熟悉互联网平台，学习能力强，反应快，喜欢新事物，能对抖音快手小红书boss等平台的公域流量，精准快速引至私域，并销转变现，不限学历，只看能力，业绩考核达标，年薪50万以上

兄弟，刷到这个帖子，说明你也在找工作。 我知道你现在在想什么： · 投了很多简历，没人回 · 面试了几家，要么工资低，要么要求高 · 想找个能挣钱的工作，又怕没经验没人教 · 心里急，但不知道往哪使劲 我懂。我也是这么过来的。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓王。十几年前来杭州，兜里就800块钱，租的第一间房是个隔断间，隔壁打电话我能听清他说啥。 那时候我也迷茫，不知道干啥能挣钱。后来进了这行，一干就是十几年。 现在我手下管着20多号人，在杭州买了房，把老婆孩子接过来了。谈不上多有钱，但心里踏实。 今天发这个帖子，不是想炫耀，是想跟正在迷茫的你聊聊。 --- 这行能让你踏实吗？ 第一，收入踏实。 不是画饼，我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 第二，工作踏实。 不是那种今天有明天没的活。租赁是刚需，杭州每年几十万人进来，都得租房。不管经济好不好，人总要有个窝。 你干得越久，客户越多，收入越稳。我们店干得最久的，52岁，干了十几年，现在光老客户转介绍就够他忙的。 第三，有人带你。 没经验？没关系。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的小李，之前送外卖的，一天销售没干过。入职第5天开单，当月收入8900。 你能比他差？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 · 业绩说话，不强制坐班 · 活干完就下班，家里有事随时走 · 不用看领导脸色请假 孩子开家长会？去。老人生病要陪？去。老婆过生日？去。 你忙完了，回来接着干就行。 --- 我们想要什么样的人？ · 年龄22-40岁，学历不限 · 能吃苦，想赚钱 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过销售、跑过业务、送过快递外卖的优先 不要什么样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 --- 最后说几句心里话 十几年前，我也跟你一样，站在人生的十字路口，不知道往哪走。 现在回头看，我庆幸自己选了这行。 它不是最好的工作，但它是能让你在杭州站稳脚跟的工作。它能让你每月有钱拿回家，能让家里人不为你担心，能让你在这个城市有个奔头。 如果你也想试试，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想踏实干点事的，抓紧联系我。

兄弟/姐妹，我是杭州我爱我家的店长，干这行十几年了。今天不跟你扯虚的，就说点实在的。 我们店现在招租房顾问，就是帮人找房子、帮房东找租客。没学历要求，没经验要求，只要你肯跑肯干，一个月万把块真不难。 一个月能挣多少？ · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干一个月9000左右，使劲干1.3万+，拼命干2万以上。工资每月10号打卡，从不拖一天。 工作是干啥的？ 1. 找房子：联系房东，录房源 2. 找租客：带人看房、谈价、签合同 3. 做服务：租后有事帮着协调 时间自由，活干完就下班，家里有事随时走，不用看领导脸色请假。 没干过怎么办？ 7天带薪培训，从0教起。师傅1对1带，陪你看房陪你谈。公司派客户，不用自己瞎跑。全城房源共享，不愁没房带。 上个月来的小李，之前送外卖的，入职第5天开单，当月收入8900！ 福利待遇 五险一金全交，签正式合同，节日发福利，生日有红包，定期团建，晋升通道：专员→店长→区域经理。 我们想要啥样的人？ 年龄22-40岁，学历不限，能吃苦想赚钱，会说话能沟通，有电动车更好。以前干过销售、跑过业务、送过快递外卖的优先。 工作地点 杭州各区就近分配：上城、拱墅、西湖、滨江、萧山、余杭、临平都有门店。想去哪去

我们的工作内容只要是跟那些想去香港澳门工作的人，跟他们说清楚流程和，并促成成交

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均薪资7000元，3个月以上员工平均薪资9000元，收入上不封顶。不同阶段设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3. 入职即缴纳五险，工作时间每日上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4. 每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向指定区域的企业开展法务风险管理服务宣传，深入挖掘企业在经营过程中的法律服务需求； 2. 整合潜在客户资源，拓展合作企业渠道，建立长期稳定的合作关系，并由专业法务团队为合作客户提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1. 认同企业核心文化理念，价值观与公司发展方向保持一致； 2. 热衷于销售岗位，具备清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，渴望通过努力实现高薪回报； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识； 4. 能适应一定的工作强度，踏实肯干，心理素质良好，态度积极向上； 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度，执行力强。 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度激励奖金 ＋ 年度绩效奖金； 2. 每月组织团建活动，每季度举办团队拓展，半年一次旅游奖励，福利丰富多样。 培训： 培训是推动成长的核心动力，公司提供系统化带薪培训机制，助力员工快速胜任岗位； 1. 新员工入职阶段：享受为期7天的带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作）； 2. 工作推进阶段：安排进阶式提升培训（加速个人成长）； 3. 晋升为储备主管后：开展辅导新人的能力专项培训（成为团队导师）； 4. 正式晋升为主管后：接受团队管理能力系统训练（带领团队发展）。 晋升通道： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人； 2. 结合实际表现，公司每季度开放一次晋升考核机会，职级提升带来收入显著增长。 公司福利： 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假； 2. 各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的大背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而立，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合的新模式，获得业内广泛认可。

招聘：市场推广专员（4000底薪+提成+五险+带薪年假+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1、客户开发与维护,开拓新客源,建立潜在客户名单,维护现有客户关系,定期跟进服务客户需求,提升客户满意度和复购率; 2、熟练掌握公司产品或服务,精准传递产品价值解答客户疑虑; 3、市场信息反馈,收集客户反馈、市场动态及竞品信息; 4、协作与汇报,与文旅部、市场部等部门协作,共同为客户提供有品质的服务;定期进行客户分析及工作总结。 任职要求:能力优秀者,条件可放宽。 1、22-50岁,学历不限,市场营销相关专业优先; 2、有较强的服务意识,擅长与老年人沟通,有亲和力,有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力; 4、加分项:制作短视频,1年及以上同岗位工作经验,有健康、营养、保健医药等大健康相关知识！ 招聘舞蹈老师、声乐老师 薪资福利: 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金,综合薪资4k-1w 2、福利:五险+带薪年假月休四天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-08 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

泰康银保招聘 工作内容:客户经理 基本要求:有耐心有服务意识，性格开朗 年龄:25-45岁，大专及以上学历 工作待遇:2500+佣金+分公司方案+星才奖，综合薪资7500左右上不封顶朝九晚五，周末双休，节假日休息，基本医疗保障。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，全力冲刺更高薪资。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近校区

做过销售1-3年，或者会剪辑视频，拍摄详细内容电话联系

22-40岁男女不限中专毕业

【岗位职责】 GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！ 【工作时间】 朝九晚六点半，节假日休息 【工作要求】 中专及以上学历；良好的征信 【福利待遇】 新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保 【晋升通道】公司新项目，晋升机会多 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作地址：华商国际5号楼12楼

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护现有会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户资料及销售台账，确保数据准确、流程合规

不是金融公司 也不销售不销售不销售重要的事情说三遍！！ 我们工作氛围轻松，老板都是年轻人，有成熟的业务体系，现在是新开的分公司晋升机会多。 岗位职责： 1、公司提供客源渠道，邀请客户来公司，不用外出找客户。 2、只需要邀约客户，客户到公司会有礼品赠送， 3、性格外向，具有一定的亲和力。 岗位经验：有经验都可以的，经验的有师傅一对一带。想拿高新，挑战自我的来！ 【工作时间】 上午9:00-12:00下午13:30-17:30周末双休 绝不加班，绝不加班，绝不加班！！ 节假日正常放假 【薪资待遇】 责底薪4000（3500+500的全勤）+提成+奖金 一个月综合薪资1w+ 岗位福利： 1、公费不定时组织外出团建旅游 2、晋升和加薪机制，高薪提成 3、不定时的奶茶和水果 4、楼下就是地铁口 5、生日福利带薪休假 6、年假一个月