招聘楼栋管家。要求大专以上学历，年龄35岁及以下，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通、组织与协调能力，有客户服务意识和团队意识。有物业服务楼栋管家工作经验者优先。薪资为2800-3500元/月。

职责要求 1、生产计划与物料计划（PMC） 依据销售订单、研发需求及试产安排，结合外协厂库存状况，编制物料需求计划（MRP），及时汇总并提交缺料清单至采购部门，确保物料准时齐套。主导生产排程安排，统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障订单按期交付。 2、外协厂管理 负责外协生产订单的下达、交期与数量确认、库存动态监控及出货进度跟进。建立外协厂物料预警机制，对即将到期物料提前30天发出预警，防止断料或产生呆滞库存。 3、成本控制与库存优化 严格管控因物料统计偏差引发的过量采购、呆滞物料或错误下单情况，定期开展库存周转率分析，提出呆滞料处理方案及备料策略优化建议。 4、流程规范与数据维护 按时完成计划提报、物料交期核对、物流进度追踪等日常事务性工作，确保流程执行标准化、数据更新及时准确。 5、跨部门协作与问题闭环 积极联动采购、生产及外协厂等相关方，推动各类异常问题高效响应与闭环解决。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。 责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力，具备多任务并行处理能力。 具备良好的时间管理意识，可按时完成常规及突发性工作任务。 具备快速纠错能力，能独立应对因操作失误导致的交期延误等问题。 技能特点 系统操作能力：熟练操作ERP/EDP系统，具备数据录入、信息更新及报表导出等实操经验。 办公软件能力：精通Excel，熟练运用数据透视表、VLOOKUP函数，能够独立制作库存分析表、交期跟踪表等。 计划逻辑能力：可根据销售订单、现有库存、生产周期等因素，独立制定物料请购计划与生产排程方案。 风险预警意识：具备识别物料交期异常、呆滞风险的能力，并能主动实施前置预警措施。 沟通协调能力：善于与采购、外协厂及内部团队沟通协作，有效推进问题解决与流程闭环。

【岗位职责】 生产计划制定与排程：根据销售订单及需求预测，结合电子线束厂的产能水平与设备运行状态，依托公司自研ERP系统合理编制月度、周度及日生产计划；精准下达生产任务至车间单元，并动态跟踪工单执行情况，确保产品按时交付。 跨部门协同与异常处理：联动业务、采购、生产、品质及仓储等多部门，统筹推进生产准备。实时监控关键物料（如线材、连接器等）到料与齐套进度，提前识别缺料风险，协调处置设备突发故障、制程品质波动等问题，保障生产节奏稳定可控。 成本控制与库存优化：基于ERP系统数据，科学管理生产损耗与库存规模。通过分析计划达成率、物料周转效率等指标，持续优化排产逻辑，降低呆滞物料产生概率，在满足交付的前提下实现制造与仓储成本的有效管控。 系统维护与数据分析：负责ERP系统中与生产计划相关基础信息的维护工作（如BOM核查、标准工时更新等）；定期整理并输出生产进度分析报表，为管理决策提供可靠的数据支撑。 岗前培训与学习：入职初期需配合公司安排赴深圳总部参加集中化专业培训，系统掌握ERP操作流程、线束产品工艺路径及生产计划运作体系。 【任职要求】 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、物流管理、统计学、电子信息等相关专业优先； 泸州市本地生源优先，能接受前期在深圳总部进行全职脱产培训； 具备良好的逻辑分析能力与数据洞察力，熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）开展数据整理与分析工作； 拥有出色的沟通协作能力与抗压素质，工作认真细致，责任感强，能够快速融入高强度的制造业运营环境。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、统筹规划生产计划，依据订单情况合理制定生产排程； 2、协调各相关部门资源，保障生产任务按进度顺利实施并如期完成； 3、监控生产执行过程，及时应对突发状况并进行动态调整与优化； 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析，编制报表为管理决策提供支持； 5、持续推进生产流程改善，提高整体运作效率。 任职要求： 1、具有较强的计划安排与组织协调能力； 2、了解生产作业流程及计划管理的基本知识； 3、具备良好的数据分析意识和问题解决能力； 4、工作态度严谨，拥有出色的沟通技巧和团队协作精神。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时发现异常并调整应对策略。 3. 对接各职能部门，保持信息畅通，高效协同推进工作。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备识图能力，能理解CAD工程图纸。 3. 工作踏实认真，具备责任心与细致作风，执行力强。 4. 持有驾照并能驾驶，需承担小件物料的运输任务。

一、岗位职责- 负责订单齐套数据的汇总、核查与跟踪，确保齐套信息准确完整，保障生产订单有序执行。 - 跟踪物料到货进展，协调到料后的检验对接、结果通报及入库全过程，确保物料按时入库并符合管理规范。 - 承担物料请购任务，包括请购单据的提报与进度追踪，确保请购操作精准高效，满足生产和交付需求。 - 协同生产、采购、仓储等相关职能开展物料衔接，及时通报异常状况，推动解决物料相关问题。 - 维护物料台账信息，完成数据录入与更新，配合开展库存盘点及优化相关工作。 二、任职要求 （一）基本要求 - 大专及以上学历，具备1年以上物料管理或仓储运营经验者优先考虑。 - 能胜任常规办公节奏，工作踏实，责任心强。 （二）专业能力要求 - 熟练掌握电子表格（Excel）工具，可独立完成数据整理、筛选与统计，适应系统与手工结合的工作方式。 - 熟悉ERP系统运行机制，能熟练使用系统进行物料查询、录入及流程跟进者优先。 - 具备基础的来料检验与入库流程知识，能准确核对物料信息，把控物料质量初始环节。 （三）素质要求 - 工作细致认真，关注细节，具备良好的数据意识，确保齐套与请购数据的精确性。 - 态度积极主动，执行力强，能够自主追踪物料到货、请购进展及订单齐套状态，不延误、不推责。 - 沟通协调能力良好，可顺畅对接采购、生产、仓库等多部门，高效处理物料协同事务。 - 具有较强的责任感和职业操守，严格遵守公司制度，重视物料管理的规范与时效。

岗位职责： 1、负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。 2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。 3、定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4、负责整体客户满意度提升计划，并结合实际情况落实至各项目，以满足客户需求。 5、设计并优化客户服务各种流程。 6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的跟踪及分析。 7、经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题。 任职要求: 1、有物业行业经验。

岗位内容： 1. 负责材料的采购、验收、领用、出库及现场物资管理，保障施工所需材料及时供应。 2. 负责仓库日常维护，制定并执行相关安全防护措施。 3. 负责材料使用情况分析与需求预估，配合生产计划编制及采购需求整理。 4. 参与供应商沟通、比选与综合评估工作。 5. 组织材料价格调研、商务洽谈；负责合同起草、审查及签署流程。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与执行能力，拥有较强的资源统筹及应急处置能力。 2. 熟悉采购、仓储及施工现场材料运作流程，了解国家相关法规政策。 3. 具备较强的抗压性以及良好的沟通协调技巧。

岗位职责： 1. 负责车间生产计划的统筹安排与动态调度，确保各工序衔接顺畅、产能高效释放 2. 实时监控生产进度、设备状态及物料供应情况，及时协调解决异常问题 3. 与计划、物流、质量等部门紧密协作，保障订单准时交付与数据准确同步 4. 编制并更新日/周调度报表，分析调度执行偏差，提出优化建议 5. 执行安全生产规范，落实现场5S管理要求，配合完成相关培训与检查 任职要求： 1. 具备车间调度或生产运营相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ERP/MES系统操作者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件应用能力，可独立完成数据整理与汇报

自贡市沿滩区招塔吊指挥/司索工

四川自贡彩灯大世界需要杂工两名，长期有活，人走账清，有意者联系刘总

提供宿舍 车子 一天保底300+ 月薪6000-9000+ 新人第一个月(6000左右)入职签订合同可短期可长期 人走帐清不扣工资，接受暑假工 公司直招无费用入职急聘6-8人

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

车间开料工作 生产

回复大厦企业各项咨询；接受及配合处理各种投诉、保修；下发维修工单；水电费催缴；各部门工作协调；数据汇总等。 工作时间：早班晚五，双休，法定节假日休息 五险一金实缴

岗位职责： 1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹，包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控； 2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题，全面优化团队能力与园区服务品质，适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求； 3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系，制定年度、季度、月度分层培训计划，涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容，常态化开展培训与实操演练，实现全员持证上岗、标准化作业； 4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制，量化岗位指标，定期开展绩效复盘与岗位复盘，优化人员结构，淘汰低效人员，打造稳定、专业、高效的物业梯队； 5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度，及时解决工作与人员问题，做好日常与人文管理； 6. 负责园区物业服务整体规划，涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景，推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化； 7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤，明确责任人与验收标准，全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收，实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理； 8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准，建立标准化、常态化、规范化管理体系； 9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题，结合甲方生产与员工生活需求，持续优化规划方案与服务标准，提升管理品质与运营效率； 10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务，涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等，保障24小时平稳运营； 11. 严格落实高保密、高安保要求，制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度，定期组织安全隐患与保密隐患整改，开展消防、应急、治安演练，杜绝安全事故发生； 12. 每日巡查各岗位工作落实情况，纠正不规范作业，监督制度、标准、规划执行，做好台账管理、数据统计与工作复盘； 13. 作为物业方核心对接人，常态化对接甲方管理层，精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求，及时响应需求与整改服务问题； 14. 建立问题处理闭环机制，快速响应甲方反馈，组织整改并跟踪验证，定期输出服务报告，持续提升客户满意度与服务品质。 任职要求： 1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验，熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求； 2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验，能够独立设计并实施分层分类培训方案，推动团队专业化、标准化建设； 3. 具备较强的规划能力与项目执行力，能独立完成园区物业服务整体方案设计，并推动落地执行与持续优化； 4. 熟悉物业全模块管理工作，包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等，具备全域统筹与现场管控能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验，能够作为核心接口人高效响应客户需求，推动问题闭环解决； 6. 具备较强的数据分析与复盘能力，能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准； 7. 责任心强，执行力强，能承受工作压力，适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

招聘项目经理。薪资为5000-9000元/月。要求大专及以上学历，5年以上物业服务行业管理工作经验，3年以上物业服务企业同职位工作经验。持有全国物业管理经理上岗证或物业管理师证者优先。需熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规，熟悉客户服务、工程、秩序维护等基础知识。具备较强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力，以及良好的团队建设能力。

招聘综合维修工，工作地点在四川自贡。要求具备维修工作经验，吃苦耐劳，并持有维修电工操作证、低压电工证或高压电工证等资质。薪资范围为2800至3400元，提供五险。

招聘工程维修领班。要求持有高、低压电工证，具备小区物业综合维修工作经验，身体健康。有小区工作经验者优先。工作地点在四川自贡。

招聘物业维修工。薪资为3200元/月。负责处理物业日常维修，定时对相关设备进行巡视，检查运行情况，按规定做好运行巡查记录和有关记录。负责项目公共设备设施的维修养护，做好值班室、配电室清洁工作，确保环境整洁。完成上级交办的其他任务。岗位要求：年龄在*****以下，持电工证，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳（有小区物业相关工作经验者优先）。

招聘事业部副总监。薪资为10000-15000元/月。1.负责分管片区年度整体指标达成。2.负责分管片区年度市场拓展、多种经营等业务开展，对年度总体指标负责。3.协助公司对团队建设、文化宣导、各类专项事务的配合与开展。4.主持片区日常管理工作，对所管辖物业项目的业务品质负责，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。5.组织实施服务质量管理体系，对各项管理制度、程序的运行情况进行监控，实现标准化、制度化、专业化的管理，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪。6.进行项目日常巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。7.协调好与业主、公安派出所等相关单位的关系。

招聘物业工程主管（中海物业工程主任岗）。薪资为4500-5500元。负责小区工程相关类工作，包括前期承接查验、装饰装修管理、强弱电维修，以及对接开发商及施工方完善小区遗留问题等。

招聘工程维护员（电工）。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责物业小区的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统等的维护及维修；负责参与小区的工程改造、设备更新等工作；负责处理客户设施设备的报事报修工作；负责设施设备各项维护检查记录的填写归档。任职资格要求：45岁以内，高中或中专及以上学历，水电类相关专业；持有电工类特种作业操作证及电工证；工作责任心强，主动服务意识强。

招聘1、洗车工6名身体健康，手脚麻利，认真负责，每月休息4天。2、综合维修工2名身体健康，懂基础水电、设施维修，动手能力强，持电工证优先，每月休息4天。联系人：曹经理

岗位职责 1. 文书处理：负责生产部门各类文件、通知及报表的打印、分发与归档管理。 2. 数据统计：收集并汇总每日/周/月生产相关数据（如产量、工时、效率、不良品率等质量指标）。 3. 物料协调：对接仓库，办理生产领料与补料手续，跟进物料到货进度。 4. 会议与培训：协助组织生产会议并整理会议纪要；配合落实员工培训安排。 5. 考勤管理：协助完成生产人员考勤及加班数据的统计工作。 6. 后勤支持：办理办公用品申领、劳保用品发放等日常后勤事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工科类专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel应用。 3. 工作细致、条理清晰，具备良好沟通能力与服务意识。