语文/数学/英语/物理授课老师 工作地点： 校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704 校区3：新希望大厦708 薪资结构：底薪3-4K+课时费120-300，综合10-15K，优秀教师前期可谈保底 工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-21:00，周内休息 岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务，制定适合学生的学习计划与阶段性教学方案； 2、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性与兴趣； 3、与家长和学生保持积极互动，建立信任关系，促进长期稳定合作； 4、积极参与教学研讨与学科教研，持续优化教学能力与专业水平； 5、严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，语文/数学/英语/物理/化学等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关科目教学经验，持有教师资格证； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 4、有清晰的职业发展方向，认同教育事业价值，愿意在教育培训领域深耕发展。

【岗位职责】 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科及教学研究工作，参与试题命题； 【岗位要求】 1、须具备相应学科的高中教师资格证； 2、全日制统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话达到标准水平； 4、掌握高中教材内容、考试重点及知识体系；能完成教学任务，有高中教学经历或曾带过高三毕业班者优先考虑； 5、拥有灵活且科学的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流； 【晋升空间】 晋升：T1——T4——学科带头人 【提供培训】 提供业内最全面系统的专业培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1. 承担数学课程讲授任务，确保学生理解并掌握核心数学知识。 2. 结合学生学习情况与课程目标，制定并执行个性化教学方案。 3. 参与学校教研活动，积极提升课堂教学质量。 4. 引导学生参加数学类相关活动，增强其对数学学科的兴趣。 5. 定期检测学生学习成果，并给予有效反馈以促进学习提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅交流。 2. 对数学学科有浓厚热情，关注前沿数学研究动态与教学创新方法。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，可策划并落实高效的教学策略。 4. 热爱教育行业，具备耐心与责任心，善于激发学生学习积极性。 5. 坚持持续学习与专业钻研，不断提升教学能力与学生学业成效。

雷霆老师的优势 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，团队幸福感高； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握教材重难点，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生心理发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6：聚焦成绩提分，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育行业，熟悉教材内容，具备授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，因材施教； 5. 具备良好团队协作能力，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享受带薪年假； 3：丰富福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班 9:00-18:00（含两小时午休）； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2：淡季双休（周一、周二休息）； 旺季单休（6-8月，12-1月期间休周日）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

工作职责： 1. 负责少儿英语/口才课程的教学实施，参与课程内容与教学活动的设计开发。 2. 承担营地培训、寒暑假项目中的带队任务，开展教练式指导与教学管理； 3. 参与教学体系的研发与执行，组织教学活动，提供学员服务并推动续班工作； 4. 配合招生运营需求，协助市场团队开展相关招生活动； 工作要求： 1. 热爱教育行业，具备本科及以上学历，英语教师需通过英语专业四级或八级考试，口才教师须为汉语言文学或播音与主持艺术专业背景； 2. 普通话水平达到二级甲等及以上，语音规范，表达清晰流畅； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，形象气质佳； 4. 有志于在教育领域长期发展，性格积极乐观； 5. 持有教师资格证书者优先考虑；

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构，这里汇聚了你期待的一切： 1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。 2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，有志于长期发展少儿语言教育事业。 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力。 5、富有责任心，具备团队协作意识。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施，落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学专业能力。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课效果。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险一金＋带薪年假＋节日礼品＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有管理人才储备培养项目 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人 5、校区氛围融洽，团队管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六、周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三期间轮休

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时报酬+绩效奖金+提成，综合月收入8000-10000元，能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠政策 4、享有年终奖励、节日福利、带薪年休假等 任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育类及相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证，无教学经验也可接受 职位说明： 1、根据学生实际学习状况开展课程教学，提供专业且高质量的授课服务 2、积极参与学校及所在部门组织的各类活动，包括教学培训、教研交流、专题讲座及工作会议等

不是焊工，是焊接培训讲师，从事成人职业技能教育，教书育人！ ①理论授课要求：需具备大专及以上学历，并持有焊工相关专业的中级及以上注册安全工程师资格或高级职称 ②实操授课要求：须持有应急管理局颁发的对应焊工操作证，或具备本工种中级及以上职业技能等级证书 ③优先考虑同时满足理论与实操条件的讲师，可兼顾理论课程与实操教学

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中生俄语课程教学； 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批改作业、试卷等相关教学任务； 4、参与俄语教研项目，为优化教学方案、探索有效教学方法提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商； 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学活动，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

国家电网急需砍树人员5名（招本地人），日薪150元要求18-60周岁，工作轻松。车接车送！另找2名带小车驾驶员8000-1.2万。工作地址:。自贡，有意者可联系

保洁员（男女不限） 工作内容：负责家庭日常清洁、整理、打扫等。 薪资待遇：2000-5000元/月（具体面议），提供岗前培训，表现优异者可加薪。 家电清洗工（有无经验均可） 工作内容：负责空调、洗衣机、油烟机等家电的清洗。 薪资待遇：2000-6000元/月（底薪+提成），公司提供技术培训。 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 工作地点：荣县范围 联系方式：荣老师 （），或直接到大佛寺梧桐水街50号（荣县川妹子家政服务有限公司）面试。 期待您的加入！

找个轮挖坐班师傅自贡周边干工资月月清

主招外线电工、农网、配网、2026年干活路

快递装车、卸车、拆包 275元/天 · 月结 快递装车、卸车、拆包

【岗位职责】 1、依据学校教学标准制定科学合理的教学方案与执行计划 2、按时高质量完成班课及一对一授课任务，助力学生提升学科成绩，有效解决学习中的难点问题 3、课前课后按规范开展与学生家长的单独沟通，及时反馈学生学习进展，协同家长制定切实可行的提升策略 【岗位要求】 1、本科阶段为理工类相关专业，高考物理科目成绩突出 2、热爱教育行业，喜欢教学工作，具备家教经历者优先，能持续推动学生成绩进步 3、具备较强的责任意识，勇于承担工作任务 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，善于沟通交流，思维灵活，富有亲和力，能与家长和学生建立良好互动关系 5、汉字书写工整规范，持有教师资格证者优先（可暂无） 【公司优势】 1、合规机构：公司属白名单教育培训机构，具备中小学培训办学许可证 2、竞争薪酬：自2009年成立以来，管理方式人性化，实行弹性工作制，员工稳定性强，流动率低。薪酬待遇稳步增长，包含无责任底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节日补贴等，年薪税后30-100万，在同行业中具备较强的薪资竞争力与性价比 3、生源稳定：学员主要来自北京市十一学校本部及集团校，学生整体素质高，学习积极性强，成绩提升需求明确。多年专业化定制化教学服务已赢得家长与学生的广泛认可 4、成果显著：依托稳定且高水平的师资团队，在培学生取得优异成绩表现：涵盖校内各学期各科考试前列名次；中学生学员60%以上考入六小强重点高中；高中生学员70%以上升入985、211或全国排名前五十高校，每年至少10人被清华、北大录取 为持续保障教学质量与服务水平，公司现面向社会引进专业能力扎实、教学经验丰富的优秀教师，同时欢迎有志于教育事业的应届毕业生加入我们，在助力学生与家庭成长的同时实现自身价值。多位现任全职教师均于大学期间在我司实习，毕业后长期留任任教至今

岗位职责： 1、依据学生个体差异制定教学方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑并做好教学过程的反馈记录； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助养成良好学习习惯，提升学习效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，专业对口更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

初高中教师兼职招聘， 地点在朝阳门地铁站附近，一对一线下教学，可长期合作

高中各科老师，周末兼职。

招聘：初高中教学教师 薪资：5500-30000元/月 职位详情： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 福利：底薪+课酬+新入职补贴+奖金+社保+住房公积金+带薪年假+公司各项福利 (年薪5-10万）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 工作职责： 1.与授课老师对接，将老师的住宿安排信息同步给何老师（吃住均在培训基地），并负责往返接送。 2.每个课程模块均需组织考核，协助老师根据要求制定评分标准，并在每门课程最后半天实施考核。 3.统计各课程考核成绩，汇总后发送给客户，并留存纸质材料归档。 4.负责学员每日签到管理，及时在群内发布上课通知（含地点、时间及注意事项），确保无迟到或缺勤情况。 5.请假学员须提交请假单，由你统一收集后交予客户方。 6.负责课程期间的现场拍照记录，全程跟进教学过程。 7.学员实操所需工具设备，协助联系负责工器具管理的老师进行调配。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.为人可靠、踏实细致，具备较强的责任意识和执行力。 3.工作日期为10.11至11.21之间的所有工作日，共计34天，法定节假日及周末正常休息。 待遇：包吃包住，通勤车费可报销，120元/天，若有晚自习则当日额外补贴20元。 工作地址：自贡供电公司内部

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及运营事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市所属的发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活、有强烈收入意愿、能承受工作压力、吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

岗位职责：负责日常开台、摆球、结账，维护场地卫生清洁， 参与台球技能常规训练，协助完成助教服务及客户接待工作。 任职要求：形象气质良好，具备良好的沟通能力，言谈举止得体大方。 无经验者可培养，需对台球运动有浓厚兴趣。 上班时间：中午12点至晚上9点

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在读本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较少。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务运营。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强收入意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与组织协调能力；对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验；学期末课程较少或放假时间较早者优先；目标感强，能承受一定强度的工作压力，适应力佳。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，拥有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，具备一定的教学水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）