1、根据生产运营计划，制定生产计划及后续备料计划，确保满足客户需求，保证交付; 2、负责仓库所有生产物料的监控与处理，制定 工厂生产性物料的库存上下限，以及工厂呆滞物 料的预防处理，确保库存目标达到公司要求； 3、根据客户需求下达生产订单，监控生产订单 的完成; 4、负责与供应商沟通、协商和采购所需的物料； 5、负责监控和管理物料的库存水平，避免过剩 或短缺，并提出优化建议以降低库存成本； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责新项目SOP后物料保障策略的制定与优化，健全执行机制，确保资源高效供应； 2. 主导构建并持续迭代物料订单及库存管理体系，推进数字化工具落地应用； 3. 统筹设定库存金额与周转率目标，开展监控分析并实施改善措施，提升库存健康水平； 4. 全面规划集货物流模式，强化成本控制，推动降本增效常态化； 5. 组织实施供应商供货风险与能力评估，完善物料供应风险预警及应对机制； 6. 牵头跨部门协作，协调解决重大供货异常问题，保障供应资源稳定； 7. 系统化管理供应商交货表现，持续提升交付准时率与整体交付稳定性。 任职要求： 1. 具备8年以上汽车行业物料计划相关工作经验； 2. 精通物流与供应链战略规划，拥有较强的体系搭建与流程优化能力； 3. 熟悉主机厂端到端供应链全流程运作，具备供应链协同与整合实践经验； 4. 具备团队管理及跨部门协同能力，能够带领团队达成目标并推动持续改进； 5. 具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，善于运用系统化方法提升计划管理水平； 6. 具备优秀的沟通协调与供应商管理能力，能有效应对供应链波动与突发风险。

职位描述： 生产计划制定与放行跟进 • 参与临床部门对接，明确各阶段、各类病症的临床用药需求，结合需求分析结果，协助拟定生产及包装计划。 • 协助搭建产品放行进度追踪体系，通过放行报表等形式，动态掌握各产品的放行进展。 • 持续跟进检验流程，了解各批次产品的检测进度，及时收集并记录检验中发现的质量异常情况。 • 联动质量、生产、仓储等相关职能部门，依照既定放行流程推进产品放行手续的落实。 • 协助处理放行过程中的各类问题，如外检安排、检测延迟或放行受阻等情况，保障产品按时完成放行。 • 促进项目团队与职能单位之间的高效沟通，协调资源调配，化解跨部门协作难题，确保任务按期推进。 • 确保项目相关信息（如决策内容、计划调整、重要通知等）在各相关方之间实现准确、及时传递。 完成上级指派的其他相关工作任务。 教育水平： • 生物、药学或相关专业本科学历。 经验要求： • 制药行业1年以上工作经历。 • 具备药物研发或生产环节实际工作经验。 技能要求： • 具备良好沟通能力（含口头与书面表达），可独立撰写条理清晰、内容准确的文档和报告。 • 能够有序、高效地组织与协调相关业务工作。 个人素质： • 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出。 • 学习能力：具备快速学习与掌握新知识的能力。 • 团队协作能力：善于配合团队共同推进工作目标。

岗位职责 1. 独立负责每日寿司食材备菜、清洗、切配、预处理，按门店标准备足全天用量； 2. 独立制作各类寿司、手握、卷物、刺身等全品类出品，把控口感、颜值与出餐速度； 3. 后厨环境卫生清洁、厨具消毒清洗、食材分类收纳、冷藏保鲜管理； 4. 把控食材损耗、合理备货，服从门店排班与日常工作安排； 5. 做事踏实稳重、吃苦耐劳，长期稳定干优先； 6. 每日固定工时11小时，配合门店营业作息。 任职要求 1. 年龄18–45岁，有寿司实操经验，能独立上手出品； 2. 手法熟练、出品标准统一，手脚麻利、爱干净、注重卫生； 3. 能适应餐饮11小时上班时长，肯吃苦、责任心强、服从管理； 4. 身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 • 薪资面议，师傅待遇，按月准时发放，绝不拖欠； • 包住宿，无需自行租房； • 每月餐补600元； • 长期在岗有工龄奖、节日福利，表现好可加薪升职

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团领导经历或其他形式的组织管理经验，有强烈的管理意愿，勇于面对挑战，渴望实现个人成长与职业成就； 4、具备强烈的事业追求、领导潜质、积极主动的态度、好奇心与求知欲、逻辑思维能力、洞察力、快速学习能力、良好的沟通表达与影响力、执行能力及抗压能力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成计划发布、问题追踪、阶段总结等日常项目管理工作； 2、记录项目过程中出现的问题并持续跟进，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与整体状态； 4、收集并分析项目管理各环节的数据，善于归纳问题并提出可行的优化建议； 5、配合开展项目文档整理、会议纪要撰写及信息发布等工作； 6、能够适应长期出差安排。

【职位要求】 能吃苦耐劳学习能力强 沟通协调能力及服务意识强反应灵数，有1个月学习做寿司的时间月底有考核。 · 月休3天 【工作时间】 · 白班，具体时间面议 【薪资福利】 工资：3000-4500元

协助车间主任跟进生产进度，把控产品质量，落实安全生产及现场管理工作，态度认真，踏实肯干，具备识图能力者优先。

一、岗位职责： 1、负责物资与产品的日常管控，确保验收、存储、发放、盘点等环节流程清晰、操作规范，实现账目、卡片、实物相符； 2、落实仓库区域安全管理，做好物料及产品防护工作，维持环境与物品的整洁、有序； 3、统筹工程施工、公用系统及设备的全周期管理，涵盖采购、验收、维护、维修、台账建立及合规性保障； 4、负责设备设施及相关备件档案的归档与动态更新，确保资料完整可查； 5、执行EHS相关任务，包括危险废弃物的分类与处置； 6、配合其他部门开展设施、设备及仪器的维修、检定、校准和验证工作，如空调系统、离心机、医用冰箱、流式细胞仪、酶标仪等。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械等相关专业优先； 2、具备【3年以上制药行业或同类行业工作经验】，了解GMP对制药企业硬件系统的规范要求；动手能力强，能独立处理设备安装、调试及现场维护中的技术问题； 3、掌握制药领域物料与产品管理的基本规范。 三、福利待遇： 1、五险一金+雇主责任险； 2、带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假； 3、节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金； 4、健康保障：提供年度健康体检； 5、专业培训：提供专业技能培训和职业发展规划； 6、其他福利：13薪。

刺身师傅，有大型商超经验优先

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招聘产康师。薪资范围为每月4000至15000元。

招聘门窗店员。薪资为每月3000元至6000元。

招聘营业员。薪资为3000元。

招聘店长。薪资福利为3000元。

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

小时工：23元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

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岗位职责 1、负责制定生产计划并组织落实，确保目标完成； 2、负责推动生产现场精益生产相关工作的实施； 3、负责提升工厂物流管理的整体运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备较强的数据统计与分析能力； 3、有精益生产管理的实际经验