工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 针对四川地区使用国网商业、工业用电的客户（以临街商铺为主）开展实地推广拜访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集所需资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，电费直接降低约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不影响原有缴费方式，不改变用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业，现招募具备地推经验人员。需踏实肯干，执行力强。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，只要具备强烈赚钱意愿，渴望高收入，月入过万完全可实现； 2. 具备良好的沟通表达能力，交流时有亲和力，易于赢得客户信任 工作地点：全省范围均可，时间自主安排 薪资：100-500元/户周结，单户年收益1000-20000

招聘销售专员

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，并依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交； 3、深入理解客户诉求，协助完成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、开展业务持续跟进，保障交易顺利推进并达成结果； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需派驻川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

岗位职责： 负责公司干拌砂浆产品在家庭装修相关渠道的全面开发与销售，完成既定销售目标。 开发及维护家装领域的经销商与零售网点（如家装建材市场门店、品牌专卖店、社区建材店等），并协助其动销。 直接开拓并服务装修公司、设计工作室、独立设计师、项目经理（工长）及包工头，建立稳固的合作关系，获取稳定订单。 收集家装市场趋势、客户需求及竞争对手信息，为公司产品与市场策略提供决策支持。 负责签约客户的订单跟进、货款回收与客情关系长期维护。 任职要求： 必备经验： 必须具备 3年及以上家装建材行业（如涂料、防水、瓷砖胶、板材、辅料等）销售经验。 拥有以下至少一类成熟的资源或成功经验者优先： 有成功开发及管理家装建材经销商、零售门店的经验，熟悉其运营模式。 拥有装修公司、设计机构、项目经理（工长）、包工头的直接客户资源。 有深入参与过家装材料“工长渠道”或“设计师渠道”的推广经验。 核心能力： 出色的客户开拓能力和商务谈判技巧，能独立开展业务。 性格外向，抗压能力强，能适应高频次的外勤拜访与客户维护工作。 具备驾照并能熟练驾驶车辆（需覆盖负责区域）。 基本条件：年龄28-40岁，中专/高中及以上学历，诚信务实，具备强烈的成功欲望和团队协作精神。 薪资待遇：月综合收入 8,000 - 15,000 元+ 无责底薪：4,000 - 6,000 元（根据职级、资源与面试评定） 绩效提成：高额阶梯提成，上不封顶

遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房，招聘业务团队，待遇丰厚、欢迎来电洽谈。

公司：华夏国旅十九分社 专线名称：吉美假期 市场特色：深耕中老年特色旅行，主营邮轮/专列/康养旅居/森林露营，同业批发+门店分销头部供应商 办公地点：成都·青羊区 薪资：无责底薪2500起+超高阶梯提成+销冠奖励，年薪8W-30W上不封顶！ 我们有这些硬核优势，助你轻松开单 1. 产品自带竞争力：主打中老年刚需特色线路，邮轮、康养旅居、特色旅游专列等差异化产品，市场认可度高，复购率强，谈单无压力 2. 现成客源不用愁：沉淀海量精准同业客户池+门店分销资源，不用从零拓客，新人也能快速出单 3. 专线硬实力：深耕同业市场，纯玩无套路、服务适配中老年（慢节奏、贴心保障），口碑扎实，客户转介绍多 4. 全程后盾加持：统一宣传物料、专业产品培训、团队协作支持，不用单打独斗，全力冲刺业绩 你的核心工作 1. 对接川渝旅行社同行、门店分销商，推广公司中老年特色旅行产品，达成月度/年度销售目标 2. 维护老客户关系，深挖需求推进复购，同时开拓新同业资源，扩大分销网络 3. 参与行业展会、线下推介会，做好产品讲解与客户对接，提升品牌同业渗透率 4. 反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与销售策略 我们希望你这样 1. 有1年以上旅游同业销售经验，熟悉川渝旅游市场·同业，懂中老年旅行产品优先，无经验但冲劲足、愿学习也可培养 2. 沟通谈判能力强，能精准把握同业需求，擅长挖掘客户痛点并匹配产品 3. 目标感拉满，抗压能力强，有强烈赚钱欲望，能主动跟进客户、推进成交 4. 靠谱诚信，有良好服务意识，能维护好公司与同业客户的合作关系 福利保障，后顾无忧 五险齐全，法定节假日正常休，带薪年假逐年递增 高提成+月度绩效奖+季度冲单奖+年度销冠大奖（现金+免费旅游名额） 定期团建、节日福利、生日关怀，团队氛围轻松融洽 清晰晋升通道：销售助理销售经理→销售主管→区域负责人，能力够快晋升 应聘方式 有意者联系： 面试地址：成都青羊区光华新做312（就近安排面试） 加入吉美，深耕中老年旅游黄金赛道，靠实力赚高薪，一起共赢成长！

我们正在扩招销售，现目的向双流区域扩展，综合薪资是有责底薪绩效提成(上不封顶)，有责底薪即3500元，每月最低需要完成5个订单，完成5个订单及以上，每单提成一斤2元，(只要客户要货，你就有提成，订单透明)，在职期间永远享受提成，面销人群即所有需要用辣椒的地方。 工作时间自由安排(建议在下午2点开始) 很有前景的一个项目，希望面试人员可以认真对待，仔细想一下其中提成的意义，若销售人员先达到150家，即上升区域经理，负责管理

四川宜宾高薪招聘销售顾问，要求两年以上销售经验，吃苦耐劳，勇于拼搏，年龄2035岁，薪资范围元/月。

招聘销售专员销售茶叶在各个茶楼烟酒店超市去进行销售也可以对私人进行销售

互助有轮挖没得马上用金

自贡一绝盐帮菜急聘 ✅服务员 2名 ✅年龄要求：18-45岁，男女不限 ✅核心要求：吃苦耐劳，服从工作安排 ✅薪资福利：月薪3000加提成全勤奖，包吃住，月休2天，不休按天计薪 ✅工作时间：9:00-22:00，时间固定 联系人：周 联系电话： 工作地址：里二楼

自贡市大安区招铝模、建筑木工

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的置业解答； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房及选房流程； 3、跟进客户意向，促进成交，协助办理后续签约及相关手续； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确； 3、熟悉房地产基础知识，掌握基本的销售技巧； 4、能够适应灵活的工作节奏，积极主动完成各项任务；

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

怡凯商贸 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

通过陌拜进行终端走访，提升客情，增加产品覆盖，提升销量。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀

怡凯副食 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

负责荣县移动公司业务拓展及客户服务等工作

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 大小休 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励;

岗位职责： 1. 通过电话开展法律服务的推介与推广工作； 2. 持续维护并提升现有客户关系； 3. 关注市场变化及客户需求，适时优化销售方案； 4. 达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感； 3. 工作时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，享受国家法定节假日，定期组织下午茶及团队聚餐

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

核心职责： 1. 深度理解需求：准确把握高净值客户的个性化诉求、审美取向及生活理念，提供专业化的顾问式服务。 2. 方案设计与价值诠释：依托企业产品体系与设计支持，为客户打造高端木作一体化定制方案，全面传递设计理念、材质特性与工艺亮点。 3. 全周期项目跟进：作为客户主要对接窗口，统筹协调设计、制造、安装等各环节，保障项目高品质交付，实现全流程尊享服务体验。 4. 客户关系深耕：持续维护客户情感链接，促进复购与口碑传播，提升客户长期价值。 5. 市场信息收集：敏锐捕捉高端市场趋势，反馈客户需求变化，助力产品升级与策略优化。 我们期待这样的您： 经验背景： 1. 具备3年以上高端家居（如定制家具、建材领域）销售经历，有整装交付项目经验，销售业绩突出者优先。 2. 熟悉高端生活方式，对美学有深刻认知并保持浓厚兴趣。 3. （加分项）具备设计师、房地产开发商或高端工程项目渠道资源者优先考虑。 核心能力： 1. 出色的沟通与谈判技巧：能从容、专业地与高净值客户交流，精准捕捉需求，有效解决异议。 2. 极强的共情力与服务意识：始终以客户为核心，提供细致入微、超越期待的服务感受。 3. 优秀的方案展示能力：逻辑严谨，表达富有感染力，善于通过故事化方式呈现方案价值。 4. 抗压性强且目标明确：适应快节奏工作环境，自我激励，对达成高业绩目标有强烈追求与行动力。 5. 主动学习与专业沉淀：愿意深入钻研木材特性、加工工艺及设计流行趋势等专业知识。 个人特质： 1. 形象良好，言谈举止得体，契合高端品牌调性。 2. 诚实守信，责任感强，具备良好的团队合作意识。 3. 对品质细节极致追求，热衷于高端定制事业。