1、负责华境S整车销售服务和客户咨询服务。 2、根据公司提供的线索进行潜在客户维护/挖掘和谈判邀约。 3、有2年以上乘用车销售工作经验，有新能源/豪华品牌/高端行业服务销售经验优先考虑。 4、需有C1驾照，能熟练驾驶车辆。 5、入职购买社保，包中午餐。 6、大专以上学历，形象气质佳！

招聘业务员精英2名吊车租赁业务员，要求大专学历以上，25至45岁以下，兢兢业业！吃苦耐劳，沟通能力强，男女不限，业绩好轻松过万，，欢迎广大爱好人士加入，前期由公司业务经理协助带跑业务，具体事宜电聊，工资电议，从事业务员优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.主要负责精酿啤酒超市、餐饮渠道的市场开发、运维、客情维护工作； 2.按公司制定的销售计划，完成销售任务，回款； 3.按要求定期拜访客户，跟进区域内客户库存，保证货品的正常运转； 4. 维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 任职要求： 1、有1年以上BD经验，快消/餐饮渠道优先（优秀小白可投）； 2、具备优秀的客情沟通、谈判能力； 3、责任心强、抗压能力强、奋斗力足； 4、热爱销售工作，愿意长期在快消业态发展； 福利待遇： 1、保底4-6K+高于同行业的销售提成+高额开店奖励 2、餐补+工龄、生日、交通等各项福利津贴； 加入我们一对一带教！客户资源分配！清晰晋升通道！ 欢迎想要挑战高薪你加入！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

高薪诚聘空调业务专员（本岗位工作地点在西藏拉萨，包吃住，接受营销专业应届毕业生）由于工作需要，应聘者具备在西藏高原工作的身体条件，适应高海拔环境 一、职位亮点： 重磅福利：提供住宿与工作餐，解决您远赴拉萨的后顾之忧。 平台广阔：世界500强企业平台，完善的培训与职业发展通道。 回报丰厚：具有竞争力的“底薪+高提成”方案，收入上不封顶。 二、岗位职责： 1.市场开拓：负责西藏拉萨地区美的中央空调项目的客户开发与关系维护。 2.项目销售：独立完成从商机跟进、投标到合同签订的全流程销售工作。 3.项目协调：协调内外部资源，推动项目中后期执行与交付，并跟进项目回款。 三、任职要求： 1.经验：具备3年以上暖通空调或相关工程项目销售经验，熟悉项目运作流程。 2.能力：出色的市场开拓、商务谈判和客户关系维护能力，能承受工作压力。 3.资质：持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 4.意愿：能够接受常驻拉萨的长期驻点工作！！！ 四、薪资福利： 薪酬结构：有竞争力的底薪（5-7K/月，根据经验评定）+高额项目提成+各项补贴。 完善福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、团队建设等。 我们期待您的加入！

"[岗位说明]\n前期学习(如市场了解，业务推广，会议，培训等)了解公司运作流程，后期（转正后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。\n注:学生会,班干部，有管理运营相关经验者优先录取。\n[薪资待遇]\n1.薪资:试用期(1-3个月)薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的!\n2.公司提供+带薪培训+每年国内外旅游，晋升空间大。\n郑重承诺:本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用(无经验可免费培训)"

工作要求: 1.对接自媒体客户完成销售认购 2.对接合作渠道完成客户的销售认购 3.负责订单的初次测量，相关的报价 4.配合下单设计师做下单设计图 5.根据公司需求进行出差 6.具有建材销售的相关经验 7.具有CAD 1.五险一金 2.综合薪资8K-10k 3.工作日调休，月休8天，节假日补休

我们是本地商圈深耕12年的商业地产标杆企业，专注商铺租售领域，资源覆盖全城热门商圈，市场占有率稳居行业前列，平台背书够稳，你的努力不会被辜负！ 入职即享带薪培训+一对一师徒带教，从房源开发、客户沟通到签约成交，全流程教学。只要你肯学，最快30天就能月薪过万，小白也能快速上手！ 职位要求 • 对高薪有强烈渴望，不满足固定死工资，敢拼敢闯 • 沟通表达顺畅，愿意主动和客户交流，有服务意识 • 能接受外出带看、市场拓展的工作节奏，抗压能力强 • 有无房产销售经验均可，应届生/转行小白也欢迎！ 员工福利拉满 无责保障底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金 五险一金+补充医疗保险，基础保障不缺位 带薪年假+节日福利+员工旅游，劳逸结合不内耗 通讯补贴+交通补贴，跑业务的成本公司帮你担 定期团队活动+月度精英表彰，氛围轻松不内卷

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 全员00后的团队，敢冲敢拼、活力十足。思维新潮、反应敏捷，拒绝老套套路，用真诚与热情对接客户，执行力强、目标感足。 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 实习期无责底薪+免费住宿+提成，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有哦 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，，全职可日结！

富顺县泰源食品部招聘帮厨1人。任职要求包括具备基本烹饪技能，熟悉食材处理流程，有相关工作经验者优先，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和责任心，能适应早班工作节奏，遵守厨房管理制度，服从工作安排。工作内容包括负责食材的选摘、清洗及切配工作，确保食材新鲜、卫生符合标准，按照菜品需求完成基础刀工处理，保证加工效率与出品质量，配合主厨完成日常备餐准备工作，维护操作区域清洁有序。

高空作业货架安装 要求要有登高证

招钢结构安装/打板、电焊

四川省自贡工业泵有限责任公司招聘行车工。薪资范围为每月2500至3500元。公司提供五险福利。工作地址位于四川省自贡市沿滩区板仓工业园。

自贡沿滩招聘持有业务培训证的监理员

岗位职责: 1. 负责客户租房咨询带看 2. 协助客户完成租房流程，合同签署 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 任职要求： 1. 善于沟通，有亲和力 2. 有良好的团队精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力 上班时间: 早九晚六时间弹性大宝妈宝爸双休

急招房产置业顾问，大量要人！ 薪资：底薪+高提成，多劳多得，月薪过万很正常。 工作：接待客户、匹配房源、带看、谈单成交，主营二手房买卖与房屋租赁。 要求：不限学历，零基础可带，免费培训，能沟通、肯努力就行。 福利：客源充足，老员工手把手带，业绩奖金多。 地址：萧山门店，随到随面试，尽快上岗。

负责带客户看房，成交后。 负责维护房子，保证房子干净清爽。 负责开发市场，保证房源充足。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 独立完成项目讲解、带看、谈判、签约等全流程销售工作（老带新直到可以独立完成） 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率 4. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售数据统计与复盘 5. 参与项目推广活动执行，协助提升案场人气与品牌影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握项目定位、产品优势及市场动态 4. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历全日制大专及以上，具备较强责任心和团队协作精神 6.有过入伍经历的优先

周口市区楼盘招人啦！线上置业顾问，招3-5人零基础可做，公司带薪培训薪资面议，待遇优厚联系方式：（微信同号）

有1年以上的零售家电，前置，厨卫经验优先有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。有建材类从业经验、保险业务从业经验、房产销售从业经验、家电销售经验优先具有责任心，工作热情，敢于挑战高薪，上不封顶门店零售及拓展家电市场项目营销;了解客户需求，促成并负责业务跟进，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

销售九号电动车，手机上，无需外出，工作轻松

工作轻松，网络联系客户

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

一、核心岗位职责 1. 商户拓展：负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发，推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。 2. 客户运营：维护老商户，提升复购、客单价与活跃度，解决下单、配送、售后等问题，提升留存与满意度。 3. 目标达成：完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标，按要求提交拜访、转化、复盘等报表。 4. 市场执行：落地平台促销、新品推广、价格政策，收集竞品与商户需求，反馈优化建议。 5. 协同履约：配合仓配、运营、供应链团队，保障配送时效与商品质量，提升商户体验。 二、任职资格要求 1. 基本条件：20–40 2. 经验优先：有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先；有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能力要求：沟通谈判强、执行力强、目标感强；能吃苦耐劳、适应外勤拜访；具备基础数据意识与客户管理能力。 4. 素质要求：认可美团文化与生鲜供应链赛道，愿意长期深耕；抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。 三、日常工作标准 - 每日完成有效拜访/拓新量化指标，规范填写客户档案与跟进记录。 - 及时响应商户问题，闭环处理投诉与异常，提升服务口碑。 - 定期复盘业绩，优化拓客路径与运营策略，持续提升转化与复购。

招聘：KTV接待 负责酒水推销，接待客人 要求：年龄 18-30 薪资待遇：日结500+ 联系电话：