该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

岗位职责：负责公司内部资料的审核、分类归档及客户通知相关工作 薪资待遇：底薪5000元+提成，每完成一单审核可获10元提成 上班时间：9:30-18:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假 任职要求：不限经验与学历，年龄18-32岁，做事细致、敢于沟通，性格外向不拘谨 岗位福利：享受带薪年假、团队建设活动、下午茶点、生日关怀、节日福利等多项福利 团队成员以90后、00后为主，氛围融洽易交流，办公地点靠近东郊记忆、天街商圈，步行可达地铁8号线，出行便捷

1.工作内容：帮助来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，次月十号发薪 3.工作时间：早上9点-下午3-6点，月内调休四天 4.福利待遇：公司不定期举行团建活动

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责： 1、负责采购与销售相关资质的收集及归档管理； 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作，办理采购退货制单，跟进入库发票的催收； 3、执行销售开单、销售退货制单及销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4、协调各部门间业务对接，及时处理相关问题与沟通事宜。 任职资格： 1、（中）药学类相关专业，大专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用WPS常用公式； 3、专业要求为必要条件，可接受无同岗位工作经验者。 注意！！！： 沟通时请主动说明现居区域及通勤时长（办公地址详见定位）。符合条件者将回复薪资结构及公司相关信息，如不符合则不予回复，敬请谅解。 （请在投递前仔细阅读岗位职责与专业要求，因简历量较大无法一一回复。）

一、工作内容： 办公室内办公，无需外勤，工作内容简单易学 通过线上方式为客户解答疑问，操作便捷，轻松上手 提供带薪岗前培训，快速融入工作环境 二、薪资福利： 综合收入5-8K 缴纳成都本地五险一金 每月享受餐补400元、交通补贴100元 另有转正激励补贴及优秀员工奖励 节假日常规福利：端午300元、中秋300元、春节500元 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 或8:30-12:00，13:00-17:30 每周双休，月休8-10天 欢迎咨询了解，接受零基础、无经验人员加入 期待您的简历投递～

审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天安排入住事宜，欢迎咨询了解

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.有基础行政或文员工作经验者优先 5.具备良好的时间管理能力与多任务协调能力

薪资待遇 4500-5500底薪+月度奖金 缴纳五险一金不加班 一年两次加薪/晋升机会，管理者是内部提拔 转正半年字有带薪年假10天;年终福利奖金(即为13薪);年会，节假日礼物;优秀员工旅游，团建，下午茶，聚餐等福利!! 提供员工宿舍，两人一间，空调、冰箱、洗衣机一应俱全，步行通勒15min左右 每个星期还有两天的员工小游戏跟精美礼品拿喔! 公司领导和团队成员都是以90后00后为主，没有后宫的勾心斗角，上班轻松我们是家同事相处非常融洽的公司，一群有趣的灵魂，一起来碰撞吧!! 岗位职责： 1.负责日常文件整理、文档管理，确保资料准确、完整 2. 收发邮件做好信息记录与转达 3.简单数据统计，会议通知 4. 配合完成基础数据录入 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 形象端正，普通话标准

【既然打开了，就把我们的简介看完吧！！】 【薪资福利】 1、轻松愉悦的工作氛围，多样化的员工活动（简单、激情、开放、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、底薪：4200+提成；年薪：13-25万（底薪+高提成+额外奖励）； 3、健全的人才培养机制； 4、公开明确的晋升通道，让每一位加入融祥的成员都能成就更好的自己； 5、全面的公司福利体系（年度带薪旅游、定期团队建设、社保缴纳、生日礼遇、节日福利丰富、周年纪念等……） 【岗位职责】 1、开展贷款渠道及同业资源的开拓与维护，积极挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 2、运用多种销售方法和技巧开发直接客户，提升客户数量与业务量； 3、依据渠道客户或直客的实际需求与资质情况，推荐匹配的贷款产品，提供专业办理服务，并为特定人群制定精准营销方案； 4、负责正规金融信贷、抵押类产品的推广与服务落地； 5、面向合作渠道开展产品培训与宣传，配合完成售前咨询与售后支持工作； 6、协同团队执行业务风控流程，落实贷前资料整理与实地核查，严格审核客户信息真实性，保障业务合规与安全； 7、协助客户完成产品申请操作与使用体验，持续做好贷后服务管理； 8、按时规范提醒客户履行还款义务，推动后续合作机会； 9、完成上级交办的任务及个人业绩目标。 【任职资格】 1、具备强烈的进取心与责任感，拥有良好的社交能力及谈判沟通技巧； 2、对工作充满热情，专注投入，思维敏捷清晰； 3、表达流畅，形象端正，气质良好； 4、具备优秀的团队合作意识，善于协调沟通，具备统筹协作能力； 5、反应灵敏，富有创造力，适应性强，抗压能力突出； 6、有银行、小额贷款、担保、保险、典当、贷款、保险等相关行业销售从业经历者优先。 上班时间：早九晚六，双休，不加班 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、全勤奖 获客方式灵活自主，无需电销，以外部拓展为主，包括拜访渠道同行、开发直客等，也欢迎擅长电话沟通者，方式不限，自由度高

内地新工厂招丝印领班，懂得展讯丝印的调试和品质管控，包吃住薪资准时，有品质意识者想在内地发展可联系

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

无责7000+提成等，试用期薪资不打折 岗位职责： 1.协助客户了解金融产品及服务，提供专业建议 2. 参与客户沟通与需求分析，维护良好的客户关系 3. 学习并掌握相关金融知识，支持团队业务发展 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责公司金融理财产品的市场拓展及销售转化工作 2. 挖掘符合标准的城投融资项目， occasionally需出差 3. 按照公司业务目标执行任务，制定并落实个人推广方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备金融相关工作经验者优先考虑 2. 有金融行业从业背景或市场推广经历，了解互联网金融产品运作逻辑 3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能独立完成客户开拓与项目对接 薪资待遇：无责底薪5000元/月（试用期两个月按八折发放） 上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、通过银行官方热线联系信用卡逾期客户，进行还款提醒沟通 2、工作内容不涉及任何业务推广或销售任务 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，学历要求高中或中专及以上，专业无限制 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好 4、有志于从事银行客服相关工作，愿意在岗位上稳定长期发展 【工作时间】 上午9点至晚上7点，午休时长一个半小时，法定节假日正常休息 【薪资福利待遇】 入职前两个月享受3800元保底薪资（实际收入高于保底按较高者发放） 转正后综合底薪2000-2200元加提成，月均收入4000-7000元 提供五险、带薪年假、带薪培训、节日礼品等福利待遇

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的人群，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售任务 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

新人前两个月无责保底，最低3500元 【岗位职责】 通过电话、微信、短信等形式与客户沟通，提醒其及时处理逾期款项，并协助提供可行的解决方案。 综合薪资5.5K-12K，上不封顶 【岗位要求】 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.无不良信用记录，无违法犯罪记录 3.掌握基础办公软件操作技能

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的用户，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售性质 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 5、完成公司每月规定的业绩任务； 6、完成上级安排的其他工作。 （2）岗位要求： 1、年龄在18-38岁（身份证年满18岁）之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力； 7、人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好；