专业盖琉璃瓦师傅，生手，二把刀勿扰

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

中铁建崇州高端项目即将开盘，8个亿产值、7月进场、工作地点在崇州、具备大型项目销售案场经验，从业经验形象气质佳，销售能力强，适应快节奏工作 岗位职责 案场置业顾问: （急聘7月上岗） 任职要求： 1. 具备良好的形象及沟通协调能力，能有效带领团队完成任务 大型开发商及代理公司案场经验 2. 能常驻项目 适应崇州市场节奏 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 任职要求： 1. 具备良好的形象及沟通协调能力，能有效带领团队完成任务 大型开发商及代理公司案场经验 2. 能常驻项目 适应崇州市场节奏 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 待遇底薪4000+1000（绩效）提成千分之三（12K—20k） 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

薪资待遇 无责底薪5000+个人高额通提70% +直管团队提成7.5%-18%+区域整体业绩分红7.5%-12%，多劳多得，上不封顶 岗位职责 全权负责片区多家门店全盘运营管理，自主搭建销售团队、新人带教培养，统筹区域市场拓客与门店月度业绩落地，统筹全片区门店日常经营。 任职条件 1. 二手房行业3-5年及以上，有区域经理/片区门店统筹管理实操经验，熟悉二手房全链路业务 2. 擅长团队搭建与店长孵化，可带领门店店长落地经营指标

收房专员｜高薪多劳多得！全职稳定、上手简单、收入上不封顶 岗位职责 1. 房源拓展收房：负责城市内住宅、公寓房源对接、实地看房、洽谈收房合作，完成房源签约、收房验收全流程工作。 2. 房东关系维护：对接合作房东，日常沟通维护，解答房东租赁疑问，跟进房屋空置、续租、售后问题，建立长期稳定的合作关系。 3. 房源平台上架：完成收房房源信息整理、户型核验、实景素材采集，精准录入房源信息，标准化上传至线上平台，保证房源信息真实、准确、有效。 4. 房源日常跟进：实时更新房源状态，处理房源下架、信息修改、状态更新等基础工作，保障平台房源活跃度。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训。 2. 沟通表达流畅，责任心强，做事认真细致，能踏实落地完成房源对接、录入工作。 3. 会基础手机操作，熟练使用拍照、文档编辑，可快速上手平台房源上传流程。 4. 工作主动积极，有良好的服务意识，愿意长期稳定发展，有房产、销售经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资模式：无底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 2. 单套收房、房源上架、房东续保有对应高额佣金，多做多赚，上不设限。 3. 新人一对一带教，全套工作流程、话术、操作技巧免费培训，快速上手出业绩。 4. 工作自由灵活，无需坐死班，时间自主安排，专注搞收入。 5. 团队氛围轻松，晋升透明，业绩优秀者可晋升组长、主管，带团队拿团队分红。 工作内容总结 核心工作简单清晰：找房源、谈房东、维护业主关系、拍房上传平台，全程轻量化工作，不用复杂售后，专注拓房增收！ 工作地点 成都（全城就近分配） 应聘方式 有意者直接私信咨询，秒回复！ 欢迎想踏实赚钱、想挑战高薪的朋友加入！ 也欢迎同行、应届生、转行人员投递

我们正在寻找房产经纪人，和我们一起连接每个家的故事。 岗位要求 1. 20-45周岁，气质亲和，沟通力强 2. 诚实守信，勇于挑战，愿意学习，拥抱变化 3. 有房产销售经验者优先   我们提供的成长与支持 - 带教体系：师傅一对一带教，资深讲师定期授课，帮你快速上手 - 团队氛围：金牌团队氛围好，依托ACN合作模式，成交效率高 - 作业工具：数字AI辅助作业，线上获客资源丰富，直播短视频多渠道成交 - 收入结构：一体三翼多元收入，高额提成（最高67%），带队提佣（最高7%），另有保障薪资，预计8K到10K   福利保障 - 五险一金、格林互助金（一人入会，保障全家） - 完善假期体系：年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假等   清晰晋升通道 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 运营总监 → 大部总 → 分公司总经理

想兼顾家庭又想赚钱？这份工作简直为你量身定制！背靠贝壳大平台，专做刚需租赁业务，不受市场波动影响，城市外来人口多，租赁需求火爆，稳定又好做！ 神仙工作亮点 极致自由：不打卡、不穿工装、不坐班、不强制打电话、无 KPI 考核 家庭兼顾：宝爸宝妈友好，工作时间灵活，可双休，带娃赚钱两不误 客源不愁：贝壳平台自然获客 + 自媒体精准引流，新人享 60 天商机补贴 小白无忧：一对一专人带教，零基础也能快速上手，一周即可开单 收入可观：高提成，多劳多得！打酱油干5000+，正常干8000+，用心干15000+ 赛道稳健：专注租赁业务，抗市场波动，需求持续旺盛，发展前景广阔 我们期待这样的你 有无经验均可，肯努力、想增收 追求时间自由，需要兼顾家庭 想找一份稳定、长期、高回报的工作 加入我们 不用被职场规矩束缚，不用为客源发愁，努力就有高回报！时间自由 + 收入无上限 + 平台加持，期待你的加入！

我们正在寻找有野心、有能力的事业合伙人，一起深耕成都房产与不良资产赛道。这里没有复杂的层级束缚，只有透明的高分成与广阔的发展空间，你的能力决定你的收入上限。

自贡市招泥瓦工、抹灰

岗位：安全员（总包） 工作地点：自贡市自流井区华西·釜江上院项目部或大安区其他项目 岗位职责 1. 负责项目安全资料的编制、整理与归档，维护各类安全管理台账； 2. 配合现场安全管理人员开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟进； 3. 协助落实安全教育、安全技术交底、消防检查等日常安全事务； 4. 由资深安全员全程带教，逐步熟悉并参与现场安全管理全流程工作。 任职要求 1. 年龄20-28岁，工程类相关专业应届毕业生或往届毕业生均可； 2. 无需相关工作经验，有专人带教上手，愿意从基础资料工作做起； 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，可独立完成打字、资料整理等工作； 4. 工作踏实细心、责任心强，能适应建筑工地现场工作环境。

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

自贡市大安区招开槽/切割

自贡市富顺县招抹灰、泥瓦工

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伊犁哈萨克自治州尼勒克县招工地小工/杂工、电焊主要是焊屋面钢架、琉璃瓦，要干活利索的，

马鞍山市和县招琉璃瓦，来个施工队，价格细聊

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工作内容： 在小红书进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出，客源和房源也都是公司提供），您只需要负责邀约 接受小白，面试结果当场出，没有试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保 薪资：底薪5000+高提成25%-55%，每月15号发薪，月休4-5天，超长带薪年假16-25天

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% 六险+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教境外游+人民大会堂国宴+精英社等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东，公平透明的晋升机制 工作内容 （1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈 与门店在一起】 （2)积累客户信息与房源资源:【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】: （3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: （4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 （5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来)

招聘租房管家 工作地点：华阳广都、永安生物城、天府新区等附近。 师徒带，快速上手 新人月均：6千-1.5万 老人月均：8千-2.8万 1、帮助房东出租房子，帮助租客找到心仪的房子，两者做精准匹配。房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、上班自由，只用早上打卡一次,不坐班周末双休。 3、客户主动联系，不用膜拜，不用电销。 4、年龄18-38岁，无学历要求。 5、高提成，租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资。 6、额外收入：租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000左右。 有意者电话咨询：

四川成都招琉璃瓦师傅，做屋檐琉璃瓦，双包单包均可

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监

链家｜房产经纪人（温江门店直招） 有无房产经验都可以，小白可培养，一对一师徒带教 岗位职责 1、依托贝壳链家平台线上获取客源，不需要自己掏钱买端口费 2、接待客户咨询，匹配二手房、新房、租房房源，陪同实地带看 3、沟通买卖双方谈判，协助签约、过户、交房全套交易流程 4、维护社区房源、客户关系，做好后期服务 薪资待遇 新人保障底薪3000起 +阶梯高提成（25%-82%），业绩越高提成越高，收入上不封顶 五险一金，法定节假日，带薪年假，年度体检，节日福利，团队团建 格林互助金：员工及直系亲属大病医疗帮扶保障 免费全套带薪培训，新人师傅手把手实战带教；晋升公开透明：经纪人→店经理→商圈经理，不靠关系，凭业绩晋升 任职要求 年龄20‑40岁，学历不限 为人真诚正直，善于沟通，愿意学习，能抗压，想靠自己努力赚钱 欢迎宝妈、转行、应届生；全成都可以就近分配门店，温江优先

岗位职责： 1、负责房源信息的收集与整理，确保信息真实有效； 2、根据客户需求匹配合适的租赁房源，提供专业咨询建议； 3、协助客户完成看房、签约及后续交接流程； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与信任度； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心 3、具备较强的学习能力和团队协作精神 4、接受无经验，会安排同事教带 上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00，月休四天，南充三区都有门店可就近安排上班

熟悉成都房产市场（新房/二手房交易流程、热门板块价格走势） 擅长客户需求匹配，能提供“选房+金融服务”一站式咨询 有服务意识，能快速建立信任，过往客户好评率90%+

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 熟悉本地房地产市场，了解交易政策及流程者更佳 4.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

门店火爆，客户太多忙不过来！ 待遇硬：提成高达65%！+成都社保，收入有保障！ 资源猛：月均商机1000+，月均成交60+单，开单不用愁！ 成长快：专业师傅一对一帮带，手把手教学，包教包会！ 岗位职责 负责租赁客户的接待、咨询与带看； 匹配房源，促成租赁交易； 维护客户关系，提供优质服务。 任职要求 有无经验均可，有租赁经验者优先； 沟通能力强，服务意识好； 想赚钱，肯努力，有冲劲！