该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

文员岗位职责： 1.负责文件的管理，包括各类文档的创建、编辑、整理及归档工作，如报告、信函、表格、合同等资料的规范处理。 2.协助处理日常行政事务，接待来访人员，安排会议日程，预订会议室，准备会议所需材料，并做好会议记录与纪要整理。 3.担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持良好联系，确保信息准确传递与高效对接。 4.负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障日常使用需求。

风控专员 岗位职责： 1.负责客户账单处理工作，电话或短信与客户进行沟通，协助客户处理账单，增强客户抗风险能力 2.完成上级分配的任务，确保工作目标的达成 3.积极参与团队合作，共同完成团队目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与客户进行交流 2.具有团队合作精神，能够快速融入团队工作 3.具备学习能力，能够不断提升工作效率及方法 岗位福利 五险一金＋法定节假日全休＋带薪假＋生日福利＋下午茶 满一年的年休假 入职主管1对1带领，简单上手

手写资料。 约350份。 每份手写时间约10分钟

【岗位职责】 客诉风险处置化解 通过监管投诉、服务升级等客户服务场景，及时识别潜在服务风险，准确把握用户需求，严格执行流程规范，并高效协调内外部资源，妥善解决客户问题，降低风险影响。 客诉问题优化推进 结合实际投诉案例，从个案出发洞察共性问题，深入分析产品、流程及服务环节中的薄弱点，推动相关方落实源头改进，提升整体服务质量。 经验沉淀分享 在日常工作中持续总结与反思，善于归纳有效的服务策略与沟通话术，形成可复用的经验成果并进行团队内分享。 【任职要求】 基础要求 全日制大专及以上学历（学信网可查），普通话标准 具备敏锐的风险感知能力，能从客户反馈中识别隐患并有效应对 具备良好的资源协同意识，能够联动多方力量推动问题闭环 具备较强的情绪调节能力，能够在高压下保持专业，并与客户建立情感共鸣 【员工福利】 基础保障：入职即缴五险一金 节日关怀：生日福利+传统节庆福利 成长激励：定期部门团建、储备管理培养、专业技能提升培训 健康保障：入职体检+年度健康检查

可以应届生本科男女不限 会开车形象气质佳三观正 懂办公软件有学习能力

岗位职责： 1：公司提供高质量的有效客户资源； 2、客户将主动添加企业微信并成为好友，通过企业微信与客户进行一对一沟通，提供专业服务，维护良好客户关系； 3、充分利用公司优质资源与平台支持，高效开展日常工作； 4：负责客户的日常维护，包括资讯推送、看盘指导、行情解读与市场分析等 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与团队及上级保持顺畅协作 2.拥有团队意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升与优化工作方式 4.提供五险一金、年终奖、团队奖、个人奖，享受节假日休息，配备专业培训，晋升通道广阔！无责底薪5500+提成（4-10个提点），额外奖励丰富，有相关工作经验者优先考虑，诚邀您的加入！ 另有多种激励奖励： IP奖励：涵盖个人与小组，奖金包1-5k左右 业绩总额奖：前三名分别奖励3000、2000、1000 开单奖：前三名分别奖励1000、800、500 单笔最高提成接近1万元

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

岗位职责： 1.负责公司抖音平台后台，及时响应粉丝咨询、留言等相关问题； 2.跟进抖音平台有叉车购买或租赁意向的客户，提供相应服务支持； 3.负责到访客户现场看车时的接待与对接工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，积极主动； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Excel等。 岗位福利： 1.入职即办理社保，提供午餐和晚餐； 2.工作时间：8:30-18:00

明天大山铺来个带班，铲屋基

富顺代寺来个轮挖代班师傅

150挖机，找个带班做。干绿化活路。手艺好一点的来。

自贡市沿滩区防火卷帘门调试。350元/天

双喜火锅 ▷收银兼服务员 待遇：3000-3100元/月 电话：

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶（前后端都可） 早九晚七 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时掌握客户还款动态； 2、通过电话方式与客户联系沟通，提醒并协助逾期客户完成还款； 3、开展失联客户信息恢复相关工作； 4、详细记录跟进过程，收集、更新与维护客户相关信息资料； 5、达成公司每月设定的业绩指标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38岁（以身份证为准，年满18周岁），性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡类工作经验者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致观察力，具备一定谈判技巧； 7、品行端正、性格积极，工作踏实认真，执行力强，服从管理安排，具备良好的合作意识，心态阳光乐观，抗压能力强；

工作内容： 1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通掌握客户当前情况，分析其逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的负面影响，结合实际情况协助制定还款方案，指导客户完成缴费还款，持续提升回款效率； 工作要求： 1、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力佳，普通话标准； 2、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任感强，工作态度端正，愿意追求高收入目标； 4、个人征信良好，无犯罪记录； 薪酬待遇： 底薪+五险+提成均薪6k到8k

【岗位职责】 1、通过银行官方热线与信用卡逾期客户联系，提醒客户按时履行还款义务； 2、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务； 3、完成领导交办的其他相关事务； 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，专业不限，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好； 4、有志于从事银行客户服务类工作，具备长期稳定发展的意愿； 【工作时间】 1、每日工作时间为上午九点至下午六点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 2、试用期为1至3个月，表现突出者可提前转正； 【薪资福利待遇】 无责任底薪+高绩效提成+餐补+激励奖金 1、试用期（1-3个月），入职前两个月保底收入3500元，转正后综合底薪2000-2200元，月均收入4000-7000元； 2、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3、享受婚假、产假及节日福利等待遇； 4、提供带薪年休假、带薪培训，办公场所位于写字楼，环境舒适； 5、设有劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励及团队建设活动等激励机制； 6、定期组织文娱活动，包括节日庆祝、生日会及礼品发放、不定期团队聚餐等； 7、提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展技能提升培训，每月安排综合能力学习课程； 8、晋升通道畅通，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现优异者有机会外派至海外职场发展。

入职保底4500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 【岗位职责】 1、负责对逾期客户进行跟进管理，实时了解客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并协助逾期客户完成还款； 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况； 3、掌握基础办公软件操作技能； 【工作时间】 早八点半至晚七点半（含一个半小时午休）全白班节假日正常休息 【薪资福利】 1、底薪加提成模式，月均收入6000以上（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险五项 3、享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励发放等 4、共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持 【晋升通道】 公司为员工搭建完善的培训体系与职业发展路径，表现突出者可逐级晋升为组长-主管-经理

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 5、完成公司每月规定的业绩任务； 6、完成上级安排的其他工作。 （2）岗位要求： 1、年龄在18-38岁（身份证年满18岁）之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力； 7、人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好；

工作内容： 1、针对不同逾期风险等级的客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通了解客户当前实际情况，分析其逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户完成缴费还款，持续提升回款效率； 工作要求： 1、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准； 2、有电话销售、金融保险或客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、无不良从业记录，品行端正，责任感强，工作态度认真，愿意接受高收入挑战； 4、个人征信良好，无犯罪记录； 薪酬待遇： 无责底薪3000+五险+提成均薪6k至8k

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化的建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

前两月保底3500/月 写字楼办公，不需要外出，没有那么辛苦。且客服岗位不涉及销售，相对来说没有那么大的压力，工作比较轻松 【岗位职责】 1、主要从事售后逾期提醒工作 2、通过电话方式进行逾期客户提醒 3、无需销售办理任务业务 4、完成上级安排的其他工作 5、有无经验都可以 【岗位要求】 1、18-38岁，男女不限，专业不限，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、会基本电脑操作，普通话流利，沟通能力强，能承受一定的工作压力 3、无不良信用记录、无犯罪记录和不良嗜好，具有较强的责任心、自律能力 4、有意向从事银行客服类工作，愿意长期发展 【福利待遇】 1、购五险，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日 2、为了提高新员工的工作积极性，公司为新员工提供优质的培训及一些激励政策 3、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利 4、丰富的娱乐活动（节日福利、生日会及礼物、不定期聚餐等） 5、培训机会：全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每月综合技能培训 6、晋升机会：可往组长—主管—高级主管—项目经理以及品控、培训师、质检等方向发展,有意向者可前往海外职场发展。 7、作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，节假日休息

工作内容： 1、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的不良影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，指导客户按时履行还款义务，持续提升回款成效；

项目描述 1、项目吸引力： 可携带手机，工作环境稳定且轻松，主要负责分期账龄管理，前端操作简单易上手，无需外出，收入可观，通过电话提醒逾期客户及时还款即可。 三、岗位描述：逾期提醒专员 1、岗位职责： ?主要从事售后逾期提醒相关工作； ?通过电话形式对逾期客户进行提醒通知； ?不涉及销售或业务办理任务； ?需具备一定相关工作经验； 2、岗位要求： ?年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； ?具备基础电脑操作能力，普通话标准，沟通表达能力强，能适应一定的工作强度； ?无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，具备较强的责任意识和自律性； ?有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先录用； 3、薪酬方案： ?无责底薪+高绩效提成+餐费补贴+激励奖金； ?培训期为6天，通过培训考核后享受20元/天的培训津贴； ?首月保底4500元，转正后平均薪资4500元，表现优异者月薪可达7000元以上； ?底薪区间1400-1600元（试用期1400元，转正后1600元）+全勤奖200元+餐补100元+绩效奖金（均值2600元，上不封顶）； 4、福利待遇： ?享有带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； ?为提升新员工积极性，公司提供系统化培训及多项激励机制； ?设有劳动竞赛、内部推荐、优秀员工表彰及团队建设活动等福利； ?定期组织丰富文娱活动（节日礼品、生日会与祝福、不定期团建聚餐等）； ?培训机会：涵盖全面系统的岗前培训、在职进阶培训及每月综合技能提升课程； ?晋升通道：支持向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，有意愿者可申请海外职场任职机会； 5、作息时间：早八点半至晚七点半，每周工作六天，休息一天； 6、岗位吸引点：写字楼内办公，工作地点固定，无需外勤； 7、面试地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼