牌电鼓开展小班课教学经验者优先，熟悉考级报名及相关流程； 3、性格耐心细致，富有爱心，能够胜任3至50岁各年龄段学员的教学工作； 4、具备团队协作意识，积极配合续费转化及体验课目标达成； 5、工作稳定性强，无特殊情况不请假、不迟到、不早退，承诺至少服务满两年。 长期储备兼职岗位：钢琴教师、中阮教师、电吉他教师、贝斯教师、单簧管教师、长笛教师、萨克斯教师、声乐教师、吉他教师、尤克里里教师、古筝教师、琵琶教师、小提琴教师、奥尔夫音乐律动教师。 全职待遇：无责任底薪3000-5000元，课时费10-25元/人，缴纳五险，享有带薪年假，综合月薪6000-10000元，工作稳定无需加班，福利丰富！ 节奏嘟嘟智能音乐教育专注于乐器教育培训，现越秀中环校区爵士鼓学员超300人，覆盖3-50岁人群，提供多样员工福利、频繁演出与比赛机会，并参与各大电视台晚会类节目录制。

我们的门店都在成华区办学已经13年了，现在诚聘一名小提琴老师，要求有三年以上的教学经验为人随和耐心、细心 工资采用月结的方式，65元一节课45分钟，后期视能力会有提升。 上体验课和新学员报名都会有提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：17:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 急招2位幼儿园小主持课程兼职教师 急招2位幼儿园小主持课程兼职教师 急招2位幼儿园小主持课程兼职教师 岗位职责: 1.负责乐高小颗粒课程授课，开展Scratch、Python及C++编程教学。 2.参与课程内容规划与优化，保障教学效果和课程应用价值。 3.策划并带领学生参与乐高赛事与编程竞赛，增强动手能力与创新意识。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时处理教学过程中出现的问题。 5.主动参与教研活动及校内外专业培训，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底及指导乐高竞赛的实际经验。 2.熟练运用Scratch、Python、C++进行编程授课，有相关教学经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效实现家校互动。 4.热爱教育事业，愿意迎接挑战并积极学习新领域知识。 5.重视教学质量，富有责任感，对学生耐心细致、因材施教。

儿童画素描水粉水彩水墨画等教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、承担声乐课程的授课任务； 2、具备教学经验者优先考虑；

宁江社区惠民音乐学习中心招聘各类音乐老师，工资待遇稳定，有社保，详细咨询可电话沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 花夏之音音乐空间现诚聘声乐、吉他、钢琴、琵琶、古筝、小提琴、大提琴、架子鼓、非洲鼓、尤克里里、二胡、竹笛、长笛、萨克斯、中阮、柳琴、电吉他、电贝斯、录音修音教师，古琴教师，播音主持等全科类音乐课程授课老师，其中声乐方向以流行演唱为主！全职与兼职岗位同步开放~环境优雅，待遇优厚，全国连锁，生源充足，合作稳定。 我们专注于成人一对一音乐私教培训服务，全国拥有近100家直营门店。 花夏之音·音乐空间隶属于香港花夏之音国际集团，旗下涵盖花夏之音文化传媒、花夏之音音乐中心、全国80+直营音乐私教机构、花夏之音音乐酒馆、百万级专业录音棚、LIVEHOUSE、线上音乐课程直播教学（抖音、微信视频号）以及自主乐器品牌SUMMER&FLOWERS等多元业务板块。 目前郑州区域已开设18家直营店，2022年成都新增15家直营店，2023年陆续进驻深圳、武汉、杭州、苏州等城市并拓展50家门店。2024年进一步布局南京、西安、重庆、长沙、北京等城市。 成都现有门店包括：1.高新店2.东郊记忆店3.攀成钢·环球汇店4.天府五街店5.春熙路店6.桐梓林店7.高新世豪店8.交子大道店9.华府大道店10.茶店子西街天辰店11.青羊区中坝西环广场店12.双楠优品道店13.金牛上城西街店14.孵化园店 授课教师可就近安排上课门店，时间自由，学生资源丰富且稳定！ 岗位职责： 1.提供专业的音乐教学服务，覆盖多种音乐课程类型 2.结合学员实际需求，制定并实施个性化教学方案 3.积极参与教学相关活动，提升学员音乐理解力与学习热情 任职要求： 1.具备扎实的音乐教学功底，能有效调动学员学习积极性 2.熟练运用多样化教学方式，适配不同学员的学习特点 3.拥有良好的协作意识，能够与团队共同推动教学品质提升

工作内容： 教务老师、口琴老师。 职位要求： 1、音乐相关专业背景，擅长钢琴或吉他演奏者优先，对口琴有浓厚兴趣者优先，应届毕业生优先考虑。提供免费口琴培训。 2、性格积极阳光，善于沟通，具备较强的责任意识。 3、普通话流利，品行端正，具备良好的学习能力与求知欲。 4、仅面向愿意长期稳定发展的求职者。 5、享受免费旅游机会，节假日享有福利待遇。 工作时间： 周二至周日13:00-20:00 工作节奏适中，团队氛围融洽，岗位稳定性高。 适合年轻群体发展。 无地推任务，无电话销售指标，设有无责任底薪。

职位详情 岗位职责: 1、指导3-12岁儿童运用乐高教具搭建与日常生活紧密联系的模型，帮助孩子掌握基础的空间构造、逻辑思维等能力；具备乐高机器人、创客、编程或STEAM教育背景者优先考虑，有组织学生参与各类竞赛经历者优先（薪资可面议） 2、定期向家长反馈学员的学习进展及课堂表现； 3、按时完成乐高课程相关的课后教学任务； 4、喜欢动手实践与思考探索，具备高度的责任心和创新能力； 5、热爱教育工作，富有责任感、爱心以及团队合作意识； 6、熟练掌握教学理论与技能，能够灵活运用多样化的教学方法； 7、表现优异的教师将有机会带领学生参加国内外相关赛事。 任职要求: 1、性格外向，富有亲和力，对少儿教育充满热情，欢迎应届毕业生投递，无经验亦可； 2、具备良好的授课能力； 3、拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 4、具备自主学习能力及创新研发意识； 5、具有良好的团队合作态度和吃苦耐劳品质。 教育学类、理工科类专业背景或持有教师资格证者优先，性别不限。 薪资福利: 五险/带薪年假/团队旅游/定期培训/双休/全勤奖金/生日福利

岗位职责: 1.承担声乐或乐器课程授课任务，保障教学效果与质量 2.与主播保持交流，明确其学习目标，提供针对性辅导方案 3.参与各类音乐实践活动，促进学生音乐综合能力发展 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和授课能力 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3.具备协作意识，能与团队成员共同优化教学过程

负责上好声乐课并辅助家长沟通，工资周结