有1年以上的直播带货经验，熟悉直播前中后运作流程，有文案思路、视频拍摄剪辑功底优先 有较强的文案功底、对事物的敏锐性、能进行各新媒体宣传、对照片、视频拍摄剪辑等 负责推广产品增加曝光，策划活动产品 进行市场调研并了解现状，与团队进行沟通并推动产品 整理公司数据并进行分析，跟进品牌信息并做好登记 做好上新计划，跟进品牌审核进度

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

岗位职责： 1.负责抖音平台日常直播策划、执行与复盘，提升直播间人气、互动率及转化效果 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布运营 3.维护并拓展粉丝社群，开展用户运营活动，提升账号活跃度与粘性 4. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉数、GMV等），优化内容策略与直播话术 5. 协同供应链、客服等部门，推动选品、促销及售后闭环落地 任职要求： 1. 熟悉抖音生态及算法逻辑，有直播或短视频实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写、镜头表现及基础剪辑能力（如剪映等工具） 3.思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为内容创意 4. 沟通协调能力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

招聘：服务部长2人1.试用期1-3个月工资4000，转正后4000-4500+提成，购买五险。2.要求：身高158以上，40岁以下，具备餐饮服务管理经验。3.工作内容：负责酒店客人的餐前餐中餐后服务及管理。4.地址：自贡南湖逸都二期【盐邦食府酒店】联系人：

招聘家常菜厨师一名，墩子两名工资面议月休二，工作地点邦泰。要求吃苦耐劳，手稳。

沿滩新城元海盛宴招聘：两名洗碗工月休四天有洗碗机工资3000有意者电话联系徐

招聘夜宵大排档厨师2名，要求精通自贡菜，江湖菜，烤鱼，干锅，会厨房简单的安排，最好40岁下的，因为上夜班。工作量不大，二把手水货勿扰，老板都是年轻人，好相处，工资8000+，每月15号发工资，月休3天，下午2点之后电话联系我或者。电话关机，

富顺骑龙找凉菜师傅带班，400一天，干1.5天半，10一天11号半天，

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15 分钟上手。 薪资待遇： ．基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 额外激励：按播放量提成 . 收益叠加：多账号可累计 . 工作形式：居家办公，时间灵活 . 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，次日结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

招聘：市场咨询师薪资：3000-8000元/月市场专员，固定展位摆展咨询购买五险摆展点位**，可根据自己家找合适点位摆展底薪+提成前期有人带，无经验均可

招聘：自贡综艺团队招人，月入7K-3W，永久底薪薪资：7000-30000元/月1.自贡综艺团扩招，工作地点在自贡市区，不用外出工作2.无责底薪7000加分成，薪资没有上限，不收任何及3.优秀者可放宽年龄，不卡颜值4.包住宿，接受新手小白，工作简单，氛围轻松5.每天5-6小时工作时间，节假日可休，，每月有聚餐等活动

招人两剪两翻剪90工资8000包吃包住目前杀200左右有杂活红脏工人一个6000以上全部要老手踏实肯干的电话位置在四川自贡

招聘：市区燃气安全检测员（五险）薪资：3000-8000元/月岗位名称：燃气售后服务(安全检测员)待遇：综合薪资3000-8000元/月(五险)招聘人数：10人有销售经验优先学历要求：高中及以上文化一、岗位职责1、负责区域内天然气用户燃气管道、相关设施和用气环境进行安全检查。2、增值业务销售和推广。二、岗位要求1、身体健康、文明礼貌、善于沟通，能吃苦耐劳，无不良记录。2、工作严谨、勤奋好学，有较强的责任心。3、有良好的服务意识和团队合作精神。4、能熟练使用智能手机，有交通工具。5、无不良征信记录和犯罪记录(需开具相关证明)。三、上班时间及工作地点1、上班时间：不定时上班制。2、工作地点：自贡市市区四、面试面试资料：身份证原件、学历原件面试地址：自流井区檀木林海友酒店背后（自贡燃气供服公司）

招打杂工一名，男女都可以，9小时，地址倪寨南地，电话黄

招聘：在校实习生寻回动物医院管理（自贡）有限公司下属蜀道山动物医院（自贡中心医院）是一家24小时小动物急救中心医院，面积550平米，本公司企业文化浓厚、晋升机制及后勤保障完善，分工明确、责任清晰、制度完善；设有独立食堂、会议室、办公区，医院专注医疗技术精进与创新，开展新疗法试验及流行病学调查，院内不设宠物洗浴、寄养、活体售卖等非医疗项目，住院部床位100，另设有独立传染病房，拥有Ct、心超、动态Dr、内窥镜等先进的医疗设备，本院技术力量雄厚，擅长骨科、中兽医科、心脏内科、神经内外科、眼科等疑难杂症、危急重症的治疗，基于公司长期发展战略目标，本院做为宠物医疗人才培养及储备基地，现诚聘英才、共创辉煌！实习生福利及培养、晋升机制1、实习生月薪为1000元，包三餐食宿，2、实习生有专人带教。每周一次教学培训。每月2-4次由医疗小组负责人进行专业教学；3、实习期满留院的，按公司相关考核晋升，福利待遇优厚。4、其余相关问题欢迎来电咨询！

娱乐陪技术陪跑刀护航

有闲着的来个下菜零工

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下社群活动 任职要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2. 对工作有热情、态度积极、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

装饰企业，承担文案撰写、影像拍摄、视频剪辑及线上平台运营工作

室内办公，接受零基础，享带薪年假，无业绩压力 工作氛围轻松，专人指导，晋升快速 每日工作六小时 包住福利 任职要求： 1、年龄18岁以上，学历专业不限 2、性格外向，态度积极，有协作意识、愿主动学习成长 岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力 2、善于交流，配合团队安排

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定假日