零食有鸣（尚东国际店）招聘营业员，薪资为2400-3000元/月，有意者请拨打电话联系。玖和通信设备安装公司招聘高空作业人员，要求持有高空证，工作地点在四川自贡。

富顺县板桥镇海尔专卖店招聘店员/销售2名。岗位职责：主要负责店内日常的店员及销售工作。任职资格：有相关店员/销售工作经验者优先；善于表达、沟通能力强，具有一定的亲和力及服务意识。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。工资福利：保底加提成，具体面议。工作地点：板桥海尔专卖店，。感兴趣可直接电话联系。

中国移动岗位：营业员要求:长期工资待遇：保底提成上班地址：卧龙湖一期店学苑街阳光丽舍店联系电话

招聘营业员、店员。薪资为2800-3500元/月。工作内容为生鲜综合超市日常内务。要求年龄稍大，具备日常生活经验，对蔬菜、调料有基本认识。不招聘应届毕业生及生活经验不足者。上班时间为上午9点30分至7点30分。

招聘营业员。岗位要求：品行端正，服务意识与沟通能力良好；适应倒班，服从工作安排，有团队合作精神；负责熟食售卖、打包补货、台面清洁；有超市零售行业相关工作经验。

招聘店员1名，工作地点在华商一期冒菜店。薪资为3200元/月。联系人：张先生。

川魂帽牌货冒菜龙湖领域店招聘岗位：店员（全能型）要求：18-55岁，有经验者优先待遇：3000-4000元／月工作地址：自贡市沿滩区龙湖领域4期联系电话：

荣县新元大药房招聘营业员数名。薪资为4000-8000元/月。福利待遇包括综合绩效、综合津贴和社保五险。岗位要求：年龄***以下，中医药学专业优先，有志于长期在医药零售行业发展，需有丰富的销售经验，会基本电脑操作。无经验者可带薪培训上岗，对零售服务行业有一定的认识。

招聘营业员1名。要求初中及以上文化，年龄25-55岁，身体健康，适应早晚班，做六休一。薪资为2650-3600元/月。工作地址位于东部新城卫康院超市。

店员销售工作，形象气质佳！年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000

主要是帮老人打谷子，可以包工。 家里面老人没有人收稻谷，需要几名老师帮忙收一下。 可以按多少钱一挑田算，也可以多少钱一条。都可以的

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敖汉街里招聘熟食店招聘长期店员一名，早8晚6工资2800一个月，管饭，

招聘店员，要求形象好、气质佳，年龄25-45岁。上班时间为8:00至18:00，月休2天。薪资3000-5000元。工作地点位于柘城县城上海路和长青路交叉口。

负责门店销售，看店。开电动车送一下附近的货。都是少量的，货多就叫货拉拉。早上8点上班，下午6点下班。月休4天，可以调休。工资待遇4000底薪，加店铺销售提成。

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店内营业员

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限

主要负责线上线下引流以及订房，底薪加提成，综合薪资4000-8000，根据个人情况来定，地点在四川自贡，酒水提成百分之五十，无需经验，需要良好的沟通能力，情商高。包吃住，月休四天。具体情况可私聊了解。

招聘天花井瑞和盛景专卖店销售一名。薪资为2400-5000月薪。要求五官端正、工作细致、踏实肯干。上班地址为瑞和盛景。

川魂帽牌货冒菜龙湖领域店招聘岗位：店员要求：18-55岁，有经验者优先待遇：3200-4000元／月工作地址：自贡市沿滩区龙湖领域4期联系电话：

川魂帽牌货冒菜龙湖领域店招聘岗位：店员（全能型）要求：18-55岁，有经验者优先待遇：3000-4000元／月工作地址：自贡市沿滩区龙湖领域4期联系电话：

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入